Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ-DUQUE DE CAXIAS -ESTAGIÁRIA COMUNICAÇÃO SOCIAL- ENCERRADA
De: Adriana Azevedo
2. Vendedor de Veículos
De: Gestão de Talentos - SERES
3. RJ - EMPACOTADOR - SEGMENTO EVANGÉLICO
De: Grupo Seres
4. Vaga para Aux. Manutenção
De: Carolina Vitola
5. ASSISTENTE FINANCEIRO (TESOURARIA)
De: Melitssa Simões
6.1. ANALISTA ADMINISTRATIVO
De: mmaedrh
7.1. ASSISTENTE DE VENDAS / RJ
De: Keise Anne
8. ELETRICISTA MONTADOR MONTAGEM DE ELETROCALHAS LEITOS E PERFILADOS
De: Michelle Guerra
9.1. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 11/11
De: Patricia Flores
10.1. RJ - WORKSHOPS EM RH / NOVEMBRO
De: Patricia Flores
10.2. RJ - WORKSHOPS EM RH / NOVEMBRO
De: Patricia Flores
11. RJ - GERENTE DE PRODUTO - 03 vagas
De: Luciana Braga
12.1. RECEPCIONISTA
De: Grupo Seres
13. VENDEDOR PARA LARANJEIRAS - RJ
De: psicóloga do trabalho
14. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS 11/11
De: Patricia Flores
15.1. Estágio em Eng. Mecânica
De: Gestão de Talentos - SERES
15.2. Estágio em Eng. Mecânica
De: Gestão de Talentos - SERES
16. RJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho
De: Leidiane Fernandes
17. RJ ANALISTA DE INDICADOR DE DESEMPENHO
De: Alliage Consultoria
18. FINANÇAS - RJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
De: Recrutamento & Seleção
19.1. Estágio Técnico em Mecânica
De: Gestão de Talentos - SERES
20.1. Vaga para Auxiliar de Manutenção
De: Carolina Vitola
21. RJ - Analista Trade Marketing (Auto-Serviço)
De: Seleção
22. RJ - **CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS**
De: Patricia Flores
23.1. RJ - AUXILIAR DE TECNOLOGIA
De: RH
24. RJ - **CURSO EM RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS**
De: Patricia Flores
25. VENDEDORA EXTRA NATAL - ZONA SUL / RJ
De: Recrutamento Inovação RH
26. RJ - **WORKSHOPS EM RH / NOVEMBRO**
De: Patricia Flores
27.1. EXECUTIVO DE NEGÓCIOS
De: Dayane
28.1. Vagas
De: Recursos Humanos
29. ENTREVISTA PARA VAGAS DE OPERADORES DE LOJA!!!!CONTRATAÇÃO URG
De: CONSULTORIA
Mensagens
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1. RJ-DUQUE DE CAXIAS -ESTAGIÁRIA COMUNICAÇÃO SOCIAL- ENCERRADA
Enviado por: "Adriana Azevedo" azrecrutamento@yahoo.com.br azrecrutamento
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:26 pm
Prezados,
O processo seletivo para a vaga de Estagiária Comunicação Social, foi encerrado. Agradecemos os currículos recebidos.
Grata,
Adriana
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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2. Vendedor de Veículos
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:27 pm
Divulgando para uma amiga:
Se você quer fazer parte de um time vencedor, venha trabalhar conosco!
Encaminhe seu Cv para: daniele.heluy@disbarra.com.br
Mencionar no assunto: Vaga Vendedor
E aguarde nosso contato.
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3. RJ - EMPACOTADOR - SEGMENTO EVANGÉLICO
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:27 pm
*RJ - EMPACOTADOR - SEGMENTO EVANGÉLICO*
Experiência anterior em atendimento ao público.
Disponibilidade de horário.
*Para trabalhar em loja do segmeto evangélico no Shopping de Duque de
Caxias.*
Local: *Duque de Caxias*
Horário: *10h às 16h ou 16h às 22h
*
Os interessados devem cadastrar-se no site
*www.gruposeres.com.br*<http://www.gruposeres.com.br/>e candidatar-se
à vaga
*18075.*
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4. Vaga para Aux. Manutenção
Enviado por: "Carolina Vitola" cvitola.chronosrh@grupoew.com.br carolina.vitola
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:28 pm
VAGA PARA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
================================
Requisitos obrigatórios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Curso de eletrica comprovado em carteira
* Experiencia 2 anos na área de eletrica
* Disponibilidade total de horário
* Trabalhar em lugares altos
* Salário: 490,13
* Horário: De Segunda a Sábado
Beneficios:
* Passagem
* Alimentaçâo no local
*** Favor, somente enviar curriculos os candidatos que possuirem perfil
citado acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curriculos para:
rh@recrutatalentos.com.br.
