Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - Analista de processos
De: Dom Graphein
2.1. RJ - Manipulador
De: Dom Graphein
3.1. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados - Formação - Curso Jan 200
De: Marcos Simões
4. RJ - Estoquista - Zona Sul
De: Dom Graphein
5. RJ - Técnico de Edificações ORÇAMENTISTA
De: softck@softck.com.br
6.1. SOS Santa Catarina - como colaborar
De: Marcos Simões
7.1. FLUXO DE CAIXA E PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO - Especial LSM!!
De: marcio.kaizen
8.1. RJ - SOLDADOR para restauração TIG / Mig e Mag
De: Rosa Sousa
9.1. Assistente Contabil
De: Sandro Jouber
10.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - Especial LSM!!
De: marcio.kaizen
11. CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL - Especial LSM!
De: marcio.kaizen
12.1. Assistente Jr. Controle Tributário
De: Sandro Jouber
13. CURSO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL - GRUPO PDCA.
De: marcio.kaizen
14. OPORTUNIDADE DO 1º EMPREGO! CALL CENTER
De: vencerrecursoshumanos
15.1. RJ - GERENTE de CONTABILIDADE para Multinacional
De: Rosa Sousa
16. RJ - ASSISTENTE de DP DATASUL - licença maternidade
De: Rosa Sousa
17. Duque de Caxias - GERENTE DE SMS
De: Jacqueline Malafaia
18. CALL CENTER ATIVO DE VENDAS
De: vencerrecursoshumanos
19.1. CURSO INTRODUTÓRIO DE IMPOSTOS – Especial para LSM!!!
De: marcio.kaizen
20.1. Técnico Contábil (Registro CRC)
De: Ofp Ofp
21.1. CALL CENTER COBRANÇA- RJ
De: vencerrecursoshumanos
22.1. RJ: Zona Norte - ORÇAMENTISTA - URGENTE!
De: RH-PMLUZ
23. RJ - Vendedoras para rede de calçados - últimas vagas
De: Lorenna Soliva
24. RJ - Promotoras de vendas - Sexo Feminino
De: Daniele Sampaio
25. MONITOR DE CALL CENTER URGENTE!!!!
De: Oportunidades 2008
26.1. Operador de Caixa Urgente!!!
De: Oportunidades 2008
27. Auxiliar de Serviços Gerais- URGENTE!!!
De: Oportunidades 2008
Mensagens
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1.1. RJ - Analista de processos
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:11 pm
ANALISTA DE PROCESSO - Rocha Miranda
= 2º grau técnico em Química
Salário: R$ 900,00 + VT (Até dois modais) + Refeição no local + Plano de Saúde.
Horário: 2ª a 6ª, das 8 às 17:30 hs
CV para recrutamento@domgraphein.com
colocando no assunto: analista de processos
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
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2.1. RJ - Manipulador
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:13 pm
Manipulador p/ fabricação e pesagem:
2º grau completo/ ou técnico química
Conhecimentos e boas práticas de fabricação
Experiência anterior em empresa farmacêutica,alimentícia e cosméticas.
Conhecimento de sistemas.
Local: Rocha Miranda
Salário + benefícios
Horário: de 2ª a 6ª feira, das
CV com pretensão salarial para selecao@domgraphein.com
colocando no assunto: manipulador
.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
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3.1. RJ Analista RH/DP - Foco em Resultados - Formação - Curso Jan 200
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:15 pm
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH e DP - COM FOCO EM RESULTADOS
RH + DP, UM CURSO COMPLETO. PROGRAMAÇÃO EXCLUSIVA
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGA HORÁRIA: 48 HORAS
RH:
01. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02. Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03 Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é
desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira,
remuneração, benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
DP:
1. Admissão
• Exame Médico
• Carteira de Trabalho
• Registro de Empregados
• Contrato de Trabalho
2. Jornada de Trabalho
• Jornada de Trabalho
• Controle de Horário e Quadro de Horário
• Acordo de Compensação e Banco de Horas
• Horas Extras
• Trabalho Noturno
• Repouso Semanal Remunerado
3. Salário
• Salário
• Salário Utilidade
• Salário Profissional
• Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4. Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento
• Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e
Trabalhador Autônomo
• IR-Fonte / Declaração de Dependentes
• Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
• Contribuição Previdenciária
5. Férias e 13º Salário
• Férias
• 13º Salário
6. Rescisão do Contrato de Trabalho
• Parcelas Rescisórias
• Homologação
• Aviso Prévio
• Justa Causa / Advertência / Suspensão
• Falecimento
7. Benefícios Previdenciários
• Acidente do Trabalho
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Auxílio Doença
• Aposentadoria
8. Obrigações Anuais
• DIRF
• Informe de Rendimentos
• RAIS
AGENDA ESPECIAL
27 e 29/01, 03, 05, 10, 12, 17, 19/02, 03, 05, 10, 12, 17, 19, 24 e
26/03
HORÁRIO
18:30hs – 21:30hs
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com:
telão, data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento
(sistema Vaga Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INSTRUTORES
- Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em
Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria
RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos de gestão
por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de
incentivos.
- Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão
de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio
varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente é sócia da
Consultoria RHFÁCIL BRASIL e assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação
de desempenho, etc.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1200,00 .
Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em
até 7 vezes.
- Empresas poderão parcelar em 3 vezes sem juros através de boleto
bancário.
Faça sua matrícula com a taxa de reserva e comece a pagar o seu
curso somente no em janeiro.
DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Super desconto de R$ 200,00 estudantes de graduação e pós. Oferta
válida até 11/12. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferença
em 7 vezes no cheque pré ou em 3 vezes sem juros no Cartão Visa.
Faça sua matrícula com a taxa de reserva e comece a pagar somente em
janeiro de 2009.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 300,00 para pessoa física. Oferta especial válida até
11/12
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física.
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa
não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 3,50 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
POR TORPEDO: envie torpedo para o telefone (21) 9667-5898 informando:
• Nome completo
• Curso desejado
• Telefone convencional
• Email para o envio da ficha de inscrição
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um
horário com os nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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4. RJ - Estoquista - Zona Sul
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:24 pm
ESTOQUISTA - Zona Sul
2º grau completo
Experiência na função
Horário: Seg à Sábado - 9:30 às 17:50h.
Domingos alternados/ Feriados - 12:40 às 21h.(1 folga semanal quando trabalhar aos domingos).
Salário: R$ 420,00 (Após experiência: R$ 471,00) + VT +
desconto em produtos + premiação + Gratificação diária
CV para rh1@domgraphein.com colocando
no assunto: estoquista - ZS
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5. RJ - Técnico de Edificações ORÇAMENTISTA
Enviado por: "softck@softck.com.br" softck@softck.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:30 pm
> > Empresa de Engenharia de Grande Porte localizada na Barra da Tijuca contrata TÉCNICO DE
EDIFICAÇÕES ORÇAMENTISTA com o seguinte perfil:
> > Ambos os sexos
> >
> > Formação 2º grau técnico completo
> >
> > Bons conhecimentos de informática
> >
> > Conhecimentos técnicos necessários: Leitura de desenhos técnicos de engenharia, custos de
> > serviços e negociação com fornecedores e preparo de relatórios técnicos de gestão.
> >
> > Atividades do Cargo: Elaborar levantamento das quantidades de serviço, cotação dos preços junto
> > a fornecedores, fechamento das planilhas de custo.
> >
> > SALARIO: em torno de R$2.000,00 + Benefícios
> >
> > OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA O EMAIL: softck@openlink.com.br
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6.1. SOS Santa Catarina - como colaborar
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:30 pm
Pessoal,
É um momento difícil para Santa Catarina. Você pode colaborar de
várias formas:
Enviando alimentos e produtos de higiene
Roupas (sempre temos algumas sobrando)
Dinheiro
Veja todos os endereços abaixo:
Veja os números das contas:
Caixa Econômica Federal - agência 1877; operação 006; conta 80.000-8
Banco do Brasil - agência 3582-3; conta corrente 80.000-7
Besc - agência 068-0; conta corrente 80.000-0
Bradesco - agência 0348-4; conta corrente 160.000-1
Itaú - Agência 0289, conta corrente 69971-2
O nome da pessoa jurídica é Fundo Estadual da Defesa Civil e o CNPJ
é 04.426.883/0001- 57. A Defesa Civil ressalta que não envia
mensagens eletrônicas com pedidos de auxílio. As contas oficiais
para depósito são as publicadas no site.
As empresas que fazem doações podem requerer a isenção do Imposto de
Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS), utilizando o código
CFOP na nota fiscal 5910. Também deve constar em
complemento: "Doação para Defesa Civil do Estado de Santa Catarina".
Doações de sangue
Quem quiser doar sangue pode se dirigir à Hemorrede de Santa
Catarina. Para fazer estas doações, os setores de Captação de
Doadores do hemocentro de cada região devem ser contatados. O
atendimento acontece das 7h30 às 18h30. Veja os endereços:
Hemosc Florianópolis
Rua Othon Gama D'eça, 756, centro - Florianópolis. Telefone (48)
3251-9711
Hemocentro Regional de Chapecó
Rua São Leopoldo, 391, Quadra 1309, Esplanada - Chapecó. Telefone
(49) 3329-0550
Hemocentro Regional de Joaçaba
Avenida XV de Novembro, 23, centro - Joaçaba. Telefone (49) 3522-2811
Hemocentro Regional de Lages
Rua Felipe Schmidt, 33 - Lages.
