Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS
De: GASEC
2. TÉCNICO DE EXAMES
De: Fernanda Nascimento
3. AUXILIAR DE ESCRITÓRIO/OFFICE-BOY(MASCULINO) - CENTRO DO RIO
De: Renata Rangel
4.1. RJ - ASSISTENTE DE VENDAS - 2 VAGAS
De: RHELUZ
5.1. SUPERVISOR DE SAC
De: Fernanda Nascimento
6. RJ - ANALISTA COMERCIAL TRAINEE
De: Fernanda Rocha
7.1. AUXILIAR DE OPERAÇÕES
De: agir rh
8.1. RJ - ENGENHEIRO DE OBRAS - 2 VAGAS
De: RHELUZ
9.1. MACAÉ - VENDEDOR EXTERNO
De: RHELUZ
10. PORTEIRO / ZELADOR
De: VGS RH Vairo Gestão de Serviços
11.1. Ajuda com depoimento - Palestra R&S ÉTICO
De: RHELUZ
12. MOTORISTA ( 3 VAGAS )
De: Andrea Compan
13.1. Operador de Telemarketing
De: personaleconsultoria
14.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
De: RHELUZ
15.1. RJ - CURSO INTRODUTÓRIO DE PNL - PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTI
De: RHELUZ
16.1. RJ - Vendedor -Niterói
De: Curriculos Rio
17.1. RJ - Barra da Tijuca - ENGENHEIRO SUBSEA
De: Barra Office
18.1. PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA - URGENTE!
De: Beatriz Vieira Stein
19. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO - Próximo sábado
De: RHELUZ
20.1. RJ - RIO DE JANEIRO - Auxiliar de Contabilidade
De: Cristiana Pereira
21.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
De: RHELUZ
22. Vendedor Sindical Urgente
De: POLOMH
23.1. Gerente de Loja
De: POLOMH
24.1. Vendedor de Loja
De: POLOMH
25.1. Serralheiro Pleno
De: POLOMH
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO DE DP AOS SABADOS
Enviado por: "GASEC" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:35 am
GRUPO DE APOIO SÓCIO EDUCACIONAL CULTURAL - GASEC
ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OBJETIVO: Capacitar pessoas que desejam qualificação profissional.
Abrir as portas do mercado de trabalho para quem já atua na área ou
em áreas afins ou desejam ingressar na área de Recursos Humanos e
Departamento Pessoal, também servir como reciclagem.
METODOLOGIA: A metodologia a ser utilizada nas aulas será vivencial
e participativa, através de simulações, confecção de um plano de
ação individual e em grupo, exposição de conceitos para
fundamentação, estimulando a reflexão e ações que propiciem ajustes,
mudanças e desenvolvimento profissional.
Será utilizado material de apoio(apostila) , visual, apresentação de
filmes didáticos e dinâmicas de grupo.
Conteúdo Programático:
Poder Disciplinar;
Rotinas e Documentação necessária para admissão;
Relações de Trabalho;
Benefícios, Cargos e Salários;
Contrato de Experiência;
Jornada de Trabalho;
Folha de Pagamento;
Obrigações mensais e anuais;
13º salário e Férias;
Direitos e Obrigações do Empregado
FGTS, INSS, CTPS, Homologação, Seguro Desemprego, Contribuição
Sindical;
CAGED, GPS, IRRF, Insalubridade e Periculosidade, Salário Família;
Rotinas de Rescisão;
O curso terá duração de até 10 sábados, com um total de 60 horas.
Dia da semana: Sábado
Horário: 08:00 às 14:00
Início: 27/09/2008
*Ao final do curso emitiremos certificado de Conclusão
Local: Avenida Rio Branco, 81 – 19 andar - Centro – Rio de
Janeiro,
Valor do investimento: Taxa única de R$ 350,00 à vista ou 2(duas)
parcelas de R$ 200,00 no cheque. Com material incluído. Pagamento à vista até
o dia 12/09/2008 R$ 300,00
Inscrições: Tel: 3301-3334 / 8814-4113 ou 3352-2827 ( Rosana ) .
Obs.: Todo pagamento efetuado deve ser comunicado ao GASEC para a preparação de material didático.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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2. TÉCNICO DE EXAMES
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:42 am
Técnico de Exames Serviço Especializado Efetivo (5 vagas)
Formação - Técnico de Enfermagem com COREN
Experiência na Cárdio: Posicionamento de pacientes para os exames de
eletroencefalografia, colocação de mapa e holter, teste ergométrico.
Experiência na Ultra : posicionamento de pacientes para exames de ultra.
Benefícios - : Assistência médica ( Golden Cross ) com co-participação, assistência odontológica opcional, seguro de vida opcional, vale transporte.
