.: LSM: Resumo 11829

Existem 32 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. Homens de 25/45 anos :Usuários de carro á gás:
De: [ÚNICA] Pesquisa

2. RJ - ENGENHEIROS MECÂNICOS - MANUTENÇÃO
De: Virtue Rh

3. RJ - CORRETOR(A) DE IMOVEL
De: Alice

4.1. RJ - GERENTE DE VENDAS
De: Alice

5.1. RJ - AUX. ADM
De: Alice

6.1. RJ - 1 EMPREGO
De: Alice
6.2. RJ - 1 EMPREGO
De: Alice

7. RJ - CONTINUO
De: Alice

8.1. RJ - OPERADOR TELEMARKETING ATIVO
De: telemarketingvagas

9. RJ - Vendedoras - rede de lojas de calçados -
De: Lorenna Soliva

10.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO - Próximo sábado
De: RHELUZ

11.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
De: RHELUZ

12.1. Auxiliar Administrativo
De: [ EmpregoNet ]

13. RJ - RIO DE JANEIRO - VENDEDORA ATELIÊ IPANEMA
De: Recrutar RJ

14. Operador de Telemarketing RECEPTIVO
De: [ EmpregoNet ]

15. GUIA de TURISMO BILINGUE
De: selecao The Web

16.1. RECEPCIONISTA
De: selecao The Web

17.1. VARIAS VAGAS RJ
De: [ EmpregoNet ]

18.1. Teste de anúncio
De: Dennis Barreto Barreto

19.1. RJ - PALESTRA GRATUITA - ASPECTOS EMOCIONAIS DA OBESIDADE
De: RHELUZ

20.1. Atendente!!!
De: agir rh

21. Supervisor de TLMK!!!
De: agir rh

22.1. VAGA VENDEDOR EXTERNO - RJ
De: Fernanda Lima
22.2. VAGA VENDEDOR EXTERNO - RJ
De: Fernanda Lima

23.1. VENDEDOR DE VAREJO - VILA ISABEL
De: Marcelo Menezes

24.1. VENDEDOR DE VAREJO - CAXIAS (Washington Luiz)
De: Marcelo Menezes

25.1. VENDEDOR DE VAREJO - NORTESHOPPING
De: Marcelo Menezes

26.1. VENDEDOR DE VAREJO - NOVA IGUAÇÚ
De: Marcelo Menezes

27.1. VENDEDOR DE VAREJO - BELFORD ROXO
De: Marcelo Menezes

28.1. VENDEDOR DE VAREJO - CARIOCA SHOPPING
De: Marcelo Menezes

29.1. VENDEDOR DE VAREJO - MADUREIRA SHOPPING
De: Marcelo Menezes

30.1. VENDEDOR DE VAREJO - CAMPO GRANDE
De: Marcelo Menezes

Mensagens
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1. Homens de 25/45 anos :Usuários de carro á gás:
Enviado por: "[ÚNICA] Pesquisa" unicapesquisa@yahoo.com.br unicapesquisa
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 1:37 pm

Favor colocar o assunto da Pesquisa desejada quando enviar o e-mail.
Para quem NUNCA participou ou JÁ participou HÁ MAIS DE 1 ANO:

Homens de 25/45 anos: 27/11:(12:30)TAXISTAS
Homens de 25/45 anos: 27/11:(18:30)MOTORISTAS COMUNS

TODOS:USUÁRIOS DE GNV - Carro á GÁS.

Ganharão:R$:50,00

A T E N Ç Ã O:
Somente quem estiver no perfil
ligar de 11:00 hs as 17:00 hs para 2246-0567 ou mandar e-mail para:
unicapesquisa@hotmail.com
com os seguintes dados:
Nome, Idade, Bairro, Tel. res., Tel. trab., Cel.

