Tópicos contidos neste resumo:
1.1. rj/ PESSOAS DE 30 A 45 ANOS QUE TRABALHEM NA BARRA - Pesquisa de Op
De: contato_pesquisas
2. RJ- Enrolador de ar condicionado
De: Daniele Guimaraes
3.1. rj/ Pessoas que já participaram de pesquisa (há mais de 6 mese
De: contato_pesquisas
4.1. ENCARREGADO COMERCIAL
De: Danielle Mendes
5. RJ - CORRETOR(A) DE SEGUROS (URGENTE)
De: Wanderléa Abbas
6. RJ - Venda Jacarepaguá
De: Alice
7. RECEPCIONISTA(MASCULINO/FEMININO) - URGENTE
De: gabichicle
8. RJ- ASSIST.IMPORT./EXPORTAÇÃO-MARÍTIMO (URGENTE)
De: Wanderléa Abbas
9. RJ - Venda - Ilha do Governador
De: Alice
10.1. RJ - RECEPCIONISTA HOSPITALAR
De: RH
11.1. Balconista
De: Grupo Seres
11.2. Balconista
De: Grupo Seres
12.1. RJ - Auxiliar Juridico
De: Alice
13. ANALISTA DE PROJETOS E MIS (com amplos conhecimentos de informáti
De: Alliage Consultoria
14.1. RJ - MAQUEIRO - PNE
De: RH
15. RJ - ADVOGADO(A) - (URGENTE)
De: Wanderléa Abbas
16.1. RJ - CURSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - 01/11
De: Patricia Flores
16.2. RJ - CURSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - 01/11
De: Patricia Flores
17. VENDEDOR EXTERNO - URGENTE - RJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
De: Recrutamento & Seleção
18. RJ - CURSO RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 11/11
De: Patricia Flores
19. RJ/ ASSISTENTE FINANCEIRO PLENO
De: Michele
20. RJ - Técnico Telecom I (cód.V00)
De: Sim Tecnologia em Talentos
21. RJ - Estagiário Fiscal Urgente
De: Renato Alves
22. Vaga de Gerente de loja Temporario
De: Carolina Vitola
23. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 11/11
De: Patricia Flores
24.1. TORNEIRO MECÂNICO
De: agir rh
24.2. TORNEIRO MECÂNICO
De: agir rh
Mensagens
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1.1. rj/ PESSOAS DE 30 A 45 ANOS QUE TRABALHEM NA BARRA - Pesquisa de Op
Enviado por: "contato_pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:42 pm
Homens e mulheres de 30 a 45 anos que trabalhem em GRANDES CENTROS
EMPRESARIAIS da Barra da Tijuca e nunca tenham participado de pesquisa
anterior ou já tenha completado 1 ano (12 meses) a sua última
participação.
Mulheres vaidosas,de 18 a 55 anos, com cabelos cacheados, crespos ou
muito crespos, médios ou longos, que NUNCA tenham feito uso de
químicas (tintas , luzes, ballayage, etc) ou, no máximo, que já
tenham relaxado há mais de 6 meses, que estejam interessadas em fazer
relaxamento/alisamento profissional.
Local: Centro Empresarial Barra Shopping
Ajuda de Custo: este trabalho oferece como cortesia um brinde para
seus participantes.
Favor entrar em contato com tel 9290-3012 e enviar e-mail para
contato_pesquisas@ yahoo.com. br, observando:
no assunto/título : escrever "C, Empresarial Barra" informando bairro e
tb a idade
no corpo do e-mail, preencher:
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMAÇÃO
OCUPAÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
HÁ QUANTO TEMPO?
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQUÊNCIA ?
LUGARES QUE COSTUMA FREQUENTAR
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
CEL PRÉ OU PÓS PAGO?
OPERADORA?
MÉDIA DE GASTOS EM CONTA
PLANO DE SAÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGIÃO?
QUAL?
POSSUI VEÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VEÍCULO NO PRÓPRIO NOME?
JÁ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
OBS: Os contatos se darão através de
tels convencionais ou mensagens de texto, sempre conforme o perfil.
