Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ: Motorista de Caminhão
De: Vaga Certa
2. CURSO DE SEFIP 8.4 e GEFIP (Novas Regras) Turma Extra - Participe!!
De: marcio.kaizen
3. OPERADOR DE COBRANÇA-RJ 05 VAGAS
De: vencerrecursoshumanos
4. RJ - RECEPCIONISTA PARA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO - 28-11-08
De: Mônica Cristina
5. CURSO DE SEFIP 8.4 e GEFIP (Novas Regras) - TURMA EXTRA!
De: marcio.kaizen
6. CURSO LOGÍSTICA EMPRESARIAL - Especial LSM!!
De: marcio.kaizen
7.1. Oportunidade Telemarketing
De: Psirh
8. RJ - SECRETARIA ORÇAMENTISTA - LEMGRUBER RH - 28-11-08
De: Mônica Cristina
9.1. ESTÁGIO DE ANÁLISE DE DADOS- RJ
De: vencerrecursoshumanos
10. RJ - AUXILIAR DE PESSOAL - LEMGRUBER RH - 28-11-08
De: Mônica Cristina
11. ORIENTADOR (VENDEDOR)- RJ 02 VAGAS
De: vencerrecursoshumanos
12. ELETRICISTA MARÍTIMO
De: Recruta Talentos
13. Assistente Jr. Controle Tributário
De: Sandro Jouber
14. Analista de Sistemas - Programador
De: recursos.humanus
15. A consultoria BOA GENTE está recrutando para diversas oportunidad
De: andreiapsibc
16. :::TAIFEIRO MARITIMO:::
De: Carolina Vitola
17.1. RJ/ESPECIALISTA MICROSOFT
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria
18. ESTAGIO EM ADMINISTRAÇÃO- RJ 35 VAGAS
De: vencerrecursoshumanos
19. RJ/ MECANICO DE AUTOMÓVEIS IMPORTADO
De: Lorene - Grupo Parceria
20.1. RJ/TÉCNICO ELETRÔNICA
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria
21.1. Taifeiro Marítimo
De: Recruta Talentos
22.1. Assistente Contabil - RJ
De: Sandro Jouber
23.1. :::Marinheiro de Convés:::
De: Recruta Talentos
24.1. Marinheiro de Máquinas
De: Recruta Talentos
25. VENDEDOR AUTÔNOMO- RJ 03 VAGAS
De: vencerrecursoshumanos
Mensagens
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1.1. RJ: Motorista de Caminhão
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:48 pm
Motorista de Caminhão (1vaga)
Ser oriundo de transportadora;
Te experiência em entrega de carga fracionada;
CNH: Categoria "D";
Sexo masculino;
Idade: até 45 anos
Ter no mínimo 5 anos de experiência na função;
Salário: R$ 718, 00 + VR R$ 10,00 por dia + Cesta Básica + Convenio Odontológico + Assistência Médica + VT
Horário : Seg a Sex das 08:00 às 18:00.
Encaminhar currículo para vaga_certa@yahoo.com.br sob o título "Motorista"
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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Mensagens neste tópico (2)
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2. CURSO DE SEFIP 8.4 e GEFIP (Novas Regras) Turma Extra - Participe!!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:49 pm
DEZEMBRO 01 E 12 - das 18:00 as 22:00 hs (2 vezes na semana)
************************************************
CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
************************************************
O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar os
profissionais que utilizam o programa para prestação de informações a
Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste curso são os
profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP, RH,
Contabilidade e Administração.
********************
DOCENTE
********************
Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de
Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com
RM Labore e
Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiência de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
*********
PROGRAMA
*********
• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
**************
CARGA HORÁRIA
**************
8 HORAS
**************
INVESTIMENTO
**************
A VISTA – R$ 320,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento
(10% de desconto para membros da Lista da Sandra Mara)
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
********************************
Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
********************************
cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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3. OPERADOR DE COBRANÇA-RJ 05 VAGAS
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:51 pm
CALL CENTER (COBRANÇA) – RJ
Empresa de médio porte contrata operadores de Call Center para atuar
no segmento de cobrança.