Horário: 7:00 as 16 de Segunda a sexta e sábados de 7:00 as 11:00 ou 7:00 as 13:00 /13:00 as 19h.
Salário: compatível com o mercado
Para Trabalho no Centro do Rio, Meier, Madureira, Icaraí ( residir próximo)
INTERESSADOS ENCAMINHEM SEUS CURRÍCULOS COM PRETENSÃO PARA selecao4@ciarh.com.br COLOCANDO NO ASSUNT0 MTE EFETIVO. SÓ SERÃO ANALISADOS OS CURRÍCULOS DENTRO DO PERFIL DETALHADO ACIMA
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3. AUXILIAR DE ESCRITÓRIO/OFFICE-BOY(MASCULINO) - CENTRO DO RIO
Enviado por: "Renata Rangel" renatarangelrh@yahoo.com.br renatarangelrh
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:43 am
EMPRESA CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO:
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO / OFFICE-BOY
2° GRAU COMPLETO
NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA MÍNIMA DE 1 ANO EM CARTEIRA, COM REFERÊNCIAS
FUNÇÕES:
LIMPEZA DE ESCRITÓRIO
SERVIÇOS BANCÁRIOS
SERVIÇOS INTERNOS E EXTERNOS EM GERAL
SALÁRIO + BENEFÍCIOS
CURRÍCULOS PARA:
renatarangelrh@yahoo.com.br
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4.1. RJ - ASSISTENTE DE VENDAS - 2 VAGAS
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:48 am
Veja os depoimentos dos profissionais recrutados pela RHELUZ em www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) busca, para seu cliente, na Ilha do Governador, o seguinte profissional:
Cargo:
Assistente de Vendas
Vagas:
2 (duas)
Perfil Técnico:
Sexo feminino.
Mínimo de 25 anos.
Ensino Médio completo.
Ter vivência de 1 ano como operadora de telemarketing ativo.
Possuir conhecimentos de informática e ter facilidade com o uso do computador.
Residir próximo a Ilha do Governador.
Disponibilidade para início imediato.
Perfil Comportamental:
Ter facilidade para trabalhar em ambientes de clima tenso.
Ter facilidade de lidar sob muita pressão.
Ter facilidade de comunicação e de expressão.
Ter fácil compreensão a respeito das orientações dadas pelos supervisores.
Bom relacionamento interpessoal.
Ser uma profissional com competências para trabalho em equipe, visando a pratica e a manutenção do clima organizacional.
Ser muito ágil.
Ser dinâmica.
Ter capacidade de executar mais de uma tarefa ao mesmo tempo.
Ter inteligência emocional.
Ser madura.
Ser muito ética.
Atividades desempenhadas:
Atender diversos clientes, retendo as reclamações, tirando dúvidas.
Vender ativamente os produtos da empresa.
Horário de trabalho:
Das 8h às 17h45, com intervalo de 1h15 para almoço.
Local de trabalho:
Cacuia - Ilha do Governador
Remuneração:
CLT.
R$ 480 + Vale Transporte.
Após 90 dias, 50% do Plano de Saúde pago pela empresa.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar currículo para luana@rheluz.com.br com a vaga ASSISTENTE VENDAS no assunto.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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5.1. SUPERVISOR DE SAC
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:48 am
A CIA RH OFERECE PARA UMA GRANDE EMPRESA DE CALL CENTER:
SUPERVISOR DE SAC
FORMAÇÃO: ENSO MÉDIO COMPLETO DESEJÁVEL CURSANDO ENSINO SUPERIOR
COM EXPERIENCIA EM SUPERVISÃO DE CALL CENTER
DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE PESSOAS EM CALL CENTER
PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO
DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO AO CLIENTE
COM CONHECIMENTOS AVANÇADOS EM INFORMÁTICA (SOFTWARE E HARDWARE)
DOMÍNIO DE TECNICAS E PROCEDIMENTOS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE
SALARIO: R$ 1.100 + VT + VR + AM + AO
HORÁRIO: 08 HORAS DIÁRIAS
INTERESSADOS COMPAREÇAM A CIARH , RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SALA 414 - VILA ISABEL, MUNIDOS DE CURRÍCULO,SEGUNDA FEIRA 01.09 AS 15:00H, AFIM DE PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO, PROCURAR POR FERNANDA.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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6. RJ - ANALISTA COMERCIAL TRAINEE
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:53 am
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ANALISTA COMERCIAL - TRAINEE
Horário: 08:00 as 17:48
Local: Centro
Escolaridade: Superior completo em ENGENHARIA QUÍMICA / AMBIENTAL / PRODUÇÃO
/ GEOLOGIA
Salário: R$ 2.172,00
Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição + Assistência Médica +
Assistência Odontológica
REQUISITOS:
- SUPERIOR COMPLETO EM ENGENHARIA QUÍMICA / AMBIENTAL / PRODUÇÃO / GEOLOGIA
- EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL OU EM ATIVIDADES VOLTADAS PARA O MEIO
AMBIENTE SERÃO UM DIFERENCIAL
- DESEJÁVEL INGLÊS INTERMEDIÁRIO / AVANÇADO
- IRÁ ATUAR NA ÁREA COMERCIAL DE EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO DE MEIO
AMBIENTE NAS SEGUINTES ATIVIDADES: SUPORTE NO GERENCIAMENTO DE CONTRATOS,
DESENVOLVIMENTOS DE TRABALHOS TÉCNICO-COMERCIAIS, ABRANGENDO ADMINISTRAÇÃO
DAS VENDAS, ORGANIZAÇÃO E LEVANTAMENTOS, RELATÓRIOS E OUTROS, PROCEDENDO
ANÁLISES E INTERPRETAÇÕES DE INFORMAÇÕES, DOCUMENTOS, DISPOSITIVOS LEGAIS
APLICÁVEIS, OBJETIVANDO CONTRIBUIR PARA O ATINGIMENTO OU SUPERAÇÃO DE METAS
DE VENDAS DA EMPRESA.
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
<mailto:fernanda.rocha@elloselecao.com..br> seu CV anexado ao Word e no
assunto colocar "ANALISTA COMERCIAL – TRAINEE"
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7.1. AUXILIAR DE OPERAÇÕES
Enviado por: "agir rh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:54 am
RJ – PAVUNA – AUXILIAR DE OPERAÇÕES
VAGAS: 10 AUXILIAR DE OPERAÇÕES
SALÁRIO: R$ 506,30 + VT + VR
ESCOLARIDADE: 2º GRAU COMPLETO
LOCAL: PAVUNA ( MORAR PRÓXIMO )
COM EXPERIÊNCIA EM CTPS
EXPERIÊNCIA COM CARGA E DESCARGA DE CAMINHÕES
TER DISPONIBILIDADE PARA COMPARECER HOJE PELA MANHÃ NO CENTRO DO RJ
ENCAMONHAR CURRÍCULO PARA: rhagir1@yahoo.com.br no corpo do email.
ASSUNTO: AUXILUIAR DE OPERAÇÕES
ATT,
AGIR RH
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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8.1. RJ - ENGENHEIRO DE OBRAS - 2 VAGAS
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:56 am
A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br), assessorando empresa parceira (Wiabiliza RH – www.wiabiliza-rh.com.br), procura o seguinte profissional:
Cargo:
Engenheiro de Obras
Vagas:
2 (duas).
Perfil Técnico:
Ambos os sexos.
Formação em Engenharia Civil.
Ter conhecimentos em Sistemas de Gestão de Qualidade – ISO.
Ter conhecimentos e Office e MS-Project.
Experiência mínima de 3 (três) anos com edificações e empreendimentos residenciais (edifícios verticais – obras residenciais).
Perfil Comportamental:
Comprometimento.
Assiduidade.
Liderança.
Trabalho de equipe.
Proatividade.
Atividades desempenhadas:
Terá responsabilidade por liderar toda a equipe de produção (mão de obra própria e terceirizada).
Cumprimento de metas e prazos.
Dimensionar e treinar equipes para novas frentes de serviço.
Implementação e acompanhamento do sistema de gestão da qualidade.
Levantamento e acompanhamento de índices de produção.
Remuneração:
Para trabalhar na Pilares, no Rio de Janeiro.
Até R$ 7000.
Observações:
Enviar CV para rui@wiabiliza-rh.com.br ou contatar (11) 5584-8570, (011) 9726-4932 ou (011) 9648-4478 – Rui.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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9.1. MACAÉ - VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:57 am
A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br), assessorando empresa parceira, procura o seguinte profissional:
Cargo:
Vendedor Externo
Perfil Técnico:
Ambos os sexos.
Superior completo.
Ter conhecimentos em Windows e Office.
2 anos de experiência com vendas externas B2B.
Residir em Macaé ou proximidades. (1 vaga).
Residir em Campos ou proximidades. (1 vaga).
Atividades desempenhadas:
Prospecção de mercado.
Retenção de clientes.
Recuperação de clientes.
Plano de contas.
Relatórios de visitas.
Remuneração:
Para trabalhar em Macaé (RJ). (1 vaga).
Horário comercial.
Salário a combinar.
Observações:
Enviar CV para luana@rheluz.com.br com o assunto VENDEDOR MACAÉ.
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3507-9039 ou (21) 9999-9039 e falar com Luana.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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10. PORTEIRO / ZELADOR
Enviado por: "VGS RH Vairo Gestão de Serviços" vgsrh@yahoo.com.br vgsrh
Data: Seg, 1 de Set de 2008 8:59 am
Porteiro / Zelador
Vaga inicialmente temporária com possibilidades de efetivação
Local de trabalho : Leblon
Horário : 2ª à 6ª 9:00 às 18:00
Sábado 16:00 às 20:00
Salário Piso R$ 515,46
VT + VR
Necessário já ter exercido a função em prédios residenciais.
Enviar Cv apenas os interessados realmente na vaga para rh@vairo.com.br
Assunto : Porteiro / Zelador
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (1)
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11.1. Ajuda com depoimento - Palestra R&S ÉTICO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:00 am
Olá amigos, clientes e parceiros,
Gostaria de compartilhar uma alegria e solicitar a colaboração de vocês.
Vou ministrar uma palestra (dia 26 de setembro, 6ª feira, às 10h45) no Clube do Conhecimento (www.clubeconhecimento.com.br), espaço que freqüento assiduamente e onde tive desejo de debater a ética no recrutamento e seleção. Enfim, o desejo se realiza com a indispensável colaboração de Basílio, um dos gestores do Clube, que gentilmente me convidou a apresentar este tema.
O tema será "a ética no recrutamento e seleção", sob o título R&S ÉTICO. Dentre tantos aspectos que abordarei, gostaria de expor casos reais, e, nesse sentido, preciso da sua colaboração. Como? Com o seu relato sobre fatos vividos direta ou indiretamente por você; fatos em que a ética foi violada. Ficarei grata a você quando receber seu e-mail (luana@rheluz.com.br), com indicações da sua idade, seu nome completo, seu cargo, o relato do caso que você viveu; enfim, seu depoimento. Desde já, quero que você tenha certeza que não vou expor seus dados pessoais
Vou falar de:
- CASOS REAIS E ANTI-ÉTICOS:
1. Do candidato
2. Do recrutador
3. Do selecionador
4. Do gestor
Se for possível, gostaria de contar com a experiência e expectativas de todos - candidatos, recrutadores, selecionadores e gestores -, no que diz respeito somente ao RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
Já tenho depoimentos suficientes de CANDIDATOS ANTI-ÉTICOS. Fica restando, somente, depoimentos de RECRUTADOR; SELECIONADOR e GESTOR.
Muito obrigada, a todos!
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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12. MOTORISTA ( 3 VAGAS )
Enviado por: "Andrea Compan" andreacompan@yahoo.com.br andreacompan
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:01 am
A Quality AMJ seleciona para para seu cliente:
MOTORISTA
2º Grau Completo
24 a 45 Anos
Mínimo 2 anos experiência como Motorista comprovado em carteira.Ter trabalhado em empresa . Não pode ter experiência somente como transporte alternativo ( Van , Kombi )
Habilitação Atualizada
Salário: 660,00 + Horas Extras
Benefícios: VT + Refeição Local + Plano Saúde DIX + Cartão Farmácia + Vale Alimentação 40,00 por mês + Plano Odontológico
É NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO , O HORÁRIO DE TRABALHO É FLEXÍVEL ( 2ª a sábado ).
Local de Trabalho: Jacarepaguá
Interessados comparecer 3ª feira dia 02/09/2008 às 16:00 Horas Estrada dos Bandeirantes , 1430 Sobreloja B - Taquara ( Ponto Referência: Mercadão Jacarepaguá - Escritório Acija )
Levar CV e Carteira de Trabalho
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. Operador de Telemarketing
Enviado por: "personaleconsultoria" personaleconsultoria@yahoo.com.br personaleconsultoria
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:03 am
Personale consultoria seleciona para seu cliente:
Operador de Telemarketing ( Vaga temporária)
Formação: Nível superior cursando
Experiência: Anterior na função, atendimento ao público
Bons conhecimentos de informática
Ambos os sexos
A empresa oferece: salário R$ 550,00 + VT + Alimentação no local
Os interessados favor encaminhar currículo com o título da vaga no
campo assunto para tatiana@personale.com.br
Mensagens neste tópico (22)
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14.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:03 am
Tendo já capacitado 61 (sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Dinâmica de Grupo.
Sobre o curso:
A dinâmica de grupo, atualmente, é extremamente importante, não só nas relações sociais, organizacionais; mas, sobretudo, em processos seletivos, para os mais variados cargos.
Participamos de dinâmicas de grupo e não sabemos o que fazer, como nos comportar, o que falar, e, quase sempre, não sabemos o porquê daquela determinada atividade para aquele determinado cargo.
Esse curso, portanto, será teórico e prático, abordando diversos aspectos da dinâmica de grupo: tanto para quem é submetido a ela (o candidato) quanto para quem a aplica (o profissional de RH).
A quem se destina:
Alunos de Psicologia, Gestão de RH, Administração;
Profissionais que trabalhem na área de Recursos Humanos;
Interessados em dinâmicas de grupos em geral.
Programa:
Parte 1 - Teoria de grupos.
· Porque grupos?
· Como saber quando o grupo existe?
· Êxito em alcançar status e objetivos grupais;
· Diferenciação dentro dos grupos;
· Papéis como elementos de diferenciação dos integrantes do grupo
· Papéis relacionados ao cumprimento das tarefas do grupo
· Papéis relacionados às relações sociais do grupo
· Contribuição para levar o grupo rumo a uma maior eficácia
Parte 2 – Teoria – Dinâmica de grupo
· Teoria geral
· Alguma coisa de Recrutamento e Seleção...
· Dinâmica de grupo em RH
· O que você deseja com a dinâmica de grupo?
· Como e onde aplicar?
· Quanto tempo deve durar?
· Qual dinâmica aplicar?
· Durante e depois, o que fazer?
· Tipos de técnicas/dinâmicas de grupo
· FEEDBACK
· O que é fornecer feedback?
· O que é receber feedback?
· Diagnóstico: evitamos oferecer feedback porque não fazemos isso bem
· Distinga os diferentes tipos de feedback
· Confira seu objetivo com o receptor do feedback
· Práticas específicas: algumas técnicas que o ajudarão a fornecer feedback útil
· A seguir, lidere: incentive os outros a oferecer um feedback melhor
· Faça algo: peça treinamento
· Ofereça direção: diga-lhes que tipo de feedback o ajudaria
· Integração e inclusão
· Sentimento (auto-avaliação grupal)
Parte 3 – Dinâmica de grupo – Prática
· Aplicação e discussão de 35 dinâmicas de grupo
Professor:
Luana Zanelli
Currículo do professor:
Psicóloga formada pela PUC-Rio e pós Graduada em Gestão de RH e em Docência do Ensino Superior pela Universidade Cândido Mendes.
Atualmente é Gerente de Recursos Humanos da RHELUZ Consultoria de RH.
Já trabalhou aplicando e desenvolvendo dinâmicas de grupo em diversas consultorias e empresas diversas, como: CEF – Caixa Econômica Federal; Grupo PDCA; Worktime; Fundação Mudes; Cooperamus e ATUS RH.
Já ministrou aulas de dinâmica de grupo na PDCA CURSOS (2 turmas) e nos cursos de férias da Universidade Estácio de Sá (6 turmas).
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
20 de setembro – sábado – 9 às 17horas, com 1 hora de intervalo. (7horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 150.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING tem 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 135 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
O aluno ganha também um CD com todo o material do curso e mais de 150 dinâmicas catalogadas.
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
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Mensagens neste tópico (9)
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15.1. RJ - CURSO INTRODUTÓRIO DE PNL - PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTI
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:05 am
Tendo já capacitado 61 (sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso: Curso Introdutório de Programação Neurolingüística
Utilize novas estratégias na sua vida.
Sobre o curso:
Este Curso é voltado para quem deseja ter uma introdução na arte de utilizar à Programação Neurolingüística para desenvolver suas capacidades. As aulas oferecem uma viagem ao seu mundo interior para conhecer o seu cérebro. Dessa forma, você passará a atuar com o máximo de excelência através de um conjunto de estratégias.
Os recursos da PNL fundamentam-se nos quatro principais pilares de equilíbrio e sustentação dos maiores indivíduos de sucesso:
· comunicação;
· relacionamento humano;
· auto estima;
· inteligência emocional.
A quem se destina:
Empresários, Vendedores, Comerciários, Profissionais liberais, Professores.
Programa:
· Definir e alinhar objetivos e resultados com evidencias
· Aprender e gerar a arte da empatia
· Descobrir e utilizar os recursos práticos dos sentidos internos (imagina-ação)
· Desenvolver capacidade de argüição e investigação nas interações
· Aumentar sua Capacidade de gerar Cooperação e entusiasmo nas pessoas à sua volta.
· Melhorar a eficácia na comunicação e nos relacionamentos.
· Desenvolver sua Flexibilidade, para que você tenha mais opções e mais influência sobre as situações da vida.
· Abordar o trabalho de grupo com ecologia e visão sistêmica.
Professor:
Pablo Andrés Bursztein
Currículo do professor:
Consultor Empresarial, Psicólogo e Psicoterapeuta com Mestrado em Ecologia Social pelo EICOS-IP-UFRJ; Trainer e Master em PNL pela ACTIUS consultoria e desenvolvimento humano – SP, onde também é instrutor de cursos; desenvolveu treinamentos em empresas de porte como VALER – Universidade Corporativa Vale do Rio Doce, SHOPTIME, UNESA - Universidade Estácio de Sá, Unicastelo - SP, e Fundación Girasol – España.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
13 e 20 de setembro – sábados – 9 às 17 horas
14 horas de curso
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 250 (curso).
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto no valor do curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
O Pensamento se manifesta segundo a palavra,
O fato converte-se num hábito, e este se enrijece
Até converter-se no caráter; portanto, observa
o pensamento e suas formas de com cuidado,
e deixa que surja do Amor,
e que nasça da preocupação por todos os seres.
Da mesma forma que a sombra segue o corpo,
Conforme o que pensamos, nisto nos convertemos.
Del Dharmmapada – Provérbios de Buda.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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16.1. RJ - Vendedor -Niterói
Enviado por: "Curriculos Rio" curriculos.rio@gmail.com curriculosrio2
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:14 am
Curso de Informática localizado em Niterói recruta:
Vendedor (a)
Salário: R$415,00 + comissão + premiação + vale transporte.
Horário: 9h às 18h Ou 15h às 22h
Experiência em Vendas
Para trabalhar em Icaraí
Cadastrar currículos em
http://vagas.com.br/v134850
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Mensagens neste tópico (2)
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17.1. RJ - Barra da Tijuca - ENGENHEIRO SUBSEA
Enviado por: "Barra Office" barraoff@gmail.com barraoff
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:14 am
*ATENÇÃO*: NÃO SOMOS UMA EMPRESA DE RH, PORTANTO NÃO ENVIE O CV CASO VOCE
NÃO SE ENCAIXE NO PERFIL REQUISITADO.
ENGENHEIRO SUBSEA
*- Experiência mínima de 2 anos com embarques Offshore, preferencialmente em
embarcações tipo AHTS,*
- ambos os sexos;
- CREA ativo/em dia;
*- Inglês fluente;*
*- Essencial ter conhecimento na área de Engenharia Submarina,*
- Disponibilidade para viagens;
- Domínio de informática (Pacote Office e Outlook);
- Horário de trabalho (7:30h as 17:00h –2ª a 5ª e 7:30h as 14:30h – 6ª);
- Local de trabalho: Barra da Tijuca – RJ (desejável residir próximo);
- Vale Refeição (R$ 18,00/dia) sem desconto em folha;
- Vale Alimentação (R$ 10,00/dia) sem desconto em folha;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica Unimed Delta (quarto privativo; sem co-participação;
sem desconto em folha);
- Plano Odontológico Unimed (sem co-participação; sem desconto em folha);
- Plano de Previdência Privada BrasilPrev;
Os interessados deverão encaminhar CV informando pretensão salarial para o
e-mail: *barraoff@gmail.com*
*Não aceitaremos currículos sem a pretensão salarial.*
Mencionar no assunto: ENGENHEIRO SUBSEA
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18.1. PESSOA PORTADORA DE DEFICIÊNCIA - URGENTE!
Enviado por: "Beatriz Vieira Stein" biavstein19@yahoo.com.br biavstein19
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:17 am
Empresa de Grande Porte localizada no Rio de Janeiro seleciona Profissionais Portadores de Necessidades Especiais com o seguinte perfil:
Cargo: Auxiliar de Escritório
Requisitos:
Cursando ensino superior em qualquer área;
Conhecimento de informática – Pacote Office;
Que já tenha alguma experiência profissional.
Ambos os sexos
Vaga Efetiva
A Empresa Oferece:
Salário + Benefícios: VT + VR + VA + Plano de Saúde + Plano Odontológico
Horário: Segunda à Sexta – Horário Comercial
Candidatos que estejam dentro do perfil solicitado favor encaminhar currículo URGENTE,mencionando o tipo de deficiência para: enissen_rh@yahoo. com.br
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS!
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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19. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO - Próximo sábado
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:19 am
Tendo já capacitado 61 (sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Negociação.
Sobre o curso:
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para estruturar parcerias e métodos de negociação;
Portanto, com o curso de Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta área.
Objetivos:
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Negociação.
Programa:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro.
Horário:
6 de setembro - sábado – 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (5 horas de curso).
Valor:
R$ 120.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda. Agência 3307. Operação: 003. Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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Mensagens neste tópico (1)
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20.1. RJ - RIO DE JANEIRO - Auxiliar de Contabilidade
Enviado por: "Cristiana Pereira" cristiana.pereira@biodina.com.br cristianacfp
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:20 am
Precisamos de 1 AUXILIAR DE CONTABILIDADE (sexo feminino)
Oferecemos:
Salário de R$ 910,00 (R$ 794,00 durante os 90 dias de experiência);
Vale-transporte;
Tíquete refeição de R$ 12,00/dia;
Plano de saúde Sul América;
Horário de trabalho: 8h às 17h (1 hora para almoço)
Necessário:
Conhecimentos de Windows, Word, Excel e Internet;
Idade: até 23 anos;
Curso de Técnico em Contabilidade completo ou cursando superior em Ciências Contábeis;
Se a candidata for aprovada no processo seletivo, terá que se registrar no CRC/RJ para ser contratada;
Local de trabalho: Jacarepaguá - RIO DE JANEIRO - RJ
OBS.: SOMENTE RECEBEREI CURRÍCULOS PARA A VAGA DISPONIBILIZADA.
CURRÍCULOS PARA OUTRAS ÁREAS SERÃO DELETADOS!!!
As interessadas devem enviar currículo para cristiana.pereira@biodina.com.br, escrevendo no assunto: NOME COMPLETO e BAIRRO/MUNICÍPIO em que reside.
Atenciosamente,
Cristiana Pereira
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21.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS & REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:22 am
Tendo já capacitado 61 (sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Administração de Cargos, Salários & Remuneração Variável
Sobre o curso:
É o estudo que descreve os passos necessários para a implantação de um sistema estruturado de remuneração, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gestão salarial, com base nos salários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais de nível de Direção, Gerencial, Administrativo e Operacional.
O curso trata sobre a administração de Cargos, Salários e Remuneração saudável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:
· Uma estrutura de cargos enxuta;
· Menor custo de pessoal;
· Melhor retorno de cada real despendido com salário;
A quem se destina:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Administração, Economia, dentre outras e que possuam interesse em conhecer os principais conceitos, técnicas, instrumentos e ferramentas que envolvem a gestão de Administração de Cargos, Salários e Remuneração.
Para os profissionais que atuam na área, possibilitará atualização e reciclagem de seus conhecimentos.
Para os demais colaboradores que atuam na área de Recursos Humanos, favorecerá o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.
Programa:
Parte I – Plano de Cargos e Salários
· Objetivo.
· Divulgação aos colaboradores
· Planejamento do desenvolvimento e implantação.
· Análise e descrição dos cargos:
- Diferentes modelos
- Exercícios
- Levantamento das funções e exemplos de modelos.
- Levantamento dos requisitos de avaliação do cargo e exemplos de modelos.
· Avaliação dos cargos.
- Comparação dos pares.
- Sistema de pontos.
· Classificação de cargos
· Quadro de carreira
- Exercícios
Parte II- Pesquisa salarial / Benefícios
· Objetivo
· Tipos de pesquisas
· Planejamento
· Preparação do manual de coleta de dados
· Colega de dados
· Tabulação de pesquisa salarial
· Custo de enquadramento salarial
· Tabela salarial
· Exercícios
· Caderno de coleta de pesquisa de benefícios
· Tabulação – pesquisa de benefícios
· Administração de salários e manutenção do plano
· Política de cargos e salários
Parte III – Remuneração Variável
· Conceito
· Objetivo
· Participação nos lucros / resultados
· Lei n° 10.101
· Alguns comentários sobre remuneração variável.
· Etapas para o desenvolvimento de um plano de remuneração variável
· Exemplos de objetivos
· Indicadores de remuneração variável
· Modelo de formulário
· Exercício.
· Competência.
· O que é competência
· Objetivos
· Mapeamento de competências
· Matriz de competências
· Remuneração por competências.
Professor:
Antônio Carlos de Souza Augusto.
Currículo do professor:
Antônio Carlos é Administrador de Empresas, atuou em diversas organizações, tais como: PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU; GRUPO TAVARES DE MELO; USINA SANTA FÉ e FUNDAÇÃO SINHÁ JUNQUEIRA; INYLBRA S/A, BOM BRIL, AÇUCAREIRA ZILLO LORENZETTI S/A e PERDIGÃO ALIMENTOS; METAGAL.
Carreira progressiva e bem sucedida, atingindo cargos de responsabilidade, com sólida vivência na área de Recursos Humanos, envolvendo ampla gama de atribuições e responsabilidades, caracterizando profissional multidisciplinar.
Como Consultor, desenvolveu trabalhos objetivando a redução com gastos em folha de pagamento; proposta de mudança de turno de trabalho envolvendo os setores Industrial e Agrícola, com o objetivo de diminuir os custos; redimensionamento do quadro de pessoal por setor; implantação de Programas de Remuneração Fixa; Coordenar a implantação de Sistemas Integrados de Recursos Humanos, envolvendo seus sub-sistemas (Adm. de Pessoal, Recrutamento, Treinamento, Ambulatório Médico, Cargos e Salários, Segurança do Trabalho e Patrimonial ); elaboração de organogramas, entre outros trabalhos.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro.
Horário:
27 de setembro e 04 de outubro – sábados – 9 às 17 horas (14 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 250.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula + R$ 225.
Ao efetuar a inscrição, por e-mail ou telefone, devem informar que são membros do referido CLUBE.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.
Agência: 3307
Operação: 003
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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Mensagens neste tópico (13)
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22. Vendedor Sindical Urgente
Enviado por: "POLOMH" lumasrh@terra.com.br
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:35 am
MH CONSULTORIA seleciona para seu cliente : Assessor Sindical, com os seguintes requisitos:
2º grau completo ou cursando o superior.
Boa fluência Verbal, que saiba e goste de lidar público, disponibilidade no horário, organizado e dinâmico.
Conhecimento em informática e arquivo.
Residir próximo a Vila da Penha.
O trabalho do assessor consiste em visitas as empresas divulgando o sindicato, tirando dúvidas dos trabalhadores trazendo os problemas por eles apresentados e levando soluções dos mesmos.
A empresa oferce o Salário incial de R$ 600,00 +cesta básica de R$54,00 e após os 3 meses de experiência salário R$660,00 + cesta básica de R$54,00. Após este período assistência médica UNIMED.
Direito ao atendimento odontológico no local, alimentação no local com almoço café da manhã e lanche a tarde,Vale transporte.
Interessados e com o perfil acima enviar curriculo NO CORPO DO E-MAIL para mh.rh@terra.com.br, colocando no assunto : Assessor Sindical.
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Mensagens neste tópico (1)
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23.1. Gerente de Loja
Enviado por: "POLOMH" lumasrh@terra.com.br
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:37 am
MH RECURSOS HUMANOS LTDA seleciona para seu cliente:
GERENTE DE LOJA DE SHOPPING
Ensino Médio Completo (será um diferencial candidatos com nível Superior cursando ou completo em administração/marketing/gestão de negócios/gestão de rh).
Experiência mínima de 3 anos em lojas de Shopping(imprescindivel), desejável segmento de varejo, liderança de equipes de venda, reuniões gerenciais.
O candidato necessita ter experiência com produtos de telecomunicação, eletrônicos.
Disponibilidade total principalmente para trabalhar em Shopping.
Fixo de R$1.000,00 + média de comissão R$2.000,00 + VT + VR - R$8,00 + Ass. Med - Bradesco + Ass. Odont. - Odontopreve
Os candidatos interessados e dentro do perfil acima encaminhar curriculum no corpo do e-mail, para o e-mail mh.rh@terra.com.br colocando em assunto GERENTE DE LOJA.
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Mensagens neste tópico (72)
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24.1. Vendedor de Loja
Enviado por: "POLOMH" lumasrh@terra.com.br
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:40 am
MH RECURSOS HUMANOS LTDA. seleciona para seu cliente:
VENDEDOR (ª) DE LOJA DE SHOPPING DO RIO E GRANDE RIO -
URGENTE
Experiência mínima de 1 ano como vendedor (ª) de loja (Imprescindivel), com atividades de atendimento, estoque, caixa.
Formação: Ensino médio completo.
Disponibilidade total para trabalhar em Shopping.
Curriculos fora do perfil serão descartados.
Fixo de R$484,00 + média de comissão R$1.000,00 + VT + VR - R$8,00 + Ass. Med - Bradesco + Ass. Odont. - Odontopreve
Local de Trabalho: diversos Shoppings do Rio e Grande Rio.
Os candidatos interessados e dentro do perfil acima encaminhar curriculum no corpo do e-mail ,para o e-mail mh.rh@terra.com.br colocando em assunto: VENDEDOR (ª)DE LOJA.Não abriremos Curriculos em anexo.
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Mensagens neste tópico (14)
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25.1. Serralheiro Pleno
Enviado por: "POLOMH" lumasrh@terra.com.br
Data: Seg, 1 de Set de 2008 9:41 am
A MH CONSULTORIA recruta para seu cliente Serralheiro pleno com as seguintes habilidades:
- Interpretação de desenho Técnico
Deve saber usar os seguintes equipamentos:
Guilhotina
Viradeira
Calandra
Dobradeira
Furadeira de Coluna
Pontiadeira
Experiência de 5 anos na área.
Salário R$ 980,00
Beneficios oferecidos pela empresa: VT + Café da Manhã + Almoço + Lanche da tarde no local + Plano de Saúde e Odontológico.
Interessados enviar curriculo NO CORPO DO E-MAIL PARA : mh.rh@terra.com.br colocando no assunto : Serralheiro Pleno
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Mensagens neste tópico (17)
Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
Estamos trabalhando para oferecer muitas vantagens.
Você vai poder filtrar as vagas por área, estado, nível hierárquico e etc.
E mais, teremos muitas novidades para você.
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