Favor informar tel e horário em
que poderá ser acessado. As demais fichas serão remanejadas para
cadastro e contactadas futuramente, dentro dos perfis, para novos
projetos. Neste trabalho é importante que NUNCA tenha participado de
pesquisas anteriores e a participação será checada na ABEP ( cadastro
nacional de pesquisas) . Grata.
Mensagens neste tópico (2)
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2. RJ- Enrolador de ar condicionado
Enviado por: "Daniele Guimaraes" danieleguimaraes_rh@yahoo.com.br danieleguimaraes_rh
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:44 pm
RJ- Enrolador de ar condicionado- 5 vagas
Seleserv RH seleciona enrolador de ar condicionado com experiência.
Salário + VT+ almoço
Interessados enviar curriculo colado no corpo do e-mail para: danieleguimaraes_rh@yahoo.com.br ou comparecer na Av. Graça Aranha, 416 sl: 608 Centro- RJ
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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3.1. rj/ Pessoas que já participaram de pesquisa (há mais de 6 mese
Enviado por: "contato_pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:44 pm
Caso sua participação tenha completado o período de seis meses, por
favor, informe seus dados novamente para recadastramento se houver
interesse. Este questionário otimiza nossas buscas de perfis e mantém
seus dados sempre atualizados. Vale lembrar que todas as participações
ficam registradas em cadastro NACIONAL e são consultadas a cada novo
projeto. Grata.
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMAÇÃO
OCUPAÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
TOM DA PELE:
TIPO DE CABELO:
COMPRIMENTO DO CABELO:
JÁ FEZ USO DE TRATAMENTOS QUÍMICOS?
QUAIS?
HÁ QUANTO TEMPO?
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQUÊNCIA ?
LUGARES QUE COSTUMA FREQUENTAR
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
CEL PRÉ OU PÓS PAGO?
OPERADORA?
MÉDIA DE GASTOS EM CONTA
PLANO DE SAÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGIÃO?
QUAL?
POSSUI VEÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VEÍCULO NO PRÓPRIO NOME?
JÁ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
OBS: Os contatos se darão através de
tels convencionais ou mensagens de texto, sempre conforme o perfil.
Favor informar tel e horário em
que poderá ser acessado. As demais fichas serão remanejadas para
cadastro e contactadas futuramente, dentro dos perfis, para novos
projetos. Neste trabalho é importante que NUNCA tenha participado de
pesquisas anteriores e a participação será checada na ABEP ( cadastro
nacional de pesquisas) . Grata.
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4.1. ENCARREGADO COMERCIAL
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:44 pm
Adecco seleciona:
Encarregado comercial
2º grau completo
Experiência mínima de 2 anos na área.
Local de trabalho: Zona Norte e Oeste do RJ, além de Barra da Tijuca e
Recreio.
(Preferência para moradores de Jacarepaguá e adjacências)
Salário: R$ 716,00 + Premiação em torno de R$ 700,00 + VT + VR(R$ 8,00)
Total disponibilidade de horário
Interessados enviar currículo para dmendes@adecco.com.br, colocando no
assunto Encarregado Comercial.
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5. RJ - CORRETOR(A) DE SEGUROS (URGENTE)
Enviado por: "Wanderléa Abbas" wabbas16@yahoo.com.br
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:44 pm
Estamos Selecionando Para o Nosso Cliente; Profissionais com o Seguinte Perfil:
CORRETOR(A) DE SEGUROS (URGENTE)
TEMPORÁRIO PARA CUBRIR LICENÇA MATERNIDADE.
Experiência Sólida na Função Comprovando na Carteira com Corretora e Seguradora; Com Vendas e Renovações de Seguros de Veículos; Elaboração de Contratos com Seguradoras e Propostas; Cálculos.
Masculino ou Feminino; até 45 Anos; 2º Grau Completo.
Salário: R$ 600,00 + VT + VR = 8,71.
Horário de Trabalho: 2ª feira à 6ª feira de: 08:00hs às 18:00hs
Para Trabalhar na Zona Sul/RJ.
COMPARECER COM CURRÍCULUM URGENTE NA
AV. FRANKLIN ROOSEVELT, Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.
4ª FEIRA (29/10/08) À 6ª FEIRA (31/10/08) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.
