Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - TELEMARKETING ATIVO - INFOGLOBO
De: Alliage Consultoria
2.1. RJ - PROMOTOR DE VENDAS - INFOGLOBO
De: Alliage Consultoria
3. RJ - DIGITADOR - INFOGLOBO
De: Alliage Consultoria
4.1. RJ - Seleção por Competências - Curso Especial
De: Luciana Borel
5. RJ : ANALISTA CONTÁBIL ( contrato CLT)
De: RH-PMLUZ
6. RJ - Aux Atend. Cliente
De: Rocha, Alessandra
7. RJ - Estagiário de Administração
De: Rocha, Alessandra
8. SUB-GERENTE DE RESTAURANTE localizado em Ipanema e Leblon - EMPREGON
De: [ EmpregoNet ]
9. RJ - Mecânico e Torneiro de Manutenção
De: Rocha, Alessandra
10. RJ - COMPRADOR TÉCNICO
De: Luzia Obed
11.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS últimas vagas
De: GASEC
12.1. RJ - TREINAMENTO PARA OPERADOR DE TELEMARKETING
De: GASEC
13.1. RJ - VENDEDORA
De: Fernanda Rocha
14. Envio de Curriculos para o e-mail certo.
De: Rocha, Alessandra
15. RJ - GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - Curso Exclusivo!
De: Luciana Borel
16. RJ OPERADOR DE ROTULADORA
De: Cláudia
17. RJ OPERADOR DE SOPRO
De: Cláudia
18. RJ OPERADOR DE ENCHEDORA
De: Cláudia
19.1. OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - RJ
De: telemarketingvagas
20. RJ PALETIZADORA
De: Cláudia
21. ENCARREGADOS DE LIMPEZA/PATINADORA PARA CAXIAS
De: Ana Paula R de Souza Rodrigues de Souza
22. RJ OPERADOR DE EMPACOTADORA
De: Cláudia
23. Consultor Hyperion Essbase / Consultor Oracle / Consultor Infraestru
De: RH_2006
24. RJ - Analista de RH/Liderança e Gestão de Equipes
De: AMP3RH
25.1. Oportunidades SAP
De: Recrutamento Seleção
Mensagens
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1.1. RJ - TELEMARKETING ATIVO - INFOGLOBO
Enviado por: "Alliage Consultoria" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Qui, 2 de Out de 2008 8:59 am
Alliage Consultoria recruta para INFOGLOBO (Empresa das Organizações GLOBO):
Operador de Telemarketing Ativo - venda de assinatura do Jornal O GLOBO
** Temporário (Com chance de efetivação)
Requisitos:
- Experiência anterior com Telemarketing ativo e/ou vendas;
- Gostar de vender;
- Desejável 3º completo, cursando ou trancado;
- Bons conhecimentos do Pacote Office.
A empresa oferece:
Salário de R$ 486,48 + Comissão sem teto = (remuneração alvo: R$ 1.400,00) + VT + Refeição no Local.
Horário: Segunda à Sexta: 9h às 15h ou 15h às 21h e Sábado: 9h às 15h
Local: Centro-RJ
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem entrar em contato COM URGÊNCIA através do telefone 2212-9826 ou 2212-9819, para agendar uma entrevista, solicitando a vaga de TELEMARKETING ATIVO INFOGLOBO.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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2.1. RJ - PROMOTOR DE VENDAS - INFOGLOBO
Enviado por: "Alliage Consultoria" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:00 am
Alliage Consultoria recruta para a Infoglobo:
PROMOTORES DE VENDA (temporário com chance de efetivação)
Para a venda de assinaturas do Jornal O Globo
Requisitos
- Ensino médio concluído;
- Sólida experiência em venda pessoal;
- Bom nível do pacote office (word e excel);
- Foco em resultado e trabalho com metas.
Local: A definir (a empresa não tem restrição de passagem), porém a vaga será para trabalhar internamante.
Horário: Terça a Domingo, 16h às 22h
Salário: R$450,00 + Comissão R$810,00 (mínima, pois pode ser superada) + VT + VR
Os interessados devem entrar em contato com urgência através dos telefones 2212-9819 ou 2212-9826, solicitando a vaga para PROMOTOR DE VENDAS INFOGLOBO. Favor entrar em contato somente se atender à todos os requisitos do perfil.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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3. RJ - DIGITADOR - INFOGLOBO
Enviado por: "Alliage Consultoria" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:02 am
Alliage Consultoria recruta para a INFOGLOBO:
DIGITADOR (vaga temporária, com chance de efetivação)
Requisitos:
- Experiência anterior com digitação;
- Ampla habilidade em digitação (será testado);
- Nível superior completo, cursando ou trancado.