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5. ASSISTENTE FINANCEIRO (TESOURARIA)
Enviado por: "Melitssa Simões" recrutamento.selecao_rj@yahoo.com.br recrutamento.selecao_rj
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:30 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE NA ÁREA DE SAÚDE SELECIONA:
ASSISTENTE FINANCEIRO
Horário de Trabalho: Segunda à Quinta - 08 às 18h / Sexta-feira – 08 às 17h
Remuneração: R$1072,00 + VT + Vale Refeição ou Vale Alimentação + Assistência Médica + Assistência odontológica.
Sexo: Indiferente
PRÉ-REQUISITO:
* 3º Grau Completo ou cursando Administração ou Ciências Contábeis
* Conhecimento de pacote office
* Experiência anterior na área de Tesouraria / Conciliação Bancária
* Habilidade com Matemática Financeira
ATIVIDADES:
* Receber notas fiscais, guias de recolhimento dos Órgãos Públicos e rescisões de contratos, efetuando o lançamento destas informações no sistema integrado, visando mantê-las atualizadas e disponíveis para o setor de Tesouraria, após liberação do responsável pela área;
* Negociar com pacientes parcelamentos e valores, visando garantir uma resultado ganha-ganha para ambas as partes;
* Gerar e emitir documentos de arrecadação fiscal, através do sistema da Receita Federal, alimentando o sistema integrado da empresa, a fim de disponibilizar tais informações para o setor de Tesouraria, após liberação do responsável pela área;
* Efetuar as cobranças, junto aos convênios, objetivando manter a receita da empresa atualizada;
* Controlar os recebimentos de todas as notas fiscais emitidas por particulares, a fim efetuar o lançamento e liquidar tais informações no sistema integrado;
* Acompanhar o controle dos depósitos dos cheques pré- datados e faturas, através do sistema, visando manter o acompanhamento financeiro;
* Atualizar os relatórios da área, no sistema integrado, visando garantir a integridade dos valores recebidos;
* Confeccionar cartas de correção, a fim de reparar possíveis erros em notas fiscais já emitidas, objetivando garantir o recebimento correto dos valores;
* Receber, selecionar, conferir, arquivar e encaminhar documentos, garantindo o bom funcionamento do setor;
* Lançar, no sistema, toda a movimentação do Café Verde, para a emissão de cheque de pagamentos, baixa de pagamentos, a fim de controlar e acompanhar o orçamento;
* Lançar na planilha, em excel, todos os valores de repasses dos médicos, a fim de confeccionar o protocolo para emissão de pagamento;
* Efetuar conciliação bancária e conciliação de cartão;
* Receber, Conferir e digitar as notas fiscais,verificando se as cobranças são devidas, a fim de efetuar o pagamento das mesmas.
AOS INTERESSADOS:
Deverão encaminhar os respectivos currículos para o e-mail: rhmedicos2008@yahoo.com.brcolocando no assunto a vaga em questão.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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6.1. ANALISTA ADMINISTRATIVO
Enviado por: "mmaedrh" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:30 pm
Empresa de Engenharia de Software contrata para seu quadro de
colaboradores:
ANALISTA ADMINISTRATIVO – ILHA DO GOVERNADOR
Missão do cargo:
Atuar e orientar nas atividades da área Administrativas e financeiras
da empresa, coordenando os trabalhos, bem como efetuando análises dos
sistemas de controles e métodos administrativo e financeiros em geral.
Participar do planejamento, organização e controle de fluxos de
trabalhos, objetivando racionalizar e otimizar a eficácia das
atividades funcionais.
Pré-requisitos:
Desejável sexo feminino
Graduada em Administração.
Desejável experiência de 2 anos em todo processo administrativo
Usuária Pacote Office - Intermediário
Competências:
Boa comunicação
Relacionamento interpessoal
Trabalhar em equipe
Habilidade em negociação
Postura
Local de Trabalho: Ilha do Governador – Jardim Guanabara
Salário: A combinar + VT + VR 10,00
Horário: Segunda a Sexta 08:30 as 17:30
Interessadas na oportunidade, favor enviar currículo para
athrh@athenassoftware.com.br. Colocando no campo assunto: ANA. ADM
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7.1. ASSISTENTE DE VENDAS / RJ
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:32 pm
GRUPO FOCO SELECIONA PARA EMPRESA DO RAMO AUTOMOTIVO:
ASSISTENTE DE VENDAS / RJ
REQUISITOS BÁSICOS:
Nível Superior em curso em Administração ou Marketing
Conhecimento no ramo automotivo (carros e caminhões);
Atuação anterior em vendas internas em lojas
Dinamismo, Boa fluência e facilidade de lidar com o público;
Disponibilidade de Horário (Segunda a Sábado)
Morar próximo a Duque de Caxias
A EMPRESA OFERECE:
Salário de R$ 700,00 + Benefícios + Plano de Carreira.