Centros de arrecadação
A região da Grande Florianópolis conta com 14 locais de arrecadação
de donativos para as vítimas das cheias. São 10 pontos em
Florianópolis, três em São José e um em Biguaçu. Veja os endereços:
Florianópolis
Assembléia Legislativa - Rua Doutor Jorge Luz Fontes, 310, Centro.
Telefone (48) 3221.2500
Procon - Rua Victor Meirelles, 53, centro. Telefone (48) 3224-4676
Portal Turístico - Cabeceira continental da ponte Pedro Ivo Campos
Supermercado BIG - Rodovia BR-282, km 3.500. Telefone (48) 3901-1811
Supermercado BIG Shopping Iguatemi - Avenida Madre Benvenuta, 587,
Santa Mônica. Telefone (48) 3239-8700
LBV - Rua General Eurico Gaspar Dutra, 226, Estreito. Telefone (48)
3271-4300
Sicoob - Rua Tenente Silveira, 94, 3º andar, Centro. Telefone (48)
3261-9000
UFSC - Cidade Universitária, Trindade. Telefone (48) 3721-9000
Lojas Cassol - Rodovia SC-401, km 1, Itacorubi. Telefone (48) 3028-
7005
São José
Supermercado Giassi - Avenida Irineu Bornhausen, 425, Campinas.
Telefone (48)3381-4000
Lojas Cassol - Avenida Presidente Kennedy, 1953, Campinas. Telefone
(48) 3035-8000
Avenida Leoberto Leal, 1241, Barreiros. Telefone (48) 3035.7003
Secretaria de Ação Social - Cidade das Crianças - Rodovia BR-101, km
202, 3.697. Telefone (48) 3281-6744
Biguaçu
Secretaria de Assistência Social - Rua Lúcio Born. Telefone (48)
3285-1073
Escolas Técnicas
As escolas técnicas federais em todo o País recebem doações a partir
desta quinta-feira. Os interessados podem doar água potável,
agasalhos, cobertores e alimentos não-perecíveis. O endereço das
escolas técnicas está disponível no site do Ministério da Educação
(MEC).
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7.1. FLUXO DE CAIXA E PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO - Especial LSM!!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:46 pm
DEZEMBRO 15 E 17 - Turma Extra. PARTICIPE!
*************************************************************
DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA DA SANDRA MARA!!
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CURSO INSTRUMENTAL DE FLUXO DE CAIXA
**************************************
Destinado a todos que trabalham no Departamento financeiro e na
administração, de pequenas e médias empresas. O curso tem sido um
sucesso, principalmente pela relação CUSTO X BENEFÍCIO, pois muita
gente "cai de pára-quedas" no departamento (por ser uma pessoa de
confiança,pois lida com $$$), não conseguindo ter a menor visão
de seu caixa, onde na pior das hipóteses não planeja seus
pagamentos para um médio, e até um curto período de tempo.
Na maior parte das vezes as empresas recorrem ao CHEQUE ESPECIAL por
uma
simples falta de Visão de Fluxo de Caixa.
Consulte também Matemática Financeira com HP 12C.
********************
Docente
********************
Marcelo Menezes - Administrador, Consultor a 16 anos em empresas de
diversos segmentos, ja tendo atendido a mais de 150 clientes, com
foco em controles, gestão financeira, treinamento e desenvolvimento.
Diretor da PDCA Consultoria e Treinamentos. Docente de mais de 75
turmas deste curso.
*********
PROGRAMA
*********
AULA 1 - CONCEITUAL (3 horas)
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
regime de caixa e regime de competência
saldos
receita e despesa
custo, investimento, faturamento e lucro
O QUE É FLUXO DE CAIXA?
fluxo de caixa para grande, média e pequena empresa
por que planejar o fluxo de caixa?
Bancos, fornecedores, clientes, credores, metas, etc.
O PLANO DE CONTAS
Hierarquia do plano de contas
partidas dobradas
centros de responsabilidade
MONTAGEM DO FLUXO DE CAIXA
O orçamento mensal
o horizonte da projeção
compromissos e previsões
projeção das vendas
ACOMPANHAMENTO DO FLUXO DE CAIXA
extensão e redução de prazos
juros
DESEQUILÍBRIO FINANCEIRO
sintomas
causas básicas
consequências
medidas de saneamento
AULA 2 - PRÁTICA (3 horas)
CONSTRUINDO O SEU FLUXO DE CAIXA
Definição do plano de contas
Levantamento de todas as receitas e despesas futuras
Levantamento dos saldos bancários
Levantamento dos empréstimos
Levantamento da inadimplência
Levantamento dos pagamentos atrasados
Ordenação dos dados levantados dentro do plano de contas e
centros de
responsabilidade
Ordenação dos dados levantados dentro dos respectivos prazos
Projeção das receitas para definição das metas de vendas
Análise dos dados no dia a dia da empresa
Negociação com fornecedores e credores
Fechamento e análise do mês
Redefinição dos orçamentos
Definição de novos investimentos
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 230,00 - A vista
10% de desconto para membros da Lista da Sandra Mara)
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
marcio@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (5)
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8.1. RJ - SOLDADOR para restauração TIG / Mig e Mag
Enviado por: "Rosa Sousa" rosa.sousa@consultservrh.com.br flor_de_lotus13
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:47 pm
Soldador
Para Oficina de Arte
Sexo: masculino
Idade: a partir de 30 anos
Experiência comprovada mínimo de 5 anos em solda Tig- Mig e Mag – eletrodo
–retificadora
Saiba soldar ferro fundido, Restaurar peças de aço inox, alumínio, ferro
fundido
Vai trabalhar com aço inox, ferro e alumínio.