Wanderléa Abbas
Consultora de RH
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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6. RJ - Venda Jacarepaguá
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:50 pm
Empresa seleciona VENDEDORA INTERNA, com:
- idade até 30 anos
- sexo feminino
- conhecimento em informática (Windows, Word, Excel)
- boa apresentação
- experiência em venda
- desejável curso de vendas ou telemarketing
- remuneração garantida R$ 500,00 e oportunidade de comissão
- morando próximo de Jacarepaguá
Interessadas enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL com PRETENSÃO SALARIAL para rh@administradorarenascenca.com.br colocando no assunto: "Venda Interna JPA"
.
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7. RECEPCIONISTA(MASCULINO/FEMININO) - URGENTE
Enviado por: "gabichicle" gabichicle@yahoo.com.br gabichicle
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:51 pm
RH DINÂMICA CONSULTORIA DE RH SELECIONA PARA CLIENTE:
RECEPCIONISTA PARA ATUAR EM ACADEMIA NA TIJUCA.
PERFIL:
SEXO MASCULINO OU FEMININO
PRÓ-ATIVO
DINÂMICO
EXTROVERTIDO E COM FACILIDADE DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
BENEFÍCIOS:
REMUNERAÇÃO : R$ 450,00 + vt + PL sobre matrículas e vendas da
loja.
Horário de 06:00 ás 14:30 de( 2ª a 6ª )e aos sábados de
(09:00 ao 12:00).
Os interessados deverão encaminhar o cv para o e-mail:
gabriela@rhdinamicaconsultoria.com.br
<mailto:gabriela@rhdinamicaconsultoria.com.br>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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8. RJ- ASSIST.IMPORT./EXPORTAÇÃO-MARÍTIMO (URGENTE)
Enviado por: "Wanderléa Abbas" wabbas16@yahoo.com.br
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:55 pm
Estamos Selecionando para o nosso Cliente; Profissionais com o seguinte perfil:
ASSIST. IMPORTAÇÃO / EXPORTAÇÃO MARÍTIMO - RJ (URGENTE)
2 VAGAS - TEMPORÁRIO PARA EFETIVAR
Experiência Sólida na função comprovando de Importação/Exportação no seguimento Marítimo/Navegação; com conhecimento em Liberação de BLS; Marinha Mercante; CE; Drafts; Manifestos.
Domínio de Windows; Word e Excel.
Masculino e Feminino, 2º Grau Completo, até 40 anos.
Salário: Em torno de R$ 1.000,00 + VT + VR = R$ 17,00 (Por dia; Não será descontado).
Horário de Trabalho: 2ª Feira à 6ª Feira; De 09:00hs às 18:00hs.
Para Empresa do Ramo Marítimo no Centro.
COMPARECER COM CURRÍCULUM URGENTE NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT,
Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.
DE: 4ª FEIRA (29/10/08) À 6ª FEIRA (31/10/08) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.
Wanderléa Abbas
Consultora de RH.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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9. RJ - Venda - Ilha do Governador
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:58 pm
Empresa seleciona VENDEDORA INTERNA, com:
- idade até 30 anos
- sexo feminino
- conhecimento em informática (Windows, Word, Excel)
- boa apresentação
- experiência em venda
- desejável curso de vendas ou telemarketing
- remuneração garantida R$ 500,00 e oportunidade de comissão
- morando próximo da Ilha do Governador
Interessadas enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL com PRETENSÃO SALARIAL para rh@administradorarenascenca.com.br colocando no assunto: "Venda Interna Ilha"
.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ - RECEPCIONISTA HOSPITALAR
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Ter, 28 de Out de 2008 2:59 pm
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
RECEPCIONISTA HOSPITALAR
- sexo indiferente;
- experiência anterior em recepção hospitalar de médio a grande porte de no mínimo 6 meses comprovada em carteira;
- conhecimento de toda rotina;
- conhecimento de TISS, autorização de exames e internações;
- gostar de trabalhar em equipe;
- gostar de trabalhar com o público;
- disponibilidade total de horário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido (somente 1 modal);
SÓ SERÃO ANALISADOS OS CURRÍCULOS QUE CONTENHAM A PRETENSÃO SALARIAL DO CANDIDATO!!!!!