Requisitos:
Ensino Médio completo
Experiência de 6 meses como operador de Call Center em cobrança
(preferencialmente cobrança de veículos)
Remuneração: R$ 575,00 + VT + VR (R$ 7,54) + Ass. Médica e
Ondontológica parcial + Auxílio Farmácia
Horário: Segunda a Sábado
Seg. a Sex – 9h às 18h
Sábado – 9h às 13h
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, encaminhar o
currículo para contato@vencerrh.com.br, sob o título "call cobrança".
Mensagens neste tópico (1)
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4. RJ - RECEPCIONISTA PARA FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO - 28-11-08
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:52 pm
RECEPCIONISTA
- Experiência 6 meses na função
- Conhecer sistema Informatizado FHARMA
- Ensino médio completo
- Para trabalhar na Zona Sul
- Salário: R$ 519,00 + BENEFICIOS
ENVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO EMAIL PARA ALDAMARTINS@YAHOO.COM.BR
EM ASSUNTO COLOCAR O CARGO
NÂO ABRIMOS CURRÍCULOS EM ANEXOS
ALDA MARTINS
Consultora de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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5. CURSO DE SEFIP 8.4 e GEFIP (Novas Regras) - TURMA EXTRA!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:52 pm
DEZEMBRO 01 e 03 (2 vezes na semana) - PARTICIPE!!
8 HORAS/CARGA.
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CURSO DE SEFIP 8.4, GEFIP E CONECTIVIDADE SOCIAL
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O Objetivo deste curso é esclarecer o que é SEFIP, como processar e
quais as mudanças implementadas a partir da versão 8.4 visando
atualizar os
profissionais que utilizam o programa para prestação de informações a
Previdência Social e para o FGTS. O público alvo deste curso são os
profissionais que atuam ou planejam atuar na área de DP, RH,
Contabilidade e Administração.
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DOCENTE
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Paulo Roberto - Consultor de empresas, responsável pela Administração
de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de
Pessoal
de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de
Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com
RM Labore e
Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e
Administração de empresas.Experiência de 14 anos em gestão de
Departamento Pessoal.
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PROGRAMA
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• O que é, e para que serve o SEFIP, a GFIP e a Conectividade Social;
• Fluxo da GFIP entre os órgãos envolvidos: Caixa, Empresas, Receita
Previdenciária;
• Novidades da versão 8.4 e o que muda no dia-a-dia no uso do SEFIP;
• Reflexos e Planejamento Tributário decorrente de uso do FAP e do
CNAE Preponderante;
• Cadastros: Responsável, Empresa, Empregado, Tomador;
• Como fazer a Entrada de Dados Manual e Importação de Dados;
• Entendendo as Modalidades e os Códigos de Recolhimento;
• Recolhimentos no Prazo e em Atraso, atualização de tabelas;
• Guarda de Documentação e Como fazer backup e como recuperar os
dados;
• Como fazer os Cadastros de Responsável, Empregador, Trabalhadores,
• Tomador de Serviços ou Obra;
• Abertura de Movimento: competência, base de dados para incidências
INSS e FGTS;
• Competência Sem movimento;
• Décimo Terceiro Salário: como informar corretamente;
• GFIP do 13º salário – o que e onde informar;
• Simulação de Fechamento e análise das informações;
• Execução do fechamento e transmissão dos dados;
• Como executar a Conectividade Social;
• Conceitos e Premissas: O que é uma Chave;
• GFIP com Pedido de Exclusão de Informações Anteriores;
• Retenções de 11% sobre notas fiscais: quando e como proceder;
• Compensações: limites e valores e onde informar;
• Retificações de GFIP: como proceder;
• Retificações por recolhimento em duplicidade;
• Retificações com devolução de valores pela Caixa;
• Retificações por recolhimento com código errado;
• Recolhimento da Multa Rescisória com a GRRF;
• Formulários ainda em uso pela Caixa Econômica;
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CARGA HORÁRIA
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8 HORAS
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INVESTIMENTO
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A VISTA – R$ 320,00
Consulte-nos sobre nosso parcelamento
(10% de desconto para membros da Lista da Sandra Mara)
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Centro do Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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6. CURSO LOGÍSTICA EMPRESARIAL - Especial LSM!!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:54 pm
DEZEMBRO - PARTICIPE!! TURMA EXTRA.