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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2. RJ - ENGENHEIROS MECÂNICOS - MANUTENÇÃO
Enviado por: "Virtue Rh" virtuerh@rocketmail.com
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 1:40 pm

ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO

A VIRTUE RH está assessorando seu cliente, empresa multinacional líder na
fabricação de equipamentos offshore, a selecionar profissional com:

· Formação em Engenharia Mecânica.

· Proficiência no inglês.

· Experiência em ambiente fabril, com manutenção de máquinas
operatrizes com interface eletrônica (CNC).

· Desejável experiência em acompanhamento de obras civis em
instalações industriais.

Principais atividades:

Coordenação de equipes, planejamento das atividades relativas à manutenção
dos equipamentos de produção e apoio técnico ao desenvolvimento de sistema
de gestão integrado na área de manutenção.

O profissional selecionado trabalhará na unidade da companhia, no Rio de
Janeiro. A empresa oferece amplos benefícios, além de participação nos
resultados, previdência privada e oportunidades de desenvolvimento
profissional.

Os interessados deverão enviar currículo até 24/11/2008 para o e-mail:
virtuerh@rocketmail.com informar o cargo ENGENHEIRO DE MANUTENÇÃO no campo
assunto.

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3. RJ - CORRETOR(A) DE IMOVEL
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 2:07 pm

Empresa líder no setor imobiliário em crescimento seleciona:

Consultor (a) Imobiliário (com ou sem experiência no ramo)

- ambos os sexos
- idade entre 20/30 anos
- ensino Médio Completo
- Conhecimento Informática (Word, Excel, Power Point)
- Preferencialmente com curso de Venda ou telemarketing
- morando na cidade do Rio de Janeiro
- que possua flexibilidade
- seja motivado (a)
- Remuneração R$ 700,00 com oportunidade de comissão
- trabalhará sob metas a cumprir
- CRECI (caso possua será um diferencial)

Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@administradorenascença.com.br colocando no assunto: Consultor (a)

OBS. CURRICULOS ANEXADOS NÃO SERÃO ANALISADOS
FAVOR NÃO RESPONDER A ESTE E-MAIL

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4.1. RJ - GERENTE DE VENDAS
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 2:08 pm

Empresa líder no setor imobiliário seleciona vendedoras para atuarem como Trainee de Gerente.

- ambos os sexos
- idade entre 20/30 anos
- ensino Médio Completo
- experiência com venda e/ou responsável de loja
- Conhecimento Informática (Word, Excel, Power Point)
- Preferencialmente com curso de Venda ou telemarketing
- morando na cidade do Rio de Janeiro
- que possua flexibilidade
- seja motivado (a)
- Remuneração R$ 700,00 com oportunidade de comissão
- trabalhará sob metas a cumprir

Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para rh@administradorenascença.com.br colocando no assunto: Gerente deVendas

OBS. CURRICULOS ANEXADOS NÃO SERÃO ANALISADOS

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5.1. RJ - AUX. ADM
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 2:09 pm

Empresa líder no setor imobiliário seleciona AUX. ADM..

- ambos os sexos
- idade entre 20/30 anos
- ensino Médio Completo
- Conhecimento Informática (Word, Excel, Power Point)
- morando em Jacarepaguá ou proximidades
- local de trabalho: Jacarepaguá e Recreio

Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL com pretensão salarial para rh@administradorenascença.com.br colocando no assunto: Aux. Adm

OBS. CURRICULOS ANEXADOS NÃO SERÃO ANALISADOS

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6.1. RJ - 1 EMPREGO
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 2:10 pm

Empresa líder no setor imobiliário seleciona AUX. ADM..

Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL com pretensão salarial para rh@administradorenascença.com.br colocando no assunto: Aux. Adm

OBS. CURRICULOS ANEXADOS NÃO SERÃO ANALISADOS

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6.2. RJ - 1 EMPREGO
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 2:11 pm

Empresa líder no setor imobiliário seleciona AUX. ADM..

Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL com pretensão salarial para rh@administradorenascença.com.br colocando no assunto: Aux. Adm

OBS. CURRICULOS ANEXADOS NÃO SERÃO ANALISADOS

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7. RJ - CONTINUO
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 2:12 pm

Empresa líder no setor imobiliário seleciona AUX. ADM..

- ambos os sexos
- idade entre 20/30 anos
- ensino Médio Completo
- Conhecimento Informática (Word, Excel, Power Point)
- morando em Jacarepaguá ou proximidades
- local de trabalho: Jacarepaguá e Recreio

Interessados enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL com pretensão salarial para rh@administradorenascença.com.br colocando no assunto: Continuo

OBS. CURRICULOS ANEXADOS NÃO SERÃO ANALISADOS

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8.1. RJ - OPERADOR TELEMARKETING ATIVO
Enviado por: "telemarketingvagas" telemarketingvagas@yahoo.com.br telemarketingvagas
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 2:19 pm

RJ - OPERADOR TELEMARKETING ATIVO

Cooperativa seleciona operadores de telemarketing ativo ( vendas )

PRODUTOS VARIADOS

Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro ( PROX. LARGO CARIOCA )

Necessário:
Disponibilidade de horário
Experiência em telemarketing ativo vendas
Segundo grau completo
Ter acima de 18 anos

A empresa oferece:

Salário : R$ 450,00 + Comissões + Premiações
Benefícios : Plano da saúde + odontológico + seguro de vida
Ajuda de Custo : R$ 7,20 ao dia ( R$ 186,00 média )

Enviar curriculo no corpo do email para :
telemarketing.vagas@gmail.com

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9. RJ - Vendedoras - rede de lojas de calçados -
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 4:51 pm

Rede de loja de calçados, presente nos principais shoppings do Rio, seleciona para inicio imediato.

Trabalho temporário para o final de ano, porém com possibilidade de efetivação para aqueles que se destacarem.

A empresa oferece:

Registro em carteira imediato.
Refeição e transporte.

O comissionamento é de 4% o que gera ganhos na faixa de R$ 1300,00 a R$ 1.500,00.

A empresa solicita:

Experiência anterior em vendas.

Relação de vagas por loja

Top Shopping (Nova Iguaçu) - 8 vagas
Belford Roxo - loja de rua - 4 vagas
Shopping Caxias (na Washington Luiz) - 10 vagas
West Shopping (Campo Grande) 7 vagas
Bangu Shopping - 7 vagas
Norte Shopping - 3 vagas
Madureira Shopping - 8 vagas
Carioca Shpping (Vila da Penha) - 8 vagas
Shopping Iguatemi (Vila Isabel) - 6 vagas
Vila Isabel - loja de rua - 4 vagas

As candidatas devem ligar para 3553-2290 ou enviar seu curriculum para drh2007@gmail.com, MENCIONANDO NO ASSUNTO O CARGO E LOJA

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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10.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO - Próximo sábado
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 5:18 pm

GeleiraTendo já capacitado 105 (cento e cinco) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9° (nono) curso.

Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp

Nome do curso:

Compras & Negociação.

Sobre o curso:

Normalmente, uma empresa, gasta metade da sua receita na compra de materiais, suprimentos e serviços. Um pequeno percentual de economia em custos de material pode significar um aumento substancial nos lucros. Assim, uma boa compra é a chave da lucratividade da empresa.

Ao fazer este curso, o aluno estará apto para:

· Elaborar planejamentos e controles em compras;

· Desenvolver fornecedores parceiros para obter vantagens competitivas em contratos;

· Estruturar e realizar pedidos de ofertas junto a fornecedores;

· Calcular lotes econômicos de compras, para definir quantidade e periodicidade;

· Identificar as vantagens de utilizar o e-procurement e supply-chain;

· Estruturar o departamento de compras no varejo;

· Estruturar parcerias e métodos de negociação com fornecedores;

· Classificar materiais e dimensionar a demanda.

Portanto, com o curso de Compras e Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta profissão.

