Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - ESTAGIÁRIA DESENHO INDUSTRIAL
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
2. RJ - DIGITADFOR- AUX PESSOAL - AUX CONTABIL - ASSIST. CONTÁBIL
De: Monica Cristina - SCL R.H
3.1. RJ - Vendedores - Telefone LIVRE EMBRATEL
De: Verônica Costa
4. RJ - Costureira - Zona sul
De: Dom Graphein
5. RJ/DIVERSAS VAGAS**SOMENTE SEXO MASCULINO
De: Seleção - Grupo Parceria
6.1. Fiscal de Loja
De: Oportunidades 2008
7. Engenheiros Mecânicos Sr (Petróleo, Óleo e Gás) Para tra
De: VAGAS e TALENTOS
8. RJ - oportunidade de Analista de Segurança
De: Gláucia Paiva
9.1. TÉCNICO DE SUPORTE EXTERNO
De: Dayane
9.2. TÉCNICO DE SUPORTE EXTERNO
De: Dayane
10. Auxiliar de Serviços Gerais
De: Oportunidades 2008
11.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
12. Consultor Oracle (junior/senior/pleno)
De: RH_2006
13.1. OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - RJ
De: Glauce Rocha
14.1. RJ - CURSO DE ATUALIZAÇÃO GRAMATICAL
De: RHELUZ
15. RJ -SÃO CONRADO - ANALISTA DE DP
De: Seleção - Grupo Parceria
16. RJ -Tijuca - Atendente
De: Seleção - Grupo Parceria
17. RJ - HUMAITÁ - ASG - TEMPORÁRIA
De: Seleção - Grupo Parceria
18. Vendedor(a) Externo - Região Serrana e RJ (6 vagas):
De: Conexões Humanas Consultoria de RH
19.1. RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO OU ADMINISTRA
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
20. RJ Formação Analista RH - Formação Intensiva - horário come
De: Marcos Simões
21.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
De: RHELUZ
22. RJ - Eng. Produção Jr.
De: Vaga Certa
23. RJ -Jacarepaguá - Entregador
De: Seleção - Grupo Parceria
24.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
De: RHELUZ
Mensagens
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1.1. RJ - ESTAGIÁRIA DESENHO INDUSTRIAL
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:32 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagiários com o seguinte perfil:
RJ - ESTAGIÁRIA DESENHO INDUSTRIAL
Nº de Vagas: 01
Sexo: Feminino
Período: 6º ou 7º
Bolsa-Auxílio: R$ 400,00 + VT
Carga Horária: 6h de 2ª a 6ª feira
Local: Barra da tijuca
Informática: Domínio de Corel Draw, Photo Shop e Internet
Atividades: desenvolvimento de arte para material gráfico em geral e web.
Os candidatos interessados deverão encaminhar os currículos para rh@recrutare.com.bre no assunto colocar o código: PEDI
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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2. RJ - DIGITADFOR- AUX PESSOAL - AUX CONTABIL - ASSIST. CONTÁBIL
Enviado por: "Monica Cristina - SCL R.H" monicarh.scl2008@yahoo.com.br monicarh.scl2008
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:34 am
Favor enviar email para georginamartins.fcmaster@oi.com.br
ou ligar para 22928801 ou 2215 1753
falar com georgina
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3.1. RJ - Vendedores - Telefone LIVRE EMBRATEL
Enviado por: "Verônica Costa" veronica_ufrj@yahoo.com.br veronica_ufrj
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:35 am
Empresa de Representação contrata:
Vendedor externo autônomo
* Para venda do telefone LIVRE da EMBRATEL.
Remuneração - Comissionamento
Pessoas dinâmicas, com vontade de crescer na empresa, acostumadas a trabalhar com metas.
Entrar em contato com Sr. Alberto nos telefones: 2673-1048 ou 9881-8775 para marcar entrevistas.
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4. RJ - Costureira - Zona sul
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:40 am
Costureira Faccionista - 15 vagas
Experiência em calças, jaquetas e bonés.