Os currículos devem vir colados no corpo do e-mail, não abriremos anexos (pdf, etc.)
Mensagens com anexo não serão lidas!
Atenção: Basta encaminhar o currículo apenas uma vez!!
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail para:
curriculos@amparofeminino.com.br , colocando no assunto: RECEPCIONISTA
O hospital oferece: salário compatível com o mercado, VT, alimentação no local, pl saúde, pl odontológico, seguro de vida e convênio farmácia.
Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil, os que não estiverem no perfil serão descartados.
Att.
- RH
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11.1. Balconista
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:01 pm
RJ - Balconista
Pré - requisistos:
Experiência anterior em atendimento ao público (Vendas).
Domínio Pacote Office.
Morar proximo ao Centro - RJ.
Para trabalhar em loja de jóias.
Local de trabalho: Centro
Horário: De 2ª a 6° das 09h às 18h, Sábado, das 9h às 14h.
Salário: R$500,00 + bônus a cada 3 mêses, dependendo da meta e resultado.+
VT + VR.
Os interessados devem se cadastrar no site do Grupo Seres. Seguindo as
instruções abaixo:
- CLIQUE AQUI e cadastre-se no Grupo seres;
- Preencha o máximo de informações que puder. Quanto mais soubermos de você,
maiores serão suas chances de ser selecionado.
- Após o cadastro do currículo selecione o link VAGAS.
- Selecione a vaga AUXILIAR DE PROMOÇÃO DE VENDAS nº. 18079 e confirme.
Está com dúvidas ao se cadastrar? CLIQUE AQUI e tire suas dúvidas.
SERES Consultoria de Recursos Humanos - www.gruposeres.com.br
BOA SORTE!
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11.2. Balconista
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:04 pm
RJ - Balconista
Pré - requisistos:
Experiência anterior em atendimento ao público (Vendas).
Domínio Pacote Office.
Morar próximo ao Centro- RJ.
Para trabalhar loja de jóias.
Local de trabalho:Centro
Horário: De 2ª a 6° das 09h às 18h, Sábado, das 9h às 14h.
Salário: R$500,00 + VT + VR.
Os interessados devem se cadastrar no site do Grupo Seres. Seguindo as
instruções abaixo:
- CLIQUE AQUI e cadastre-se no Grupo seres;
- Preencha o máximo de informações que puder. Quanto mais soubermos de você,
maiores serão suas chances de ser selecionado.
- Após o cadastro do currículo selecione o link VAGAS.
- Selecione a vaga Balconista nº. 18071 e confirme.
Está com dúvidas ao se cadastrar? CLIQUE AQUI e tire suas dúvidas.
SERES Consultoria de Recursos Humanos - www.gruposeres.com.br
BOA SORTE!
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12.1. RJ - Auxiliar Juridico
Enviado por: "Alice" rh.qualidade@terra.com.br sofiacae
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:01 pm
Empresa seleciona Auxiliar Jurídica, com:
- idade até 30 anos
- sexo feminino
- cursando Direito (noite)
- conhecimento em informática (Windows, Word, Excel)
- boa apresentação
- morando próximo de Jacarepaguá
Interessadas enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL com PRETENSÃO SALARIAL para rh@administradorarenascenca.com.br colocando no assunto: "Juridico"
.
Mensagens neste tópico (2)
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13. ANALISTA DE PROJETOS E MIS (com amplos conhecimentos de informáti
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:05 pm
Alliage Consultoria seleciona para um de seus clientes, empresa da área de Telecom:
ANALISTA DE PROJETOS E MIS
Requisitos:
- Nível superior completo ou cursando a partir do 6º período;
- Experiência anterior na área de projetos, realizando análise de indicadores com foco em melhoria de performance de resultados; experiência com banco de dados;
- Imprenscindível conhecimentos em Visual Web Developer Express 2005; ASPNET; SQLSERVER 2000;
- Desejável conhecimentos em Framework.NET; Visual Basex Express 2005; Pacote Office (ênfase para Excel avançado); JAVASCRIPT; XML.
- Desejável experiência no segmento de Call Center.
Local de trabalho: Centro-RJ
Horário comercial
A empresa oferece salário + benefícios.