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DESCONTO ESPECIAL PARA INTEGRANTES DA LISTA DA SANDRA MARA !!
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CURSO DE LOGÍSTICA
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O objetivo é conceituar logística empresarial. O curso está voltado
para profissionais que pretendem trabalhar na área, ou para aqueles
que estão trabalhando na supervisão de armazéns, planejamento de
transporte ou empresas de logística.
São apresentados alguns mecanismos para realização de uma melhor
gestão, através de planejamento das operações logísticas de forma
sistêmica, controles diversos, envolvendo movimentação, transporte,
armazenagem e informação na cadeia logística de suprimento,
transformação e distribuição.
O resultado pretendido no curso é que haja uma melhor compreensão da
logística pelos profissionais que atuam na área com identificação
clara do caminho para a criação de valor nas empresas em que
trabalham.
Este curso irá abordar a evolução da Logística e do Supply Chain
Management e como as exigências do mercado desencadeiam mudanças
profundas no sistema de transporte e distribuição brasileiro. Algumas
considerações sobre as tendências, principalmente no que diz respeito
a evolução tecnológica e gerencial com redução do desperdício e
agregação de valor aos clientes.
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DOCENTE
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JONAS PEREIRA - Mestrado em Engenharia de Transporte pela Universidade
Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Comércio exterior pela
Universidade Federal do Rio de Janeiro, Pós-graduado em Planejamento e
Gerência de Operações em Logística e comércio internacional pela
universidade federal do Espírito Santo, Graduado em Ciências
contábeis.
Professor nas disciplinas de Gestão da Qualidade e Logística na
faculdade Tecnológica em Cachoeira de Itapemirim.
Professor de Pós-Graduação nas disciplinas Planejamento e Controle da
Produção & Armazenagem
Professor de Planejamento Estratégico de Transporte na Faculdade
Estácio de Sá de Vitória.
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PROGRAMA
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Definição e evolução da logística.
Qualidade & Produtividade e sua relação com os sistemas de gestão.
Nível de serviço ao cliente.
Ferramentas da qualidade: just in time, kanban, 5S, benchmarking, ISO.
Indicadores de desempenho e de qualidade: conceitos, critérios e
passos para implantação.
Planejamento e controle da produção. A logística no processo da
produção.
A tecnologia da informação na logística.
O transporte de cargas no Brasil e distribuição.
Armazenagem. Ferramentas da logística: cross-docking, Put to Light,
Vendor Managed Inventory, Milk run, Poka Yoke.
A logística internacional nas empresas e o modal marítimo.
Conceitos e caracterização da estrutura portuária e elementos
intervenientes.
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INVESTIMENTO
**************
R$ 200,00 - A vista
(10% de desconto para membros da Lista da Sandra Mara
Consulte-nos sobre nossos parcelamentos
- Boleto Bancário
- Cartão VISA
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Consulte-nos sobre nossos cursos e treinamentos.
ONDE ?
PDCA CONSULTORIA E TREINAMENTOS
Local- Praça Olavo Bilac 28, sala 1810, centro, Rio de Janeiro
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Telefones 3181 2288 ou 3183 0360
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WWW.GRUPOPDCA. COM.BR
cursos@...
Cofee break incluído
CD ROM e apostila impressa com com dezenas de planilhas e modelos
Certificado de participação
QUEM É A PDCA CONSULTORIA ?
Há mais de 15 anos no mercado, os consultores do Grupo PDCA
desenvolveram
programas de treinamento baseados nas necessidades de seus clientes
assessorados, identificando os pontos fortes e fracos de seus
profissionais, e
ajudando-os a evoluir em suas carreiras.
Atualmente abrimos estes programas de treinamento ao público externo,
com o
intuito de desenvolver e capacitar profissionais apresentando as
características
atuais de diversos segmentos, e daqueles que neles atuam, estimulando
os
participantes a buscarem a excelencia em suas atribuições.