Salário: R$ 462,00 + VT + Refeição no Local
Local: Centro-RJ
Horário: Segunda a Sexta - 16h às 22h e Sábado - 9h às 15h
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem entrar em contato COM URGÊNCIA através do telefone 2212-9819 ou 2212-9826, para agendar a entrevista.
Favor entrar em contato somente se atender à TODOS os requisitos.
Vagas Limitadas!!!
Obrigada!
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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4.1. RJ - Seleção por Competências - Curso Especial
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:07 am
Curso Especial - Seleção por Competências
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
"Para quem se dispõe a conhecer cada vez mais é uma ótima oportunidade."
Camila da Silva Romão/Profissional de RH
Escolha o curso certo. Escolha RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez, Consulado Britânico, Bob's,
Amsterdam Sauer, Contax, Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto. Uma
excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
* Gestão por competências
* O papel do rh
* Mapeamento de competências
* Descrição e análise de cargos
* Indicadores para determinação das competências
* Descrição de competências com base no CHA
* Aplicação das competências ao processo seletivo:
* Seleção por competências
* Recrutamento: Recrutamento interno x externo;
Elaboração de Anúncios; Fontes de recrutamento.
* Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de
conhecimento; Testes Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista
Comportamental.
* Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
* Avaliando as respostas do candidato – Car x Star
* Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA ESPECIAL – Sábados (Última turma de 2008)
Datas: 22/11 e 29/11
Horário: 09:00hs – 16:30hs
2 sábados bastante especiais
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 – Centro / RJ
Total comodidade:
* Metrô Uruguaiana
* Diversos ônibus
* Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
* Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron e cheque pré. Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
Apenas R$ 298,00.
Reserve a sua vaga e garanta a sua participação com apenas R$35,00.
O restante do valor será pago somente no início do curso e poderá ser
parcelado em até 3 vezes s/juros no cartão visa ou 4 vezes s/juros no cheque
pré.
OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais a cada
30 dias
Descontos especiais para estudantes de graduação e pós - até 15/10:
Desconto - R$50,00 para estudantes. De R$ 298,00 por apenas R$248,00 +
parcelamento em 3 vezes no cartão visa ou 4 vezes no cheque pré.
OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais a cada
30 dias
Super desconto de R$70,00 para matrículas à vista realizadas até 15/10:
De R$ 298,00 por apenas R$228,00
Promoção Parcelamento Antecipado:
Pague a primeira parcela do curso no mês de outubro e ganhe 5% de desconto
adicional sobre o valor final.
OBS.: Neste caso não existe possibilidade de reservar o curso com o depósito
de R$35,00. O valor da sua reserva deverá corresponder ao valor da primeira
parcela referente ao parcelamento de seu curso.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 3,50 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para
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assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao
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Gestão de Pessoas com resultado
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5. RJ : ANALISTA CONTÁBIL ( contrato CLT)
Enviado por: "RH-PMLUZ" rh@pmluz.com.br
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:12 am
Empresa Multinacional do Ramo Petroquímico contrata:
- Analista Contábil;
- Para contrato CLT por 6 meses;
- Somente com Superior Completo em CIÊNCIAS CONTÁBEIS;
- Experiência em desenvolvimento e acompanhamento de toda rotina contábil, incluindo conciliação, levantamento e análise de balanços e balancetes;
- Execução dos procedimentos para fechamento mensal dos resultados;
- Análise e elaboração do balanço contábil e do demonstrativo de resultados da empresa;
- Elaboração de relatórios contábeis.
- Conhecimento de MS Word e Excel;
- Conhecimento de Inglês e MS Access .
- Disponibilidade para início imediato,
- NÃO pode estar trabalhando.
A empresa oferece remuneração de R$ 2.300,00 + VT + VR. De segunda a sexta-feira de 08:00H as 17:00H.
Interessados deverão encaminhar currículo para o email rh@pmluz.com.br, informando no assunto a vaga
em referência.
Grata pela colaboração,
Luciana Paula
Recrutamento & Seleção
PMLUZ CONSULTORIA RH LTDA.
rh@pmluz.com.br
www.pmluz.com.br
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6. RJ - Aux Atend. Cliente
Enviado por: "Rocha, Alessandra" alessandra.rocha@pimaco.com.br
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:15 am
Informamos que a vaga de Auxiliar de Atendimento ao Cliente foi encerrada.