Os candidatos interessados e dentro do perfil deverão enviar currículo no corpo do e-mail com o cargo no assunto para: kvieira@grupofoco.com.br ou
cadastrar CV no site www.grupofoco.com.br sob o número 132242
OBS: Somente serão convocados os candidatos que estiverem totalmente dentro do perfil solicitado.
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Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
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8. ELETRICISTA MONTADOR MONTAGEM DE ELETROCALHAS LEITOS E PERFILADOS
Enviado por: "Michelle Guerra" rhtaopromocoes@yahoo.com.br rhtaopromocoes
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:33 pm
Assessorando nosso cliente buscamos:
ELETRICISTA MONTADOR - 02 VAGAS
(MONTAGEM DE ELETROCALHAS, LEITOS E PERFILADOS).
Salário: R$ 800,00+ VT + TR: R$ 8,00 + Cesta Básica.
Local: Rio e Grande Rio
Horário de Trabalho: 08:00 às 18:00 (2ª à 6ª)
Atividades/Requisitos: Ensino Médio Completo; Experiência de no mínimo 3 anos comprovado em carteira em montagem de ELETROCALHAS, leitos e perfilados; montagem elétrica. Disponibilidade de horário, viagens e para início imediato.
Aos interessados com experiência dentro do perfil, enviar CV URGENTE, anexo ao Word, para selecaorj@taopromocoes.com, colocar anexo ao Word e no assunto a função "ELETRICISTA MONTADOR". Não serão analisados currículos sem a palavra "ELETRICISTA MONTADOR" no assunto e currículos que estejam no corpo do e-mail.
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9.1. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 11/11
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:39 pm
Formação em Analista de Recursos Humanos
Com foco em competências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
área de Recursos Humanos para resultados.
Também para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualização necessária para que os
profissionais possam agregar valor à área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor colocação na área.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Planejamento Estratégico de RH;
2. Administração de Pessoal;
3. Práticas de Recrutamento e Seleção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Salários;
6. Avaliação de Desempenho;
1ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
• Fundamento da Gestão de Pessoas;
• Visão da área de Recursos Humanos como unidade
estratégica de negócios;
• As Pessoas e a produtividade;
• Análise do ambiente interno e externo;
• Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2ª Aula
Administração de Pessoal
• Admissão;
• Contratos;
• Férias;
• Rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Encargos;
3ª Aula
Prática de Recrutamento e Seleção;
• Técnicas de Recrutamento;
• Técnicas de Seleção;
• Entrevista por Competência;
• Entrevista de Desligamento;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Custos e Benefícios de Recrutamento e Seleção;
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Indicadores do Recrutamento e Seleção;
4ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Estratégia de Treinamento nas empresas;
• Binômio Treinamento e Educação;
• Planejamento Estratégico de Treinamento;
• Treinamento voltado para resultados;
• Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento de Competências;
• Indicadores de Horas de Treinamento;
5ª Aula
Plano de Cargos e Salários
• Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
• Novas abordagens em desenhos de cargos;
• Remuneração funcional e variável;
• Remuneração por Competências/Habilidades;
• Estruturação de carreira;
• Planos de Benefícios;
6ª Aula
Avaliação de Desempenho
• Gestão do desempenho e de potencial;
• Vantagens e limitações da gestão de desempenho;
• Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho;
• Treinamento dos avaliadores;
• Implantação do sistema;
• Análise e administração dos resultados;
• Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho.
CARGA HORÁRIA: 24 HORAS
PERÍODO: 11/11 à 02/12 (Terça e Quinta)
HORÁRIO: 18:30 às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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Mensagens neste tópico (5)
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10.1. RJ - WORKSHOPS EM RH / NOVEMBRO
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:40 pm
Calendário de Workshops da Innova Consultoria Empresarial
Mês de Novembro
Ø Terceirização
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 13/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø Técnicas de Entrevista de Seleção por Competências
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 20/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø ENDOMARKETING PARA RECURSOS HUMANOS
CARGA HORÁRIA: 6 HORAS
DATA: 27/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00H às 16:00H
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
www.innovaempresarial.com.br <http://www.innovaempresarial.com.br/>
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071 / 8783-3672
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
<mailto:inscricao@innovaempresarial.com.br>
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
* Consulte-nos sobre os Conteúdos Programáticos
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Mensagens neste tópico (2)
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10.2. RJ - WORKSHOPS EM RH / NOVEMBRO
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:46 pm
Calendário de Workshops da Innova Consultoria Empresarial
Mês de Novembro
Ø Terceirização
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 13/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø Técnicas de Entrevista de Seleção por Competências
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 20/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø ENDOMARKETING PARA RECURSOS HUMANOS
CARGA HORÁRIA: 6 HORAS
DATA: 27/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00H às 16:00H
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
www.innovaempresarial.com.br <http://www.innovaempresarial.com.br/>
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071 / 8783-3672
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
<mailto:inscricao@innovaempresarial.com.br>
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
* Consulte-nos sobre os Conteúdos Programáticos
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Mensagens neste tópico (2)
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11. RJ - GERENTE DE PRODUTO - 03 vagas
Enviado por: "Luciana Braga" luciana.braga@smartsolutionsit.com.br lucianasmartrh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:42 pm
A Smart Solutions, presente no mercado há 14 anos, com
escritórios no Rio de Janeiro e São Paulo, atuando com Gestão
de Profissionais e Soluções de Tecnologia da Informação, tais
como: Business Inteligence, Outsourcing (Profissionais de TI),
Administração de Bancos de Dados Oracle e Desenvolvimento de Projetos
de TI, está com a(s) seguinte(s) oportunidade(s) de trabalho:
Multinacional contrata para o seu quadro efetivo, profissionais de
Telecom.