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo com pretensão salarial para dianarecrutaalliage@yahoo.com.br, mencionando como assunto "Analista MIS".
Favor enviar o currículo somente se atender à todos os requisitos.
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreensão.
Cadastre-se também: www.alliage.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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14.1. RJ - MAQUEIRO - PNE
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:05 pm
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
MAQUEIRO - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
- sexo masculino;
- experiência anterior em hospital de médio a grande porte será um diferencial;
- disponibilidade total de horário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido
Só serão analisados os currículos que contenham as respostas:
FAVOR RESPONDER:
Qual o tipo de deficiência?
Possui laudo?
Possui passe livre?
Os currículos devem vir colados no corpo do e-mail, não abriremos anexos.
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail para:
curriculos@amparofeminino.com.br , colocando no assunto: MAQUEIRO - PNE
O hospital oferece: salário compatível com o mercado, VT, alimentação no local, plano saúde, plano odontológico, seguro de vida e convênio farmácia.
Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil, os que não estiverem no perfil serão descartados.
Att.
- RH
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Mensagens neste tópico (18)
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15. RJ - ADVOGADO(A) - (URGENTE)
Enviado por: "Wanderléa Abbas" wabbas16@yahoo.com.br
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:06 pm
Estamos Selecionando Para o Nosso Cliente; Profissionais com o Seguinte Perfil:
ADVOGADO(A) (URGENTE)
à Competências Técnicas:
Atribuições:
- Acompanhamento das publicações
- Cumprimento dos prazos processuais
- Definição de prioridades para a semana (sua e do estagiário)
- Despachos com juízes e desembargadores
- Atendimento ao cliente (pessoal ou telefônico)
- Atualização das pastas dos processos
- Elaborar petições e memoriais
- Participar de audiências
- Sustentação oral
- Análise de futuros processos
- Pesquisa de jurisprudências
- Treinar/ Formar estagiários
- Avaliação do desempenho da equipe
Desafios:
- Receber os precatórios do Estado do Rio de Janeiro (fazer a execução)
- Identificar novos caminhos no direito para as causas do escritório
Informática (nível usuário):
- Windows; Word; Excel; Power Point
Formação:
- Ensino Superior Completo em Direito; Com OAB.
à Competências comportamentais:
- Entre 25 e 35 anos; Masculino e Feminino
Faixa salarial: Fixo: 1.500,00
Variável: Participações nos Lucros da Empresa a partir do 3º mês da contratação.
Para o Centro/RJ.
COMPARECER COM CURRÍCULUM NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT, Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.
4ª FEIRA (29/10/08) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.
Wanderléa Abbas
Consultora de RH.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. RJ - CURSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - 01/11
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:06 pm
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Os recursos humanos são o maior ativo de uma empresa. Para contribuir
para a retenção de talentos, motivar, envolver e potenciar o
desempenho.
OBJETIVO GERAL
Compreender o lugar e importância do Sistema de Avaliação na
cultura da empresa; Promover uma cultura que encoraje a criatividade, o
crescimento e a oportunidade; Reter os colaboradores de talento,
mantendo-os focados e motivados; Compreender o impacto da entrevista de
avaliação do desempenho na motivação e na performance; Conduzir
entrevistas de avaliação produtivas, onde a comunicação seja
assertiva e o feedback construtivo.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam atualizar-se nos processos de
Gestão de Pessoa e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
· O que são competências individuais e de equipes;
· Gestão do desempenho e de potencial
· Quais são as competências de gestão de desempenho
e resultados;
· Aprimorar as habilidades de gestão de pessoas;
· Gerir e avaliar resultados e desempenho de pessoas;
· Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho
· Realizar entrevista de devolutiva e aprendizado
organizacional;
· Desenvolver a gestão estratégica de resultados e
desempenho
· Vantagens e limitações da gestão de desempenho
· Treinamento dos avaliadores
· Implantação do sistema
· Análise e administração dos resultados.
· Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho
Carga Horária: 20 Horas
Período: 01/11 à 06/12 (Sábados)
Horário: 09:00 às 13:00h
Investimento: R$ 340,00
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
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16.2. RJ - CURSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - 01/11
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:13 pm
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Os recursos humanos são o maior ativo de uma empresa. Para contribuir
para a retenção de talentos, motivar, envolver e potenciar o
desempenho.