Local de trabalho: Ramos e Zona Sul
Trabalho: segunda à sábado. – Disponibilidade total de horário para
trabalhos extras.
Salário: Piso de R$ 705,00 + bônus de R$ 495,00 + VT + VR
CURRICULOS PARA: <mailto:rosa.sousa@consultservrh.com.br>
rosa.sousa@consultservrh.com.br
Rosa Sousa
Consultora RH
Consult - Talentos
Av. Pres. Vargas 583 Gr. 316 Centro
Tel. 021 - 2507 7117
rosa.sousa@consultservrh.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
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9.1. Assistente Contabil
Enviado por: "Sandro Jouber" sandrojoubermtdrh@yahoo.com.br sandrojoubermtdrh
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:47 pm
A Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
Assistente Contabil
Técnico em Contabilidade ou Superior em Ciências Contábeis
2 anos de experiência em Contas a Pagar, Impostos/Tributação, retenções de impostos e contabilidade.
Conhecimento em Pacote Office.
Será um diferencial o candidato que tenha experiência em empresas de contabilidade.
Contratação CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Leblon/RJ
Favor enviar currículos somente dentro do perfil para sandro@mtdrh.com.br
Colocar no campo do assunto "Assistente de Contabilidade
Visite o nosso site www.mtdrh.com.br para ter acesso as oportunidades disponíveis na Método RH em TI
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
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10.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - Especial LSM!!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:50 pm
DEZEMBRO - TURMA EXTRA.
********************************************************************
Módulo 1 - Rotinas de DP & Módulo 2 - Cálculos Trabalhistas
O CURSO
Nosso objetivo é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento
Pessoal, de
forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com
toda a rotina
de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e
desligamento /
rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte
prática,
conclusiva. Este módulo pode ser complementado pelo módulo de Cálculos
trabalhistas
QUANDO ?
Dezembro/08 - Janeiro/09
Turmas Durante a Semana e aos Sábados
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 3183 0360 ou (021) 3181 2288
Tel. Fax (021) 2232 7582
Praça Olavo Bilac, 28/1810 (mercado das flores)
Centro - Rio de Janeiro
cursos@...
PREÇOS E CONDIÇÕES
********************************************************************
PACOTE PROMOCIONAL PARA OS DOIS MÓDULOS, CUSTOMIZADO PARA A LISTA
SANDRA MARA.
VALOR CURSO COMPLETO R$ 350,00
*********************************************************************
Material didático impresso incluído
CD Rom Incluído
Certificado de participação
PROGRAMA - MÓDULO 1
ROTINAS DE ADMISSÃO
- Documentação
- Exames médicos
- Contratos de Trabalho
- Acordos coletivos da Classe e na CLT
- Registros na CTPS
- Programas de saúde ocupacional
ROTINAS DE D.P.
- Descontos previstos em lei
- Registros rotineiros
- Advertências
DEFINIÇÕES
- Prazos
- guias
ROTINAS DE RESCISÃO
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Pedidos de demissão
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
PROGRAMA - MÓDULO 2
Salário.
Salário Maternidade.
Remuneração.
Adicional Noturno.
Adicional Insalubridade.
Adicional de Periculosidade.
Horas Extras.
Horas Extras Noturna.
Descanso Semanal Remunerado.
Descontos Permitidos Por lei.
Faltas e Atrasos.
Contribuição Sindical
Vale Transporte.
Desconto do Repouso Semanal Remunerado.
Desconto do INSS.
Desconto do Imposto de Renda Retido na Fonte.
Desconto da Pensão Alimentícia.
Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
Cálculo da GFIP.
Cálculo das Férias com Media.
Cálculo de Rescisão de contrato de Trabalho.
Cálculo da GRRF ( Guia Rescisória do FGTS).
Seguro Desemprego.
QUEM SOMOS ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando
as características atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles
atuam, estimulando os participantes a buscarem a excelência em suas
atribuições
Mensagens neste tópico (5)
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11. CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL - Especial LSM!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:53 pm
PREENCHIMENTO E NOVAS REGRAS. PARTICIPE!