Função: Gerente de Produto (Transmissão) - 03 vagas
Requisitos Indispensáveis:
- Experiência superior a 2 (dois) anos em marketing de produtos de rede
de Rádio ou Fibra Ótica;
- Conhecer a cultura básica e a tendência de redes de Fibra ótica e/ou
Rádio.
- Sólidos conhecimentos de produtos e soluções de transmissão e definir
estratégias de marketing;
- Inglês fluente obrigatório;
- Graduação completa ou concluindo;
- Conhecimentos em pelo menos 02 produtos importantes transmissão,
rádio, rede principal ou GSM/UMTS.
- Experiência comercial e Técnica para apresentação de produtos,
demonstrador Pré-venda.
- Ser oriundo de empresas de Telecom.
Responsabilidades do Cargo:
- Responsável por vendas e promoção de produtos de Transmissão (Radio,
OpN);
- Melhorar o relacionamento e desenvolver-se como parceiro junto ao
cliente;
- Estabelecer a Marca (brand name) da empresa no mercado de Transmissão
(Radio, OpN) no Brasil;
- Disponibilidade para viagens internacionais freqüentemente .
Forma de Contratação: CLT
Local de Trabalho: Botafogo - RJ (2ª à 6ª feira/ horário comercial)
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão de remuneração
para luciana.braga
<mailto:luciana.braga@smartsolutionsit.com.br.com.br>
@smartsolutionsit.com.br.com.br. Informar no campo assunto: Gerente de
Produto.
Att:
Luciana Braga
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Mensagens neste tópico (1)
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12.1. RECEPCIONISTA
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:44 pm
*SERES Consultoria seleciona para cliente:*
* *
Recepcionista - EFETIVA
Segundo Grau Completo
Experiência na área com atendimento (PABX), arquivo de documentos, recepção,
compras de passagens.
Conhecimento do Pacote Office e Internet
Disponibilidade de horário total
Salário: R$ 626,00
Benefícios: VT (1 modal) + Alimentação no local
Horário: seg a sex (8:00 às 18:00)
Local: Bonsucesso
*Os interessados devem se cadastrar no site do Grupo Seres. Seguindo as
instruções abaixo:*
- CLIQUE AQUI<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=44ec0c93c50c4e0e9918dca7b55eefac&URL=http%3a%2f%2fportal.gruposeres.com.br%2fCorpore.Net%2fSource%2fRHU-RECHUMANOS%2fRM.Rhu.Curriculo%2fPublic%2flogin_novo.aspx>
e
se cadastre no Grupo Seres;
- Preencha o máximo de informações que puder. Quanto mais soubermos de você,
maiores serão suas chances de ser selecionado.
- Após o cadastro do currículo selecione o link *VAGAS.*
- Selecione a vaga *Recepcionista *de nº. *30086* e confirme.
Está com dúvidas ao se cadastrar? CLIQUE
AQUI<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=44ec0c93c50c4e0e9918dca7b55eefac&URL=http%3a%2f%2fwww.gruposeres.com.br%2fresumo1.asp%3fcds%3d90%26cdc%3d232%26cdr%3d65>
e
tire suas dúvidas.
SERES Consultoria de Recursos Humanos - www.gruposeres.com.br
BOA SORTE!
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Mensagens neste tópico (202)
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13. VENDEDOR PARA LARANJEIRAS - RJ
Enviado por: "psicóloga do trabalho" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:44 pm
VENDEDOR
PERFIL:
PARA TRABALHAR EM LOJA DE BICICLETAS E ACESSÓRIOS
NECESSÁRIO E IMPRESCINDÍVEL TER EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO - ÁREA DE VENDAS
LOCAL DE TRABALHO: LARANJEIRAS - RJ
SALÁRIO: FIXO + COMISSÃO + VT - MÉDIA SALARIAL (R$ 1000,00)
TER DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR DE 2F Á SÁBADO
CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA talentosempresa9@betterrh.com.br, ASSUNTO: VENDEDOR LARANJEIRAS
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (1)
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14. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS 11/11
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:44 pm
Formação em Analista de Recursos Humanos
Com foco em competências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
área de Recursos Humanos para resultados.