= segunda à sexta - 9:00h às 18:00h.
Salário: R$ 850,00 + VT + VR
Agendar entrevistas: 2507.5317 / 2224.9193
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5. RJ/DIVERSAS VAGAS**SOMENTE SEXO MASCULINO
Enviado por: "Seleção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:42 am
PARCERIA CONSULTORIA RECRUTA PARA RESTAURANTE LOCALIZADO EM JACAREPAGUÁ:
1 COZINHEIRO
NECESSÁRIO EXPERIENCIA :
NA FUNÇÃO MININO DE 01 ANO
COZINHA INDUSTRIAL
R$ 505,46+ VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL
2 CAIXA MASCULINO
2° GRAU COMPLETO
NECESSÁRIO TER NOÇÕES DE INFORMATICA
07.00 AS 15.20
ESCALA 6X1
R$450,00+ R$45,00 + VT+ALIMENTAÇÃO NO LOCAL
3 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
R$418,00+ VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL
SOMENTE SEXO MASCULINO
CANDIDATOS INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA selecao@parceriaconsult.com.br COM O ASSUNTO (CARGO PRETENDIDO)
Selecao
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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6.1. Fiscal de Loja
Enviado por: "Oportunidades 2008" dgmoportunidades@yahoo.com.br dgmoportunidades
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:42 am
DROGASMIL
Fiscal de Loja
Com plano de carreira
Rede de Drogarias DROGASMIL recruta profissionais de ambos os sexos para atuar como Fiscal de Loja em suas filiais. A empresa oferece ótimo plano de carreira.
O Fiscal de Loja é o responsável pela fiscalização da área de vendas da loja, prevenindo furtos e quebras de produtos.
* Pré-requisitos:
- 2º grau completo ou cursando;
- Total disponibilidade de horário;
- Residir próximo ou com facilidade de acesso à Vila Isabel.
Salário: R$471,00
Benefícios: VT + VR de R$8,00 por dia + Cesta Básica + Convênio em Medicamentos + Desconto em Universidade, etc.
Os interessados devem encaminhar currículos para rhdrogarias@yahoo.com.br AINDA HOJE, ATÉ 13:00h.
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Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
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7. Engenheiros Mecânicos Sr (Petróleo, Óleo e Gás) Para tra
Enviado por: "VAGAS e TALENTOS" vagasetalentos@yahoo.com.br vagasetalentos
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:45 am
Cargo: Engenheiro Mecânico Sr.
Local: Yokohama – Japão (Currículos de todo o Brasil)
Vaga Nº: 2083
Requisitos: Com experiência em indústria de Petróleo, Óleo e Gás: Tubulação, Combustão, Tanques, Equipamentos estáticos e rotativos. Esta experiência é imprescíndivel. Inglês fluente é indispensável e Espanhol intermediário é desejável pois a empresa tem filial na Venezuela. A contratação pode ser temporária para mais de 1 ano ou efetivação. A remuneração varia conforme a experiência, entre 7.000 a 15.000 dólares bruto. A Consultoria não cobra nenhuma taxa dos candidatos.
Detalhes da Vaga:
http://www.vagasetalentos.com.br/relatorio_vaga.php?id=2083
QUEM SOMOS
Empresa de tecnologia para RH que administra o portal VAGAS e TALENTOS, com atuação em nível nacional. Não selecionamos nem contratamos, as vagas que divulgamos são das Empresas e/ou Consultorias clientes do nosso Portal, que receberão as candidaturas exclusivamente através de cadastros padronizados, pois a gestão do Processo Seletivo será feita on-line, através do sistema e não por currículos anexados.
PARA SE CANDIDATAR:
Cadastre-se gratuitamente clicando no link abaixo. Ou acesse a nossa homepage www.vagasetalentos.com.br e clique em Talentos Conheça – Cadastre-se.
Após terminar, o seu cadastro irá para análise e após a aprovação, proceda conforme as instruções para se candidatar.