OBJETIVO GERAL
Compreender o lugar e importância do Sistema de Avaliação na
cultura da empresa; Promover uma cultura que encoraje a criatividade, o
crescimento e a oportunidade; Reter os colaboradores de talento,
mantendo-os focados e motivados; Compreender o impacto da entrevista de
avaliação do desempenho na motivação e na performance; Conduzir
entrevistas de avaliação produtivas, onde a comunicação seja
assertiva e o feedback construtivo.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam atualizar-se nos processos de
Gestão de Pessoa e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
· O que são competências individuais e de equipes;
· Gestão do desempenho e de potencial
· Quais são as competências de gestão de desempenho
e resultados;
· Aprimorar as habilidades de gestão de pessoas;
· Gerir e avaliar resultados e desempenho de pessoas;
· Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho
· Realizar entrevista de devolutiva e aprendizado
organizacional;
· Desenvolver a gestão estratégica de resultados e
desempenho
· Vantagens e limitações da gestão de desempenho
· Treinamento dos avaliadores
· Implantação do sistema
· Análise e administração dos resultados.
· Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho
Carga Horária: 20 Horas
Período: 01/11 à 06/12 (Sábados)
Horário: 09:00 às 13:00h
Investimento: R$ 340,00
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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Mensagens neste tópico (3)
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17. VENDEDOR EXTERNO - URGENTE - RJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "Recrutamento & Seleção" recruta.frazao@yahoo.com.br recruta.frazao
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:07 pm
Vagas: Efetivas
Cargo: Trade Marketing
Local de trabalho: Rio de Janeiro.
Horário: Inicialmente de 10:00 às 19:00, porém é necessário que tenha disponibilidade de horário.
2º Grau Completo
Necessário Possuir CNH - B
Desejável Inglês Básico
Trabalhará com negociações em pontos de vendas!
EXPERIÊNCIA ENTERIOR COM PROMOÇÕES EM PONTOS DE VENDAS, VISITAS À CLIENTES, NEGOCIAÇÕES E VENDAS EXTERNAS.
ESTAMOS TRABALHANDO COM PRETENSÃO SALARIAL.
Os interessados devem enviar o currículo (colado no corpo do e-mail) para nathaliebarbosa@rhi.com.br .ASSUNTO: TRADE MARKETING.
COLOCAR PRETENSÃO SALARIAL NO CURRÍCULO.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (1)
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18. RJ - CURSO RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 11/11
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:07 pm
Formação em Analista de Recursos Humanos
Com foco em competências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
área de Recursos Humanos para resultados.
Também para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualização necessária para que os
profissionais possam agregar valor à área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor colocação na área.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Planejamento Estratégico de RH;
2. Administração de Pessoal;
3. Práticas de Recrutamento e Seleção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Salários;
6. Avaliação de Desempenho;
1ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
• Fundamento da Gestão de Pessoas;
• Visão da área de Recursos Humanos como unidade
estratégica de negócios;
• As Pessoas e a produtividade;
• Análise do ambiente interno e externo;
• Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2ª Aula
Administração de Pessoal
• Admissão;
• Contratos;
• Férias;
• Rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Encargos;
3ª Aula
Prática de Recrutamento e Seleção;
• Técnicas de Recrutamento;
• Técnicas de Seleção;
• Entrevista por Competência;
• Entrevista de Desligamento;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Custos e Benefícios de Recrutamento e Seleção;
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Indicadores do Recrutamento e Seleção;
4ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Estratégia de Treinamento nas empresas;
• Binômio Treinamento e Educação;
• Planejamento Estratégico de Treinamento;
• Treinamento voltado para resultados;
• Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento de Competências;
• Indicadores de Horas de Treinamento;
5ª Aula
Plano de Cargos e Salários
• Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
• Novas abordagens em desenhos de cargos;
• Remuneração funcional e variável;
• Remuneração por Competências/Habilidades;
• Estruturação de carreira;
• Planos de Benefícios;
6ª Aula
Avaliação de Desempenho
• Gestão do desempenho e de potencial;
• Vantagens e limitações da gestão de desempenho;
• Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho;
• Treinamento dos avaliadores;
• Implantação do sistema;
• Análise e administração dos resultados;
• Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho.
