Tópicos contidos neste resumo:
1.1. SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS
De: g_dantas2005
2.1. RJ CURSO PRÁTICAS DE DP
De: Cepac
3. AUXILIAR DE PRODUÇÃO - 20 VAGAS
De: rh.skipper
4.1. ANALISTA DE DP
De: g_dantas2005
5.1. Vaga para Auxiliar de Manutenção
De: Carolina Vitola
6. Promotor de Vendas Temporário Natal - Para Zona Sul do RJ
De: Lana Mandarino
7.1. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
De: Patricia Flores
8.1. RJ - WORKSHOPS EM RH
De: Patricia Flores
9. TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES - 5 VAGAS
De: rh.skipper
10. BRASÍLIA - ENCARREGADO DE DEPÓSITO/MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENT
De: Alliage Consultoria
Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:59 pm
RJ – SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS – GENTE RH
Empresa Seleciona
SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS
É necessário experiência comprovada em CTPS em Supervisionar área de
Limpeza.Toda a rotina de controle de limpeza, higienização, escalas
de serviço, supervisão da equipe de serviços Gerais (fixando
rotinas, distribuindo tarefas e controlando sua execução).
Excelente conhecimento em Hotéis de grande porte.
experiência de Governança em hotelaria e tenha nível superior.
Desejável Inglês.
Local de Trabalho: Urca
Escolaridade: GRADUADA EM HOTELARIA, TECNÓLOGO DE HOTELARIA OU
ADMINISTRAÇÃO
Salário: R$ 1929,00
Benefícios: Benefícios: VT, Refeição no local de trabalho (sem
desconto), Assistência Médica com participação (Unibanco AIG), Seguro
de Vida, Plano Odontológico com participação (OdontoPrev),
Previdência Privada opcional (ICATU) e Uniforme.
Horário de Trabalho: 08:00hs as 17:00hs de Segunda a Sexta.
Interessados encaminhar currículo para igorrocha@genterh.com.br
mencionando no assunto do e-mail SUPERVISOR DE SERVIÇOS GERAIS
Mensagens neste tópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. RJ CURSO PRÁTICAS DE DP
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:01 pm
CURSO DE
PRÁTICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necessário para atuação profissional nas atividades relacionadas à administração do Departamento de Pessoal. Aos profissionais atuantes em Rec&Sel gabarita-os a um melhor exercício da profissão já que o mercado exige um conhecimento mais globalizado do Recursos Humanos.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes com ou sem experiência administrativa com interesse em atuar em DP.
Conteúdo:
Rotina de admissão
Pedido de emprego
Programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO)
Exames médicos (admissional, periódico, de retorno ao trabalho e demissional);
Apresentações de documentos
Dependentes
Contrato de trabalho
Relação de emprego; contrato de trabalho (prazo determinado e prazo indeterminado), inclusive o regido pela Lei 9601/98; anotações na CTPS.
Registro de empregados
Livros, fichas ou meio magnético
Anotações obrigatórias
Cadastros gerais de empregados e desempregados.
Jornada de trabalho
Duração; prorrogação; trabalho noturno; acordo de compensação; períodos de descanso.
Alguns Benefícios
Vale-transporte
Declaração de não beneficiário, pedido de concessão; calculo; descontos do empregado; benefício fiscal.
Férias
Rotina para concessão; cálculos; abono pecuniário; adicional de 1/3; prazos de aviso e pagamento indenizado.
13º salário
Épocas de pagamento; cálculos da 1ª e 2ª parcelas; pagamento integral e proporcional; indenizado; descontos.
Folha de pagamento
Cálculos e lançamentos na folha Proventos e Descontos.
Desligamento
Demissão sem Justa Causa
Pedido de Demissão
Demissão por justa causa
Aviso prévio
Termo de rescisão do contrato de trabalho
Homologação
Seguro-desemprego
Carga horária: 15 horas
Inscrição: R$ 40,00
Turma : 15, 22 e 29 de novembro
(sábado) de 8:00 às 13:20 horas
Investimento: R$240,00 ou 2 X R$ 130,00
NOTA FISCAL + 5% de ISS.
Telefones: (21) 2507-5758 / (21)8843-5204
(21) 3684-0043
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Material e certificado incluso
Banco REAL
AG 0098 CC 6734681-1
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. AUXILIAR DE PRODUÇÃO - 20 VAGAS
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:01 pm
EDITORA CONTRATA:
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
SEXO MASCULINO
EXP. MÍNIMA DE 6 MESES NA ÁREA DE PRODUÇÃO
2º GRAU COMPLETO
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORA EXTRA
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 444,50 + BENEFÍCIOS
ENCAMINHAR CV URGENTE PARA:
carla.rhskipper@gmail.com
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. ANALISTA DE DP
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:02 pm
RJ – ANALISTA DE DP – GENTERH
EMPRESA CONTRATA:
ANALISTA DE DP
É NECESSÁRIO TER TRABALHADO COMO ANALISTA DE DP COMPROVADO EM CTPS.
Vivencia em rotinas de DP.
Domínio de Planilhas de Excel AVANÇADO. Folha de pagamento FPW.
Noções de Inglês.
Escolaridade Mínima: Superior Completo em Administração ou
Contabilidade.
Salário: Enviar pretensão salarial no corpo do e-mail.
Benefícios: VT; Refeição no local de trabalho (não tem desconto);
Assistência Médica – Unibanco AIG; Seguro de Vida – CHUBB (não tem
desconto); Plano Odontológico – ODONTOPREV; Previdência Privada -
ICATU
Horário de Trabalho: 08:00hs as 17:00hs de Segunda a Sexta.