Link para cadastro:
http://www.vagasetalentos.com.br/planos_textos.php
Este endereço de e-mail é exclusivo para divulgação de vagas, favor não enviar currículos, pois não terão utilidade para se candidatar e serão deletados automaticamente.
VEJA OUTRAS VAGAS EM ABERTO CLICANDO NO LINK ABAIXO, OU PESQUISANDO EM NOSSA HOMEPAGE , POR DIVISÃO/CARGO OU ESTADO/CIDADE:
http://www.vagasetalentos.com.br/noticia.php?id=101&ids=1
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Vários filtros facilitam e agilizam o processo de triagem. Pesquise gratuitamente em nossa base de Talentos e encontre o Profissional que procura.
http://www.vagasetalentos.com.br/planos_textos_empresa.php
RECEBA AS NOSSAS VAGAS EM SEU E-MAIL.
Cadastre-se em nosso e-groups e receba avisos de vagas tão logo sejam publicadas. Envie um e-mail em branco para:
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VANTAGENS DE CADASTRAR-SE GRATUITAMENTE EM NOSSO PORTAL :
1 – Nossos clientes são Empresas e Consultorias de primeira linha.
2 – O nosso sistema ELABORA o seu currículo automaticamente, no lay out que empresas e consultorias consideram ideal. Você poderá envia-lo para qualquer empresa, respondendo anúncios de e-groups, jornais, etc, através do sistema de e-mails disponibilizado no sistema. Leia as instruções de cadastramento na homepage, para compreender o funcionamento dos recursos disponibilizados gratuitamente.
3 - As Empresas querem receber currículos com qualidade, não em quantidade, por isso anunciam em portais. E sabem que em nosso Portal os cadastros são analisados individualmente para aprovação, por isso, elas receberão apenas os currículos preenchidos corretamente, economizando muito tempo na análise.
4 - Muitas Empresas preferem pesquisar os currículos na base de dados ao invés de anunciar a vaga, principalmente quando se trata de cargo confidencial para substituição de funcionário. Na maioria das vezes a vaga nem chega a ser anunciada.
5 - Estando cadastrado você será encontrado nestas pesquisas. Não fique esperando anunciarmos uma vaga para o seu cargo, chegue primeiro onde as Empresas vão procurar. Esteja no lugar certo na hora certa!
6 – Os currículos são analisados por ordem de chegada, quem envia primeiro é o primeiro da lista para a empresa analisar.
7 - A concorrência (candidatos por vaga) é muito menor (mesmo!), na descrição da vaga (na homepage) consta quantos currículos foram enviados para a vaga.
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8. RJ - oportunidade de Analista de Segurança
Enviado por: "Gláucia Paiva" th@mca4.com.br glaucia_paiva
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:46 am
MCA4 contrata para seu cliente de Tecnologia de Informação:
ANALISTA DE SEGURANÇA (Especialista em ambiente Linux)
Requisitos:
Sólidos conhecimentos em Linux, Unix e especialmente em Firewall (IP Tables
e PF), criação de DMZ, Proxy, TCP IP e boa noção do ambiente Microsoft.
- Desejável conhecimento em Open BSD (ou Freebsd), IDS, IPS, antivírus e
SMTP.
- Inglês nível intermediário, especialmente para leitura e escrita, para
comunicação diária com outras empresas fora do Brasil.
- Graduação completa ou em curso em Informática ou afins.
A empresa oferece:
- Contratação: Cooperativa ou PJ
- Local: Centro – RJ
- Horário: de 2ª à 6ª, das 09:00 às 18:00hrs.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para
th@mca4.com.br, colocando no assunto a sigla A-SEG.
Atenciosamente,
--
Gláucia Paiva
Gestora de RH
Email: th@mca4.com.br
MCA 4 Coop. de Prof. de Informática
Tel.: (21) 2233-4242
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9.1. TÉCNICO DE SUPORTE EXTERNO
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:46 am
Empresa do segmento de Sistemas Tecnológicos busca :
TÉCNICO DE SUPORTE EXTERNO
Superior em curso - Administração ou Ciências Contábeis
Conhecimentos em Contabilidade , Folha de Pagamento ou Escrita Fiscal
Salário : R$1.000,00 + comissão+benefícios
Terá como atribuição instalar e aplicar treinamentos dos produtos Folhamatic nas empresas que são seus clientes .
Interessados encaminhar CV para rhb.vagas@yahoo.com.br , descriminando no do assunto TEC.EXTERNO
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9.2. TÉCNICO DE SUPORTE EXTERNO
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:49 am
Empresa do segmento de Sistemas Tecnológicos busca :
TÉCNICO DE SUPORTE EXTERNO
Superior em curso - Administração ou Ciências Contábeis
Conhecimentos em Contabilidade , Folha de Pagamento ou Escrita Fiscal
Salário : R$1.000,00 + comissão+benefícios
Terá como atribuição instalar e aplicar treinamentos dos produtos Folhamatic nas empresas que são seus clientes .
Interessados encaminhar CV para rhb.vagas@yahoo.com.br , descriminando no do assunto TEC.EXTERNO
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10. Auxiliar de Serviços Gerais
Enviado por: "Oportunidades 2008" dgmoportunidades@yahoo.com.br dgmoportunidades
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:46 am
DROGASMIL
Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)
Com plano de carreira
Rede de Drogarias DROGASMIL recruta profissionais de ambos os sexos para atuar como Auxiliar de Serviços Gerais em suas filiais. A empresa oferece ótimo plano de carreira.
O Auxiliar de Serviços Gerais é o responsável por toda limpeza (banheiro, salão de vendas, prateleiras, etc), reposição de produtos na área de vendas, organização dos estoques e alguns serviços externos.
* Pré-requisitos:
- Não é necessário experiência;
- Nível fundamental completo;
- Total disponibilidade de horário;
- Residir próximo ou com facilidade de acesso à Del Castilho.
Salário: R$471,00
Benefícios: VT + VR de R$8,00 por dia + Cesta Básica + Convênio em Medicamentos + Desconto em Universidade, etc.
Os interessados devem encaminhar currículos para rhdrogarias@yahoo.com.br, AINDA HOJE, ATÉ ÀS 13:00h.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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11.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:49 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagiários com o seguinte perfil:
RJ - ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO
Nº de Vagas: 02
Formação: cursando nível superior em Administração de Empresas.
Período: 6° (a partir)
Sexo: Indiferente
Bolsa-Auxílio: R$ 490,00 para estágio de 20h semanais
Benefícios: Seguro de Vida Complementar, Tíquete Refeição: R$ 8,00 e VT
Carga horária: 4h/dia - 20h semanais
Horário: manhã e tarde
Local: Flamengo
Informática: Word, Excel, Access, Power Point e Internet
Idioma: Inglês
Atividades: Acompanhamento dos processos de compras e contratação, Relacionamento com o mercado fornecedor e outras áreas da empresa, Atualização do banco de dados dos processos de compras e organização dos processos.
Elaboração de relatórios no BW (SAP).
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo para rh@recrutare.com.br e, no assunto, colocar o código: GCTR
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12. Consultor Oracle (junior/senior/pleno)
Enviado por: "RH_2006" jrt1330@yahoo.com.br jrt1330
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:51 am
Empresa atuante na área de BI (Business Intelligence) e dedica-se a criação de soluções completas de EPM (Enterprise Perfomance Management), BI e Data Mining, visando apoiar as estratégias de negócio nas práticas de gestão em empresas possui a seguinte oportunidade:
Procuramos Consultores cuja principal função sera participar de projetos na area de BI (Business Intelligence), no suporte, desenvolvimento , manutenção ou treinamento de sistemas Hyperion Oracle.
Haverá treinamentos da Ferramenta Oracle Hyperion.
Desejavél Inglês no minimo Intermediario.
Encaminhar cv com pret salarual para rh@dimensi.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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13.1. OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - RJ
Enviado por: "Glauce Rocha" rh_glauce@yahoo.com.br rh_glauce
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:52 am
OPERADOR DE TELEMARKETING ATIVO - RJ
Local: Engenho Novo
2º grau completo
Experiência na área de vendas, em lojas ou por telefone.