Também para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualização necessária para que os
profissionais possam agregar valor à área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor colocação na área.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Planejamento Estratégico de RH;
2. Administração de Pessoal;
3. Práticas de Recrutamento e Seleção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Salários;
6. Avaliação de Desempenho;
1ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
• Fundamento da Gestão de Pessoas;
• Visão da área de Recursos Humanos como unidade
estratégica de negócios;
• As Pessoas e a produtividade;
• Análise do ambiente interno e externo;
• Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2ª Aula
Administração de Pessoal
• Admissão;
• Contratos;
• Férias;
• Rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Encargos;
3ª Aula
Prática de Recrutamento e Seleção;
• Técnicas de Recrutamento;
• Técnicas de Seleção;
• Entrevista por Competência;
• Entrevista de Desligamento;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Custos e Benefícios de Recrutamento e Seleção;
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Indicadores do Recrutamento e Seleção;
4ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Estratégia de Treinamento nas empresas;
• Binômio Treinamento e Educação;
• Planejamento Estratégico de Treinamento;
• Treinamento voltado para resultados;
• Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento de Competências;
• Indicadores de Horas de Treinamento;
5ª Aula
Plano de Cargos e Salários
• Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
• Novas abordagens em desenhos de cargos;
• Remuneração funcional e variável;
• Remuneração por Competências/Habilidades;
• Estruturação de carreira;
• Planos de Benefícios;
6ª Aula
Avaliação de Desempenho
• Gestão do desempenho e de potencial;
• Vantagens e limitações da gestão de desempenho;
• Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho;
• Treinamento dos avaliadores;
• Implantação do sistema;
• Análise e administração dos resultados;
• Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho.
CARGA HORÁRIA: 24 HORAS
PERÍODO: 11/11 à 02/12 (Terça e Quinta)
HORÁRIO: 18:30 às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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15.1. Estágio em Eng. Mecânica
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:48 pm
A Gestão de Talentos Seres – Agente de Integração do Grupo Seres, seleciona para empresa de grande porte na área de Mecânica.
Estagiário(a) em Engenharia Mecânica.
Período/ano: A partir do 2º período
Requisitos: Estudar à noite
Conhecimento em AUTO CAD
Horário de trabalho: 8:00h às 15:00h
Local de estágio: Barros Filho / Fazenda Botafogo
Benefícios: R$ 700,00 + VT + VR
................................................................................................................................
Os interessados enviar currículo para o e-mail : adriano.portela@gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: código 442-08
Gestão de Talentos SERES – Grupo Seres
Cadastre-se no nosso site: www.gruposeres.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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15.2. Estágio em Eng. Mecânica
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:49 pm
A Gestão de Talentos Seres – Agente de Integração do Grupo Seres, seleciona para empresa de grande porte na área de Engenharia.
Estagiário(a) em Engenharia de Produção.
Período/ano: A partir do 2º período
Requisitos: Estudar à noite
Conhecimentos em AUTO CAD
Horário de trabalho: 8:00h às 15:00h
Local de estágio: Barros Filho / Fazenda Botafogo
Benefícios: R$ 500,00 + VT + VR
................................................................................................................................
Os interessados enviar currículo para o e-mail: adriano.portela@gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: código 443-08
Gestão de Talentos SERES – Grupo Seres
Cadastre-se no nosso site: www.gruposeres.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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16. RJ - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Enviado por: "Leidiane Fernandes" leidiane.fernandes@cadmus.com.br leidi_psi
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:50 pm
Empresa de grande porte contrata profissional para oportunidade efetiva com
o perfil abaixo:
Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Superior completo em engenharia com especialização em Segurança do
Trabalho.
- Experiência na área de segurança do trabalho e habilidades para ministrar
cursos na área.
- Com experiência em coordenação de equipes.
- Disponibilidade para trabalhar 30 horas semanais, na Baixada Fluminense.
Os interessados deverão enviar currículos com pretensão salarial para o
e-mail: HYPERLINK
"mailto:recrutamentos.rj@gmail.com"recrutamentos.rj@gmail.com, colocando no
assunto: Engenheiro.
Leidiane Fernandes
Analista de RH
Cadmus - Soluções em TI
_____
Praça Floriano, 55 - 3º andar - Centro – Rio de Janeiro - RJ - CEP:20030-051
Antes de imprimir pense em sua responsabilidade e compromisso com o meio
ambiente.
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG.