CARGA HORÁRIA: 24 HORAS
PERÍODO: 11/11 à 02/12 (Terça e Quinta)
HORÁRIO: 18:30 às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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19. RJ/ ASSISTENTE FINANCEIRO PLENO
Enviado por: "Michele" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:08 pm
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ASSISTENTE FINANCEIRO PLENO
Horário: Comercial
Local: Centro
Escolaridade: 3º Grau Completo ( ENGENHARIA ; ADMINISTRAÇÃO ; ECONOMIA )
Salário: ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL
Benefícios: V.T + V.R + Assistência Medica + Assistência Odontológica +
Seguro de Vida
Necessária Experiência em:
- Planejamento;
- Elaboração e analise de orçamento;
- Fluxo de caixa e projeção a longo prazo;
- Analise financeira de projetos (Risco Financeiro);
- Avaliação macroeconômica.
Requisitos:
- Inglês fluente ( Escrita e Leitura );
- Oriundo de Auditoria Tributaria ( será um diferencial).
CANDIDATOS COMPLETAMENTE DENTRO DO PERFIL, ENVIAR CURRÍCULO.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail michele@elloselecao.com.br seu CV
anexado ao Word e no assunto colocar "ASSISTENTE FINANCEIRO PLENO "
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20. RJ - Técnico Telecom I (cód.V00)
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:09 pm
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte do segmento de telecomunicações, recrutamos para o Rio de Janeiro:
Técnico Telecom I (cód.V00)
Formação Acadêmica:
-Formação Técnica em Eletrônica ou Telecomunicações.
- Imprescindível possuir o CREA
Requisitos:
-Conhecimento nos sistemas de aprovisionamento de voz (STC, SGL, Gerências diversas tecnologias).
Missão do cargo:
-Atuar como agente promotor da integração entre as áreas de operações e unidade de negócio;
-Aprovisionamento de circuitos de voz avançada e rotas de comutação nas centrais telefonicas da rede fixa e plataformas;
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentostelecom@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga com o código (V00).
Atenciosamente,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
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21. RJ - Estagiário Fiscal Urgente
Enviado por: "Renato Alves" rioempregos2@yahoo.com.br rioempregos2
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:09 pm
Empresa de médio porte contrata:
Estagiário de ciências contábeis para o setor fiscal. (01 vaga)
- a partir do 4º período
- experiência em livros fiscais ISS/ICMS
- Disponibilidade para horário integral
Bolsa: R$ 645,00 + VR + VT
Local: Centro - RJ
Grandes chances de efetivação e crescimento.
Enviar CV para rjfilial@yahoo.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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22. Vaga de Gerente de loja Temporario
Enviado por: "Carolina Vitola" cvitola.chronosrh@grupoew.com.br carolina.vitola
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:11 pm
GERENTE DE LOJA TEMPORÁRIO
Cargo: Gerente temporário (Evento 23ª TOP FASHION BAZAR)
Horário: 16:00 às 22:00 (Funcionamento do atendimento ao público)
Local: Barra da Tijuca
Início: 29/10/2008
REQUISITOS:
- Imprescindível experiência mínima de gerência em loja de modas/shopping ;
- 2º grau completo;
- Disponibilidade de horário;
- Organização, liderança, comunicação com público diverso complementam o
perfil que desejamos.
A EMPRESA OFERECE:
- Salário fixo de R$1.000,00;
- Vale transporte;
- Alimentação – R$10,00 por dia.
OBS: INÍCIO IMEDIATO, ENTREVISTAS DIA 28 E 29 ATÉ MEIO DIA.
TEL. 2222-7765 – Elaine da Matta
INTERESSADAS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO COM FOTO PARA
ematta.advanced@grupoew.com.br
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23. RJ - CURSO DE RH COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 11/11
Enviado por: "Patricia Flores" patricia@innovaempresarial.com.br patriciaflores_rh
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:13 pm
Formação em Analista de Recursos Humanos
Com foco em competências
Curso voltado para profissionais que precisam se atualizar e focar sua
área de Recursos Humanos para resultados.
