T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ- ANALISTA CONTABIL
De: Rosangela Peixoto
1.2. RJ- ANALISTA CONTABIL
De: Rosangela Peixoto
2.1. Recepcionista - Jacarepagu€ ¦á
De: andreiapsibc
3. TELEMARKETING RECEPTIVO!!!1€ ¦º EMPREGO TAMB€ ¦ÉM!!!350 VAGAS
De: Fernanda Nascimento
4. Oportunidade para Consultor - Cach€ ¦é
De: Andrezza Borges
5.1. VENDEDOR PARA AUTOMA€ ¦ÇÃO - RJ
De: RH
6. rj-URGENTE!!! HOMENS de 30 a 45 ANOS - Pesquisa de Opini€ ¦ão - Grup
De: contato_pesquisas
7. RJ/ RIO - ESTOQUISTA DE VESTUARIO
De: EXTRA CURRICULO
8. Estagi€ ¦ário de Direito - Botafogo
De: BED
9. RJ/URGENTE!!! HOMENS 25 a 35 ANOS_ VIDA NOTURNA - Pesquisa de Opini€
De: contato_pesquisas
10. RJ- VAGA ESTAGIARIO ADM -
De: Lorenna Soliva
11.1. RJ- Operador de Dragagem
De: Daniele Guimaraes
12. VENDEDOR PARA INFRA-ESTRUTURA - RJ
De: RH
13.1. VAGAS PNE - 15 VAGAS
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria
13.2. VAGAS PNE - 15 VAGAS
De: Marta - Grupo Parceria
14. RJ : ANALISTA DE INFRA ESTRUTURA E DBA ORACLE
De: Bianca Teixeira (IMAGO)
15. RJ - CALEND€ ¦ÁRIO DE WORKSHOPS EM RH
De: Patricia Flores
16.1. Executivo de Contas
De: Dayane
17.1. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Patricia Flores
17.2. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Patricia Flores
17.3. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Patricia Flores
18. ATENDENTE I
De: Grupo Seres
19. RJ - WORKSHOPS EM RH
De: Patricia Flores
20. RJ/ RIO - ATENDENTE DE CONSULTORIO
De: EXTRA CURRICULO
21.1. Estagio Direito
De: EDUARDO SUZANO
22. RJ- EMPACOTADORES TEMPOR€ ¦ÁRIO URGENTE
De: monicaedani@oi.com.br
Mensagens
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1.1. RJ- ANALISTA CONTABIL
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 3:55 pm
ANALISTA CONTABIL
Selecionamos Profissional do sexo masculino, com forma€ ¦ção Superior em
Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis para trabalhar em Multinacional;
S€ ¦ólidos conhecimentos em Contas a Pagar, Classifica€ ¦ção Cont€ ¦ábil e REGRAS DE
RETEN€ ¦ÇÃO DE IMPOSTOS (ISS,IR, PIS, COFINS,CSLL);
Experi€ ¦ência em ERP, preferencialmente sistema MXM;
Valorizado ingl€ ¦ês avan€ ¦çado
Sal€ ¦ário R$ 2.500,00 + benef€ ¦ícios
Encaminhar curr€ ¦ículo URGENTE para rosangela.peixoto@extraquadro apenas
candidatos dentro do perfil.
Grata,
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1.2. RJ- ANALISTA CONTABIL
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 3:58 pm
ANALISTA CONTABIL
Selecionamos Profissional do sexo masculino, com forma€ ¦ção Superior em
Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis para trabalhar em Multinacional;
S€ ¦ólidos conhecimentos em Contas a Pagar, Classifica€ ¦ção Cont€ ¦ábil e REGRAS DE
RETEN€ ¦ÇÃO DE IMPOSTOS (ISS,IR, PIS, COFINS,CSLL);
Experi€ ¦ência em ERP, preferencialmente sistema MXM;
Valorizado ingl€ ¦ês avan€ ¦çado
Sal€ ¦ário R$ 2.500,00 + benef€ ¦ícios
Encaminhar curr€ ¦ículo URGENTE para rosangela.peixoto@extraquadro.com.br
apenas candidatos dentro do perfil.
Grata,
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2.1. Recepcionista - Jacarepagu€ ¦á
Enviado por: "andreiapsibc" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 3:58 pm
Recepcionista - Jacarepagu€ ¦á
Sexo: feminino
Ensino m€ ¦édio completo
Experi€ ¦ência comprovada em CTPS e conhecimento de PABX.
Local de trabalho: Taquara - Jacarepagu€ ¦á
Sal€ ¦ário: R$684,00 + Ref no local + VT
Os interessados dever€ ¦ão enviar o cv para o corpo do email
selecao1@boagenterh.com.br
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3. TELEMARKETING RECEPTIVO!!!1€ ¦º EMPREGO TAMB€ ¦ÉM!!!350 VAGAS
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 3:58 pm
OPORTUNIDADE PARA€ ¦ ENTRAR OU VOLTAR AO MERCADO DE TRABALHO. EMPRESA CONTRATA PARA TRABALHAR€ ¦ NO CENTRO DO RIO!!!!€ ¦ PODE SER PRIMEIRO EMPREGO
€ ¦
- RESIDIR NO MUNIC€ ¦ÍPIO DO RIO
- MAIOR DE 18 ANOS
- 2€ ¦º GRAU COMPLETO
- ESCALA: 6X1 OU 5X2 /€ ¦ 6H
- N€ ¦ÃO PRECISA EXPERI€ ¦ÊNCIA
- NECESS€ ¦ÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO
- SAL€ ¦ÁRIO EM TORNO DE 500,00 + VT + VR + BENEF€ ¦ÍCIOS + PREMIA€ ¦ÇÃO
-€ ¦ CHANCE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL
€ ¦
INTERESSADO,€ ¦ FAVOR COMPARECER € ¦À CIA RH, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N€ ¦º 20 SALA 413-VILA ISABEL, DIA 05/11€ ¦ ÁS 8:30. TRAZER CURR€ ¦ÍCULO, CANETA, L€ ¦ÁPIS E BORRACHA. PROCURAR POR RENATA€ ¦
Novos endere€ ¦ços, o Yahoo! que voc€ ¦ê conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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4. Oportunidade para Consultor - Cach€ ¦é
Enviado por: "Andrezza Borges" borgesandrezza@yahoo.com.br borgesandrezza
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 3:59 pm
Atos Origin, empresa Multinacional Prestadora de Servi€ ¦ços na € ¦área de TI est€ ¦á selecionando o seguinte profissional:
€ ¦
CONSULTOR - CACH€ ¦É (Rio de Janeiro)
€ ¦
Perfil:
Superior Completo;
Experi€ ¦ência desenvolvimento de sistemas de informa€ ¦ção em Cach€ ¦é Server Pages (CSP).