R$415,00+comissão - pode chegar a R$800,00.
2ª à 6ª - de 9:00 às 16:00 ou 11:00 às 18:00.
Enviar currículos para: glauce@agenciabrasil.com
Colocar no assunto: Operador de Telemarketing
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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14.1. RJ - CURSO DE ATUALIZAÇÃO GRAMATICAL
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:53 am
Tendo já capacitado 87 (oitenta e sete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 6° (sexto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Atualização gramatical
Sobre o curso:
A correção gramatical é requisito importante para o bom desempenho na vida profissional de muitos que trabalham com público, direta ou indiretamente, tanto falando quanto escrevendo.
Nos textos técnicos, nos e-mail(s), nos relatórios, na correspondência oficial (ofícios, memorandos, etc), assim como nas exposições orais, a clareza estabelecida pelo bom uso da norma culta tende a gerar uma comunicação limpa, de acesso fácil e direto.
A quem se destina:
Para quem deseja falar e escrever bem, com clareza e coerência.
Qualquer pessoa pode acompanhar nossas explicações e completar nossos exercícios; mesmo aquelas que já se esqueceram da nomenclatura sintática ou que já estão longe da escola.
Programa:
· Pontuação: uso da vírgula, do ponto-e-vírgula e do ponto final; ponto de exclamação e de interrogação; os dois pontos.
· Concordâncias nominal e verbal – casos que suscitam dúvidas, os mais comuns.
· Regências de verbos de uso mais comum.
· Uso da crase.
· Uso dos PORQUÊS; uso de ONDE e AONDE.
· Uso das palavras MESMO (os) e MESMA (as)
· Colocação de pronomes átonos.
· Emprego do infinitivo pessoal e impessoal.
· Emprego do gerúndio; conveniências e inconveniências do seu uso.
Professora:
Ana Maria Zanelli.
Currículo da professora:
Com larga experiência no ensino médio e universitário, foi professora do Colégio Pedro II, do Colégio São Vicente de Paulo, da Universidade Gama Filho, de cursos latu-sensu na UERJ, entre outros. Com mestrado em Literatura Brasileira pela PUC do Rio de Janeiro, coordena cursos de redação para o Vestibular e Oficinas Literárias, atuando como professora. É revisora e escritora.
O curso se desenvolve através de um material didático que a professora vem aperfeiçoando há alguns anos.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
25 de outubro e 01 de novembro (sábados) – 13 às 17 horas.
(8 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 150.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING tem 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 135 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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15. RJ -SÃO CONRADO - ANALISTA DE DP
Enviado por: "Seleção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:54 am
EMPRESA SITUADA EM SÃO CONRADO:
SOMENTE CANDIDATOS COM FÁCIL ACESSO
ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- LOCAL DE TRABALHO: SÃO CONRADO
- SEXO: FEMININO
- HORÁRIO DE TRABALHO: DAS 09:00 ATÉ 18:00, COM UMA HORA PARA O ALMOÇO
- FORMAÇÃO: SUPERIOR COMPLETO EM ADM
- SALÁRIO: R$ 1.500 (COM CHANCE DE AUMENTO, DEPENDENDO DO DESEMPENHO) + VT + VR + ASS. MÉDICA
- ATIVIDADES: A FUNCIONÁRIA SERÁ RESPONSÁVEL POR TODAS AS ATIVIDADES DE DP DA EMPRESA.
- EXPERIÊNCIA EM: FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO; CÁLCULO DE IMPOSTOS (DARF; GPS, INSS); CONECTIVIDADE SOCIAL (GFIP E GRRF); CÁLCULOS (FÉRIAS, RESCISÃO, 13º SALÁRIO, HORA EXTRA, ADICIONAL NOTURNO, FECS E GRATIFICAÇÃO); CONTROLE DE FOLHA DE PONTO; CÁLCULO RPA; CONHECIMENTO DE LEIS TRABALHISTAS.
Os interessados deverão encaminhar currículos no corpo do e-mail para: cibeleribeiro@parceriaconsult.com.br com o assunto: ANALISTA DE DP
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No virus found in this incoming message.
Checked by AVG.
Version: 7.5.524 / Virus Database: 270.6.21/1675 - Release Date: 16/9/2008 19:06
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16. RJ -Tijuca - Atendente
Enviado por: "Seleção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:55 am
SORVETERIA SITUADA NA TIJUCA:
ATENDENTE
- LOCAL DE TRABALHO: TIJUCA
- SEXO: FEMININO
- IDADE: ENTRE 18 E 22 ANOS
- HORÁRIO DE TRABALHO: DAS 13:00 ÀS 21:20, COM UMA HORA PARA A REFEIÇÃO
- SALÁRIO: R$ 460,00 + VT + PLANO DE SAÚDE E ODONTO
Os interessados deverão encaminhar currículos no corpo do e-mail para: cibeleribeiro@parceriaconsult.com.br com o assunto: ATENDENTE
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17. RJ - HUMAITÁ - ASG - TEMPORÁRIA
Enviado por: "Seleção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:55 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE SITUADA NO HUMAITÁ:
ASG - (TEMPORÁRIA)
- LOCAL DE TRABALHO: HUMAITÁ
- SEXO: AMBOS
- HORÁRIO DE TRABALHO: DAS 08:00 ÀS 17:00, COM UMA HORA PARA A REFEIÇÃO
- SALÁRIO: R$ 550,00 + VT +VR (13,00 POR DIA)
Os interessados deverão encaminhar currículos no corpo do e-mail para: cibeleribeiro@parceriaconsult.com.br com o assunto: ASG
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18. Vendedor(a) Externo - Região Serrana e RJ (6 vagas):
Enviado por: "Conexões Humanas Consultoria de RH" conexoeshumanasrh@yahoo.com.br conexoeshumanasrh
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:56 am
Prezados, bom dia!
Estamos selecionando candidatos com o seguinte perfil para nosso Cliente, empresa líder no segmento de Comunicação, localizada em Petrópolis (região serrana):
Vendedor(a) Externo: 4 vagas para Petrópolis e 2 vaga para RJ
- Experiência de 2 anos em vendas porta a porta;
- Noções de matemática;
- Noções de inglês;
- Escolaridade: superior em curso ou completo;
- Vaga em Petrópolis: necessário residir em Petrópolis ou ter disponibilidade de mudar de cidade e residir em Petrópolis;
- Necessário ter carro e habilitação ativa.
Tarefas:
- Vender espaço publicitário visitando empresas, porta a porta.
Necessário:
- Gostar de trabalhar com metas e sob pressão;
- Capacidade de argumentação e negociação;
- Comprometimento;
- Proatividade.
Local: Petrópolis.
Disponibilidade: imediata.
Remuneração: em torno de R $ 1.200,00 (mínimo em carteira + ajuda de custo) + comissão.
Benefícios: Auxílio combustível + Celular + TR + Seguro de Vida + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxílio Creche + Bolsa de Estudos + Parcerias com instituições.
Candidatos dentro do perfil, residentes em Petrópolis ou que tenham disponibilidade de mudança imediata de cidade para Petrópolis, deverão enviar currículo até 21/09 com foto para conexoeshumanas@gmail.com, informando:
1- O nome do cargo no "Assunto";
2- O período de atuação em cada empresa;
3- Possui automóvel;
5- É habilitado(a);
6- Sua graduação está em curso ou completa;
7- Apresenta disponibilidade imediata de residir em Petrópolis;
8- Última remuneração na função;
9- Pretensão salarial;
10- Possui experiência em vendas externas (porta a porta).
Currículos sem as respostas especificadas acima serão desconsiderados do processo seletivo.
Conexões Humanas - Consultoria em Gestão de Pessoas e Organizações
www.conexoeshumanas.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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19.1. RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO OU ADMINISTRA
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:57 am
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagiários com o seguinte perfil:
RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO OU ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Nº de Vagas: 01
Cargo: Estagiário
Sexo: Ambos
Curso: Cursando Administração ou Administração Hospitalar
Período: a partir do 6º
Horário: de segunda a sexta-feira - de 9h00 às 16h00
Bolsa-Auxílio: 500,00 + VT + TR
Local: Botafogo
Atividades: Elaboração de relatórios, cotação, organização de pastas, administração de benefícios e contato com fornecedores.
Inglês: AVANÇADO (IMPRESCINDÍVEL)
Informática: Domínio de internet e Pacote Office.
Experiência: 6 meses de estágio.
Os interessados deverão que estiverem dentro do perfil, encaminhar os currículos para timaster@recrutare.com.bre no assunto colocar o código: CCBEA.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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20. RJ Formação Analista RH - Formação Intensiva - horário come
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 17 de Set de 2008 11:57 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos práticos. Eu recomendo!"
Flavia Soares
Profissional da Área de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas
como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica
Federal, Todeschine, Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez,
Consulado Britânico, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax,
Bradesco, Vida Seguradora, Concremat, Parceria Consultoria, Dermage,
Mercatto, Maz Consultoria,. Uma excelente oportunidade para você
fazer novos contatos profissionais.
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em
Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação
Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIA: 14 horas
AGENDA ESPECIAL
07 e 09 de outubro
Horário: 9:00hs – 16:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron e Cheque pré.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 298,00.
- Faturamos para empresas.
- Parcele (PF) em até 6 vezes sem juros no cheque pré. 6X de R$
49,66.
OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais
a cada 30 dias
SUPER DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
R$ 40,00 de desconto para estudantes de graduação e pós até 19/09.
De R$ 298,00 por apenas R$ 258,00. Reserve com R$ 35,00 e parcele em
até 4 vezes sem juros no cheque pré.
OBS.: o primeiro cheque deverá ter data do início do curso e demais
a cada 30 dias
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00. Oferta até 19/09. De R$ 298,00 por apenas R$
228,00.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 3 vezes sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física.
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa
não têm direito aos descontos e parcelamentos. No caso de
parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 3,50 por boleto.
GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
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21.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Qua, 17 de Set de 2008 12:00 pm
Tendo já capacitado 87 (oitenta e sete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 6° (sexto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Compras & Negociação.
Sobre o curso:
Normalmente, uma empresa, gasta metade da sua receita na compra de materiais, suprimentos e serviços. Um pequeno percentual de economia em custos de material pode significar um aumento substancial nos lucros. Assim, uma boa compra é a chave da lucratividade da empresa.
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para:
· Elaborar planejamentos e controles em compras;
· Desenvolver fornecedores parceiros para obter vantagens competitivas em contratos;
· Estruturar e realizar pedidos de ofertas junto a fornecedores;
· Calcular lotes econômicos de compras, para definir quantidade e periodicidade;
· Identificar as vantagens de utilizar o e-procurement e supply-chain;
· Estruturar o departamento de compras no varejo;
· Estruturar parcerias e métodos de negociação com fornecedores;
· Classificar materiais e dimensionar a demanda.
Portanto, com o curso de Compras e Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta profissão.
Objetivos:
Capacitar os participantes em saber como, onde e o que comprar para atingir os objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver habilidades na colocação de pedidos e avaliação da performance de compras.
Desenvolver habilidades na seleção, desenvolvimento e avaliação de fornecedores.
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Compras.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa:
PARTE 1 - ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· A função e o que é compras
· A importância da área de compras
· As principais responsabilidades de compras
· Organização de compras
· Organograma
· Os critérios para definir uma estrutura centralizada ou descentralizada
· Os materiais e serviços comprados
· Decisões de compras
· E-procurement
· E-sourcing
· Análise de gastos
· Preço negociado
· Preço justo
· Ética e conflito de interesses.