Agradecemos a todos os profissionais que enviaram currículos e também aos que participaram do processo seletivo.
Alessandra Rocha
Recursos Humanos
Pimaco Autoadesivos Ltda
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For more information please visit http://www.messagelabs.com/email
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7. RJ - Estagiário de Administração
Enviado por: "Rocha, Alessandra" alessandra.rocha@pimaco.com.br
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:16 am
Informamos que a vaga de Estagiário de Administração foi encerrada.
Agradecemos a todos os profissionais/estudantes que enviaram currículos e também aos que participaram do processo seletivo.
Alessandra Rocha
Recursos Humanos
Pimaco Autoadesivos Ltda
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8. SUB-GERENTE DE RESTAURANTE localizado em Ipanema e Leblon - EMPREGON
Enviado por: "[ EmpregoNet ]" rio.carioca@uol.com.br empregonet
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:18 am
SUB-GERENTE DE RESTAURANTE localizado em Ipanema e Leblon - EMPREGONET
É necessário ter tido experiência comprovada em CTPS como SUB-GERENTE
ou GERENTE em RESTAURANTES.
Necessário conhecimentos em informática
Escolaridade Mínima: 2º GRAU COMPLETO
Salário: R$ 1560,00
BENEFÍCIOS: VT, VR
Interessados encaminhar CV para empregonet@yahoo.com.br
Se cadastrar obrigatoriamente em
http://br.groups.yahoo.com/group/empregonet/
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9. RJ - Mecânico e Torneiro de Manutenção
Enviado por: "Rocha, Alessandra" alessandra.rocha@pimaco.com.br
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:18 am
Informamos que as vagas de Mecânico de Manutenção e Torneiro de Manutenção foram encerradas.
Agradecemos a todos os profissionais que enviaram currículos e também aos que participaram do processo seletivo.
Alessandra Rocha
Recursos Humanos
Pimaco Autoadesivos Ltda
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For more information please visit http://www.messagelabs.com/email
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10. RJ - COMPRADOR TÉCNICO
Enviado por: "Luzia Obed" luzia@teadit.com.br
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:24 am
Solicitamos histórico profissional detalhado, conforme descrição abaixo.
IMPORTANTE: informar no histórico o último salário e as pretensões.
Enviar para luzia@teadit.com.br descrevendo no assunto COMPRADOR TÉCNICO 2008.
Todos os materiais serão analisados e os contatos feitos de acordo com a análise, comparando com as reais necessidades da Empresa.
Local de trabalho: RJ - Bairro Colégio, próximo Estação do Metrô.
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Processo Seletivo Para Contratação de Comprador Técnico
- Impreterível: Formação em Engenharia;
- Cursos/Treinamentos: negociação, matemática financeira, contratos de compras;
- Domínio de leitura e interpretação de desenhos técnicos;
- Boas noções da área fiscal - básicos: icms e ipi na compra;
- Usuário de informática: excel, tabelas, gráficos, internet, e-mail;
- Possuir CNH;
- Bons conhecimentos de inglês;
Experiência:
- Compras Técnicas: é impreterível no segmento industrial com equipamentos, máquinas, elementos de máquinas etc;
- Pesquisa e desenvolvimento de novos fornecedores;
- Recepção, análise e providências de requisições "técnicas";
- Contatos com fornecedores para cotações de preços e prazos;
- Organização e controle de cadastro de fornecedores e catálogos;
- Contatos com fornecedores externos e clientes internos;
- Sistema de Informação na área de compras (preferencialmente JDE).
Reporte: gerencial
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11.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS últimas vagas
Enviado por: "GASEC" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:26 am
GRUPO DE APOIO SÓCIO EDUCACIONAL CULTURAL - GASEC
ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OBJETIVO: Capacitar pessoas que desejam qualificação profissional.
Abrir as portas do mercado de trabalho para quem já atua na área ou
em áreas afins ou desejam ingressar na área de Recursos Humanos e
Departamento Pessoal, também servir como reciclagem.
METODOLOGIA: A metodologia a ser utilizada nas aulas será vivencial
e participativa, através de simulações, confecção de um plano de
ação individual e em grupo, exposição de conceitos para
fundamentação, estimulando a reflexão e ações que propiciem ajustes,
mudanças e desenvolvimento profissional.