Objetivos:

Capacitar os participantes em saber como, onde e o que comprar para atingir os objetivos estratégicos da empresa.

Desenvolver habilidades na colocação de pedidos e avaliação da performance de compras.

Desenvolver habilidades na seleção, desenvolvimento e avaliação de fornecedores.

Desenvolver habilidades de negociação.

Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.

Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.

A quem se destina:

Pessoas interessadas na área de Compras.

Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras.

Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.

Programa:

PARTE 1 - ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS

· A função e o que é compras

· A importância da área de compras

· As principais responsabilidades de compras

· Organização de compras

· Organograma

· Os critérios para definir uma estrutura centralizada ou descentralizada

· Os materiais e serviços comprados

· Decisões de compras

· E-procurement

· E-sourcing

· Análise de gastos

· Preço negociado

· Preço justo

· Ética e conflito de interesses.

· Código de ética

· Conflito de interesses entre o funcionário e a empresa

PARTE 2 - FUNCIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS

· Requisição de compras

· Pedido de compra

· O processo de cotação

· Concorrência

PARTE 3 - PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE COMPRAS

· Plano de compras

· Planejamento

· Programação de compras

· Fabricar ou comprar

· Classificação abc

· Método de classificação abc

· Cálculo dos itens a, b e c

· Controle de estoque pelo método ponto de pedido

· Estoque de segurança ou estoque mínimo

· Como calcular o ponto de pedido?

· Lote econômico de compra

· Como calcular a rotação ou giro de estoques?

· Lei americana sarbanes-oxley ou sox

· Supply chain

PARTE 4 - SELEÇÃO DE FORNECEDORES

· Relação de fornecedores

· As características ideais de um fornecedor

· Como encontrar o fornecedor do "tamanho ideal" em relação ao volume de negócios?

· Onde encontrar fornecedores para um produto ou serviço que nunca foi comprado antes?

· Como racionalizar a base de fornecedores?

· Vantagens e desvantagens de comprar em um intermediário (atacadista, representante, distribuidor etc)?

· Processo de seleção de fornecedor para projetos especiais

· Performance do fornecedor.

· Compras Just-in-time

· Alianças com fornecedores

PARTE 5 - O PROFISSIONAL

· As tarefas e responsabilidades desta profissão

· Requisitos para esta profissão

· As principais atividades de um comprador

· Acompanhar fluxo de entregas (follow up)

· Comunicar-se

PARTE 6 - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

· Negociação

· Tipos de estratégias de negociações

· Características de um bom negociador

· O risco do ganha/ganha

· As etapas de uma negociação

· Quando devemos e quando não devemos negociar?

· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar

· Perguntas chaves dos fornecedores

PARTE 7 - E-PROCUREMENT

· E-procurement

· As funções principais de um sistema de e-procurement

· Gerenciamento de fornecedores

· Gerenciamento de catálogo

· Sourcing

· Catálogos eletrônicos

· Leilões: leilão virtual e leilão reverso

· As principais vantagens e desvantagens da implantação do e-procurement

· Os benefícios da comunicação eletrônica entre compradores e fornecedores

Professor:

Rodrigo Sousa

Currículo do professor:

Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.

Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.

Já ministrou 4 turmas pela RHELUZ Consultoria de RH e já ministrou aulas de Compras e Negociação para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.

Horário:

29 de novembro e 06 de dezembro - sábados - de 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (10 horas de curso).

Valor:

R$ 50 (matrícula) + R$ 200.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 180 de curso.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal.

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.

Agência 3307.

Operação: 003.

Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
www.emagrecercpto.med.br
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039

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Mensagens neste tópico (3)
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11.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 5:20 pm

GeleiraTendo já capacitado 105 (cento e cinco) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9° (nono) curso.

Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp

Nome do curso:

Negociação.

Sobre o curso:

Ao fazer este curso, o aluno estará apto para estruturar parcerias e métodos de negociação;

Portanto, com o curso de Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta área.

Objetivos:

Desenvolver habilidades de negociação.

Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.

Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.

A quem se destina:

Pessoas interessadas na área de Negociação.

Programa:

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

· Negociação

· Tipos de estratégias de negociações

· Características de um bom negociador

· O risco do ganha/ganha

· As etapas de uma negociação

· Quando devemos e quando não devemos negociar?

· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar

· Perguntas chaves dos fornecedores

Professor:

Rodrigo Sousa

Currículo do professor:

Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.

Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro.

Horário:

6 de dezembro - sábado - 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (5 horas de curso).

Valor:

R$ 120.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal.

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda. Agência 3307. Operação: 003. Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
www.emagrecercpto.med.br
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039

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Mensagens neste tópico (34)
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12.1. Auxiliar Administrativo
Enviado por: "[ EmpregoNet ]" rio.carioca@uol.com.br empregonet
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 5:48 pm

Auxiliar Administrativo

Horário: 8:00 às 17:30 ( de segunda à sexta)
2º grau completo ou cursando o superior
Experiência mínima de 1 anos em tudo que lhe atribuído na função.
Perfil da candidata: conhecimentos área departamento pessoal, conferência de
folha, FGTS, Rais, VT, GPS, ótimo conhecimento da CLT
Conhecimento em informática e arquivo. (PRINCIPALMENTE CÁLCULOS E
RESCISÕES).Local RJ

Salário incial de R$ 900,00 +cesta básica de R$54,00 e após os 3 meses de
experiência salário R$1260,00 + cesta básica de R$194,00. Após este período
assistência médica UNIMED.

Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/empregonet/

Enviar email para empregonet@yahoo.com.br

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Mensagens neste tópico (239)
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13. RJ - RIO DE JANEIRO - VENDEDORA ATELIÊ IPANEMA
Enviado por: "Recrutar RJ" recrutar_rj@yahoo.com.br recrutar_rj
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 5:55 pm

Empresa de vestuário feminino sofisticado inaugura Ateliê em Ipanema e seleciona:

VENDEDORA

Requisitos Necessários:

Ø             Experiência na função.
Ø             2º Grau Completo.

Características Pessoais:

Ø             Iniciativa e Dinamismo.
Ø             Comprometimento.
Ø             Gostar de VENDER e ter interesse por moda.

Outras informações:

Ø Remuneração: R$500,00 + 3% comissão + VT
Ø Horário: de 2ª a 6ª-feira das 10:00 'as 19:00h (com uma hora de almoço), sábado das 10:00 'as 15:00h..
Enviar currículo com último salário para o e-mail: curriculo@eduvir.com.br colocando VENDEDORA ATELIÊ IPANEMA no campo assunto.

Atenção: para garantir a agilidade do processo seletivo toda a comunicação com os candidatos será feita através de e-mail, portanto fiquem atentos 'as convocações e prazos.

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste tópico (1)
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14. Operador de Telemarketing RECEPTIVO
Enviado por: "[ EmpregoNet ]" rio.carioca@uol.com.br empregonet
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 5:59 pm

Operador de Telemarketing RECEPTIVO

Horário de trabalho: seg 2ª a Sexta de 8 as 18hs

Local de trabalho: CENTRO RJ

Requisitos da vaga:

Ensino médio completo;
Bons conhecimentos de informática ( Word, Excel e Access )

Curso de telemarketing

Oferecemos:

Salário de R$755,00

Vale transporte, Assistência médica e Odontológica.

Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/empregonet/

Enviar email para empregonet@yahoo.com.br

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Mensagens neste tópico (1)
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15. GUIA de TURISMO BILINGUE
Enviado por: "selecao The Web" selecaothewebrh@gmail.com selecaothewebrh
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 6:02 pm

Empresa de turismo situada na Zona Sul carioca, contrata Guia bilingue
(Inglês fluente indispensável) para acompanhamento de grupos em pontos
turísticos, 8 horas diárias, salário R$1.900,00 + plano de saúde

haverá treinamento, preferência aos que tiverem experiência comprovada
e CERTIFICAÇÃO
PELA EMBRATUR.