Também para profissionais ou estudantes que queiram ingressar na
área de Recursos Humanos
OBJETIVO GERAL
Promover o conhecimento e a atualização necessária para que os
profissionais possam agregar valor à área de Recursos Humanos de
suas empresas ou conseguir melhor colocação na área.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam se atualizar nos processos de
Recursos Humanos e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações
teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1. Planejamento Estratégico de RH;
2. Administração de Pessoal;
3. Práticas de Recrutamento e Seleção;
4. Treinamento e Desenvolvimento da Gestão de Pessoas;
5. Plano de Cargos e Salários;
6. Avaliação de Desempenho;
1ª Aula
Planejamento de Recursos Humanos
• Fundamento da Gestão de Pessoas;
• Visão da área de Recursos Humanos como unidade
estratégica de negócios;
• As Pessoas e a produtividade;
• Análise do ambiente interno e externo;
• Dimensionamento do quadro de pessoas (Headcount).
2ª Aula
Administração de Pessoal
• Admissão;
• Contratos;
• Férias;
• Rescisão;
• Folha de Pagamento;
• Encargos;
3ª Aula
Prática de Recrutamento e Seleção;
• Técnicas de Recrutamento;
• Técnicas de Seleção;
• Entrevista por Competência;
• Entrevista de Desligamento;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Custos e Benefícios de Recrutamento e Seleção;
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Indicadores do Recrutamento e Seleção;
4ª Aula
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
• Estratégia de Treinamento nas empresas;
• Binômio Treinamento e Educação;
• Planejamento Estratégico de Treinamento;
• Treinamento voltado para resultados;
• Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento de Competências;
• Indicadores de Horas de Treinamento;
5ª Aula
Plano de Cargos e Salários
• Papel do Recursos Humanos na reengenharia da empresa;
• Novas abordagens em desenhos de cargos;
• Remuneração funcional e variável;
• Remuneração por Competências/Habilidades;
• Estruturação de carreira;
• Planos de Benefícios;
6ª Aula
Avaliação de Desempenho
• Gestão do desempenho e de potencial;
• Vantagens e limitações da gestão de desempenho;
• Construção de um sistema integrado de gestão de
desempenho;
• Treinamento dos avaliadores;
• Implantação do sistema;
• Análise e administração dos resultados;
• Tendências nos processos de Avaliação de Desempenho.
CARGA HORÁRIA: 24 HORAS
PERÍODO: 11/11 à 02/12 (Terça e Quinta)
HORÁRIO: 18:30 às 22:00h
INVESTIMENTO: R$ 360,00
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Vagas limitadíssimas.
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2719-0071
E-mail inscricao@innovaempresarial.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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Mensagens neste tópico (1)
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24.1. TORNEIRO MECÂNICO
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:14 pm
AGIR RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE
15 Torneiros Mecânicos para Niterói / RJ
Empresa Multinacional da área de Óleo e Gás
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00
Benefícios: VR+ Plano de Saúde
Idade: 25 a 40 anos
Local: Com possibilidade em trabalhar embarcado.
Experiência de 02 anos na Função em CTPS
Curso: Torneiro Mecânico Senai
Favor enviar currículos para: rhagir0@yahoo.com.br no corpo do e-mail
Assunto: Torneiros Mecânicos
Att,
AGIR RH
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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24.2. TORNEIRO MECÂNICO
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Ter, 28 de Out de 2008 3:15 pm
AGIR RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE
15 Torneiros Mecânicos para Niterói / RJ
Empresa Multinacional da área de Óleo e Gás
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.200,00
Benefícios: VR+ Plano de Saúde
Idade: 25 a 40 anos
Local: Com possibilidade em trabalhar embarcado.
Experiência de 02 anos na Função em CTPS
Curso: Torneiro Mecânico Senai
Favor enviar currículos para: rhagir0@yahoo.com.br no corpo do e-mail
Assunto: Torneiros Mecânicos
Att,
AGIR RH
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (6)
Seja cauteloso na hora de enviar seu CV.
Siga as orientações de envio e só mande o CV se estiver dentro do Perfil solicitado !
Essa atitude é profissional e garante a credibilidade da Lista !
Obrigado
Sandra Mara
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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