Será utilizado material de apoio(apostila) , visual, apresentação de
filmes didáticos e dinâmicas de grupo.
Conteúdo Programático:
Poder Disciplinar;
Rotinas e Documentação necessária para admissão;
Relações de Trabalho;
Benefícios, Cargos e Salários;
Contrato de Experiência;
Jornada de Trabalho;
Folha de Pagamento;
Obrigações mensais e anuais;
13º salário e Férias;
Direitos e Obrigações do Empregado
FGTS, INSS, CTPS, Homologação, Seguro Desemprego, Contribuição
Sindical;
CAGED, GPS, IRRF, Insalubridade e Periculosidade, Salário Família;
Rotinas de Rescisão;
O curso terá duração de até 10 sábados, com um total de 60 horas.
Dia da semana: Sábado
Horário: 08:00 às 14:00
Início: 04/10/2008
*Ao final do curso emitiremos certificado de Conclusão
Local: Avenida Rio Branco, 81 – 19 andar - Centro – Rio de
Janeiro,
Valor do investimento: Taxa única de R$ 350,00 à vista ou 2(duas)
parcelas de R$ 200,00 no cheque. Com material incluído.
Inscrições: Tel: 3301-3334 / 8814-4113 ou 3352-2827 ( Rosana ) .
Obs.: Todo pagamento efetuado deve ser comunicado ao GASEC para a preparação do material didático.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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12.1. RJ - TREINAMENTO PARA OPERADOR DE TELEMARKETING
Enviado por: "GASEC" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:28 am
GRUPO DE APOIO SÓCIO EDUCACIONAL CULTURAL - GASEC
TREINAMENTO PARA OPERADOR DE TELEMARKETING
OBJETIVO: Capacitar profissionais para a excelência no atendimento ao Cliente. Abrir as portas do mercado de trabalho para quem deseja ingressar na área de Call Center e também servir como reciclagem para profissionais que já atuam no ramo de Telemarketing e desejam desenvolvimento.
METODOLOGIA: A metodologia a ser utilizada nas aulas será vivencial e participativa, através de simulações, confecção de um plano de ação individual e em grupo, exposição de conceitos para fundamentação, estimulando a reflexão e ações que propiciem ajustes, mudanças e desenvolvimento profissional.
Será utilizado material de apoio(apostila), visual e apresentação de filmes didáticos.
Conteúdo Programático:
Definição e Evolução do Telemarketing
A importância do Telemarketing e sua aplicação
Diferença de telemarketing ativo e receptivo
Preparação para um atendimento eficaz
Marketing Direto
Técnicas para um bom atendimento
Técnicas de Negociação
Uso da linguagem correta
Fatores que influenciam e determinam o atendimento
Fases do telemarketing receptivo e ativo
Apresentação de tipos de Clientes e como atende-los
Estudo de caso
Montagem de script e roteiro de atendimento
Dinâmicas de grupo: Desenvolvendo a comunicação e competências comportamentais e Trabalho em equipe
Como ultrapassar as barreiras do primeiro emprego e dinâmicas de Grupo
Dias da semana: Sábado
Horário: 14:00 às 17:00
Período: De 01,08,22 e 29/11/2008.
Total de Horas 15 horas
*Ao final do curso emitiremos certificado/diploma de Conclusão
Local: Avenida Rio Branco, 81- 19º andar
Valor do investimento: R$ 50,00 a vista. Com material incluído.
Inscrições: Tel: 3391-0014 ou 8159-8691 ( Luiz Cláudio ).
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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13.1. RJ - VENDEDORA
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:28 am
ELLO SELEÇÃO RECRUTA PARA CLIENTE DO RAMO DE VAREJO:
VENDEDORA**URGENTE
SEXO:FEMININO
NECESSÁRIO: EXPERIENCIA COM VENDAS
LOCALIDADE:CAXIAS E ZONA NORTE
2º GRAU COMPLETO
HORARIOS DE TRABALHO:
09.00 AS 17.00
12.00 AS 20.00
14.00 AS 22.00
SALARIO:3% DE COMISSÃO + VT + VR + ASS. MÉDICA
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR !!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail Michele@elloselecao.com.br seu CV
anexado ao word e no assunto colocar "VENDEDORA"
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Mensagens neste tópico (5)
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14. Envio de Curriculos para o e-mail certo.
Enviado por: "Rocha, Alessandra" alessandra.rocha@pimaco.com.br
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:36 am
Por favor, não enviem currículos para o meu e-mail, pois serão descartados imediatamente.