€ ¦
Interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo com certa urg€ ¦ência para rh.rj@atosorigin.com, colocando no campo assunto: Consultor Cach€ ¦é
Novos endere€ ¦ços, o Yahoo! que voc€ ¦ê conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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5.1. VENDEDOR PARA AUTOMA€ ¦ÇÃO - RJ
Enviado por: "RH" recursos.humanus@yahoo.com.br recursos.humanus
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:01 pm
EMPRESA ATUANTE NOS RAMOS DE SOLU€ ¦ÇÕES EM TECNOLOGIA PARA INFRA-ESTRUTURA, REDE, AUTOMA€ ¦ÇÃO E ENERGIA RECRUTA PROFISSIONAL PARA ATUAR COMO CONSULTOR DE MERCADO.
PERFIL:
- Forma€ ¦ção Superior em Administra€ ¦ção;
- Perfil Comercial - Atua€ ¦ção em vendas;
- Conhecimento em Sistemas Prediais (ar condicionado,
el€ ¦étrica, hidr€ ¦áulica, ilumina€ ¦ção, detec€ ¦ção e alarme de inc€ ¦êndio, seguran€ ¦ça, telecomunica€ ¦ções, circuito de TV);
- Carteira de Clientes Ativa.
- Forma e benef€ ¦ício salarial ser€ ¦á definido ap€ ¦ós entrevista t€ ¦écnica.
LOCALIZA€ ¦ÇÃO DA EMPRESA:
- Centro - Rio de Janeiro
CANDIDATOS INTERESSADOS NA VAGA ACIMA DEVER€ ¦ÃO ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO PARA RECURSOS.HUMANUS@GMAIL.COM - MENCIONANDO NO T€ ¦ÍTULO: CONSULTOR DE MERCADO - AUTOMA€ ¦ÇÃO.
Novos endere€ ¦ços, o Yahoo! que voc€ ¦ê conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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6. rj-URGENTE!!! HOMENS de 30 a 45 ANOS - Pesquisa de Opini€ ¦ão - Grup
Enviado por: "contato_pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:02 pm
Homens de 30 a 45 anos que trabalhem no Centro
Empresarial Barra Shopping e nunca tenham participado de pesquisa
anterior ou que j€ ¦á tenha completado 1 ano (12 meses) de sua € ¦última
participa€ ¦ção.
Local: Centro Empresarial Barra Shopping
Ajuda de Custo: R$ 50,00 + brinde
Favor entrar enviar e-mail para
contato_pesquisas@ yahoo.com. br, observando:
no assunto/t€ ¦ítulo : escrever "C, Empresarial Barra" informando bairro e
tb a idade
no corpo do e-mail, preencher:
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMA€ ¦ÇÃO
OCUPA€ ¦ÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUI€ ¦ÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
H€ ¦Á QUANTO TEMPO?
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQU€ ¦ÊNCIA ?
LUGARES QUE COSTUMA FREQUENTAR
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO € ¦À INTERNET?
PROVEDOR
CEL PR€ ¦É OU P€ ¦ÓS PAGO?
OPERADORA?
M€ ¦ÉDIA DE GASTOS EM CONTA
PLANO DE SA€ ¦ÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
€ ¦É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGI€ ¦ÃO?
QUAL?
POSSUI VE€ ¦ÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VE€ ¦ÍCULO NO PR€ ¦ÓPRIO NOME?
J€ ¦Á PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
OBS: Os contatos se dar€ ¦ão atrav€ ¦és de
tels convencionais ou mensagens de texto, sempre conforme o perfil.
Favor informar tel e hor€ ¦ário em
que poder€ ¦á ser acessado. As demais fichas ser€ ¦ão remanejadas para
cadastro e contactadas futuramente, dentro dos perfis, para novos
projetos. Neste trabalho € ¦é importante que NUNCA tenha participado de
pesquisas anteriores e a participa€ ¦ção ser€ ¦á checada na ABEP ( cadastro
nacional de pesquisas) . Grata.
inf tel 9290-3012 ( s€ ¦ó quem estiver dentro do perfil)
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7. RJ/ RIO - ESTOQUISTA DE VESTUARIO
Enviado por: "EXTRA CURRICULO" extracurriculo@yahoo.com.br extracurriculo
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:02 pm
€ ¢Â
Conceituada Loja de Vestu€ ¢Ã¡rio atuando nos principais Shopping's da cidade contrata:
€ ¢Â
ESTOQUISTA DE VESTUARIO FEMININO
€ ¢Â
Bairro: Botafogo (Rio Sul); Tijuca (Tijuca Shopping) e Cachambi (Norte Shopping)
Trabalhar de 09:00 h as 18:00 h e S€ ¢Ã¡bados de 09:00 h€ ¢Â as 15:00 h
Sal€ ¢Ã¡rio de R$ 470,34 + VT + Premia€ ¢Ã§Ãµes + B€ ¢Ã´nus€ ¢Â
Sexo Feminino para Norte Shppinhg e Rio Sul e Masculino para Tijuca e Rio Sul
Escolaridade: Ensino Fundamental
Experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS superior a 06 meses
Desej€ ¢Ã¡vel viv€ ¢Ãªncia em loja de Roupas Femininas
€ ¢Â
Aten€ ¢Ã§ao:€ ¢Â
€ ¢Â
Os interessados dever€ ¢Ã£o enviar seus curriculos para: extracurriculo@yahoo.com.br;
€ ¢Â
S€ ¢Ã³ aceitaremos curr€ ¢Ãculos no CORPO DO E-MAIL !!!€ ¢Â
€ ¢Â
****** N€ ¢Ã'£O SER€ ¢Ã'£O ANALISADOS CURR€ ¢Ã'CULOS ANEXADOS!!!!!!!!!!!!* *****
€ ¢Â
Colocar o CARGO no lugar do ASSUNTO;
€ ¢Â
Por favor, n€ ¢Ã£o panflete seu curr€ ¢Ãculo.