Version: 7.5.549 / Virus Database: 270.8.6/1769 - Release Date: 5/11/2008
07:17
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17. RJ ANALISTA DE INDICADOR DE DESEMPENHO
Enviado por: "Alliage Consultoria" katinareis@yahoo.com.br katinareis
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:51 pm
ENVIE O SEU CURRÍCULO PARA ESTA OPORTUNIDADE APENAS SE POSSUIR OS PRÉ-REQUISITOS. CASO CONTRÁRIO, MANTENHA O SEU CADASTRO ATUALIZADO EM NOSSO SITE PARA FUTURAS OPORTUNIDADES: www.alliage.com.br
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona URGENTE para empresa do segmento de telecomunicações:
ANALISTA DE INDICADOR DE DESEMPENHO
Pré-Requisitos IMPRESCINDÍVEIS:
- Nível superior completo ou em curso, a partir do 4º período para graduação ou a partir do 2º período para politécnico;
- Experiência em análise de indicadores operacionais, preferencialmente de Call Center;
- Excel e Power Point avançados e Access.
Salário: R$1.654,00
Benefícios: Vale refeição (R$10,00), plano de saúde (Medial), plano odontológico (Odontoprev), vale transporte.
Local de Trabalho: Centro/Rio de Janeiro
Horário: Das 09 às 18h
IMPORTANTE:
Apenas os currículos com PRETENSÃO SALARIAL serão analisados.
Enviar o currículo para katinareis@yahoo.com.br
É NECESSÁRIO mencionar no assunto do e-mail: ANALISTA DE DESEMPENHO
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição. Não havendo contato nesse período, é importante manter os seus dados atualizados em nosso sites para futuras oportunidades.
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento e Seleção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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18. FINANÇAS - RJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "Recrutamento & Seleção" recruta.frazao@yahoo.com.br recruta.frazao
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:51 pm
Vaga: Temporária - 3 meses
Cargo: Analista de Finanças
Salário: 2.000,00 + VT + VR
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
NECESSÁRIO INGLÊS AVANÇADO E SÓLIDOS CONHECIMENTOS COM SISTEMA SAP.
Experiência anterior em rotinas administrativas e contábeis.
Formação: Superior em Ciências Contábeis, Administração ou Economia.
Os interessados devem enviar o currículo (colado no corpo do e-mail) para selecao.frazao@yahoo.com.br .ASSUNTO: FINANÇAS.
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL ACIMA SERÃO EXCLUÍDOS.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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19.1. Estágio Técnico em Mecânica
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:52 pm
A Gestão de Talentos Seres – Agente de Integração do Grupo Seres, seleciona para empresa de grande porte estudantes na área de Mecânica.
Estagiário (a) Técnico de Mecânica.
Período/ano: 3º ano ou formado.
Horário de trabalho: 4 horas diárias
Local de estágio: Coelho Neto
Benefícios: R$ 400,00
VT + VR
Assistência Ambulatorial (Clínica Conveniada)
Convênio Farmácia
...............................................................................................................................
Os interessados enviar currículo para o e-mail: adriano.portela@gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: código 445-08
Gestão de Talentos SERES – Grupo Seres
Cadastre-se no nosso site: www.gruposeres.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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20.1. Vaga para Auxiliar de Manutenção
Enviado por: "Carolina Vitola" cvitola.chronosrh@grupoew.com.br carolina.vitola
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:53 pm
VAGA PARA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
================================
Requisitos obrigatórios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Curso de eletrica comprovado em carteira
* Experiencia 2 anos na área de eletrica
* Disponibilidade total de horário
* Trabalhar em lugares altos
* Salário: 490,13
* Horário: De Segunda a Sábado
Beneficios:
* Passagem
* Alimentaçâo no local
*** Favor, somente enviar curriculos os candidatos que possuirem perfil
citado acima.
Candidatos interessados na vaga, enviar curriculos para:
rh@recrutatalentos.com.br.
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21. RJ - Analista Trade Marketing (Auto-Serviço)
Enviado por: "Seleção" vagas.rj@ig.com.br
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 5:53 pm
Empresa de grande porte no ramo de varejo contrata:
- *Analista de Trade Marketing*
- Desejável formação em Marketing
- Experiência com Trade marketing em *Grandes Redes de Supermercados* (
pesquisa e análise de mercado e eventos )
- Disponibilidade de horário
- Habilidade no relacionamento interpessoal, criatividade e dinamismo.
- Empresa oferece benefícios: Plano de saúde + carro + Rádio + note book
+ seguro de vida + cesta básica.
FAVOR ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Os interessados que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo com
pretensão salarial e copiado no corpo do e-mail para
vagas.rj@ig.com.brcolocando o nome da função no assunto.
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22. RJ - **CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS**
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:00 pm
Formação em Analista de Recursos Humanos
Com foco em competências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
área de Recursos Humanos para resultados.