*Requisitos*:

-2° grau completo
-boa comunicação
-experiência no contato com o público
-desinibição
-boa apresentação
-capacidade de gerenciamento de grupos entre 15 e 20 pessoas

*Desejável:* :

-segunda língua além do inglês
-CNH
-conhecimento da cidade
-noções de informática
-residir na zona sul

Início imediato.

Para candidatar-se à vaga, Acessar o site:
http://www.summertoursinrio.com.br/ e *NO FINAL DA PÁGINA INICIAL*, apertar
o botão "VAGAS ABERTAS" , preencher o formulário que será aberto, e seguir
as instruções no próprio formulário, selecionando a vaga GUIA de TURISMO
BILINGUE

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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. RECEPCIONISTA
Enviado por: "selecao The Web" selecaothewebrh@gmail.com selecaothewebrh
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 6:12 pm

Empresa de turismo situada na Zona Sul carioca, contrata RECEPCIONISTA ambos
os sexos (Inglês fluente indispensável)
Salário:R$1000,00 + VT + Refeição no local+ Plano de Saúde

*Requisitos*:

-2° grau completo
-boa comunicação
-experiência no contato com o público
-desinibição
-boa apresentação
-Disponibilidade de Horário. (Escala 6x1)

*Desejável:* :

-segunda língua além do inglês
-Ensino Superior Completo em Turismo
-noções de informática (email word excel)

Início imediato.

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17.1. VARIAS VAGAS RJ
Enviado por: "[ EmpregoNet ]" rio.carioca@uol.com.br empregonet
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 6:14 pm

VARIAS VAGAS RJ

Todas as vagas pedem experiencia minima de 6 meses

Local: centro do Rio de janeiro

Salario variam de 550,00 a 1300,00

Enviar curriculum colocando no campo " assunto " o nome da vaga

Se cadastrar em http://br.groups.yahoo.com/group/empregonet/

Enviar email para empregonet@yahoo.com.br

SUPERVISORES

<http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/message/149951> AUX
CONTROLE QUALIDADE

AUX. ADMINISTRATIVO

ASSISTENTE ADIMINISTRATIVO

ENGENHEIRO MECANICO

ENCARREGADO DE LOJA

SUPERVISOR DE LOJA

VENDEDOR DE LOJA DE SHOPPING

SECRETARIA

TECNICO EM INFORMATICA

DIGITADOR

TECNICO EM TELEFONIA

ASSISTENTE DE VENDAS

BALCONISTA

OFFICE BOY

WEBDESIGNE

SEGURANCA

ESTOQUISTA

COORDENADORES DE CALL CENTER

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18.1. Teste de anúncio
Enviado por: "Dennis Barreto Barreto" drb_adm@yahoo.com.br drb_adm
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 6:25 pm

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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19.1. RJ - PALESTRA GRATUITA - ASPECTOS EMOCIONAIS DA OBESIDADE
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 6:28 pm

GeleiraASPECTOS EMOCIONAIS DA OBESIDADE

PALESTRA GRATUITA

A obesidade não pode mais ser considerada apenas um problema endocrinológico, pois, ser obeso tem acarretado, além dos danos físicos conhecidos, como hipertensão e diabetes, importantes danos emocionais àqueles que sofrem deste mal, tais como depressão, baixa auto-estima e ansiedade.

Para enfrentar este problema, a informação e o trabalho multidisciplinar entram como aliados ao tratamento dietoterápico para realização de um tratamento global, que tem maior chance de ser eficaz.

Os temas abordados nessa palestra serão:

· Aspectos sócio-culturais e psicológicos da obesidade;

· A obesidade na sociedade atual;

· A obesidade e auto-imagem;

· Obesidade e sofrimento emocional;

· Enfoque de tratamento.

Dia: 25/11/2008 (palestra toda última 3ª feira de cada mês).