€ ¢Â
Sucesso para todos !
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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8. Estagi€ ¦ário de Direito - Botafogo
Enviado por: "BED" bed.riovagas@yahoo.com.br bed.riovagas
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:06 pm
Empresa de energia seleciona para seu time efetivo:
€ ¦
€ ¦ Estagi€ ¦ário de Direito
€ ¦
Forma€ ¦ção:
Cursando entre o 4€ ¦º e o 6€ ¦º per€ ¦íodo de Direito (PUC, UCAM, UERJ e UFRJ).
€ ¦
Atividades:
Despacho interno de documentos, elabora€ ¦ção de contrato simples, controle de envio de documentos, organiza€ ¦ção de documentos entre outras atividades pertinentes ao cargo.
€ ¦
Benef€ ¦ícios: Bolsa aux€ ¦ílio compat€ ¦ível com o mercado, VT e VR.
€ ¦
Para inscri€ ¦ção, basta encaminhar curr€ ¦ículo para programatalentos@yahoo.com.br € ¦'¶ colocando no assunto ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DIREITO - RJ
Inscri€ ¦ções at€ ¦é o dia 07/11/2008
Novos endere€ ¦ços, o Yahoo! que voc€ ¦ê conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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9. RJ/URGENTE!!! HOMENS 25 a 35 ANOS_ VIDA NOTURNA - Pesquisa de Opini€
Enviado por: "contato_pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:08 pm
Homens de 25 a 35 anos, alto n€ ¦ível, moradores da Barra, Recreio e
bairros da Zona Sul, que NUNCA tenham participado de pesquisa
anterior ou que j€ ¦á tenha completado 1 ano (12 meses) de sua € ¦última
participa€ ¦ção.
Local: Centro
Ajuda de Custo: R$ 70,00
Favor entrar enviar e-mail para
contato_pesquisas@ yahoo.com. br, observando:
*no assunto/t€ ¦ítulo : escrever "Vida Noturna" informando seu bairro e
tb sua idade
*no corpo do e-mail, preencher:
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMA€ ¦ÇÃO
OCUPA€ ¦ÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUI€ ¦ÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
H€ ¦Á QUANTO TEMPO?
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQU€ ¦ÊNCIA ?
LUGARES QUE COSTUMA FREQUENTAR
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO € ¦À INTERNET?
PROVEDOR
CEL PR€ ¦É OU P€ ¦ÓS PAGO?
OPERADORA?
M€ ¦ÉDIA DE GASTOS EM CONTA
PLANO DE SA€ ¦ÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
€ ¦É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGI€ ¦ÃO?
QUAL?
POSSUI VE€ ¦ÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VE€ ¦ÍCULO NO PR€ ¦ÓPRIO NOME?
J€ ¦Á PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
OBS: Os contatos se dar€ ¦ão atrav€ ¦és de
tels convencionais ou mensagens de texto, sempre conforme o perfil.
Favor informar tel e hor€ ¦ário em
que poder€ ¦á ser acessado. As demais fichas ser€ ¦ão remanejadas para
cadastro e contactadas futuramente, dentro dos perfis, para novos
projetos. Neste trabalho € ¦é importante que NUNCA tenha participado de
pesquisas anteriores e a participa€ ¦ção ser€ ¦á checada na ABEP ( cadastro
nacional de pesquisas) . Grata.
inf tel 9290-3012 ( s€ ¦ó quem estiver dentro do perfil)
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10. RJ- VAGA ESTAGIARIO ADM -
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:13 pm
€ ¢Â        Vaga -Estagiario de Administra€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â       € ¢Â Apartir o 4€ ¢Âº periodo em diante
€ ¢Â        Empresa; Seguradora
€ ¢Â        Bolsa:R$:€ ¢Â 600.00 j€ ¢Ã¡ incluido vt e refei€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â        Horario de 6hs diarias
€ ¢Â         local- Centro€ ¢Â RJ
€ ¢Â         Com grande possibilidade de efetiva€ ¢Ã§Ã£o
€ ¢Â        favor enviar cv para drh2007@gmail.com
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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11.1. RJ- Operador de Dragagem
Enviado por: "Daniele Guimaraes" danieleguimaraes_rh@yahoo.com.br danieleguimaraes_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:13 pm
RJ- Operador de€ ¢Â Dragagem
€ ¢Â
Seleserv RH, seleciona operador de dragagem, com experi€ ¢Ãªncia comprovada.
Com experi€ ¢Ãªncia em barreira
Sal€ ¢Ã¡rio : entre R$ 970,00€ ¢Â a R$ 1.200,00 + VT + Almo€ ¢Ã§o
€ ¢Â
Interessados enviar curr€ ¢Ãculo colado no corpo do e-mail para: danieleguimaraes_rh@yahoo.com.br
€ ¢Â
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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12. VENDEDOR PARA INFRA-ESTRUTURA - RJ
Enviado por: "RH" recursos.humanus@yahoo.com.br recursos.humanus
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:14 pm
EMPRESA ATUANTE NOS RAMOS DE SOLU€ ¦ÇÕES EM TECNOLOGIA PARA INFRA-ESTRUTURA, REDE, AUTOMA€ ¦ÇÃO E ENERGIA RECRUTA PROFISSIONAL PARA ATUAR COMO CONSULTOR DE MERCADO.
PERFIL:
- Forma€ ¦ção Superior administra€ ¦ção ou € ¦áreas afins;
- Perfil Comercial - Atua€ ¦ção em vendas
- Conhecimento em Infraestrutura de cabeamento estruturado de redes de comunica€ ¦ção;
- Carteira de Clientes Ativa.
- Forma e benef€ ¦ício salarial ser€ ¦á definido ap€ ¦ós entrevista t€ ¦écnica.