Também para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualização necessária para que os
profissionais possam agregar valor à área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor colocação na área.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Planejamento Estratégico de RH;
2. Administração de Pessoal;
3. Práticas de Recrutamento e Seleção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Salários;
6. Avaliação de Desempenho;
1ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
• Fundamento da Gestão de Pessoas;
• Visão da área de Recursos Humanos como unidade
estratégica de negócios;
• As Pessoas e a produtividade;
• Análise do ambiente interno e externo;
• Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2ª Aula
Administração de Pessoal
• Admissão;
• Contratos;
• Férias;
• Rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Encargos;
3ª Aula
Prática de Recrutamento e Seleção;
• Técnicas de Recrutamento;
• Técnicas de Seleção;
• Entrevista por Competência;
• Entrevista de Desligamento;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Custos e Benefícios de Recrutamento e Seleção;
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Indicadores do Recrutamento e Seleção;
4ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Estratégia de Treinamento nas empresas;
• Binômio Treinamento e Educação;
• Planejamento Estratégico de Treinamento;
• Treinamento voltado para resultados;
• Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento de Competências;
• Indicadores de Horas de Treinamento;
5ª Aula
Plano de Cargos e Salários
• Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
• Novas abordagens em desenhos de cargos;
• Remuneração funcional e variável;
• Remuneração por Competências/Habilidades;
• Estruturação de carreira;
• Planos de Benefícios;
6ª Aula
Avaliação de Desempenho
• Gestão do desempenho e de potencial;
• Vantagens e limitações da gestão de desempenho;
• Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho;
• Treinamento dos avaliadores;
• Implantação do sistema;
• Análise e administração dos resultados;
• Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho.
CARGA HORÁRIA: 24 HORAS
PERÍODO: 11/11 à 02/12 (Terça e Quinta)
HORÁRIO: 18:30 às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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23.1. RJ - AUXILIAR DE TECNOLOGIA
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:01 pm
PLANEWS < Informação + Competência = Negócios >
--------------------------------------------------------------------------
Assessorando nossos clientes, buscamos:
AUXILIAR DE TECNOLOGIA para atuar em empresa de consultoria.
Local: Centro - RJ
Horário: 2ºf à 6º 8:00h às 18:00h
Salário: à combinar + VT + VR (R$9,00) + assistência médica e odontológica
Atividades:
- Conhecimento em montagem e manutenção de micro;
- Instalação de máquinas;
- Conhecimento em Cabos de Rede - Cripagem de cabos de dados (568-A; 568-B)
- Conhecimentos em Sistemas Operacionais (Windows; Linux)
- Conhecimentos em Office (Excel, Word, ...,Access)
Diferencial:
- Conhecimento de ambiente Novell
- Conhecimento em Cripagem de cabos em Path Painel
- Montagem de rede
- Conhecimento em Windows Server
- Conhecimento em ArcServe
- Conhecimento em Linux
- Conhecimento em Help Desk
Os interessados enviar cv para renata.miranda@grupoplanus.com.br e colocar no assunto AUX. TECNOLOGIA!!!
--------------------------------------------------------------------------
Av. Rio Branco, 43 / 20º andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP 20.090-003
Telefone: (21) 2211-0011 / Ramal - 193
site: www.grupoplanus.com.br
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24. RJ - **CURSO EM RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS**
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:02 pm
Formação em Analista de Recursos Humanos
Com foco em competências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
área de Recursos Humanos para resultados.
Também para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualização necessária para que os
profissionais possam agregar valor à área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor colocação na área.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Planejamento Estratégico de RH;
2. Administração de Pessoal;
3. Práticas de Recrutamento e Seleção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Salários;
6. Avaliação de Desempenho;
1ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
• Fundamento da Gestão de Pessoas;
• Visão da área de Recursos Humanos como unidade
estratégica de negócios;
• As Pessoas e a produtividade;
• Análise do ambiente interno e externo;
• Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2ª Aula
Administração de Pessoal
• Admissão;
• Contratos;
• Férias;
• Rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Encargos;
3ª Aula
Prática de Recrutamento e Seleção;
• Técnicas de Recrutamento;
• Técnicas de Seleção;
• Entrevista por Competência;
• Entrevista de Desligamento;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Custos e Benefícios de Recrutamento e Seleção;
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Indicadores do Recrutamento e Seleção;
4ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Estratégia de Treinamento nas empresas;
• Binômio Treinamento e Educação;
• Planejamento Estratégico de Treinamento;
• Treinamento voltado para resultados;
• Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento de Competências;
• Indicadores de Horas de Treinamento;
5ª Aula
Plano de Cargos e Salários
• Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
• Novas abordagens em desenhos de cargos;
• Remuneração funcional e variável;
• Remuneração por Competências/Habilidades;
• Estruturação de carreira;
• Planos de Benefícios;
6ª Aula
Avaliação de Desempenho
• Gestão do desempenho e de potencial;
• Vantagens e limitações da gestão de desempenho;
• Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho;
• Treinamento dos avaliadores;
• Implantação do sistema;
• Análise e administração dos resultados;
• Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho.