Mensagens neste tópico (1)
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7.1. Oportunidade Telemarketing
Enviado por: "Psirh" psirecursos_humanos@yahoo.com.br psirecursos_humanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:55 pm
EMPRESA NO RAMO DE CALL CENTER CONTRATA PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO (MAIOR DE 18 ANOS):
CARGO: ATENDENTE DE TELEMARKETING
PERFIL HÍBRIDO (FAZ ATIVO E RECEPTIVO) DE VENDAS.
REQUISITOS:
- 2° GRAU COMPLETO
- MAIOR DE 18 ANOS;
- CONHECIMENTOS EM MICRO INFORMÁTICA: BOA DIGITAÇÃO E PACOTE OFFICE;
- HABILIDADES NECESSÁRIAS: BOM RELACIONAMENTO INTERPESSOAL, BOA EXPRESSÃO VERBAL, VONTADE DE CRESCER E COMPROMETIMENTO;
- NÃO EXIGIMOS EXPERIÊNCIA ANTERIOR.
- NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO
- ESCALA: SEGUNDA A SEXTA-FEIRA (6H:20/DIA)
- SALÁRIO INICIAL: R$ 336,00;
- SALÁRIO APÓS 3 MESES: R$ 370,00;
- REMUNERAÇÃO VARIÁVEL.
OFERECEMOS:
- VALE TRANSPORTE, VALE LANCHE, PLANO DE SAÚDE (APÓS 3 MESES) E OUTROS;
- OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL;
- AMBIENTE FAVORÁVEL DE TRABALHO;
- REGIME DE CONTRATAÇÃO EFETIVA.
INTERESSADOS, FAVOR ENVIAR CURRÍCULOS PARA psirecursos_humanos@yahoo.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (4)
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8. RJ - SECRETARIA ORÇAMENTISTA - LEMGRUBER RH - 28-11-08
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 2:58 pm
SECRETÁRIA ORÇAMENTISTA
- Experiência de 1 ano comprovada em carteira
- Formação: Técnica em Edificações
- Bons conhecimentos de Auto cad
- Feminino - acima de 30 anos
- Para trabalhar no Centro do Rio
- Salário: R$ 800,00 + comissões
Enviar currículo colado no corpo do email para aldacostamartins@yahoo.com..br
em assunto mencionar o cargo
Consultora de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
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Mensagens neste tópico (1)
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9.1. ESTÁGIO DE ANÁLISE DE DADOS- RJ
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:01 pm
ESTÁGIO EM ANÁLISE DE DADOS – RJ
Empresa de médio porte contrata estagiários de análise de dados para
trabalhar no Centro do Rio de Janeiro. (ambos os sexos)
Requisitos:
Pacote Office Avançado (principalmente Excel e Access)
Desejável experiência em SQL e modelagem de dados.
Bolsa Auxílio: R$ 600,00 + VT + VR (R$ 14,00)
Carga horária: 2º a 6º feira – 6 horas diárias
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, encaminhar
currículo para o e-mail contato@vencerrh.com.br sob o título "est
analise de dados".
Mensagens neste tópico (2)
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10. RJ - AUXILIAR DE PESSOAL - LEMGRUBER RH - 28-11-08
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:02 pm
AUXILIAR DE PESOAL
- Experìência de 2 anos comprovada em carteira( calculos de rescisão,férias)
- Ambos sexos
- Local de trabalho: Zona Sul
- Salário:R$700,00 + beneficios
Enviar currículo colado no corpo do email para aldacostamartins@yahoo.com..br
em assunto mencionar o cargo
Mônica Cristina
Consultora de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
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Mensagens neste tópico (1)
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11. ORIENTADOR (VENDEDOR)- RJ 02 VAGAS
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:07 pm
ORIENTADOR (VENDEDOR)– RJ (02 vagas)
Empresa de médio porte contrata orientador (vendedor) para trabalhar
no Largo do Machado.
Requisitos:
Experiência de 06 meses na função
Ensino médio completo
Ambos os sexos
Conhecimentos básicos do pacote office
Atividades que serão desenvolvidas:
Passar informações do curso e efetivar matriculas.