LOCALIZA€ ¦ÇÃO DA EMPRESA:
Centro - Rio de Janeiro
CANDIDATOS INTERESSADOS NA VAGA ACIMA DEVER€ ¦ÃO ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO PARA RECURSOS.HUMANUS@GMAIL.COM - MENCIONANDO NO T€ ¦ÍTULO: "CONSULTOR DE MERCADO - INFRAESTRUTURA"
Novos endere€ ¦ços, o Yahoo! que voc€ ¦ê conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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13.1. VAGAS PNE - 15 VAGAS
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:14 pm
INSTITUI€ ¦ÇÃO FINANCEIRA CONTRATA:
PNER PARA ATUAR NA € ¦ÁREA DE ASG - 15 VAGAS URGENTES
Sal€ ¦ário: R$600,00 + VT + VR(13,00) + Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica - Bradesco + VA.
Ir€ ¦á trabalhar no limpeza de escrit€ ¦ório, servi€ ¦ços de caf€ ¦é, limpeza em geral.
Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª 09/18h
Local de trabalho: Bangu, Bonsucesso, Campo Grande, Duque de Caxias, Niter€ ¦ói, Ilha do Governador, Mag€ ¦é, Meier, Nilopolis, Nova Igua€ ¦çu, Penha, S€ ¦ão Gon€ ¦çalo, Taquara, Vila Isavel.
Escolaridade: Alfabetizado
Preciso que especifique no curr€ ¦ículo O TIPO DE DEFICI€ ¦ÊNCIA E PARA QUAL LOCAL EST€ ¦Á SE CANDIDATANDO!!!!!!!!!!!!!!!!!!
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL dever€ ¦ão de cadastrar no site urgente !!!!!!!www.parceriaconsult.com.br e encaminhar curr€ ¦ículo para fabiula@parceriaconsult.com.br especificando estes dados conforme solicitado.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!
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13.2. VAGAS PNE - 15 VAGAS
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:27 pm
INSTITUI€ ¦ÇÃO FINANCEIRA CONTRATA:
PNER PARA ATUAR NA € ¦ÁREA DE ASG - 15 VAGAS URGENTES
Sal€ ¦ário: R$600,00 + VT + VR(13,00) + Assist€ ¦ência M€ ¦édica e Odontol€ ¦ógica - Bradesco + VA.
Ir€ ¦á trabalhar no limpeza de escrit€ ¦ório, servi€ ¦ços de caf€ ¦é, limpeza em geral.
Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª 09/18h
Local de trabalho: Bangu, Bonsucesso, Campo Grande, Duque de Caxias, Niter€ ¦ói, Ilha do Governador, Mag€ ¦é, Meier, Nilopolis, Nova Igua€ ¦çu, Penha, S€ ¦ão Gon€ ¦çalo, Taquara, Vila Isavel.
Escolaridade: Alfabetizado
Preciso que especifique no curr€ ¦ículo O TIPO DE DEFICI€ ¦ÊNCIA E PARA QUAL LOCAL EST€ ¦Á SE CANDIDATANDO
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL dever€ ¦ão de cadastrar no site urgente !!!!!!!www.parceriaconsult.com.br e encaminhar curr€ ¦ículo para fabiula@parceriaconsult.com.br especificando estes dados conforme solicitado.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais € ¦árvores!
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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG - http://www.avg.com
Version: 8.0.175 / Virus Database: 270.8.6/1766 - Release Date: 4/11/2008 08:26
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14. RJ : ANALISTA DE INFRA ESTRUTURA E DBA ORACLE
Enviado por: "Bianca Teixeira (IMAGO)" bianca@imago.com.br nikitabia1971
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:15 pm
Estamos com algumas oportunidades em aberto para a nossa fabrica e para atua€ ¦ção em clientes... Com isso conto com a ajuda de voc€ ¦ês na divulga€ ¦ção e indica€ ¦ção.
Abaixo estou disponibilizando os perfis para as oportunidades de Rio de Janeiro.
Agrade€ ¦ço mais uma vez a todos os candidatos que nos encaminharam curr€ ¦ículos para as oportunidades e permaneceremos com os mesmos em nosso banco de dados.
Qualquer duvida entre em contato com a CARLA - 021 4063 6096
€ ¦· ANALISTA DE INFRA ESTRUTURA
M€ ¦ínimo de 3 anos como Analista na € ¦área de Infra Estrutura
Linux Avan€ ¦çado - Cluster RedHat, Rawdevices, Heartbeat, Firewall Iptables, IDS (Intrusion Detection System), Squid, Postfix, Sendmail, SSH(Secure Shell), Shell Script, Compartilhamento de arquivos (SAMBA), Servidor FTP (ProFTPD), Disk Quota, Administra€ ¦ção de Usu€ ¦ários e Grupos, Apache, Instala€ ¦ção de servidores para Banco de Dados (MySQL e Oracle), Cria€ ¦ção de VPN's, VoIP (Asterisk), NFS, Administra€ ¦ção de sistemas de arquivos, LVM, Integra€ ¦ção com Active Directory (Kerberos e LDAP), Customiza€ ¦ção de Kernel, PAM, An€ ¦álise de performance, roteamento avan€ ¦çado (iproute2), administra€ ¦ção de servi€ ¦ços Xinetd.
Windows Intermedi€ ¦ário - Active Directory, compartilhamento de arquivos, IIS (Internet Information Service 7), VPN PPTP e L2TP, instala€ ¦ção e manuten€ ¦ção de servidores Dell e Compaq, softwares antiv€ ¦írus corporativos, Softwares de backup Corporativos, Terminal Services. Administra€ ¦ção de servi€ ¦ços de Infra-estrutura (DHCP, DNS).
TCP/IP Avan€ ¦çado - C€ ¦álculo de subnet€ ¦´s, conhecimento de protocolos de roteamento (RIP, BGP e OSPF)
Citrix Metaframe - Implanta€ ¦ção, Administra€ ¦ção e resolu€ ¦ção de problemas.
Exchange 2003 e 2007 - Implanta€ ¦ção, Administra€ ¦ção e resolu€ ¦ção de problemas. Ter participado de projetos de cluster.