· Código de ética
· Conflito de interesses entre o funcionário e a empresa
PARTE 2 - FUNCIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· Requisição de compras
· Pedido de compra
· O processo de cotação
· Concorrência
PARTE 3 - PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE COMPRAS
· Plano de compras
· Planejamento
· Programação de compras
· Fabricar ou comprar
· Classificação abc
· Método de classificação abc
· Cálculo dos itens a, b e c
· Controle de estoque pelo método ponto de pedido
· Estoque de segurança ou estoque mínimo
· Como calcular o ponto de pedido?
· Lote econômico de compra
· Como calcular a rotação ou giro de estoques?
· Lei americana sarbanes-oxley ou sox
· Supply chain
PARTE 4 - SELEÇÃO DE FORNECEDORES
· Relação de fornecedores
· As características ideais de um fornecedor
· Como encontrar o fornecedor do "tamanho ideal" em relação ao volume de negócios?
· Onde encontrar fornecedores para um produto ou serviço que nunca foi comprado antes?
· Como racionalizar a base de fornecedores?
· Vantagens e desvantagens de comprar em um intermediário (atacadista, representante, distribuidor etc)?
· Processo de seleção de fornecedor para projetos especiais
· Performance do fornecedor.
· Compras Just-in-time
· Alianças com fornecedores
PARTE 5 - O PROFISSIONAL
· As tarefas e responsabilidades desta profissão
· Requisitos para esta profissão
· As principais atividades de um comprador
· Acompanhar fluxo de entregas (follow up)
· Comunicar-se
PARTE 6 - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
PARTE 7 - E-PROCUREMENT
· E-procurement
· As funções principais de um sistema de e-procurement
· Gerenciamento de fornecedores
· Gerenciamento de catálogo
· Sourcing
· Catálogos eletrônicos
· Leilões: leilão virtual e leilão reverso
· As principais vantagens e desvantagens da implantação do e-procurement
· Os benefícios da comunicação eletrônica entre compradores e fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
11 e 18 de outubro - sábados - de 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (10 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 200.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 180 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade - Centro
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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22. RJ - Eng. Produção Jr.
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Qua, 17 de Set de 2008 12:02 pm
Empresa do ramo de decoração em Expansão contrata:
Eng. Produção Jr.
Formação Superior Completa em Engenharia de Produção, com grande conhecimento de recursos de informática e sistemas;
Experiência ( mesmo que em estágio) em empresas industriais, com passagens pelas áreas Técnica, de Logística ou PCP.
..
Enviar currículo com pretensão salarial para vaga_certa@yahoo.com.br sob o titulo "Eng. Produção Jr"
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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23. RJ -Jacarepaguá - Entregador
Enviado por: "Seleção - Grupo Parceria" selecao@parceriaconsult.com.br consultoriaparceria
Data: Qua, 17 de Set de 2008 12:04 pm
RESTAURANTE SITUADO EM CURICICA - JACAREPAGUÁ:
SOMENTE CANDIDATOS COM FÁCIL ACESSO
ENTREGADOR
- LOCAL DE TRABALHO: CURICICA
- SEXO: MASCULINO
- HORÁRIO DE TRABALHO: DAS 10:00 ATÉ 18:20, COM UMA HORA PARA A REFEIÇÃO
- SALÁRIO: R$ 415+ VT + REFEIÇÃO NO LOCAL
Os interessados deverão encaminhar currículos no corpo do e-mail para: cibeleribeiro@parceriaconsult.com.br com o assunto: ENTREGADOR
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24.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Qua, 17 de Set de 2008 12:04 pm
Tendo já capacitado 87 (oitenta e sete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 6° (sexto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Negociação.
Sobre o curso:
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para estruturar parcerias e métodos de negociação;
Portanto, com o curso de Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta área.
Objetivos:
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Negociação.
Programa:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro.
Horário:
18 de outubro - sábado - 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (5 horas de curso).
Valor:
R$ 120.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda. Agência 3307. Operação: 003. Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
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psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
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(21) 9999-9039
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listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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