Quem quiser pode enviar currículos para o e-mail exclusivo para este fim que é o oportunidade@pimaco.com.br
Grata,
Alessandra Rocha
Recursos Humanos
Pimaco Autoadesivos Ltda
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For more information please visit http://www.messagelabs.com/email
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15. RJ - GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - Curso Exclusivo!
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net luciana.borel
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:40 am
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
Aprenda com quem faz. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
"Dinâmico,enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
Marcos Simões/Executivo e Consultor de RH. Experiência: mais de
10 anos como consultor em empresas familiares.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
- Profissionais interessados em atuar na área de RH.
- Profissionais da área de Administração, Pedagogia Empresarial,
Psicologia, Engenharia, entre outras.
- Profissionais, Estudantes e estagiários que necessitem dos conhecimentos
sobre a atuação em empresas familiares.
CONTEÚDO ATUALIZADO E PRÁTICO
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões – Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Datas: 13, 20 e 27 de outubro.
18:30hs - 21:30hs
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 298,00 . Faturamos para empresas.
- Pessoa física: Reserve com apenas R$ 35,00 e Parcele o restante em até 5
vezes. Certificado e material exclusivo já incluso.
OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais a cada
30 dias
DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Super desconto de R$ 45,00 para estudantes de graduação e pós até 03/10
Oferta especial: Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele a diferença em 5
vezes no cheque pré ou em 3 vezes sem juros no Cartão Visa.
OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais a cada
30 dias
SUPER DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 60,00 para pessoa física até 03/10.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 3,50 por boleto.
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16. RJ OPERADOR DE ROTULADORA
Enviado por: "Cláudia" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:42 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
OPERADOR DE ROTULADORA
Horário: Disponibilidade de horário
Local: Zona Oeste
Escolaridade: Ensino Médio completo
Salário: R$ 807,63
Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local
REQUISITOS:
- Experiência anterior.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail claudia@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar "OPERADOR DE ROTULADEIRA
Cláudia Lima
Recursos Humanos
Tel (21) 2210-1234
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17. RJ OPERADOR DE SOPRO
Enviado por: "Cláudia" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:44 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
OPERADOR DE SOPRO
Horário: Disponibilidade de horário
Local: Zona Oeste
Escolaridade: Ensino Médio completo
Salário: R$ 807,63
Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local
REQUISITOS:
- Experiência anterior.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail claudia@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar "OPERADOR DE SOPRO"
Cláudia Lima
Recursos Humanos
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18. RJ OPERADOR DE ENCHEDORA
Enviado por: "Cláudia" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:45 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
OPERADOR DE ENCHEDORA
Horário: Disponibilidade de horário
Local: Zona Oeste
Escolaridade: Ensino Médio completo
Salário: R$ 807,63
Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local
REQUISITOS:
- Experiência anterior.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
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Cláudia Lima
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19.1. OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - RJ
Enviado por: "telemarketingvagas" telemarketingvagas@yahoo.com.br telemarketingvagas
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:46 am
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - RJ
SISTEMA : COOPERATIVA
PRODUTOS : VARIADOS
HORÁRIO: SEG/SAB MANHÃ/TARDE OU TARDE/NOITE
LOCAL: CENTRO DO RJ ( PROX. LARGO CARIOCA )
SALÁRIO: R$ 450,00 + COMISSÃO + PREMIAÇÃO
AJUDA DE CUSTO: R$ 7,20 AO DIA ( R$ 187,00 EM MÉDIA )
BENEFÍCIOS: PLANO DE SAÚDE + PLANO ODONTOLÓGICO + SEGURO DE VIDA
DESEJÁVEL: 2º GRAU COMPLETO / DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO /
EXPERIÊNCIA EM VENDAS.
ENVIAR CURRICULO DENTRO DO PERFIL PARA : vagascallcenter@ig.com.br
NÃO ENVIAR EM ANEXO
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20. RJ PALETIZADORA
Enviado por: "Cláudia" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:46 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
OPERADOR DE PALETIZADORA
Horário: Disponibilidade de horário
Local: Zona Oeste
Escolaridade: Ensino Médio completo
Salário: R$ 807,63
Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local
REQUISITOS:
- Experiência anterior.