Interessados, enviar currículo em ANEXO para igorrocha@genterh.com.br
mencionando no assunto ANALISTA DE DP
Mensagens neste tópico (18)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. Vaga para Auxiliar de Manutenção
Enviado por: "Carolina Vitola" cvitola.chronosrh@grupoew.com.br carolina.vitola
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:03 pm
VAGA PARA AUXILIAR DE MANUTENÇÃO
================================
Requisitos obrigatõrios para a vaga:
* Segundo grau completo
* Curso de eletrica comprovado em carteira
* Experiencia 2 anos na área de eletrica
* Disponibilidade de horário para trabalhos noturnos
* Trabalhar em lugares altos
Beneficios:
* Transporte para domicilio
* Alimentaçâo
*** Favor, somente enviar curriculos candidatos que possuirem perfil citado
acima
Candidatos interessados na vaga, enviar curriculos para
cvitola.chronosrh@grupoew.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Promotor de Vendas Temporário Natal - Para Zona Sul do RJ
Enviado por: "Lana Mandarino" lanamandarino20@yahoo.com.br lanamandarino20
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:05 pm
Grupo Foco seleciona: Promotor de Vendas - Temporário Natal
Requisitos:
Ensino médio completo;
Experiência na área comercial, em atendimento a clientes, promoções e abordagem,
Disponibilidade de Horário.
Necessário residir na Zona Sul.
Salário: R$ 550,00 (fixo) + benefícios (VT + VR 7,50).
Os interessados, favor enviar o currículo para o email lmandarino@grupofoco.com.br
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:08 pm
Formação em Analista de Recursos Humanos
Com foco em competências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
área de Recursos Humanos para resultados.
Também para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualização necessária para que os
profissionais possam agregar valor à área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor colocação na área.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Planejamento Estratégico de RH;
2. Administração de Pessoal;
3. Práticas de Recrutamento e Seleção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Salários;
6. Avaliação de Desempenho;
1ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
• Fundamento da Gestão de Pessoas;
• Visão da área de Recursos Humanos como unidade
estratégica de negócios;
• As Pessoas e a produtividade;
• Análise do ambiente interno e externo;
• Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2ª Aula
Administração de Pessoal
• Admissão;
• Contratos;
• Férias;
• Rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Encargos;
3ª Aula
Prática de Recrutamento e Seleção;
• Técnicas de Recrutamento;
• Técnicas de Seleção;
• Entrevista por Competência;
• Entrevista de Desligamento;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Custos e Benefícios de Recrutamento e Seleção;
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Indicadores do Recrutamento e Seleção;
4ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Estratégia de Treinamento nas empresas;
• Binômio Treinamento e Educação;
• Planejamento Estratégico de Treinamento;
• Treinamento voltado para resultados;
• Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento de Competências;
• Indicadores de Horas de Treinamento;
5ª Aula
Plano de Cargos e Salários
• Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
• Novas abordagens em desenhos de cargos;
• Remuneração funcional e variável;
• Remuneração por Competências/Habilidades;
• Estruturação de carreira;
• Planos de Benefícios;
6ª Aula
Avaliação de Desempenho
• Gestão do desempenho e de potencial;
• Vantagens e limitações da gestão de desempenho;
• Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho;
• Treinamento dos avaliadores;
• Implantação do sistema;
• Análise e administração dos resultados;
• Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho.
CARGA HORÁRIA: 24 HORAS
PERÍODO: 11/11 à 02/12 (Terça e Quinta)
HORÁRIO: 18:30 às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (18)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. RJ - WORKSHOPS EM RH
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:08 pm
Calendário de Workshops da Innova Consultoria Empresarial
Mês de Novembro
Ø Terceirização
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 13/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø Técnicas de Entrevista de Seleção por Competências
CARGA HORÁRIA: 06 Horas
Data: 20/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00h às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Ø ENDOMARKETING PARA RECURSOS HUMANOS
CARGA HORÁRIA: 6 HORAS
DATA: 27/11 (Quinta)
HORÁRIO: 09:00H às 16:00H
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (à vista)
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
www.innovaempresarial.com.br <http://www.innovaempresarial.com.br/>
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071 / 8783-3672
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
<mailto:inscricao@innovaempresarial.com.br>
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
* Consulte-nos sobre os Conteúdos Programáticos
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES - 5 VAGAS
Enviado por: "rh.skipper" rh.skipper@gmail.com rh.skipper
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:08 pm
EMPRESA NO RAMO DE ENGENHARIA DA TELECOMUNICAÇÃO BUSCA
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
2ºGRAU TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
SEXO: INDIFERENTE
EXPERIÊNCIA EM AUTOCAD E NA ÁREA DE NO MÍNIMO 3 ANO
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 1900,00 + BENEFÍCIOS
ENCAMINHAR CV URGENTE PARA:
carla.rhskipper@gmail.com
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. BRASÍLIA - ENCARREGADO DE DEPÓSITO/MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENT
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 5:15 pm
Alliage Consultoria recruta para um dos seus clientes:
ENCARREGADO DE DEPÓSITO E MANUTENÇÃO (Brasília)
Requisitos:
- 2º grau completo;
- Desejável curso técnico em Mecânica ou Edificações;
- Pacote Office intermediário;
- Sólida experiência em na área de Manutenção de Equipamento.
Salário: R$ 940,00 + Benefícios
Local: Gama, DF.
Segunda a Sexta
Os interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para taina.alliage@yahoo.com.br, colocando no assunto "ENCARREGADO DE DEPÓSITO". Favor informar a pretensão salarial.
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS
nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua
inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreensão.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
Seja cauteloso na hora de enviar seu CV.
Siga as orientações de envio e só mande o CV se estiver dentro do Perfil solicitado !
Essa atitude é profissional e garante a credibilidade da Lista !
Obrigado
Sandra Mara
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário