terça-feira, 4 de novembro de 2008

LSM: Resumo 11626

Existem 26 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO PARA D. CAXIAS!!
De: Ks Recursos Humanos

2.1. MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO - URGENTE !!!
De: Ks Recursos Humanos

3. RJ - OPERADOR DE LOJA - URGENTE!!!!!!!!!!
De: Danielle Mendes

4. RJ/ TELEATENDENTE PARA LABORATÓRIO *NOVAS VAGAS*
De: Seleção - Grupo Parceria

5.1. RJ - DP - ROTINAS E PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLC
De: Luciana Borel

6. Técnico de segurança
De: Claudia Santiago

7.1. Vaga Tec de Planejamento - Civil - RJ - Copacabana
De: Agatha Lima

8.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
De: RHELUZ

9. Desenvolvedor VB 6.0, ASP 3.0, SQL Server
De: rh_k2consulting

10.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
De: RHELUZ

11.1. RJ/AUXILIAR CONTABIL - TEMPORÁRIO COM CHANCES EFETIVAÇÃO
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria

12. RJ - Duque de Caxias/Niterói - Est. Psicologia - URGENTE
De: Suelen Cabreira

13.1. ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Fernanda Nascimento

14. ASSISTENTE CONTÁBIL.
De: Fernanda Nascimento

15.1. Vagas para vendedoras URGENTE!!!
De: supervisaovilla@oi.com.br

16. ENTREVISTA EXTRA-NATAL
De: Dayane

17. RJ - Estagiário de RH
De: Taciana Andrade

18. CAIXA PARA SÃO GONÇALO - URGENTE
De: Daniele Rocha Cornejo

19.1. RJ - Assistente Financeiro
De: Taciana Andrade

20. ATENDENTE PARA SÃO GONÇALO - URGENTE
De: Daniele Rocha Cornejo

21.1. RJ - Supervisora de Recepção Hospitalar
De: rh_acrg

22. RJ - ASSISTENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR
De: nanelara26

23. Vaga: FATURISTA - URGENTE
De: RH

24. ANALISTA DE SISTEMAS!
De: Fernanda Nascimento

25. RJ - Vagas Diversas para Ramo Varejista
De: Neyse Amim Ferreira

26.1. RJ - Técnico em Química
De: Tati Gomes


Mensagens
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1.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO PARA D. CAXIAS!!
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:30 am

Empresa Seleciona para o Seguinte Perfil:
 
 
CARGO: MOTORISTA DE CAMINHÃO
 
IDADE: Até 40 anos
 
SEXO: MASCULINO
 

HORÁRIO: 07:00 ás 17:00

REMUNERAÇÃO:  R$ 752,00

BENEFÍCIOS:VT+ VR+ Cesta Básica+ Plano de Saúde e Seguro de Vida

 
REQUISITO: POSSUIR EXPERIÊNCIA COMO MOTORISTA COMPROVADA EM CARTEIRA .
      RESIDIR EM DUQUE DE CAXIAS,SÃO JOÃO OU BELFORD ROXO.

 
É imprescindível comparecer com a seguinte documentação:
 
- Currículo

- Carteira de Trabalho
 
 
Candidatos interessados comparecer 4ª Feira dia 05/11/08 na Av. Rio Branco, 37 Sl 1102 com toda a documentação necessária e procurar por Camila ou enviar o currículo para selecao@ksrecursoshumanos.com.br colocando no assunto o título da vaga.


Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses

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2.1. MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO - URGENTE !!!
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:31 am

Empresa de grande porte no seguimento de engenharia seleciona COM O SEGUINTE PERFIL:
 
 
Cargo: MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
 
Sexo: Masculino
 
1º grau completo
 
Horário: 07:00 as 17:00
 
Remuneração: R$ 801,81 + VT + VR
 
Possuir experiência com o equipamento Self contained e experiência mínima de 6 meses (na carteira).
 
Candidatos interessados e dentro do perfil comparecer Dia 04/11/08 ás 09:00h munidos de toda documentação necessária e currículo na Av Rio Branco, 37 Sl 1102 centro/RJ e procurar por Camila.


Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses

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3. RJ - OPERADOR DE LOJA - URGENTE!!!!!!!!!!
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:32 am

Adecco seleciona para empresa de grande porte do segmento varejo:

OPERADOR DE LOJA – 50 VGAS

* Ensino médio completo.
* Maiores de 18 anos.
* Residir em local de fácil acesso a Barra da tijuca
* Não é necessária experiência anterior

As contratações são efetivas

A empresa oferece salário de R$ 420,00 + VT + VR + Plano de saúde + Plano
odontológico + Seguro de vida + Participação nos lucros + auxílio
universitário.

Os candidatos interessados deverão comparecer na Rua Teixeira de Freitas nº
31 loja A Lapa, com o currículo e toda a documentação.

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4. RJ/ TELEATENDENTE PARA LABORATÓRIO *NOVAS VAGAS*
Enviado por: "Seleção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:37 am

PARCERIA CONSULTORIA RECRUTA TELEATENDENTES PARA LABORATÓRIO *NOVAS VAGAS*

REQUISITOS: 2° Grau completo
Sólida experiência como teleoperador
Residir em locais próximos as unidades disponíveis
Habilidade com Pacote office e digitação
Desejável curso de Telemarketing

Botafogo
Operador(a) Teleatendimento
15:00 às 21:00 / 2 sábados

Botafogo
Operador(a) Teleatendimento
14:45 as 21:00 / 2 sábados

Botafogo
Operador(a) Teleatendimento
15:00 as 21:00 / 2 sábados

Tijuca
Operador(a) Teleatendimento
14:00 as 20:00 / Todos os sábados

Niterói Centro
Operador(a) Teleatendimento
Seg à Sab 07:00 às 13:00

Ilha do Governador
Operador(a) Teleatendimento
13:00 às 19:00 / Sábados alternados 07:00 às 13:00

Botafogo
Operador(a) Teleatendimento
14h ás 20h/ 2 sáb

Ilha do Governador
Operador(a) Teleatendimento
13h ás 19:15h / 2 sáb

Ilha do Governador
Operador(a) Teleatendimento
07h ás 13h / 2 sáb

Tijuca
Operador(a) Teleatendimento
14h ás 20h/ 2 sáb

Ilha do Governador
Operador(a) Teleatendimento
07h ás 13h45 / 2 sáb

Botafogo
Operador(a) Teleatendimento
14h ás 20:15h / 2 sáb

Botafogo
Operador(a) Teleatendimento
14h ás 20:15h / 2 sáb

Tijuca
Operador(a) Teleatendimento
13:45 às 20:00 h e Todos os sábados

Tijuca
Operador(a) Teleatendimento
13:45 às 20:00 h e Todos os sábados


REMUNERAÇÃO R$ 533,00 + VT + VR

Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo para selecao@parceriaconsult.com.br , com assunto "TELEATENDENTE LAB + UNIDADE DE SUA PREFERÊNCIA"

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5.1. RJ - DP - ROTINAS E PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLC
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:38 am

ROTINAS E PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL

COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

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dos instrutores e exemplos práticos. Eu recomendo

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Flavia Soares

Profissional da Área de RH

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine,
Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez, Consulado Britânico, Bob's,
Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, Bradesco, Vida Seguradora, Concremat,
Parceria Consultoria, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria,. Uma excelente
oportunidade para você fazer novos contatos profissionais.

CONTEÚDO ATUALIZADO

1. Admissão

* Exame Médico

* Carteira de Trabalho

* Registro de Empregados

* Contrato de Trabalho

2. Jornada de Trabalho

* Jornada de Trabalho

* Controle de Horário e Quadro de Horário

* Acordo de Compensação e Banco de Horas

* Horas Extras

* Trabalho Noturno

* Repouso Semanal Remunerado

3. Salário

* Salário

* Salário Utilidade

* Salário Profissional

* Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4. Folha de Pagamento

* Folha de Pagamento

* Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

* IR-Fonte / Declaração de Dependentes

* Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

* Contribuição Previdenciária

5. Férias e 13º Salário

* Férias

* 13º Salário

6. Rescisão do Contrato de Trabalho

* Parcelas Rescisórias

* Homologação

* Aviso Prévio

* Justa Causa / Advertência / Suspensão

* Falecimento

7. Benefícios Previdenciários

* Acidente do Trabalho

* Salário Maternidade

* Salário Família

* Auxílio Doença

* Aposentadoria

8. Obrigações Anuais

* DIRF

* Informe de Rendimentos

* RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 24 horas

AGENDA ESPECIAL - ÚLTIMAS TURMAS DE 2008 – DOIS HORÁRIOS DIFERENTES

TURMA 1 – HORÁRIO COMERCIAL

18/11, 20/11, 25/11 e 26/11.

Terças e quintas

Horário: 09:00hs – 16:00hs

TURMA 2 – NOITE

18; 19; 25; 26 de novembro + 2; 3; 9 e 10 de dezembro (terças e quartas)

Horário: 18:30 às 21:30 hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

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Apenas R$ 595,00.

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- Pessoa física: Reserve com apenas R$ 39,00 e Parcele o restante em até 6
vezes sem juros. (Exclusivo para PF).

OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais a cada
30 dias

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R$ 70,00 de desconto para estudantes de graduação e pós até 07/11.

De R$ 595,00 por apenas R$ 525,00. Reserve com apenas R$ 39,00 e Parcele o
restante em até 6 vezes sem juros. (Exclusivo para PF)..

OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais a cada
30 dias

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA - Oferta válida até 07/11

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 85,00. De R$ 595,00 por apenas R$
510,00.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 3 vezes sem juros. Demais parcelamento com juros do cartão.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 3,50 por boleto.

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6. Técnico de segurança
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:43 am

Consultoria seleciona para Indústria

Técnico de Segurança do Trabalho


- Experiência em Controle de EPI distribuidos; PPRA e LTCAT; CIPA; Controle
de manutenção de mangueiras e extiontores de incêndio; Programa de
Gerenciamento de resíduos; Relatórios de Acidentes; DDS; Programas
de Prevenção de Acidentes; Ambientação de novos funcionários; Treinamento em
aspectos de Segurança.

- Imprescindível Experiência em INDÚSTRIA;

- escolaridade - Ensino Médio completo e Curso Técnico de segurança do
trabalho;

Salário:de R$ 1.300,00 a R$ 1.600,00.

Horário de trabalho: 07:30 às 17:18 hs de segunda a sábado OU 14:00 às 22:00
hs de segunda a sexta e sábado de 07:00 às 15:00 hs.

Local: Inhaúma

Interessados favor enviar currículo para o e-mail
rhrecseltalentos@gmail.com<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=03d5c6f5f3fe41d4aed4d744c6e12325&URL=mailto%3arhrecseltalentos%40gmail.com>colocando
no assunto o código: TST


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Mensagens neste tópico (1)
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7.1. Vaga Tec de Planejamento - Civil - RJ - Copacabana
Enviado por: "Agatha Lima" vagascopacabana@yahoo.com.br vagascopacabana
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:44 am


Empresa de grande porte, procura para seu quadro de funcionários:
 
URGENTE!!!
 
ATENÇÃO: Por gentileza só enviem curriculum dentro do perfil.. A empresa só irá fazer o processo seletivo dos candidatos que possuam experiência em PLANEJAMENTO NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL.
 
 
TÉCNICO DE PLANEJAMENTO
 
Solicitações:
-Somente com experiência em construção civil.
-Conhecimento de MS-Project
-Mínimo 2 anos de experiência em obras de construção civil
-Residente no estado do Rio de Janeiro
 
Irá trabalhar na área industrial, obra localizada em Copacabana, bem próxima ao metro da Siqueira Campos.
 
Salário compatível com o mercado + benefícios.
 
Enviar curriculum para: vagascopacabana@yahoo.com.br


Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses

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8.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:47 am

Caracóis

Tendo já capacitado 105 (cento e cinco) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9° (nono) curso.

Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp

Nome do curso:

Administração de Cargos, Salários & Remuneração Variável

Sobre o curso:

É o estudo que descreve os passos necessários para a implantação de um sistema estruturado de remuneração, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gestão salarial, com base nos salários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais de nível de Direção, Gerencial, Administrativo e Operacional.

O curso trata sobre a administração de Cargos, Salários e Remuneração saudável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:

· Uma estrutura de cargos enxuta;

· Menor custo de pessoal;

· Melhor retorno de cada real despendido com salário;

A quem se destina:

Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Administração, Economia, dentre outras e que possuam interesse em conhecer os principais conceitos, técnicas, instrumentos e ferramentas que envolvem a gestão de Administração de Cargos, Salários e Remuneração.

Para os profissionais que atuam na área, possibilitará atualização e reciclagem de seus conhecimentos.

Para os demais colaboradores que atuam na área de Recursos Humanos, favorecerá o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.

Programa:

Parte I - Plano de Cargos e Salários

· Objetivo.

· Divulgação aos colaboradores

· Planejamento do desenvolvimento e implantação.

· Análise e descrição dos cargos:

- Diferentes modelos

- Exercícios

- Levantamento das funções e exemplos de modelos.

- Levantamento dos requisitos de avaliação do cargo e exemplos de modelos.

· Avaliação dos cargos.

- Comparação dos pares.

- Sistema de pontos.

· Classificação de cargos

· Quadro de carreira

- Exercícios

Parte II- Pesquisa salarial / Benefícios

· Objetivo

· Tipos de pesquisas

· Planejamento

· Preparação do manual de coleta de dados

· Coleta de dados

· Tabulação de pesquisa salarial

· Custo de enquadramento salarial

· Tabela salarial

· Exercícios

· Caderno de coleta de pesquisa de benefícios

· Tabulação - pesquisa de benefícios

· Administração de salários e manutenção do plano

· Política de cargos e salários

Parte III - Remuneração Variável

· Conceito

· Objetivo

· Participação nos lucros / resultados

· Lei n° 10.101

· Alguns comentários sobre remuneração variável.

· Etapas para o desenvolvimento de um plano de remuneração variável

· Exemplos de objetivos

· Indicadores de remuneração variável

· Modelo de formulário

· Exercício.

· Competência.

· O que é competência

· Objetivos

· Mapeamento de competências

· Matriz de competências

· Remuneração por competências.

Professor:

Antônio Carlos de Souza Augusto.

Currículo do professor:

Antônio Carlos é Administrador de Empresas, atuou em diversas organizações, tais como: PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU; GRUPO TAVARES DE MELO; USINA SANTA FÉ e FUNDAÇÃO SINHÁ JUNQUEIRA; INYLBRA S/A, BOM BRIL, AÇUCAREIRA ZILLO LORENZETTI S/A e PERDIGÃO ALIMENTOS; METAGAL.

Carreira progressiva e bem sucedida, atingindo cargos de responsabilidade, com sólida vivência na área de Recursos Humanos, envolvendo ampla gama de atribuições e responsabilidades, caracterizando profissional multidisciplinar.

Como Consultor, desenvolveu trabalhos objetivando a redução com gastos em folha de pagamento; proposta de mudança de turno de trabalho envolvendo os setores Industrial e Agrícola, com o objetivo de diminuir os custos; redimensionamento do quadro de pessoal por setor; implantação de Programas de Remuneração Fixa; Coordenar a implantação de Sistemas Integrados de Recursos Humanos, envolvendo seus sub-sistemas (Adm. de Pessoal, Recrutamento, Treinamento, Ambulatório Médico, Cargos e Salários, Segurança do Trabalho e Patrimonial ); elaboração de organogramas, entre outros trabalhos.

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro.

Horário:

10, 12, 17 e 19 de novembro - 2ªs e 4ªs feiras - 18 às 22 horas (14 horas de curso).

Valor:

R$ 50 (matrícula) + R$ 250.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula + R$ 225.

Ao efetuar a inscrição, por e-mail ou telefone, devem informar que são membros do referido CLUBE.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.

Agência: 3307

Operação: 003

Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
www.emagrecercpto.med.br
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039


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Mensagens neste tópico (12)
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9. Desenvolvedor VB 6.0, ASP 3.0, SQL Server
Enviado por: "rh_k2consulting" rh@k2consulting.com.br rh_k2consulting
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:50 am

K2 Consulting contrata profissionais para projeto em Alphaville - SP.

Devem ter experiência com VB 6.0, ASP 3.0, SQL Server.

Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial e
ressaltar experiências relevantes para a vaga.
e-mail:talita.schone@k2consulting.com.br
www.k2consulting.com.br

Talita Schöne
Equipe Talentos Humanos

Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:50 am

Caracóis

Tendo já capacitado 105 (cento e cinco) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 9° (nono) curso.

Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp

Nome do curso:

Dinâmica de Grupo.

Sobre o curso:

A dinâmica de grupo, atualmente, é extremamente importante, não só nas relações sociais, organizacionais; mas, sobretudo, em processos seletivos, para os mais variados cargos.

Participamos de dinâmicas de grupo e não sabemos o que fazer, como nos comportar, o que falar, e, quase sempre, não sabemos o porquê daquela determinada atividade para aquele determinado cargo.

Esse curso, portanto, será teórico e prático, abordando diversos aspectos da dinâmica de grupo: tanto para quem é submetido a ela (o candidato) quanto para quem a aplica (o profissional de RH).

A quem se destina:

Alunos de Psicologia, Gestão de RH, Administração;

Profissionais que trabalhem na área de Recursos Humanos;

Interessados em dinâmicas de grupos em geral.

Programa:

Parte 1 - Teoria de grupos.

· Porque grupos?

· Como saber quando o grupo existe?

· Êxito em alcançar status e objetivos grupais;

· Diferenciação dentro dos grupos;

· Papéis como elementos de diferenciação dos integrantes do grupo

· Papéis relacionados ao cumprimento das tarefas do grupo

· Papéis relacionados às relações sociais do grupo

· Contribuição para levar o grupo rumo a uma maior eficácia

Parte 2 - Teoria - Dinâmica de grupo

· Teoria geral

· Alguma coisa de Recrutamento e Seleção...

· Dinâmica de grupo em RH

· O que você deseja com a dinâmica de grupo?

· Como e onde aplicar?

· Quanto tempo deve durar?

· Qual dinâmica aplicar?

· Durante e depois, o que fazer?

· Tipos de técnicas/dinâmicas de grupo

· FEEDBACK

· O que é fornecer feedback?

· O que é receber feedback?

· Diagnóstico: evitamos oferecer feedback porque não fazemos isso bem

· Distinga os diferentes tipos de feedback

· Confira seu objetivo com o receptor do feedback

· Práticas específicas: algumas técnicas que o ajudarão a fornecer feedback útil

· A seguir, lidere: incentive os outros a oferecer um feedback melhor

· Faça algo: peça treinamento

· Ofereça direção: diga-lhes que tipo de feedback o ajudaria

· Integração e inclusão

· Sentimento (auto-avaliação grupal)

Parte 3 - Dinâmica de grupo - Prática

· Aplicação e discussão de 35 dinâmicas de grupo

Professor:

Luana Zanelli

Currículo do professor:

Psicóloga formada pela PUC-Rio e pós Graduada em Gestão de RH e em Docência do Ensino Superior pela Universidade Cândido Mendes.

Atualmente é Gerente de Recursos Humanos da RHELUZ Consultoria de RH.

Já trabalhou aplicando e desenvolvendo dinâmicas de grupo em diversas consultorias e empresas diversas, como: CEF - Caixa Econômica Federal; Grupo PDCA; Worktime; Fundação Mudes; Cooperamus e ATUS RH.

Já ministrou aulas de dinâmica de grupo na PDCA CURSOS (2 turmas) e nos cursos de férias da Universidade Estácio de Sá (6 turmas).

Local:

Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.

Horário:

08 de novembro - sábado - 9 às 17horas, com 1 hora de intervalo. (7horas de curso).

Valor:

R$ 50 (matrícula) + R$ 150.

Os membros do CLUBE DO NETWORKING tem 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 135 de curso.

O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).

O aluno ganha também um CD com todo o material do curso e mais de 150 dinâmicas catalogadas.

Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.

Caixa Econômica Federal.

Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.

Agência 3307.

Operação: 003.

Conta Corrente: 22-3

Como se inscrever:

Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.

Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.

Luana Zanelli

RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039

CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
www.emagrecercpto.med.br
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024

luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039


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11.1. RJ/AUXILIAR CONTABIL - TEMPORÁRIO COM CHANCES EFETIVAÇÃO
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:52 am

EMPRESA DE TINTAS DE GRANDE PORTE CONTRATA


AUXILIAR CONTÁBIL / FINANCEIRO - TEMPORÁRIO DE 180 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO

Salário: R$ 800,00 + VT + Alimentação Local

Experiência anterior: 3 anos de experiência com classificação contábil, análise de contas, conciliação, entrada e saída de NFIS, Planilhas, PIS, CONFINS, ICMS, IPI, ISS.

Formação: 2º Grau Completo

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª 08:00 às 17:30h

Importante ter bons conhecimentos de Windows e Excel - SERÁ TESTADO.

OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO NO CORPO DO -EMAIL PARA fabiula@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto CONTÁBIL. Se cadastrar no site da www.parceriaconsult.com.br para poder acompanhar todas as vagas da empresa.

Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
ww.parceriaconsult.com.br

Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!

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12. RJ - Duque de Caxias/Niterói - Est. Psicologia - URGENTE
Enviado por: "Suelen Cabreira" suelencabreira@personalservice.com.br
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:53 am

ESTÁGIO DE PSICOLOGIA – 01 vaga

Ensino Superior cursando Psicologia – turno noite

Conhecimento do Pacote Office

Vivência em R&S

Moradoras de Niterói, com disponibilidade para ir à Duque de Caxias 2 ou 3
vezes na semana

Bolsa Auxílio: R$ 535,00 + VT + TR (R$ 12,00)

Horário: 2ª à 6ª, das 08:00h às 15:00h

Interessadas encaminhar currículo com URGÊNCIA para
suelencabreira@personalservice.com.br , colocando no assunto o código EST
PSI.

Att.;

Suelen Cabreira

PERSONAL SERVICE
Soluções em Recursos Humanos

*: <mailto:xxxxxxx@personalservice.com.br>
suelencabreira@personalservice.com.br
:: <http://www.personalservice.com.br> www.personalservice.com.br

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13.1. ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:53 am

A CIA RH EM PARCERIA COM EMPRESA DE GRANDE PORTE OFERECE OPORTUNIDADE PARA:
 
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
 
AMBOS SEXOS
 
DOMINIO EM CALCULO DE FERIAS E RECISÃO, DATAS DE PAGAMENTOS, CÁLCULOS, TODA A ROTINA DE PESSOAL, INCLUSIVE PONTO ELETRONICO.
 
ENSINO MÉDIO COMPLETO
 
PARA TRABALHAR EM DUQUE DE CAXIAS
 
SALÁRIO: A COMBINAR + VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL+ 50% PLANO DE SAUDE.
 
INTERESSADOS ENCAMINHEM SEUS CURRÍCULOS COM PRETENSÃO PARA selecao4@ciarh.com.br COLOCANDO NO CAMPO DO ASSUNTO ADPC.
OBS.: OS CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO E FORA DO PERFIL DETALHADO ACIMA NÃO SERÃO APROVEITADOS.


Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses

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14. ASSISTENTE CONTÁBIL.
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:54 am

A CIA RH EM PARCERIA COM EMPRESA DE GRANDE PORTE OFERECE OPORTUNIDADE PARA:
 
ASSISTENTE CONTÁBIL
 
AMBOS OS SEXOS
 
IDADE: 25 A 40 ANOS
 
COM CRC EM DIA E CONHECIMENTO EM SISTEMA RM (CONTÁBIL/FISCAL/FOLHA) SAPIENS
 
PARA ATUAR EM DUQUE DE CAXIAS - RESIDIR PRÓXIMO
 
SUPERIOR EM CIENCIAS CONTÁBEIS
 
SALÁRIO: A COMBINAR + VT + VR + 50% DO PLANO DE SAÚDE
 
INTERESSADOS ENCAMINHEM SEUS CURRÍCULOS COM PRETENSÃO PARA selecao4@ciarh.com.br COLOCANDO NO CAMPO DO ASSUNTO AC.
OBS.: OS CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO E FORA DO PERFIL ESPECIFICADO NÃO SERÃO APROVEITADOS.


Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses

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15.1. Vagas para vendedoras URGENTE!!!
Enviado por: "supervisaovilla@oi.com.br" supervisaovilla@oi.com.br supervisaovilla
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:56 am

Villa Borghese Stile / Success

Empresa do varejo, no segmento de acessório de moda feminina, precisa
de
vendedoras com URGÊNCIA nas lojas de Ipanema, Leblon,Copacabana e
Niterói ( Icaraí).
Somente enviar currículo as interessadas na vaga de vendedora.
Imprescindível ter 2º grau completo.
Desejável nível superior completo ou incompleto e inglês.
Experiência em vendas, e que utilize apenas uma
passagem de ônibus para ir e uma para voltar de sua residência até
uma de nossas lojas.

Favor especificar a loja mais próxima de sua residência no campo
do ASSUNTO.

Currículos A/C: Renata.

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16. ENTREVISTA EXTRA-NATAL
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 9:57 am

Consultoria assessorando seu cliente busca: URGENTE !!!

 
 65 - VENDEDORES (A) 
 18 - AUXILIAR DE LOJA 
 18- CAIXA
 14- ASSISTENTE DE SEGURANÇA
para atuar em empresa do segmento de calçados especificamente masculino e artigos esportivos -ESTILO JOVIAL  - ( SHOPPING)

Local Disponível : TIJUCA
                    NORTE SHOPPING
                    SÃO JOÃO DE MERITI
                    LEBLON
 

 Requisitos :

Não é necessário ter experência
2º grau completo
Interesse em atuar na área de Vendas
Ambos os sexos, A PARTIR DE 18 ANOS

Perfil:
            Boa Postura
            Boa Elaboração Verbal
            Simpático
         

  
AOS CANIDIDATOS INTERESSADOS COMPARECER PARA ENTREVISTA

DIA 
03/11/08 SOMENTE - 9:30 ou 14:30
04/11/08  - 9:30 ou 14:30
05/11/08 - 9:30 ou 14:30
06/11/08 - 9:30 ou 14:30
07/11/08 - 9:30 ou 14:30

MUNIDOS DE CURRÍCULOS  

 
RUA EVARISTO DA VEIGA 55 - 2º ANDAR
(IMPORTANTE LEVAR RG PARA LIBERAÇÃO NA RECEPÇÃO )

Att

PROCURAR POR :ELAINE 

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17. RJ - Estagiário de RH
Enviado por: "Taciana Andrade" taciana.andrade@profarma.com.br
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:02 am

Empresa de Grande Porte do Ramo Farmacêutico contrata:

_*Estagiário de RH*_
Carga Horária: 6 hs
Bolsa Auxílio: R$750,00
Benefícios: VT, VR, Seguro contra Acidentes Pessoais e Assistência
Odontológica.
*Atividades: *
- Elaboração de planilhas e Relatórios Gerenciais;
- Controle de Pagamentos e dos Processos de RH;
- Suporte às atividades de Recrutamento e Seleção e a àrea de Benefícios;
_*Pré-Requisitos:*_
- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de RH,
a partir do 4º período
- Desejável Conhecimentos de microinformática;

Interessados enviar currículo para o e-mail:
*renata.fernandes@profarma.com.br*, colocando no Assunto: "*Estagiário
de RH*"


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18. CAIXA PARA SÃO GONÇALO - URGENTE
Enviado por: "Daniele Rocha Cornejo" dcornejo@adecco.com.br dann_rocha
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:02 am

EMPRESA CONTRATA

PARA SÃO GONÇALO

CAIXA - URGENTE

Salário: R$ 460,00
Benefícios: VT + Refeição no local
Horário: comercial
Local: São Gonçalo

Necessário experiência como caixa e residir próximo a localidade.

INTERESSADOS DEVEM COMPARECER COM CURRÍCULO AMANHÃ DIA 05/11/2008 DAS 9:00 ÀS 15:00HS NA RUA TEIXEIRA DE FREITAS, 31 LOJA A - LAPA


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19.1. RJ - Assistente Financeiro
Enviado por: "Taciana Andrade" taciana.andrade@profarma.com.br
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:03 am

Empresa de Grande Porte do Ramo Farmacêutico contrata:

_*Assitente Financeiro*_
Segunda a Sexta de 08:00 as 17:48
Salário: R$1.000,00
Benefícios: VT, VR, Seguro de Vida, Assistência Médica e Odontológica e
convênio Farmácia.
*Atividades: *
- Lançar as Baixas nos Sistemas (SAP e Cobol);
- Efetuar o controle de recálculo de notas fiscais referente a devolução
de mercadorias;
- Análise e acompanhamento da inadimplência,efetuando o controle das
operações.

_*Pré-Requisitos:*_
- Ensino Médio Completo em Técnico em Administração ou contabilidade ou
Superior cursando nessas áreas;
- Experiência mínima de 1 ano nos processos da área financeira;
- Conhecimento dos Sistemas integrados e de microinformática;

Interessados enviar currículo para o e-mail:
*renata.fernandes@profarma.com.br*, colocando no Assunto: "*Assistente
Financeiro*"


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Mensagens neste tópico (32)
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20. ATENDENTE PARA SÃO GONÇALO - URGENTE
Enviado por: "Daniele Rocha Cornejo" dcornejo@adecco.com.br dann_rocha
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:04 am


EMPRESA CONTRATA

PARA SÃO GONÇALO

ATENDENTE - URGENTE

Salário: R$ 460,00
Benefícios: VT + Refeição no local
Horário: comercial
Local: São Gonçalo

Necessário experiência como atendente / balconista / vendedor e residir próximo a localidade.

INTERESSADOS DEVEM COMPARECER COM CURRÍCULO AMANHÃ DIA 05/11/2008 DAS 9:00 ÀS 15:00HS NA RUA TEIXEIRA DE FREITAS, 31 LOJA A - LAPA


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21.1. RJ - Supervisora de Recepção Hospitalar
Enviado por: "rh_acrg" rh_acrg@yahoo.com.br rh_acrg
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:04 am

Clínica de médio porte, contrata Supervisora de Recepção
Hospitalar, conforme requisitos abaixo: - Ensino Médio Completo,
preferencialmente com ensino superior completo ou cursando. -
Experiência mínima de 2 anos na liderança (supervisão) de
recepção em clínicas médicas, hospitais ou laboratórios -
conhecimento de Informática - Fácil acesso a Zona Sul
BENEFÍCIOS: - Salário Compatível com a função - Vale
Tranporte - Vale refeição - Plano de Saúde Os interessados
deverão enviar o curriculo (com foto) para o e-mail
anagarcia_rh@yahoo.com.br
<http://br.f461.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=anagarcia_rh@yahoo.com.br>
, indicando pretensão salarial e no campo assunto: Supervisora de
Recepção


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22. RJ - ASSISTENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR
Enviado por: "nanelara26" nanebr@oi.com.br nanelara26
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:04 am


Empresa Localizada no Distrito Industrial de QUEIMADOS recruta:


Assistente de Comércio Exterior
Experiência em toda rotina de importação e exportação
Fechamentos de câmbio, contato com despachante, transportadoras.


Imprescindivel: Excelente conhecimento em custo e Excell

Preferência para moradores próximos de Queimados!

só serão avaliados curriculos no corpo do email e com pretensão
salarial.


Enviar curriculo no corpo do email com pretensão salarial para
nanebr@oi.com.br <mailto:nanebr@oi.com.br>

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23. Vaga: FATURISTA - URGENTE
Enviado por: "RH" rh@friganso.com.br
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:06 am

*FRIGANSO CONTRATA URGENTE:
*
*VAGA: FATURISTA - HOR. NOTURNO

2º Grau desejável
Informática Dominio ( Pacote OFFICE )
Boa Digitação
Disponibilidade de Horário.
Horário: 23:00hs ás 05:00hs
Sálario: R$ 488,00 + Adicional Noturno
Benefícios: Refeição no Local
Local de Trabalho: Duque de Caxias ( Est. Municipal São João de Meriti )
Residir Próximo ou 1 passagem

Enviar CV para rh@friganso.com.br mencionando o cargo no campo assunto

Desde Já agradeço.

GLÓRIA SOARES
(RH)


*


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24. ANALISTA DE SISTEMAS!
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:07 am

A CIA RH EM PARCERIA COM EMPRESA DE GRANDE PORTE OFERECE OPORTUNIDADE PARA:
 
ANALISTA DE SISTEMAS
 
SEXO MASCULINO
 
COM EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 3 ANOS NA ÁREA DE TI
 
COM AMPLO CONHECIMENTO EM LTIL EXPERIENCIA EM ANÁLISE E PROGRAMAÇÃO
 
SUPERIOR COMPLETO EM CIENCIA DA COMPUTAÇÃO
 
SALÁRIO: A COMBINAR + VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + 50% DO PLANO DE SAUDE
 
INTERESSADOS ENCAMINHEM SEUS CURRÍCULOS COM PRETENSÃO PARA selecao4@ciarh.com.br COLOCANDO NO CAMPO DO ASSUNTO AS.
OBS.: OS CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO E FORA DO PERFIL DETALHADO ACIMA NÃO SERÃO APROVEITADOS.


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25. RJ - Vagas Diversas para Ramo Varejista
Enviado por: "Neyse Amim Ferreira" neyse@concremat.com.br neyseaminferreira
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:08 am

Apenas divulgando para uma amiga.

Favor enviar currículos apenas para fgameiro@yahoo.com.br


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EMPRESA DE GRANDE PORTE NO RAMOS VAREJISTA

VENDEDOR DE LINHA BRANCA - boa experiência (em uma mesma empresa) com venda de fogão, geladeira, freezer


VENDEDOR DE LINHA MARRON (AUDIO E VIDEO) - boa experiência (em uma mesma empresa) com venda de produtos de audio e video.

VENDEDOR DE UTILIDADES (ELETRODOMESTICOS PORTÁTEIS) - boa experiência com vendas (em uma mesma empresa), preferencialmente de portáteis.


VENDEDOR DE LOJA (CELULAR) - boa experiência (em uma mesma empresa) com venda de celulares; possuir disponibilidade de horário para trabalhar em shopping.

ENTREGADOR - 6 meses de experiência com entrega e atendimento ao publico/cliente (em uma mesma empresa)

Salário compatível com o mercado + comissão.
Benefícios: VR + VT + Plano de Saúde e Odontológico

Enviar curriculos para fgameiro@yahoo.com.br
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26.1. RJ - Técnico em Química
Enviado por: "Tati Gomes" tatigomes08@yahoo.com.br
Data: Ter, 4 de Nov de 2008 10:08 am

Indústria de fabricação de acessórios plástico descartáveis contrata:
 
Técnico em Química
 
Função - Exercerá a função de responsável técnico da indústria (empresa nova)
Perfil - Técnico em Química (pref. recém formado)
O horário é flexível. O profissional poderá exercer outras atividades.
Remuneração - Em torno de R$ 600,00
 
Interessados enviar CV para tatigomes08@yahoo.com.br


Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses

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Mensagens neste tópico (3)

Seja cauteloso na hora de enviar seu CV.
Siga as orientações de envio e só mande o CV se estiver dentro do Perfil solicitado !
Essa atitude é profissional e garante a credibilidade da Lista !

Obrigado
Sandra Mara

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