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Cláudia Lima
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21. ENCARREGADOS DE LIMPEZA/PATINADORA PARA CAXIAS
Enviado por: "Ana Paula R de Souza Rodrigues de Souza" annapaula_rh@yahoo.com.br annapaula_rh
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:47 am
EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇO NO RAMO DE CONSERVAÇÃO E LIMPEZA, CONTRATA PARA TRABAHAR EM CAXIAS
ENCARREGADO DE LIMPEZA
EXP EM CARTEIRA COMPROVADA;
EXP EM SHOPPING (SERA UM DIFERENCIAL);
1º GARU COMPLETO;
SEXO INDIFERENTE;
QUE MORE PROXIMO OU FACIL ACESSO A CAXIAS
PATINADRA OBS: SERÁ TESTADO
EXP. NA FUNÇÃO( PREFERENCIA QUE JÁ TENHA TRABALHADO EM SHOPPING);
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
DESEJÁVEL ENSINO MÉDIO COMPLETO;
QUE MORE PROXIMO OU FACIL ACESSO A CAXIAS
AQUELES QUE ESTIVEREM DENTRO DO PREFIL ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA paullavicente@hotmail.com CVS FORA DO PEREFIL SERÃO DELETADOS.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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22. RJ OPERADOR DE EMPACOTADORA
Enviado por: "Cláudia" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:48 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
OPERADOR DE EMPACOTADORA
Horário: Disponibilidade de horário
Local: Zona Oeste
Escolaridade: Ensino Médio completo
Salário: R$ 807,63
Benefícios: Vale Transporte, alimentação no local
REQUISITOS:
- Experiência anterior.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
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http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail claudia@elloselecao.com.br
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Cláudia Lima
Recursos Humanos
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23. Consultor Hyperion Essbase / Consultor Oracle / Consultor Infraestru
Enviado por: "RH_2006" jrt1330@yahoo.com.br jrt1330
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:49 am
Empresa atuante na área de BI (Business Intelligence) e dedica-se a criação de soluções completas de EPM (Enterprise Perfomance Management), BI e Data Mining, visando apoiar as estratégias de negócio nas práticas de gestão em empresas possui a seguinte oportunidade:
o Consultor de BI - Hyperion Essbase / Consultor Oracle
o Escolaridade: Formação em Informática ou Engenharia de Computação
o Inglês Intermediário/Avançado
o Experiência: Vivencia em Consultoria, Banco de Dados Oracle/PL SQL, Vivencia com BI - Hyperion Essbase
Encaminhar cv com pret salarial para: rh@dimensi.com.br com pret salarial .
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Consultor Infra Estrutura
- 3 Grau Completo
- Inglês Intermediario para Avançado
- Vai atuar com rotinas gerais da área.
Desejável dois a três anos de experiência
Experiência com Hyperion. Experiência na área de infra-estrutura e instalação de software.
3º grau completo em Informática, Engenharia de Computação.
Mandar cv para rh@dimensi.com.br com pret salarial
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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24. RJ - Analista de RH/Liderança e Gestão de Equipes
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:50 am
Confira nossos brindes e descontos específicos para cada curso.
Analista de RH
Objetivo:Fornecer aos participantes conhecimentos práticos e teóricos relacionados à gestão de recursos humanos e ao comportamento organizacional.
O curso permitirá ao aluno desenvolver competências que lhe permitam conquistar melhores resultados operacionais e competitividade nas organizações
Público Alvo:Profissionais que pretendam atuar ou já atuem na área de recursos humanos de pequenas, médias e grandes empresas.
Seleção por Competência
O organograma do Rh
O papel deste profissional .
Acompanhamento de experiência
Entrevista de Desligamento
Interação entre pessoas e empresa
O Analista de RH como agente de mudança na empresa
Recrutamento e Seleção
TURMA
Data: 11,18 e 25 de outubro
Horário: 9 às 14:20hs
Carga horária: 16 horas
LOCAL: Av. 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
INVESTIMENTO: R$ 300,00 via depósito bancário ou 2 x 150,00 (cheque-pré)
Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
MAIORES INFORMAÇÕES das 9 às 12hs ou das 14 às 18hs
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br
Grafologia
Objetivo: Capacitar os participantes na utilização e prática das técnicas da grafologia, com foco no Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Público Alvo: Profissionais liberais, estudantes e autônomos.
História da Grafologia
Estudo dos Gêneros, Espécies de Modos
Ambiente Gráfico
Síndromes
Ordem / Distribuição
Dimensão
Pressão
Forma
Continuidade
Ligação
Velocidade
Inclinação
Direção
Discordâncias
Signos Gráficos
Assinaturas
Signos Livres
Estudo do espaço
Grafologia Emocional
Competências
Perfil Grafológico
TURMA
Data: 14,16,21 e 23 de outubro
Horário: 18 ás 22hs
Carga horária: 16 horas
LOCAL: Av. 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
INVESTIMENTO: R$ 300,00 via depósito bancário ou 2 x 150,00 c/ cheque-pré.
Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
MAIORES INFORMAÇÕES das 9 às 12hs ou das 14 às 18hs
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br
Liderança e Gestão de Equipes
Possibilitar ao profissional o autoconhcimento e autodesenvolvimento.
Possibilitar ao profissional aumentar o desempenho e a produtividade das equipes de trabalho.
Possibilitar ao profissional manter o clima organizacional sempre positivo e cuidar da qualidade de vida dos indivíduos nas organizações.
Despertar idéias criativas e sugestões para o profissional promover treinamento, desenvolvimento de pessoas e palestras com temas diversos.
Público Alvo:Profissionais que atuem na área de Gestão de Pessoas.
As organizações do terceiro milênio.
O que é Liderança
Diferenças e Semelhanças entre Líder e Chefe
Objetivos e Compromissos da Liderança
Algumas aptidões necessárias
Obstáculos a Liderança
Estilos de Liderança
Diferença entre Grupo e Equipe
Desenvolvendo habilidades interpessoais. Diferenças individuais - como administrá-los
Administração de conflitos.
Identificar o conflito
Conseqüências do conflito
Evitando desgastes pessoais
Técnicas gerenciais para o manejo dos conflitos.
Tipos de soluções aplicadas no manejo de conflitos.
Gerenciando seu tempo.
Premissas e objetivos.
Seu estilo de administração do tempo.
Diagnóstico do uso do tempo.
Planejamento e organização pessoal como premissa para otimização do uso do tempo.
Identificações do "ladrões" do tempo.
Comunicação Interpessoal. Tomada de Decisões.
Data: 13, 15, 20 e 22 de outubro das 18 às 22hs
LOCAL: Av. 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
INVESTIMENTO: R$ 300,00 via depósito bancário ou 2X150,00 c/ cheque-pré
Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
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Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
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Atendimento ao Cliente
Nossa proposta é o desenvolvimento de competências de recepcionistas, telefonistas e atendentes. O participante aprenderá as técnicas de atendimento telefônico, comunicação, relacionamento interpessoal e conceitos de atendimento presencial.
O participante aprende a importância do bom atendimento e do relacionamento com o cliente. Comunicar-se com clareza e cortesia ao telefone é tão importante para todos, quanto comunicar-se falando pessoalmente, ou escrevendo uma carta comercial.
Público Alvo: Atendentes e Recepcionistas.
O Que é ser recepcionista
Noções gerais de recepção
Informe-se
O recepcionista e suas atribuições
O recepcionista eficiente
Apresentação Pessoal
Regras de Atendimento
O desenvolvimento pessoal do recepcionista
O controle das emoções
A postura comportamental
Administrando seu tempo
Relações Humanas
Comunicações
Comportamento Humano nas organizações
A comunicação aplicada à recepção
Exercitando o diálogo e a escrita
Comunicação escrita
Elementos para comunicação escrita
Mudanças na comunicação escrita
Dicas de português
Atendimento ao público
Atendimento telefônico
Organizando reuniões, conferências e eventos
Enfrentando as mais diversas situações
Formas de atendimento
A prática de atendimento
A Importância do Primeiro Contato
Arquivando documentos
Condições de arquivamento
Tipos de arquivamento
Equipamentos utilizados como arquivo
Sistemas de arquivamento
Sistema Alfabético/Númerico/Geografico
Uso de remissivas no arquivo
Tabela de temporalidade de documentos
TURMA
Data: 20,22 e 24 de outubro
Horário: 18:30 ás 21:30hs
Carga horária: 09 horas
LOCAL: Av. 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
INVESTIMENTO: R$ 150,00 via depósito bancário
Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
MAIORES INFORMAÇÕES das 9 às 12hs ou das 14 às 18hs
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br
Entrevista por Competências
Objetivo:Capacitar profissionais e estudantes a realizar seleção de pessoal baseada em competências.
Público Alvo:Profissionais e estudantes que desejam adquirir ou aprofundar-se no conhecimento das técnicas.