Horário: 18 horas.

Local: Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade

Rua do Ouvidor, 130 / 801 e 802.

Reservas: Telefone: (21) 2224-6024 ou e-mail: psicpto@yahoo.com.br

Venha ouvir, refletir e discutir.

Entrada franca!

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
www.emagrecercpto.med.br
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039

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20.1. Atendente!!!
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 8:36 pm

Empresa de Grande Porte Contrata:

2.000 vagas para atendente

Acima de 20 anos
2º Grau Completo
Curso de Telemarketing, experiência na função, ou experiência com vendas.
Conhecimentos em Informática
Passagem modal (R$ 2,10 2x)
Carga Horária de 6 horas e 20 minutos

Escala 6X1 - Escala Móvel
Salário R$ 415,00 depois de 3 meses R$ 415,00 + Benefícios, e com chance de crescimento.

Benefícios:

Vale Refeição ou Vale Alimentação
Plano de Saúde (sem desconto, não inclui dependentes),
Plano Odontológico
Auxílio creche
Convênios (Faculdades, cursos de Inglês e Informática, Farmácias, Restaurantes, etc...)

A empresa não concilia com nenhuma outra empresa.

DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NA PARTE DA TARDE.

Perfil: Os candidatos devem ser dinâmicos, comunicativos, com facilidade de aprender, determinados, que queira crescimento profissional e que saibam lidar bem com o público.

Os interessados e dentro do perfil, por favor, comparecer dia 24/11/08 às 08:30 na Rua Camerino nº 128 sala 802, centro - RJ, FICA PRÓXIMO A MARECHAL FLORIANO, DE ESQUINA TEM O COLÉGIO PEDRO II, PRÓXIMO AO DETRAN NA PRESIDENTE VARGAS.

NÃO ENVIAR CURRICULO, COMPARECER NO LOCAL!!!!!!!!

Att,

AGIR RH
2223-3127 – Ramal 211

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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21. Supervisor de TLMK!!!
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 8:39 pm

Empresa de grande porte contrata para O RIO DE JANEIRO

12 vagas de

Supervisor de Telemarketing

Ambos os sexos;

Idade: Acima de 25 anos!!!!

Residir no RIO DE JANEIRO!!!!!!!!

2 º GRAU COMPLETO

Horário de Trabalho: 8 Horas de Trabalho;

Salário: R$1.095,00 + VT e VR, com benefícios: PLANO DE SAÚDE, PLANO ODONTOLÓGICO, AUXÍLIO A CRECHE, CONVÊNIO COM FACULDADES, CURSOS DE INGLÊS E INFORMÁTICA, FARMÁCIAS, RESTAURANTES, ETC...

Local: Centro do Rio de Janeiro;

Experiência no mínimo de 6 meses em supervisão de Telemarketing REGISTRADO EM CARTEIRA!!!

Conhecimentos em informática e Excel Avançado!!!

O CANDIDATO PRECISA TER VIVÊNCIA EM CENTRAL DE ATENDIMENTO , CAPACIDADE PARA TRABALHAR SOB PRESSÃO, SER PROATIVO, SER FLEXÍVEL, CRIATIVO, SABER TRABALHAR EM EQUIPE, TER AUTO – MOTIVAÇÃO, ORGANIZAÇÃO, PERSISTÊNCIA E FOCO NO RESULTADO.

OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL POR FAVOR COMPARECER NO DIA 24/11/2008 ÁS 08:30 NA RUA CAMERINO Nº 128 SALA 902, CENTRO – RIO DE JANEIRO, FICA PRÓXIMO AO COLÉGIO PEDRO II.
NÃO ENVIAR CURRICULO, POR FAVOR COMPARECER NO LOCAL COM O CURRICULO!!!SOMENTE QUEM ESTIVER DENTRO DO PERFIL!!!!

A contratação está sendo imediata!!!!!