Certifica€ ¦ções Exigidas - RHCE, LPI Level 1 e 2
Certifica€ ¦ções Exigidas - MCSA, MCSE 2008
Ingl€ ¦ês - Avan€ ¦çado
N€ ¦ível Superior em Tecnologia de Redes (em andamento).
Curr€ ¦ículos urgente com a experi€ ¦ência exigida e pretens€ ¦ão salarial para curr€ ¦ículo@imago.com.br<mailto:curr€ ¦ículo@imago.com.br> , com o nome da vaga no campo assunto do email "ANALISTA INFRA ESTRUTURA/CLT- RJ"
€ ¦· DBA ORACLE
Minimo 4 anos de experi€ ¦ência na fun€ ¦ção como DBA
Experi€ ¦ência em definir solu€ ¦ções e servi€ ¦ços para clientes, configurar e manter ambientes Oracle de grande dimens€ ¦ão, Servi€ ¦ços de Arquitetura, incluindo Capacity Planning e desenho de solu€ ¦ções que cumpram requisitos como : Alta-Disponibilidade, Escalabilidade e DRP.
Experi€ ¦ência com instala€ ¦ções, upgrades e implanta€ ¦ção de projetos Oracle RAC, suporte a Software Oracle de banco de dados e tecnologia associada € ¦à usual arquitetura de "n"-camadas, incluindo: servidor de banco de dados, servidor de aplica€ ¦ção, servidor web, etc.
Experi€ ¦ência com Oracle Database Server 9 e 10g em multi-plataforma, configura€ ¦ção, load-balancing (RAC), backup/recovery, dimensionamento, gest€ ¦ão de espa€ ¦ço, PL/SQL tuning, gest€ ¦ão de Oracle iTar's, diagn€ ¦óstico e pr€ ¦ó-atividade.
Nivel Superior em An€ ¦álise de Sistemas, Engenharia de Sistemas, Ci€ ¦ência da Computa€ ¦ção ou Estudos Complementares Equivalentes ou Experi€ ¦ência Profissional Equivalente.
Desej€ ¦ável que o candidato tenha o seguinte perfil abaixo e que ser€ ¦á levado em conta no processo decis€ ¦ório de escolha:
* Dimensionamento de servidor de banco de dados e aplica€ ¦ção, e Capacity Planning;
* Tuning e Escalabilidade de querys e servidores de banco de dados e aplica€ ¦ções;
* Experi€ ¦ência em Testes de Performance;
* Compreender requisitos e solu€ ¦ções para alta disponibilidade, RAC e Disaster Recovery;
* Ingl€ ¦ês Avan€ ¦çado.
* Consolida€ ¦ção de infra-estruturas;
* Seguran€ ¦ça (Database Vault, Advanced Security, etc);
* Certifica€ ¦ções Oracle (OCA, OCP, OCM);
* Certifica€ ¦ções em Sistemas Operaionais Linux e Windows.
Curr€ ¦ículos urgente com a experi€ ¦ência exigida e pretens€ ¦ão salarial para curr€ ¦ículo@imago.com.br<mailto:curr€ ¦ículo@imago.com.br> , com o nome da vaga no campo assunto do email "DBA ORACLE/CLT- RJ"
BOA SEMANA A TODOS :):)
RECURSOS HUMANOS
IMAGO IT SOLUTIONS
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Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15. RJ - CALEND€ ¦ÁRIO DE WORKSHOPS EM RH
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:16 pm
Calend€ ¦ário de Workshops da Innova Consultoria Empresarial
M€ ¦ês de Novembro
€ ¦Ø Terceiriza€ ¦ção
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 06 Horas
Data: 13/11 (Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 09:00h € ¦às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (€ ¦à vista)
€ ¦Ø T€ ¦écnicas de Entrevista de Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 06 Horas
Data: 20/11 (Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 09:00h € ¦às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (€ ¦à vista)
€ ¦Ø ENDOMARKETING PARA RECURSOS HUMANOS
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 6 HORAS
DATA: 27/11 (Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 09:00H € ¦às 16:00H
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (€ ¦à vista)
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
www.innovaempresarial.com.br <http://www.innovaempresarial.com.br/>
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções
Fone: (21) 2719-0071 / 8783-3672
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
<mailto:inscricao@innovaempresarial.com.br>
Local: Rua Dr. Borman n€ ¦° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro € ¦'¶ Niter€ ¦ói
Pr€ ¦óximo € ¦às barcas e ao Plaza Shopping
* Consulte-nos sobre os Conte€ ¦údos Program€ ¦áticos
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16.1. Executivo de Contas
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:17 pm
Consultoria seleciona para seu cliente
€ ¢Â
Executivo de Contas
€ ¢Â
Desej€ ¢Ã¡vel Superior
Viv€ ¢Ãªncia anterior na € ¢Ã¡rea de Fideliza€ ¢Ã§Ã£o, relacionamento com o cliente
Conhecimento do pacote Office
Desej€ ¢Ã¡vel CNH
€ ¢Â
O profissional ser€ ¢Ã¡ respons€ ¢Ã¡vel pela manuten€ ¢Ã§Ã£o de uma carteira de cliente.
€ ¢Â
Interessados encaminhar cv com€ ¢Â pretens€ ¢Ã£o salarial para vagastecnicas@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto a nomenclatura do cargo
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste t€ ¦ópico (16)
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17.1. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:18 pm
Forma€ ¦ção em Analista de Recursos Humanos
Com foco em compet€ ¦ências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
€ ¦área de Recursos Humanos para resultados.
Tamb€ ¦ém para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
€ ¦área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualiza€ ¦ção necess€ ¦ária para que os
profissionais possam agregar valor € ¦à € ¦área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor coloca€ ¦ção na € ¦área.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na € ¦área.