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DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA DA SANDRA MARA !!
*************************************************************
************************************************
CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
************************************************
O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar os
profissionais que utilizam o programa para prestação de informações a
Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste curso são os
profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP, RH,
Contabilidade e Administração.
********************
DOCENTE
********************
Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de
Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com
RM Labore e
Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiência de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
*********
PROGRAMA
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• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
**************
CARGA HORÁRIA
**************
8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
A VISTA – R$ 320,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento
(10% de desconto para membros da Lista da Sandra Mara)
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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12.1. Assistente Jr. Controle Tributário
Enviado por: "Sandro Jouber" sandrojoubermtdrh@yahoo.com.br sandrojoubermtdrh
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:53 pm
A Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
Assistente Jr. Controle Tributário
Superior cursando em Ciências Contábeis ou em Administração de Empresas.
Experiência em redação de correspondências (word) e confecção de
planilhas de cálculo (excel); emissão de notas fiscais e acompanhamento de obrigações
acessórias (ISS) e contatos com órgãos públicos (legalização de empresas).
Noções de documentação fiscal (ex: notas fiscais).
Contratação CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Centro - RJ.
Enviar currículo dentro do perfil solicitado para sandro@mtdrh.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
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13. CURSO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL - GRUPO PDCA.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:55 pm
Ultimas Chamadas!
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CURSO DE LOGÍSTICA INTERNACIONAL
*********************************
O objetivo deste curso é transmitir conhecimentos técnicos sobre
processos logísticos e desenvolver habilidades para utilizá-los no
sentido de alcançar eficiência competitiva nos mercados
internacionais.
Analisar a distribuição física (preparação e escoamento da carga),
contemplando
As modalidades de transporte internacional e a ligação direta com a
condição de venda praticada. O Público alvo deste curso são
dirigentes e profissionais atuantes na área de comércio exterior ou
nas áreas comercial, administrativa,financeira,logística, entre
outras, interessados no desenvolvimento das suas competências, tendo
em vista as atividades de exportação e importação e / ou estudantes
de nível superior em administração, comércio exterior, relações
internacionais, marketing que tenham interesse em atuar neste
ramo de atividade.
********************
DOCENTE
********************
JONAS PEREIRA - Mestrado em Engenharia de Transporte pela Universidade
Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Comércio exterior pela
Universidade
Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Planejamento e Gerência de
Operações em Logística e comércio internacional pela universidade
federal do
Espírito Santo, Graduado em Ciências contábeis.
Professor nas disciplinas de Gestão da Qualidade e Logística na
faculdade Tecnológica em Cachoeira de Itapemirim.
Professor de Pós-Graduação nas disciplinas Planejamento e Controle da
Produção & Armazenagem
Professor de Planejamento Estratégico de Transporte na Faculdade
Estácio de Sá de Vitória.
*********
PROGRAMA
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- Logística (histórico, conceitos e importância);
- Logística no comércio exterior e a logística portuária brasileira
- Incoterm's (Conceitos, regulamentação e descrição sumária);
- Transformação de mercadoria em carga (embalagem, unitização,
container).
- Logística e custos: modal marítimo e aéreo;
- Grau de internacionalização de países e empresas: o caso Bayer,
Coca-Cola e Embraer;
- Otimização dos transportes (vantagens comparativas entre modais,
consolidação da carga);
- Estrutura brasileira voltada para a logística internacional;
- Como funcionam os principais portos e aeroportos do mundo;
- Logística internacional (operações e negócios- Siscarga e Transfer
price);
- O desafio do gerenciamento logístico.
**************
CARGA HORÁRIA
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12 HORAS
Turmas reduzidas, com no máximo 12 alunos !
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 400,00. Consulte-nos sobre nosso parcelamento
DESCONTO de 15% (quinze por cento), para inscrições efetivadas e
pagas até 05 de Dezembro.
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
********************************
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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14. OPORTUNIDADE DO 1º EMPREGO! CALL CENTER
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:56 pm
CALL CENTER RECEPTIVO – RJ
Empresa de grande porte contrata para Call Center receptivo.
Requisitos: Ensino Médio completo
Boa fluência verbal
Remuneração: R$ 415,00 + benefícios
Horário: 2º a 6º feira – 6h diárias
E final de semana por escala.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor
encaminhar currículo para contato@vencerrh.com.br sob o
título "receptivo".
Mensagens neste tópico (1)
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15.1. RJ - GERENTE de CONTABILIDADE para Multinacional
Enviado por: "Rosa Sousa" rosa.sousa@consultservrh.com.br flor_de_lotus13
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:57 pm
Gerente de Contabilidade - para Multinacional
>Terá responsabilidade direta pela Gerência de equipe contábil e fiscal
>É necessária sólida vivencia na área Contábil, Fiscal e Finaceira
> Superior em Ciências Contábeis;
> Desejável com Pós graduação em Finanças ou compatível.