Agir RH
2223-3127 – Ramal 211

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

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22.1. VAGA VENDEDOR EXTERNO - RJ
Enviado por: "Fernanda Lima" telecomrh@ymail.com telecomrh2000
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 8:56 pm

05 VAGAS para VENDEDORES EXTERNOS:

- Realizará prospecção de clientes porta a porta.
- Experiência de 01 ano com vendas.
- Salário R$ 460,00 + comissão + Vale Alimentação + Vale Refeição + VT
+ PO + P. S.
- 2º Grau Completo
- Ambos os Sexos
- Idade: 21 – 32 anos
- os candidatos devem enviar CV para: telecomrh@ymail.com

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22.2. VAGA VENDEDOR EXTERNO - RJ
Enviado por: "Fernanda Lima" telecomrh@ymail.com telecomrh2000
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 8:58 pm

05 VAGAS para VENDEDORES EXTERNOS:

Mensagens neste tópico (4)
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23.1. VENDEDOR DE VAREJO - VILA ISABEL
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:26 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Vila Isabel
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVAREJOVILA) na linha de
assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

************************************************************************************
Uma dica:
NÃO FALTE A UM COMPROMISSO AGENDADO. Se você enviar um curriculo, e
confirmar sua presença na entrevista, compareça. Desta forma, você não
tomará tempo do seu etrevistador, e não criará uma imagem negativa a
seu respeito. Lembre-se que sua imagem é importante (NÃO QUEIME SEU FILME)
************************************************************************************

Mensagens neste tópico (6)
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24.1. VENDEDOR DE VAREJO - CAXIAS (Washington Luiz)
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:26 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Duque de Caxias (Washington Luiz)
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVAREJOCAXIAS) na linha
de assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

Mensagens neste tópico (4)
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25.1. VENDEDOR DE VAREJO - NORTESHOPPING
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:27 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Norte shopping
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVARENSHOPPING) na linha
de assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

Mensagens neste tópico (4)
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26.1. VENDEDOR DE VAREJO - NOVA IGUAÇÚ
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:28 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Nova Iguaçú
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVARENI) na linha de
assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

Mensagens neste tópico (5)
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27.1. VENDEDOR DE VAREJO - BELFORD ROXO
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:29 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Belford Roxo
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVAREBELFORD) na linha
de assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

Mensagens neste tópico (5)
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28.1. VENDEDOR DE VAREJO - CARIOCA SHOPPING
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:29 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Carioca Shopping
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVARECARIOCA) na linha
de assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

Mensagens neste tópico (3)
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29.1. VENDEDOR DE VAREJO - MADUREIRA SHOPPING
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:30 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Madureira Shopping
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVAREMADUREIRA) na linha
de assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

Mensagens neste tópico (4)
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30.1. VENDEDOR DE VAREJO - CAMPO GRANDE
Enviado por: "Marcelo Menezes" cursos@grupopdca.com.br marcellomenezes2003
Data: Sáb, 22 de Nov de 2008 11:30 pm

Grande rede de Calçados Femininos contrata:

VENDEDOR DE VAREJO

- Até 40 anos
- Ambos os Sexos
- 2 grau
- Uma condução para Campo Grande
- Sexo Feminino
- Experiência em vendas no varejo

- Comissionamento dentro do mercado
- Artigos com preços atraentes e boa aceitação (bom comissionamento)
- Treinamento
- Ambiente agradável e propício ao crescimento

Os interessados devem enviar seus curriculums para
performance@grupopdca.com.br com o código (VENDVARECG) na linha de
assunto.
ATENÇÃO. curriculums sem código são deletados pelo sistema,
automaticamente

Mensagens neste tópico (5)

Seja cauteloso na hora de enviar seu CV.
Siga as orientações de envio e só mande o CV se estiver dentro do Perfil solicitado !
Essa atitude é profissional e garante a credibilidade da Lista !

Obrigado
Sandra Mara

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sábado, 22 de novembro de 2008

LSM: Resumo 11829

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