METODOLOGIA
Todos os encontros ser€ ¦ão ministrados atrav€ ¦és de explica€ ¦ções
te€ ¦óricas aliadas a exemplos pr€ ¦áticos e textos de apoio.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
1. Planejamento Estrat€ ¦égico de RH;
2. Administra€ ¦ção de Pessoal;
3. Pr€ ¦áticas de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gest€ ¦ão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Sal€ ¦ários;
6. Avalia€ ¦ção de Desempenho;
1€ ¦ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
€ ¦'µ Fundamento da Gest€ ¦ão de Pessoas;
€ ¦'µ Vis€ ¦ão da € ¦área de Recursos Humanos como unidade
estrat€ ¦égica de neg€ ¦ócios;
€ ¦'µ As Pessoas e a produtividade;
€ ¦'µ An€ ¦álise do ambiente interno e externo;
€ ¦'µ Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2€ ¦ª Aula
Administra€ ¦ção de Pessoal
€ ¦'µ Admiss€ ¦ão;
€ ¦'µ Contratos;
€ ¦'µ F€ ¦érias;
€ ¦'µ Rescis€ ¦ão;
€ ¦'µ Folha de Pagamento;
€ ¦'µ Encargos;
3€ ¦ª Aula
Pr€ ¦ática de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de Recrutamento;
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ Entrevista por Compet€ ¦ência;
€ ¦'µ Entrevista de Desligamento;
€ ¦'µ Capta€ ¦ção e Reten€ ¦ção de Talentos;
€ ¦'µ Custos e Benef€ ¦ícios de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ Principais tend€ ¦ências nos processos de provis€ ¦ão;
€ ¦'µ Indicadores do Recrutamento e Sele€ ¦ção;
4€ ¦ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
€ ¦'µ Estrat€ ¦égia de Treinamento nas empresas;
€ ¦'µ Bin€ ¦ômio Treinamento e Educa€ ¦ção;
€ ¦'µ Planejamento Estrat€ ¦égico de Treinamento;
€ ¦'µ Treinamento voltado para resultados;
€ ¦'µ Levantamento das Necessidades de Treinamento;
€ ¦'µ Desenvolvimento de Compet€ ¦ências;
€ ¦'µ Indicadores de Horas de Treinamento;
5€ ¦ª Aula
Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
€ ¦'µ Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
€ ¦'µ Novas abordagens em desenhos de cargos;
€ ¦'µ Remunera€ ¦ção funcional e vari€ ¦ável;
€ ¦'µ Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ências/Habilidades;
€ ¦'µ Estrutura€ ¦ção de carreira;
€ ¦'µ Planos de Benef€ ¦ícios;
6€ ¦ª Aula
Avalia€ ¦ção de Desempenho
€ ¦'µ Gest€ ¦ão do desempenho e de potencial;
€ ¦'µ Vantagens e limita€ ¦ções da gest€ ¦ão de desempenho;
€ ¦'µ Constru€ ¦ção de um sistema integrado de gest€ ¦ão de
desempenho;
€ ¦'µ Treinamento dos avaliadores;
€ ¦'µ Implanta€ ¦ção do sistema;
€ ¦'µ An€ ¦álise e administra€ ¦ção dos resultados;
€ ¦'µ Tend€ ¦ências nos processos de Avalia€ ¦ção de Desempenho.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 24 HORAS
PER€ ¦ÍODO: 11/11 € ¦à 02/12 (Ter€ ¦ça e Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 18:30 € ¦às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
Vagas limitad€ ¦íssimas.
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n€ ¦° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro € ¦'¶ Niter€ ¦ói
Pr€ ¦óximo € ¦às barcas e ao Plaza Shopping
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17.2. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:20 pm
Forma€ ¦ção em Analista de Recursos Humanos
Com foco em compet€ ¦ências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
€ ¦área de Recursos Humanos para resultados.
Tamb€ ¦ém para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
€ ¦área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualiza€ ¦ção necess€ ¦ária para que os
profissionais possam agregar valor € ¦à € ¦área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor coloca€ ¦ção na € ¦área.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na € ¦área.
METODOLOGIA
Todos os encontros ser€ ¦ão ministrados atrav€ ¦és de explica€ ¦ções
te€ ¦óricas aliadas a exemplos pr€ ¦áticos e textos de apoio.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
1. Planejamento Estrat€ ¦égico de RH;
2. Administra€ ¦ção de Pessoal;
3. Pr€ ¦áticas de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gest€ ¦ão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Sal€ ¦ários;
6. Avalia€ ¦ção de Desempenho;
1€ ¦ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
€ ¦'µ Fundamento da Gest€ ¦ão de Pessoas;
€ ¦'µ Vis€ ¦ão da € ¦área de Recursos Humanos como unidade
estrat€ ¦égica de neg€ ¦ócios;
€ ¦'µ As Pessoas e a produtividade;
€ ¦'µ An€ ¦álise do ambiente interno e externo;
€ ¦'µ Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2€ ¦ª Aula
Administra€ ¦ção de Pessoal
€ ¦'µ Admiss€ ¦ão;
€ ¦'µ Contratos;
€ ¦'µ F€ ¦érias;
€ ¦'µ Rescis€ ¦ão;
€ ¦'µ Folha de Pagamento;
€ ¦'µ Encargos;
3€ ¦ª Aula
Pr€ ¦ática de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de Recrutamento;
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ Entrevista por Compet€ ¦ência;
€ ¦'µ Entrevista de Desligamento;
€ ¦'µ Capta€ ¦ção e Reten€ ¦ção de Talentos;
€ ¦'µ Custos e Benef€ ¦ícios de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ Principais tend€ ¦ências nos processos de provis€ ¦ão;
€ ¦'µ Indicadores do Recrutamento e Sele€ ¦ção;
4€ ¦ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
€ ¦'µ Estrat€ ¦égia de Treinamento nas empresas;
€ ¦'µ Bin€ ¦ômio Treinamento e Educa€ ¦ção;
€ ¦'µ Planejamento Estrat€ ¦égico de Treinamento;
€ ¦'µ Treinamento voltado para resultados;
€ ¦'µ Levantamento das Necessidades de Treinamento;
€ ¦'µ Desenvolvimento de Compet€ ¦ências;
€ ¦'µ Indicadores de Horas de Treinamento;
5€ ¦ª Aula
Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
€ ¦'µ Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
€ ¦'µ Novas abordagens em desenhos de cargos;
€ ¦'µ Remunera€ ¦ção funcional e vari€ ¦ável;
€ ¦'µ Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ências/Habilidades;
€ ¦'µ Estrutura€ ¦ção de carreira;
€ ¦'µ Planos de Benef€ ¦ícios;
6€ ¦ª Aula
Avalia€ ¦ção de Desempenho
€ ¦'µ Gest€ ¦ão do desempenho e de potencial;
€ ¦'µ Vantagens e limita€ ¦ções da gest€ ¦ão de desempenho;
€ ¦'µ Constru€ ¦ção de um sistema integrado de gest€ ¦ão de
desempenho;
€ ¦'µ Treinamento dos avaliadores;
€ ¦'µ Implanta€ ¦ção do sistema;
€ ¦'µ An€ ¦álise e administra€ ¦ção dos resultados;
€ ¦'µ Tend€ ¦ências nos processos de Avalia€ ¦ção de Desempenho.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 24 HORAS
PER€ ¦ÍODO: 11/11 € ¦à 02/12 (Ter€ ¦ça e Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 18:30 € ¦às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
Vagas limitad€ ¦íssimas.