> Vivencia mínima de 5 anos na função de GERENTE CONTÁBIL
> Perfil de Auditor (que tenha trabalhado em Empresas de Auditoria);ou
empresas de grande porte
> Com experiência de trabalho com sistemas integrados (preferencialmente
IFS);
>Sólidos conhecimentos em BR GAAP/ USGAAP/ IFRS/IRRS / Fechamento de
balanço/ Relatórios gerenciais/conversões de moeda/consolidação de
demonstrações financeiras / impostos e Legislação tributária
> Fluência no inglês;
> Salário compatível com empresa de grande porte, favor encaminhar
currículos com pretensão salarial .
Currículos
Em português e inglês para rosa.sousa@consultservrh.com.br
Fico a disposição para dúvidas
Rosa Sousa
Consultora RH
Consult - Talentos
Av. Pres. Vargas 583 Gr. 316 Centro
Tel. 021 - 2507 7117
rosa.sousa@consultservrh.com.br
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Mensagens neste tópico (3)
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16. RJ - ASSISTENTE de DP DATASUL - licença maternidade
Enviado por: "Rosa Sousa" rosa.sousa@consultservrh.com.br flor_de_lotus13
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 6:58 pm
ASSISTENTE de DP – DATASUL
Contrato temporário – licença maternidade
2º grau completo, preferencialmente que esteja cursando nível superior,
Domínio do pacote office, conhecimento profundo de toda rotina de DP,
(especialmente admissão, CAGED, controle de vencimento de contrato de
experiência e contrato de estágio.)
Já ter trabalhado em empresa de serviços com contratos diversos.
Conhecimentos de sistema ERP, preferencialmente Datasul.
Admissão para DEZEMBRO
Salário - 1.100,00 + Benefícios ( VT , VR se ficar efetivo terá Ass.
médica)
Horário - 08 às 17:48
Local de trabalho - Rio Comprido
Preferência sexo masculino
Farei contato por email. Favor só profissionais com disponibilidade para
temporário. OBRIGADA
Currículos para rosa.sousa@consultservrh.com.br
Rosa Sousa
Consultora RH
Consult - Talentos
Av. Pres. Vargas 583 Gr. 316 Centro
Tel. 021 - 2507 7117
rosa.sousa@consultservrh.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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17. Duque de Caxias - GERENTE DE SMS
Enviado por: "Jacqueline Malafaia" jacquelinemalafaia@personalservice.com.br fracarollipsi
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:00 pm
Estamos buscando profissional para atuar como Gerente em SMS, com o
perfil abaixo :
Ensino Superior Completo
Com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Conhecimentos e vivência em Qualidade, Gerência de Projetos e Gestão
Ambiental.
Local de trabalho: Duque de Caxias
Interessados e somente quem estiver dentro do perfil exigido encaminhar
currículo colado no corpo do email até o dia 01/12/2008.
Jacqueline Miranda Malafaia
PERSONAL SERVICE
Soluções em Recursos Humanos
*: jacquelinemalafaia@personalservice.com.br
:: www.personalservice.com.br <http://www.personalservice.com.br/>
cid:640555612@03062008-379F
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Mensagens neste tópico (1)
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18. CALL CENTER ATIVO DE VENDAS
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:05 pm
CALL CENTER ATIVO – RJ
Empresa de grande porte contrata para atuar em Call Center Ativo de
vendas.
Requisitos: Ensino Médio completo
Experiência em vendas, cobrança ou retenção
Boa fluência verbal
Desenvolto
Remuneração: R$ 415,00 + benefícios
Horário: 2º a 6º feira – 6h diárias
E final de semana por escala.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor
encaminhar currículo para contato@vencerrh.com.br sob o título "ativo
rj".
Mensagens neste tópico (1)
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19.1. CURSO INTRODUTÓRIO DE IMPOSTOS – Especial para LSM!!!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:10 pm
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DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA DA SANDRA MARA !!
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CURSO DE INTRODUTÓRIO DE IMPOSTOS
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Entenda os impostos que são pagos (municipais, estaduais e federais).
Destinado a profissionais da área administrativa-financeira e
contábeis, pequenos e médios empresários, gerentes financeiros,
estudantes e quem não têm o conhecimento dos regulamentos evitando
falhas nos pagamentos dos principais tributos.
(Regime Simplificado do ICMS e o Regime Simples Nacional).
Informações indispensáveis para profissionais que desejam iniciar na
área do Departamento Fiscal.
Somos o país com o maior número de tributos do mundo, cada um com um
regulamento, sem comentar cerca de 100 diferentes obrigações
acessórias. Neste curso serão abordadas os aspectos que mais
incomodam diretamente o empresário ou o gerente financeiro, que
muitas vezes paga, sem saber exatamente o que está pagando.