CARGA HORÁRIA: 24 HORAS
PERÍODO: 11/11 à 02/12 (Terça e Quinta)
HORÁRIO: 18:30 às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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Mensagens neste tópico (1)
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25. VENDEDORA EXTRA NATAL - ZONA SUL / RJ
Enviado por: "Recrutamento Inovação RH" curriculum_recrutamento@yahoo.com.br
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:02 pm
INOVAÇÃO RH SELECIONA VENDEDORAS EXTRA NATAL PARA LOJA DE ESPECIALIZADA EM MAQUIAGEM:
- SHOPPING RIO SUL
- BOTAFOGO PRAIA SHOPPING
REQUISITOS:
-Experiência desejável em lojas de varejo;
-2o. grau completo (mínimo);
-Simpática, sorridente, educada;
-Com disponibilidade de horário.
A EMPRESA OFERECE:
-Salário fixo
-vale transporte,
-lanche aos sábados, domingos e feriados
-Prêmios por desempenho
AS INTERESSADAS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO COM FOTO PARA CURRICULUM_RECRUTAMENTO@YAHOO.COM.BR COM O NOME DA VAGA NO CAMPO ASSUNTO.
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Mensagens neste tópico (1)
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26. RJ - **WORKSHOPS EM RH / NOVEMBRO**
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:02 pm
Calendário de Workshops da Innova Consultoria Empresarial
Mês de Novembro
Ø Terceirização
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 13/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø Técnicas de Entrevista de Seleção por Competências
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 20/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø ENDOMARKETING PARA RECURSOS HUMANOS
CARGA HORÁRIA: 6 HORAS
DATA: 27/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00H às 16:00H
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
www.innovaempresarial.com.br <http://www.innovaempresarial.com.br/>
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071 / 8783-3672
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
<mailto:inscricao@innovaempresarial.com.br>
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
* Consulte-nos sobre os Conteúdos Programáticos
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Mensagens neste tópico (1)
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27.1. EXECUTIVO DE NEGÓCIOS
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:03 pm
Empresa de grande porte do segmento de serviços seleciona:
EXECUTIVO DE NEGÓCIOS
Formação: Superior completo ou em andamento
Preferencialmente experiência no segmento de benefícios ou mercado de PAT ( cartão alimentação e refeição)
Experiência em vendas coorporativas
Salário fixo + comissão + benefícios
Interssados favor encaminhar currículo para o e-mail oportunidadess2008@yahoo.com.br, mencionando o título da vaga no assunto.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (4)
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28.1. Vagas
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas_rh14@yahoo.com.br vagas_rh14
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:04 pm
Analista de Endomarketing (1vaga)
- Ambos os sexos;
- 3º grau completo em Jornalismo, Publicidade e Propaganda ou Marketing;
- Experiência na função (pode ser de estágio);
Imprescindível:
Boa fluência verbal e escrita;
Domínio dos programas Corel Draw; PhotoShop; Flash MX e Dreamweaver.
Horário de Trabalho Integral de 09:00 às 18:00 horas.
Por favor enviar curriculo, somente candidatos que estiverem dentro do perfil desejado.
No Aguardo,
Luciana Faria.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (133)
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29. ENTREVISTA PARA VAGAS DE OPERADORES DE LOJA!!!!CONTRATAÇÃO URG
Enviado por: "CONSULTORIA" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Qua, 5 de Nov de 2008 6:04 pm
OPERADORES DE LOJA – 400 VAGAS - EMPRESA CONTRATA URGENTE!!!!
* Segundo grau completo
* Sexo: Masculino e/ou feminino
* Desejável curso de Informática
* Função: Atendimento aos Clientes, reposição das mercadorias, operar no PDV e Estoque.
* Desejável experiência com vendas e atendimento. Porém se os cddtos apresentarem muita disposição e entusiasmo para trabalhar, pode ser primeira oportunidade.
* Localidades: Botafogo, Copacabana, Shopping Iguatemi, Ilha Plaza, Ipanema, Leopoldina Shopping, Tijuca.
* Salário: 420,00 + VT (MODAL) + VR 4,00
* Escala: 6x1 (44 horas semanais – 7 horas e 20 por dia de trabalho).
OS INTERESSADOS DEVERÃO COMPARECER NA RUA DA QUITANDA, N° 70 – 4° ANDAR E PROCURAR POR DANIELLE COM CURRÍCULO E CANETA ESFEROGRÁFICA.. SELEÇÃO TODOS OS DIAS ÀS 12 OU AS 15 HORAS
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (1)
Seja cauteloso na hora de enviar seu CV.
Siga as orientações de envio e só mande o CV se estiver dentro do Perfil solicitado !
Essa atitude é profissional e garante a credibilidade da Lista !
Obrigado
Sandra Mara
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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