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n€ ¦° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro € ¦'¶ Niter€ ¦ói
Pr€ ¦óximo € ¦às barcas e ao Plaza Shopping
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17.3. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:26 pm
Forma€ ¦ção em Analista de Recursos Humanos
Com foco em Compet€ ¦ências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
€ ¦área de Recursos Humanos para resultados.
Tamb€ ¦ém para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
€ ¦área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualiza€ ¦ção necess€ ¦ária para que os
profissionais possam agregar valor € ¦à € ¦área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor coloca€ ¦ção na € ¦área.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na € ¦área.
METODOLOGIA
Todos os encontros ser€ ¦ão ministrados atrav€ ¦és de explica€ ¦ções
te€ ¦óricas aliadas a exemplos pr€ ¦áticos e textos de apoio.
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
1. Planejamento Estrat€ ¦égico de RH;
2. Administra€ ¦ção de Pessoal;
3. Pr€ ¦áticas de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gest€ ¦ão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Sal€ ¦ários;
6. Avalia€ ¦ção de Desempenho;
1€ ¦ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
€ ¦'µ Fundamento da Gest€ ¦ão de Pessoas;
€ ¦'µ Vis€ ¦ão da € ¦área de Recursos Humanos como unidade
estrat€ ¦égica de neg€ ¦ócios;
€ ¦'µ As Pessoas e a produtividade;
€ ¦'µ An€ ¦álise do ambiente interno e externo;
€ ¦'µ Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2€ ¦ª Aula
Administra€ ¦ção de Pessoal
€ ¦'µ Admiss€ ¦ão;
€ ¦'µ Contratos;
€ ¦'µ F€ ¦érias;
€ ¦'µ Rescis€ ¦ão;
€ ¦'µ Folha de Pagamento;
€ ¦'µ Encargos;
3€ ¦ª Aula
Pr€ ¦ática de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de Recrutamento;
€ ¦'µ T€ ¦écnicas de Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ Entrevista por Compet€ ¦ência;
€ ¦'µ Entrevista de Desligamento;
€ ¦'µ Capta€ ¦ção e Reten€ ¦ção de Talentos;
€ ¦'µ Custos e Benef€ ¦ícios de Recrutamento e Sele€ ¦ção;
€ ¦'µ Principais tend€ ¦ências nos processos de provis€ ¦ão;
€ ¦'µ Indicadores do Recrutamento e Sele€ ¦ção;
4€ ¦ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
€ ¦'µ Estrat€ ¦égia de Treinamento nas empresas;
€ ¦'µ Bin€ ¦ômio Treinamento e Educa€ ¦ção;
€ ¦'µ Planejamento Estrat€ ¦égico de Treinamento;
€ ¦'µ Treinamento voltado para resultados;
€ ¦'µ Levantamento das Necessidades de Treinamento;
€ ¦'µ Desenvolvimento de Compet€ ¦ências;
€ ¦'µ Indicadores de Horas de Treinamento;
5€ ¦ª Aula
Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
€ ¦'µ Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
€ ¦'µ Novas abordagens em desenhos de cargos;
€ ¦'µ Remunera€ ¦ção funcional e vari€ ¦ável;
€ ¦'µ Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ências/Habilidades;
€ ¦'µ Estrutura€ ¦ção de carreira;
€ ¦'µ Planos de Benef€ ¦ícios;
6€ ¦ª Aula
Avalia€ ¦ção de Desempenho
€ ¦'µ Gest€ ¦ão do desempenho e de potencial;
€ ¦'µ Vantagens e limita€ ¦ções da gest€ ¦ão de desempenho;
€ ¦'µ Constru€ ¦ção de um sistema integrado de gest€ ¦ão de
desempenho;
€ ¦'µ Treinamento dos avaliadores;
€ ¦'µ Implanta€ ¦ção do sistema;
€ ¦'µ An€ ¦álise e administra€ ¦ção dos resultados;
€ ¦'µ Tend€ ¦ências nos processos de Avalia€ ¦ção de Desempenho.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 24 HORAS
PER€ ¦ÍODO: 11/11 € ¦à 02/12 (Ter€ ¦ça e Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 18:30 € ¦às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
Vagas limitad€ ¦íssimas.
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n€ ¦° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro € ¦'¶ Niter€ ¦ói
Pr€ ¦óximo € ¦às barcas e ao Plaza Shopping
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Mensagens neste t€ ¦ópico (15)
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18. ATENDENTE I
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:18 pm
*SERES Consultoria seleciona:*
*Atendente I*
* *
Conhecimentos de vendas e atendimento ao p€ ¦úblico
Interesse em inform€ ¦ática.
Atividades: Repor mercadoria, atender ao p€ ¦úblico, elabora€ ¦ção de or€ ¦çamentos
por meio de software espec€ ¦ífico, manuten€ ¦ção e conserva€ ¦ção de limpeza da loja
em geral. Responder€ ¦á pela € ¦área de venda da loja que lhe for designado,
atendimento ao p€ ¦úblico em geral.