Remuneração: R$ 415,00 + vale transporte + comissão
Horário de trabalho: 2º a 6º feira e sábado por escala (10h às 19h ou
13h às 22h)
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, encaminhar
currículo para o e-mail contato@vencerrh.com.br sob o
título "orientador".
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12. ELETRICISTA MARÍTIMO
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:10 pm
A CHRONOS RH seleciona para vagas efetivas para um de nossos clientes na
área Marítima.
Trabalho será realizado embarcado e desejamos profissionais com os
requisitos abaixo, porém o inglês com fluência é indispensável:
Requisitos obrigatórios:
- 2º Grau Completo;
- Experiência anterior com atuação na área Marítima;
- Experiência como Eleteicista Marítimo;
- Domínio de Inglês (Fluência Verbal e Escrita);
- Curso de BST (Segurança Marítima);
- Curso de HUET (Segurança Marítima);
Informações:
-Salário: R$ 4.336,89
Benefícios:
- Vale alimentação: 220,00
- Ajuda de Custo: 200,00
- Seguro de Vida
- Auxilio Funeral
- Plano de Saúde
- Plano Dental
Favor enviar currículos para: rh@recrutatalentos.com.br
A CHRONOS RH é uma empresa de atuação exclusiva na área de RH, nossa visão é
ser uma empresa extremamente ágil que se destaque pela qualidade de suas
soluções e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Nossa missão é disponibilizar, de forma ágil e customizada, as melhores
soluções em recursos humanos integrados a tecnologia da informação,
propiciando processos mais produtivos, redução de custos e parceria
especializada para nossos clientes que são as empresas e também
colaboradores e candidatos.
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Mensagens neste tópico (1)
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13. Assistente Jr. Controle Tributário
Enviado por: "Sandro Jouber" sandrojoubermtdrh@yahoo.com.br sandrojoubermtdrh
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:10 pm
A Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
Assistente Jr. Controle Tributário
Superior cursando em Ciências Contábeis ou em Administração de Empresas.
Experiência em redação de correspondências (word) e confecção de
planilhas de cálculo (excel); emissão de notas fiscais e acompanhamento de obrigações
acessórias (ISS) e contatos com órgãos públicos (legalização de empresas).
Noções de documentação fiscal (ex: notas fiscais).
Contratação CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Centro - RJ.
Enviar currículo dentro do perfil solicitado para sandro@mtdrh.com.br
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
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Mensagens neste tópico (1)
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14. Analista de Sistemas - Programador
Enviado por: "recursos.humanus" recursos.humanus@yahoo.com.br recursos.humanus
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:11 pm
Vaga: Analista de Sistemas para atuar em Telecomunicações (Telefonia)
Formação:
Engenharia de Sistemas ou Computação, Ciência da Computação, Sistema
de Informação ou Engenharia de Telecomunicações.
Principais atividades:
Gerenciar atividades de O&M junto às Regionais relacionados a novos
projetos, plataforma e Elementos de Rede existentes.
Realizar troubleshootings sobre os serviços, tarifação, e suas
interfaces sejam associadas às tecnologias em Rede e TI.
Desenvolver mecanismos de controle preditivo que garantam a
eficiência e integridade dos serviços ofertados.
Conhecimentos Técnicos e Específicos:
Sistemas operacionais Windows, Unix/Linux;
Conhecimento e experiência com bancos de dados Oracle, SQL.
Controle de backups;
Linguagem de Programação PERL, Java, Webdesing, AWK;
Conhecimentos de Rede TCP/IP (Nível intermediário)
Arquitetura de Banco de Dados;
Experiência com ferramentas comerciais de monitoração (OSS Nokia,
Ericsson e Siemens, HP Openview) e freeware (CACTI, NAGIOS, e
baseadas em RRD).
Inglês – domínio da língua escrita e falada.
Experiência profissional:
Experiência na área de telecomunicações.
Os interessados deverão enviar currículo + pretensão salarial em
anexo para: recursos.humanus@gmail.com
Mensagens neste tópico (1)
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15. A consultoria BOA GENTE está recrutando para diversas oportunidad
Enviado por: "andreiapsibc" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:12 pm
A consultoria BOA GENTE está recrutando para diversas oportunidades:
Auxiliar de serviços gerais - Feminino - 01
Cobertura de férias - 01 mês
550,00 + VT (04 modais) + Vale refeição( R$ 15,00)
SEGUNDA À SEXTA
conhecimentos em servir a diretoria
Bairro: Cosme velho
Horário: 07:00 até 16:00 de segunda à sexta
Experiência na função
Garçon - Masculino - 01
Ipanema
R$ 490,00 + Comissão + VT (04 modais) + refeição no local
Segunda à Segunda com 01 folga na semana e 01 domingo no mês
Horário: Disponibilidade de horário
Vt:04 modais
Experiência na função
Motorista de Caminhão - 01
Disponibilidade para viagem
R$ 718,00 + pernoite quando estiver viajando
VT: 04 modais
Bairro: Todos os Santos
Segunda à Sábado
Horário : 07:00h às 16:00h
Experiência de 02 anos e CNH D
VENDEDORA DE LOJA - Feminino - 06
Bairro: Barra da Tijuca e Tijuca
Segunda à Segunda com 01 folga na semana e 01 domingo no mês
Horário: Disponibilidade de horário
Vt:02 modais
S/ EXPERIÊNCIA
Os interessados favor encaminhar os currículos para
selecao4@boagenterh.com.br aos cuidados de Débora Leão.
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16. :::TAIFEIRO MARITIMO:::
Enviado por: "Carolina Vitola" cvitola.chronosrh@grupoew.com.br carolina.vitola
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:13 pm
A CHRONOS RH seleciona para vagas efetivas para um de nossos clientes na
área Marítima.
Trabalho será realizado embarcado e desejamos profissionais com os
requisitos abaixo, porém o inglês com fluência é indispensável:
Requisitos obrigatórios:
- 2º Grau Completo;
- Experiência anterior com atuação na área Marítima;
- Experiência como Cozinheiro Marítimo;
- Domínio de Inglês (Fluência Verbal e Escrita);
- Curso de BST (Segurança Marítima);
- Curso de HUET (Segurança Marítima);
Informações:
-Salário: R$ 2.696,35
Benefícios:
- Vale alimentação: 220,00
- Ajuda de Custo: 312,76
- Seguro de Vida
- Auxilio Funeral
- Plano de Saúde
- Plano Dental
Favor enviar currículos para: rh@recrutatalentos.com.br
A CHRONOS RH é uma empresa de atuação exclusiva na área de RH, nossa visão é
ser uma empresa extremamente ágil que se destaque pela qualidade de suas
soluções e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Nossa missão é disponibilizar, de forma ágil e customizada, as melhores
soluções em recursos humanos integrados a tecnologia da informação,
propiciando processos mais produtivos, redução de custos e parceria
especializada para nossos clientes que são as empresas e também
colaboradores e candidatos.
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17.1. RJ/ESPECIALISTA MICROSOFT
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:13 pm
EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÃO CONTRATA
ANALISTA DE PROJETOS MICROSOFT - TEMPORÁRIO COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO
Salário: R$ 4.000,00 + VT + VR
Experiência anterior: experiência na área TI/ITIL, Active Directory, MCSE, NAS Microsoft Exchange Server 2000
Formação: Superior Completo qq área.
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª 08:00 às 18:00h
Local: Centro
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO NO CORPO DO -EMAIL PARA fabiula@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto MICROSOFT. Se cadastrar no site da www.parceriaconsult.com.br para poder acompanhar todas as vagas da empresa.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
ww.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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18. ESTAGIO EM ADMINISTRAÇÃO- RJ 35 VAGAS
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:13 pm
ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO – RJ 35 VAGAS
Empresa de médio porte contrata estudantes de Administração, do 1º e 2º
período, com conhecimentos em informática para atuar na área de call
center.
Bolsa- auxílio: R$ 400,00 + auxílio transporte modal
Carga horária: 2º a 6º feira (08h às 14h ou 14h às 20h)
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor
comparecer na Rua Visconde de Inhaúma, nº 58, sala 810 – Centro
(próximo à Candelária), às 09h ou às 13h ou encaminhar currículo para o
e-mail contato@vencerrh.com.br sob o título "est adm".
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19. RJ/ MECANICO DE AUTOMÓVEIS IMPORTADO
Enviado por: "Lorene - Grupo Parceria" lorene@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:15 pm
CONCESSIONÁRIA DE AUTOMÓVEIS CONTRATA
MECÂNICO DE VEÍCULOS DE PASSEIO - IMPORTADO
VAGA TEMPORÁRIA DE 3 A 6 MESES
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA EM CÂMBIO (ABERTURA E DIAGNÓSTICO) E MOTOR
LOCAL: SÃO CRISTÓVÃO / RJ
HORÁRIO: 08:00 ÀS 18:00 H SEG A SEXTA
SALÁRIO: 1.400 + BENEFÍCIOS
INTERESSADOS ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL PARA taniafreitas@parceriaconsult.com.br COLOCAR NO ASSUNTO (MECÂNICO)
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
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20.1. RJ/TÉCNICO ELETRÔNICA
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:15 pm
EMPRESA DE EQUIPAMENTOS ELETRÔNICOS CONTRATA
TÉCNICO ELETRÔNICA
Salário: 588,31 + Ajuda de Custo 445,74 + VR 7,50 + cesta básica
Experiência anterior: ter experiência com assistência técnica preventiva e corretiva de equipamentos eletrônicos
Formação: 2º GRAU COMPLETO TÉCNICO EM ELETRÔNICA OU INFORMÁTICA
Horário de Trabalho: 2ª a 6ª de 08:30 às 18:30h
Local: Rio e Grande Rio.
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL FAVOR ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA fabiula@parceriaconsult.com.br assunto Técnico Eletrônica URGENTE - O CONTATO SERÁ IMEDIATO, FIQUEM ATENTOS AOS EMAILS. PORTANTO, SÓ ENCAMINHAR O CURRÍCULO COM INTERESSE NA VAGA.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
ww.parceriaconsult.com.br
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21.1. Taifeiro Marítimo
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:16 pm
A CHRONOS RH seleciona para vagas efetivas para um de nossos clientes na
área Marítima.
Trabalho será realizado embarcado e desejamos profissionais com os
requisitos abaixo, porém o inglês com fluência é indispensável:
Requisitos obrigatórios:
- 2º Grau Completo;
- Experiência anterior com atuação na área Marítima;
- Experiência como Taifeiro Marítimo;
- Domínio de Inglês (Fluência Verbal e Escrita);
- Curso de BST (Segurança Marítima);
- Curso de HUET (Segurança Marítima);
Informações:
-Salário: R$ 2.696,35
Benefícios:
- Vale alimentação: 220,00
- Ajuda de Custo: 312,76
- Seguro de Vida
- Auxilio Funeral
- Plano de Saúde
- Plano Dental
Favor enviar currículos para: rh@recrutatalentos.com.br
A CHRONOS RH é uma empresa de atuação exclusiva na área de RH, nossa visão é
ser uma empresa extremamente ágil que se destaque pela qualidade de suas
soluções e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Nossa missão é disponibilizar, de forma ágil e customizada, as melhores
soluções em recursos humanos integrados a tecnologia da informação,
propiciando processos mais produtivos, redução de custos e parceria
especializada para nossos clientes que são as empresas e também
colaboradores e candidatos.
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22.1. Assistente Contabil - RJ
Enviado por: "Sandro Jouber" sandrojoubermtdrh@yahoo.com.br sandrojoubermtdrh
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:19 pm
A Método RH em TI está com a seguinte oportunidade:
Assistente Contabil
Técnico em Contabilidade ou Superior em Ciências Contábeis
2 anos de experiência em Contas a Pagar, Impostos/Tributação, retenções de impostos e contabilidade.
Conhecimento em Pacote Office.
Será um diferencial o candidato que tenha experiência em empresas de contabilidade.