Introdução;
- Conceito de Competências;
- Seleção Tradicional X Seleção por Competências;
Perfil de Competências;
- Como montar um perfil de competências com base nas principais responsabilidades, atribuições, atividades e desafios do cargo;
- Perfil de Competências (PC);
- Mapeamento de Competências;
- Exemplos de competências e graus de ponderação;
Entrevista Comportamental;
- Elaboração do Roteiro de Entrevista - como formular perguntas comportamentais e principais diferenças em relação às perguntas tradicionais;
- Ouvir as respostas através do CAR;
- Observar percepções e sentimentos que afetam as ações e decisões;
Etapas da Entrevista Comportamental;
- Preparação;
- Abertura;
- Condução - conhecendo o histórico profissional e investigação das competências;
- Fechamento e conclusões;
TURMA
Data: 18 de setembro
Horário: 9 às 17hs
Carga horária: 08 horas
INVESTIMENTO: R$ 200,00 via depósito bancário Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
MAIORES INFORMAÇÕES das 9 às 12hs ou das 14 às 18hs
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br
PALOGRÁFICO
O Teste Palográfico apresenta grande importância para a orientação, acompanhamento do indivíduo e seleção profissionais. É aplicável tanto na criança quanto no adulto (a partir dos oito anos). Pode oferecer dados seguros e interessantes reação, ritmos de trabalho, tônus dinâmico ou curva de esforço, fatigabilidade, inibição, controle dinâmico, grau de atenção, qualidade do trabalho, temperamento, constituição tipológica e atraso mental. O Teste Palográfico registra também uma série de observações úteis no diagnóstico de transtorno de personalidade, entre outras finalidades.
Público Alvo: Somente para Psicólogos e estudantes de psicologia.
Fundamentação Teórica;
-Aplicação e seus cuidados;
-Correção Quantitativa de produtividade e nível de oscilação ritmica;
-Levantamento de dados: margem, direção das linhas, tamanhos de palos,
distância entre os palos e entre as linhas, pressão, algumas
irregularidades;
-Elaboração de laudos.
TURMA
Data: 14 de outubro
Horário: 9 às 17hs
Carga horária: 08 horas
LOCAL: Av. 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
INVESTIMENTO: R$ 150,00 via depósito bancário
Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
MAIORES INFORMAÇÕES das 9 às 12hs ou das 14 às 18hs
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
http://www.amp3rh.com.br
Recrutamento e Seleção
Objetivo: Fornecer aos participantes conhecimentos necessários para um processo seletivo.
Público Alvo:Profissionais que pretendam atuar ou já atuem na área de recursos humanos de pequenas, médias e grandes empresas.
Conceito
Quantidade x perfil compatível
Permanência
Recrutamento interno
Recrutamento externo
Recrutamento Misto
Parceria com o requisitante
O que as empresas precisam
Análise dos dados obtidos
Mercado X Mercado de RH
Fontes de Recrutamento
Competências/Postura do selecionador
Análise da descrição do cargo
Entrevistas preliminares
Dinâmicas/Jogos em seleção
Seleção por Competências
Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências
Fases da entrevista
Planejamento
Preparação
Execução
Avaliação
Elaboração de relatório ao cliente (Parecer)
Comunicação aos candidatos
Avaliação geral do processo
TURMA
Data: 18 de outubro
Horário: 9 às 17hs
Carga horária: 08 horas
LOCAL: Av. 28 de setembro, 331 - Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
INVESTIMENTO: R$ 100,00 via depósito bancário
Certificado e Apostila e coffeebreak incluso.
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
MAIORES INFORMAÇÕES das 9 às 12hs ou das 14 às 18hs
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
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25.1. Oportunidades SAP
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qui, 2 de Out de 2008 9:50 am
A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e líder em Outsourcing Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 05 mil profissionais em toda América Latina, contrata Consultores SAP para o Rio de Janeiro.
Vaga:
MM ( com inglês intermediário)
HR ( com conhecimento em time)
BW
FI/CO Sênior
QM
FI
Local de Atividade:RIO DE JANEIRO
Salário: a combinar
Benefícios: VT, Visa Vale Refeição e Alimentação, Bradesco Saúde, Prodente e Seguro de Vida Corporativo.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para funcional2008@gmail.com com PRETENSÃO SALARIAL e cadastrar seu currículo no site www.procwork.com.br
________________________________
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Seja cauteloso na hora de enviar seu CV.
Siga as orientações de envio e só mande o CV se estiver dentro do Perfil solicitado !
Essa atitude é profissional e garante a credibilidade da Lista !
Obrigado
Sandra Mara
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http://br.yahoo.com/info/utos.html
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