Abordaremos a legislação 10833 (IR, PIS, COFINS, CSLL) e a instrução
normativa do MPS 03-2005 (Retenções de prestadores de serviços)
********************
DOCENTE
********************
Wander Navarro - Consultor de empresas, Auditor especializado em
tributos, Controller de empresas de médio e grande porte,
Administrador.
*********
PROGRAMA
*********
Parte 1
Algumas particularidades fiscais antes da abertura da empresa;
Obrigações acessórias;
Classificação dos tributos;
O que é um "Regime Simplificado"?
Saiba se sua empresa pode aderir ao "Regime Simples";
Principais vantagens do regime simplificado.
Parte 2
Alguns erros comuns dos empresários inexperientes e como evitar tais
erros;
Vantagens de ter um controle das guias quitadas e de alguns
documentos fiscais;
A fiscalização do órgão público na sua empresa;
Procedimentos, prazos e direitos na fiscalização;
Discussões da turma sobre os assuntos.
**************
INVESTIMENTO
**************
R$ 200,00
(10% de desconto para membros da Lista da Sandra Mara)
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
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20.1. Técnico Contábil (Registro CRC)
Enviado por: "Ofp Ofp" emporiofp@yahoo.com.br emporiofp
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:15 pm
TÉCNICO CONTÁBIL (Registro CRC)
Nível Técnico
Experiência anterior em: Sistema Prosoft
Classificação, Conciliação Bancária, Análise de Balanço, DIPJ, DIRF, Fechamento de Balança Patrimonial, Apuração de Lucro Presumido, Real e Simples Nacional;
Registro de Entradas e Saídas, Lançamentos de Cupons Fiscais, Cálculo de Impostos, Estaduais e Federais, tais como: ICMS, ICMS-ST, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, DCTF, SINTEGRA, GIA-ICMS, DACON, DECLAN, ETC...
Ofereçemos:
Semana de 5 dias
VT, Vale Alimentação
Assistência Médica e Odont. (Após experiência)
Curriculos com pretensão salarial
Atenciosamente,
Regina Paixão
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (2)
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21.1. CALL CENTER COBRANÇA- RJ
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:19 pm
CALL CENTER COBRANÇA – RJ
Empresa de grande porte contrata para atuar em Call Center no segmento
de cobrança.
Requisitos: Ensino Médio completo
Experiência em cobrança
Boa fluência verbal
Desenvolto
Remuneração: R$ 415,00 + benefícios
Horário: 2º a 6º feira – 6h diárias
E final de semana por escala.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor
encaminhar currículo para contato@vencerrh.com.br sob o título "cobrj".
Mensagens neste tópico (2)
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22.1. RJ: Zona Norte - ORÇAMENTISTA - URGENTE!
Enviado por: "RH-PMLUZ" rh@pmluz.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:20 pm
Empresa de Engenharia e Serviços contrata:
ORÇAMENTISTA
- 2º grau completo, prefrencialmente.
- Experiência em elaboração de orçamentos de obras civis/ elétrica/ predial em geral.
- Daremos preferência a profissional APOSENTADO que esteja buscando renda complementar.
- A empresa oferece salário fixo + benefícios.
Interessados deverão enviar C.V. atualizado para rh@pmluz.com.br informando pretensão salarial. Mencionar no assunto o título da vaga.
Grata,
Rita Marques
Recrutamento & Seleção
PMLUZ CONSULTORIA RH LTDA.
Tel.: (21) 2509-2666
ATENÇÃO: Esta mensagem e seus anexos podem conter informações confidenciais e são endereçados somente para o uso dos destinatários. Caso você receba esta mensagem por engano, fica notificado que toda a divulgação, cópia, distribuição ou uso de qualquer informação desta mensagem estão estritamente proibidos. Se você receber esta mensagem indevidamente, por favor, notifique-nos imediatamente no número de telefone ou e-mail indicados acima.
CONSCIENTIZE-SE! Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.
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Mensagens neste tópico (2)
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23. RJ - Vendedoras para rede de calçados - últimas vagas
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:23 pm
Obrigado a todos que responderam,das 130 vagas já fechamos quase todas.
Temos agora as seguintes vagas:
cargo vendedora
2 vagas para Bangu Shopping -
1 West Shopping
2 Carioca Shopping
1 Norte Shopping
3 Iguatemi
Cargo caixa
1 para Caxias - salário R$ 550,00
A empresa oferece comissão de 4% para as vendedoras.
As interessadas podem comparecer segunda feira as 9 horas para entrevista.