Escolaridade: Segundo Grau Completo
Sal€ ¦ário: R$ 480,00 + VT
Local: Centro
Hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª das 8h € ¦às 18h e Sab. Das 8h € ¦às 14h**
* *
Os interessados dever€ ¦ão cadastrar o curr€ ¦ículo no site
www.gruposeres.com.brse candidatando na
*vaga do c€ ¦ódigo 30072*.
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19. RJ - WORKSHOPS EM RH
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:19 pm
Calend€ ¦ário de Workshops da Innova Consultoria Empresarial
M€ ¦ês de Novembro
€ ¦Ø Terceiriza€ ¦ção
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 06 Horas
Data: 13/11 (Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 09:00h € ¦às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (€ ¦à vista)
€ ¦Ø T€ ¦écnicas de Entrevista de Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 06 Horas
Data: 20/11 (Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 09:00h € ¦às 16:00h
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (€ ¦à vista)
€ ¦Ø ENDOMARKETING PARA RECURSOS HUMANOS
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 6 HORAS
DATA: 27/11 (Quinta)
HOR€ ¦ÁRIO: 09:00H € ¦às 16:00H
INVESTIMENTO: R$ 100,00 (€ ¦à vista)
Incluso: Material did€ ¦ático, certificado e coffee-break.
www.innovaempresarial.com.br <http://www.innovaempresarial.com.br/>
Informa€ ¦ções e Inscri€ ¦ções
Fone: (21) 2719-0071 / 8783-3672
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
<mailto:inscricao@innovaempresarial.com.br>
Local: Rua Dr. Borman n€ ¦° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro € ¦'¶ Niter€ ¦ói
Pr€ ¦óximo € ¦às barcas e ao Plaza Shopping
* Consulte-nos sobre os Conte€ ¦údos Program€ ¦áticos
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20. RJ/ RIO - ATENDENTE DE CONSULTORIO
Enviado por: "EXTRA CURRICULO" extracurriculo@yahoo.com.br extracurriculo
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:23 pm
Consult€ ¢Ã³rio Oftalmologico contrata:
€ ¢Â
ATENDENTE / RECEPCIONISTA
€ ¢Â
Bairro: Centro;
Trabalhar de Segunda a Sexta de 09:00 h as 18:00 h e S€ ¢Ã¡bados de 09:00 h€ ¢Â as 13:00 h;
Sal€ ¢Ã¡rio de R$ 415,00 + VT;
Sexo Feminino preferencialmente;
Escolaridade: Ensino Medio Completo;
Experi€ ¢Ãªncia comprovada em CTPS superior a 06 meses;
Imprescind€ ¢Ãvel pr€ ¢Ã¡tica com guias de conv€ ¢Ãªnios.€ ¢Â
€ ¢Â
Aten€ ¢Ã§ao:€ ¢Â
€ ¢Â
Os interessados dever€ ¢Ã£o enviar seus curriculos para: extracurriculo@yahoo.com.br;
€ ¢Â
S€ ¢Ã³ aceitaremos curr€ ¢Ãculos no CORPO DO E-MAIL !!!€ ¢Â
€ ¢Â
****** N€ ¢Ã'£O SER€ ¢Ã'£O ANALISADOS CURR€ ¢Ã'CULOS ANEXADOS!!!! !!!!!!!!* *****
€ ¢Â
Colocar o CARGO no lugar do ASSUNTO;
€ ¢Â
Por favor, n€ ¢Ã£o panflete seu curr€ ¢Ãculo.
€ ¢Â
Sucesso para todos !
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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21.1. Estagio Direito
Enviado por: "EDUARDO SUZANO" suzano_rj@yahoo.com.br suzano_rj
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:23 pm
€ ¢Â
Escrit€ ¢Ã³rio de advocacia com sede em Porto Alegre/RS, 8€ ¢Â° maior do pa€ ¢Ãs, com filiais em S€ ¢Ã£o€ ¢Â Paulo, Salvador, Belo Horizonte e Brasilia, mais 04 filiais€ ¢Â internacionais, com mais de 20 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o no mercado, seleciona para oportunidade de est€ ¢Ã¡gio em sua filial RJ.
€ ¢Â
Atividades: Acompanhamento de processos da € ¢Ã¡rea e toda rotina do escrit€ ¢Ã³rio: € ¢Â f€ ¢Ã³rum, atualiza€ ¢Ã§Ã£o de pastas de processo,€ ¢Â suporte aos advogados e outras atividades inerentes a € ¢Ã¡rea.
€ ¢Â
Local: Centro/ RJ
Bolsa-aux€ ¢Ãlio: R$€ ¢Â de€ ¢Â R$€ ¢Â 540,00€ ¢Â + VT + VR(ambos sem desconto)
hor€ ¢Ã¡rio do est€ ¢Ã¡gio: 11:00h € ¢Ã s 18:00h
€ ¢Â
Requisitos:
1.€ ¢Â Obrigat€ ¢Ã³rio possuir carteira OAB PROVIS€ ¢Ã'³RIA
2. Experi€ ¢Ãªncia anterior
3. Usuario de informatica
€ ¢Â
Enviar curr€ ¢Ãculo SOMENTE NO CORPO DO E-MAIL AT€ ¢Ã'© O DIA 05/11 PARA O E-MAIL suzano_rj@hotmail.com, COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO ESTAGIO EFS.
€ ¢Â
Curriculos de ADVOGADOS, ESTUDANTES SEM OAB DE ESTAGIARIO E/OU COM ANEXO SER€ ¢Ã'£O DESCONSIDERADOS!!!!
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Novos endere€ ¢Ã§os, o Yahoo! que voc€ ¢Ãª conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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22. RJ- EMPACOTADORES TEMPOR€ ¦ÁRIO URGENTE
Enviado por: "monicaedani@oi.com.br" monicaedani@oi.com.br monicasoaresdafonseca
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 4:24 pm
Job Finders Gest€ ¦ão em RH contrata para grande loja de m€ ¦óveis e
decora€ ¦ção:
10 EMPACOTADORES TEMPOR€ ¦ÁRIOS 45 DIAS - URGENTE
Ensino M€ ¦édio Completo.
Idade de 18 a 30 anos
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