Contratação CLT
Salário + Benefícios
Local de Trabalho: Leblon/RJ
Favor enviar currículos somente dentro do perfil para sandro@mtdrh.com.br
Colocar no campo do assunto "Assistente de Contabilidade
Visite o nosso site www.mtdrh.com.br para ter acesso as oportunidades disponíveis na Método RH em TI
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com
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23.1. :::Marinheiro de Convés:::
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:22 pm
A CHRONOS RH seleciona para vagas efetivas para um de nossos clientes na
área Marítima.
Trabalho será realizado embarcado e desejamos profissionais com os
requisitos abaixo, porém o inglês com fluência é indispensável:
Requisitos obrigatórios:
- 2º Grau Completo;
- Experiência anterior com atuação na área Marítima;
- Experiência como Marinheiro de Convés;
- Domínio de Inglês (Fluência Verbal e Escrita);
- Curso de BST (Segurança Marítima);
- Curso de HUET (Segurança Marítima);
Informações:
-Salário: R$ 2.696,35
Benefícios:
- Vale alimentação: 220,00
- Ajuda de Custo: 312,76
- Seguro de Vida
- Auxilio Funeral
- Plano de Saúde
- Plano Dental
Favor enviar currículos para: rh@recrutatalentos.com.br
A CHRONOS RH é uma empresa de atuação exclusiva na área de RH, nossa visão é
ser uma empresa extremamente ágil que se destaque pela qualidade de suas
soluções e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Nossa missão é disponibilizar, de forma ágil e customizada, as melhores
soluções em recursos humanos integrados a tecnologia da informação,
propiciando processos mais produtivos, redução de custos e parceria
especializada para nossos clientes que são as empresas e também
colaboradores e candidatos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
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24.1. Marinheiro de Máquinas
Enviado por: "Recruta Talentos" rh@recrutatalentos.com.br
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:26 pm
A CHRONOS RH seleciona para vagas efetivas para um de nossos clientes na
área Marítima.
Trabalho será realizado embarcado e desejamos profissionais com os
requisitos abaixo, porém o inglês com fluência é indispensável:
Requisitos obrigatórios:
- 2º Grau Completo;
- Experiência anterior com atuação na área Marítima;
- Experiência como Marinheiro de Máquinas;
- Domínio de Inglês (Fluência Verbal e Escrita);
- Curso de BST (Segurança Marítima);
- Curso de HUET (Segurança Marítima);
Informações:
-Salário: R$ 2.880,11
Benefícios:
- Vale alimentação: 220,00
- Ajuda de Custo: 312,76
- Seguro de Vida
- Auxilio Funeral
- Plano de Saúde
- Plano Dental
Favor enviar currículos para: rh@recrutatalentos.com.br
A CHRONOS RH é uma empresa de atuação exclusiva na área de RH, nossa visão é
ser uma empresa extremamente ágil que se destaque pela qualidade de suas
soluções e cumprimento dos prazos estabelecidos.
Nossa missão é disponibilizar, de forma ágil e customizada, as melhores
soluções em recursos humanos integrados a tecnologia da informação,
propiciando processos mais produtivos, redução de custos e parceria
especializada para nossos clientes que são as empresas e também
colaboradores e candidatos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
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25. VENDEDOR AUTÔNOMO- RJ 03 VAGAS
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Sex, 28 de Nov de 2008 3:26 pm
VENDEDOR AUTÔNOMO – RJ
Empresa de médio porte contrata vendedores autônomos para atuar no ramo
de telefonia celular.
Requisitos:
Ensino Médio Completo
Desejável experiência de 6 meses em vendas de produtos da área de
Telecomunicações.
Que tenha iniciativa, seja pro ativo e dinâmico.
Remuneração:
Ajuda de custo de R$ 400,00 + R$ 60,00 a R$ 120,00 por linha negociada
Os candidatos, que estiverem dentro do perfil solicitado, encaminhar
currículo para o e-mail contato@vencerrh.com.br, sob o título "vendedor
Mensagens neste tópico (1)
O Portal entra no ar no dia 1º de dezembro de 2008 !
Oportunidades e Cadastro de CV – GRATUITOS !
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Maiores informações entre em contato pelo e-mail sandramara@listadasandramara.net
Sandra Mara
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