Rua Visconde de Inhauma 134 sala 1130 Centro Rio
Referencia: proximo a Candelária
ou enviar CV por email:drh2007@gmail.com
Boa sorte a todos.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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24. RJ - Promotoras de vendas - Sexo Feminino
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 7:48 pm
Oportunidade temporária para Promotoras de vendas de produtos de beleza
Quantidade: 6 vagas
Salário: 600,00 + VR (6,00) + ajuda de custo com base no roteiro
Temporário de 3 meses porém com chance de efetivação
Local de trabalho: De acordo com o roteiro especificado pela empresa contratante.
Horário: Segunda à Sabado das 09hs às 18hs ou das 10hs às 19hs.
Fundamental:
Boa aparência;
Morar próximo a zona norte;
Ensino médio completo;
Ter experiência como demonstradora de produtos de beleza como secadores, pranchas etc. Se possível que tenha feito demonstrações nos cabelos das clientes.
Interessadas deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para:
oportunidaderj@ymail.com colocando no assunto: Promotora
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br..maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
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25. MONITOR DE CALL CENTER URGENTE!!!!
Enviado por: "Oportunidades 2008" dgmoportunidades@yahoo.com.br dgmoportunidades
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 9:23 pm
REDE MULTINACIONAL CONTRATA
Monitor de Call Center
- Resumo das atribuições: O Monitor irá liderar equipes de Atendentes de Telemarketing e atuará em rotinas administrativas.
Salário: R$ 823,00 + VT + VR de R$8,00 diários
Tipo de contratação: Temporária (30 à 40 dias) com chances de efetivação
Horário de trabalho:15:00 à 23:20h / 15:20 à 23:40h / 15:40 à 00:00h - 44 horas semanais, de segunda a domingo com escala de trabalho.
Local de trabalho: São João de Meriti
Pré-requisitos:
- Ambos os sexos;
- Experiência na função de, no mínimo, 2 anos com liderança de grupo de telemarketing comprovada em CTPS;
- Habilidade na gestão de pessoas e operação de call center;
- Domínio como usuário de informática (planilhas excel e sistemas de televendas);
- Escolaridade mínima: 2º grau completo;
- Possuir fácil acesso a São João de Meriti.
Os interessados que atendam a TODOS os pré-requisitos acima devem encaminhar currículos para rhdrogarias@yahoo.com.br inserindo no assunto a frase "MONITOR DE CALL CENTER".
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
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26.1. Operador de Caixa Urgente!!!
Enviado por: "Oportunidades 2008" dgmoportunidades@yahoo.com.br dgmoportunidades
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 9:25 pm
REDE MULTINACIONAL RECRUTA
OPERADOR DE CAIXA
É o responsável pela operação de caixa e atendimento aos clientes.
* Pré-requisitos:
- 2º grau completo;
- Vivência de 6 meses em vendas;
- Total disponibilidade de horário.
- Residir próximo ou ter fácil acesso á Zona Norte, Zona Sul, Jacarepaguá, Barra ou Recreio.
Salário: R$520,00
Benefícios: VT + VR de R$8,00 por dia + Cesta Básica + Convênio em Medicamentos + Desconto em Universidade, entre outros.
Os interessados devem encaminhar currículos no corpo do e-mail para rhdrogarias@yahoo.com.br , com o assunto: Operador de Caixa.
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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27. Auxiliar de Serviços Gerais- URGENTE!!!
Enviado por: "Oportunidades 2008" dgmoportunidades@yahoo.com.br dgmoportunidades
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 9:27 pm
Rede do Ramo Varejista Recruta
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
A oportunidade será para as filiais localizadas na Zona Sul, Barra e Recreio.
* Atividades:
Será responsável por toda limpeza da loja (banheiros, salão de
vendas, prateleiras, etc), reposição de produtos na área de vendas,
organização dos estoques e alguns serviços externos.
* Pré-requisitos:
- Não é necessário experiência;
- Nível fundamental completo;
- Total disponibilidade de horário;
- Residir em local de fácil acesso a Zona Sul, Barra ou Recreio.
Salário: R$520,00
Benefícios:
Vale Transporte, Vale Refeição (R$8,00 por dia), Cesta Básica, Plano
Odontológico, Plano de Saúde, Convênio em Medicamentos, Desconto em
Universidade, etc.
Os candidatos que se enquadram nos pré-requisitos e que se interessaram pela proposta, devem encaminhar os currículos NO CORPO DO e-mail para rhdrogarias@yahoo.com.br , colocando no assunto a frase "Auxiliar de Serviços Gerais".
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (1)
O Portal entra no ar no dia 1º de dezembro de 2008 !
Oportunidades e Cadastro de CV – GRATUITOS !
Com a vantagem de poder fazer os filtros para facilitar e agilizar suas buscas !
Publicidade – confira layout, informações sobre posição, formato e preço dos banners!
Artigos, treinamento, desenvolvimento profissional, dicas de CV & entrevistas, e muito mais ....
Acesse: www.listadasandramara.net
A Lista no formato do Yahoo vai continuar divulgando as oportunidades normalmente !
Maiores informações entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
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