Tópicos contidos neste resumo:
1. Ajuda com depoimento - Palestra R&S ÉTICO
De: RHELUZ
2. RJ: Duque de Caxias - ANALISTA FISCAL - TEMPORÁRIO
De: RH-PMLUZ
3. ASG- URGENTE
De: Dayane
4. RJ - RECEPCIONISTA BILINGUE FRANCÊS OU INGLÊS - VAGA CANCELADA
De: intermedium
5.1. Vendedor(a) Externo - Região Serrana (Petrópolis):
De: Conexões Humanas Consultoria de RH
6.1. Assistente de Diretoria
De: Vaga Certa
7.1. RJ - ASSISTENTE DE VENDAS - 2 VAGAS
De: RHELUZ
8. RJ: Centro - COMPRADOR - URGENTE!
De: RH-PMLUZ
9. Assistente de Educação
De: Dayane
10.1. RJ - AUX. ADMINISTRATIVO
De: intermedium
11.1. RJ - ENGENHEIRO DE OBRAS - 2 VAGAS
De: RHELUZ
12.1. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO!!!URGENTE!!!!
De: Fernanda Nascimento
13.1. MACAÉ - VENDEDOR EXTERNO
De: RHELUZ
14.1. ADMINISTRADOR
De: Recursos Humanos - Vagas
15. RJ - Copacabana / AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL URGENTE!!!!!!
De: Leidiane Fernandes
16. oportunidade de estágio- Engenharia Civil
De: Gestão de Talentos - SERES
17.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
De: RHELUZ
18. RJ - Aux Adm - Temporário
De: Aline Pissiali
19.1. RJ (ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE)
De: Rosana Monteiro
20. RJ - Coordenador de RH
De: Keise Anne
21. RJ - CURSO INTRODUTÓRIO DE PNL - PROGRAMAÇÃO NEURO-LINGUÍST
De: RHELUZ
22. RJ: Mecânico (SG, Niterói, Itaboraí, Magé)
De: Consultoria Vagas
23. RJ - ANALISTA DE CRÉDITO
De: Seleção - RJ
24. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO - Próximo sábado
De: RHELUZ
25. RJ - SUPERVISOR DE PROCESSOS / PROJETOS
De: Bianca Santa Clara
Mensagens
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1. Ajuda com depoimento - Palestra R&S ÉTICO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:02 pm
Olá amigos, clientes e parceiros,
Gostaria de compartilhar uma alegria e solicitar a colaboração de vocês.
Vou ministrar uma palestra (dia 26 de setembro, 6ª feira, às 10h45) no Clube do Conhecimento (www.clubeconhecimento.com.br), espaço que freqüento assiduamente e onde tive desejo de debater a ética no recrutamento e seleção. Enfim, o desejo se realiza com a indispensável colaboração de Basílio, um dos gestores do Clube, que gentilmente me convidou a apresentar este tema.
O tema será "a ética no recrutamento e seleção", sob o título R&S ÉTICO. Dentre tantos aspectos que abordarei, gostaria de expor casos reais, e, nesse sentido, preciso da sua colaboração. Como? Com o seu relato sobre fatos vividos direta ou indiretamente por você; fatos em que a ética foi violada. Ficarei grata a você quando receber seu e-mail (luana@rheluz.com.br), com indicações da sua idade, seu nome completo, seu cargo, o relato do caso que você viveu; enfim, seu depoimento. Desde já, quero que você tenha certeza que não vou expor seus dados pessoais e convido você para ir fazer parte deste evento, participar de maneira direta da reflexão sobre tema tão importante em Recursos Humanos. Você pode se inscrever no site www.clubeconhecimento.com.br.
Vou falar de:
- CASOS REAIS E ANTI-ÉTICOS:
1. Do candidato
2. Do recrutador
3. Do selecionador
4. Do gestor
Se for possível, gostaria de contar com a experiência e expectativas de todos - candidatos, recrutadores, selecionadores e gestores -, no que diz respeito somente ao RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.
PRECISO DE DEPOIMENTOS DE RECRUTADORES, SELECIONADORES E GESTORES ANTI-ÉTICOS, já que tenho bastante depoimentos de candidatos anti-éticos.
Obrigada!
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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2. RJ: Duque de Caxias - ANALISTA FISCAL - TEMPORÁRIO
Enviado por: "RH-PMLUZ" rh@pmluz.com.br
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:02 pm
Vaga Temporária - 6 meses- para indústria multinacional de grande porte:
ANALISTA FISCAL
- Formação Superior completa em Ciências Contábeis ou cursando.
- Mínimo 3 anos de experiência em rotinas de apuração e escrituração de ICMS próprio, substituição tributária, diferencial de alíquota, de IPI e de frete.
- Apuração de ISS próprio e de terceiros e geração de obrigações acessórias: GIA, SINTEGRA E DECLAN.
- Conhecimentro de MASTERSAF e domínio do Office.
- Contrato Temporário por 6 meses - SEM PERSPECTIVA DE EFETIVAÇÃO.
- Disponibilidade para início imediato - NÃO PODE ESTAR TRABALHANDO.
- Remuneração de aproximadamente R$ 2.200,00 + transporte e refeição.
Candidatos interessados deverão enviar C.V. detalhado e atualizado para rh@pmluz.com.br, informando OBRIGATORIAMENTE a última remuneração. No assunto informe o título da vaga.
PARA OUTRAS OPORTUNIDADES CADASTRE-SE EM NOSSO BANCO DE TALENTOS: www.pmluz.com.br
Rita Marques
Recrutamento & Seleção
PMLUZ CONSULTORIA RH LTDA.
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CONSCIENTIZE-SE! Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.
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3. ASG- URGENTE
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:02 pm
Empresa busca para integrar sua equipe :
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - urgente
2ºgrau completo
Vivência na área de serviço de limpeza
Local de trabalho : Centro - RJ
Salário R$550,00 + VR+ VT
Horário de trabalho : 08:00 às 17:30
INTERESSADAS ENVIAR CV PARA rhb.vagas@yahoo.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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4. RJ - RECEPCIONISTA BILINGUE FRANCÊS OU INGLÊS - VAGA CANCELADA
Enviado por: "intermedium" tathiana.nascimento@yahoo.com.br tathiana.nascimento
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:03 pm
INFORMAMOS QUE ESSA OPORTUNIDADE FOI CANCELADA.
RECEPCIONISTA BILINGUE FRANCÊS OU INGLÊS
superior ou cursando
sexo feminino
até 28 anos
assistir a diretoria, ligações internacionais, culta, comunicativa, dinâmica
SOMENTE COM FRANCÊS OU INGLÊS FLUENTE
salário: 1200,00 + VT + ref. local
horário: comercial (seg a sex)
temporário com possibilidade de efetivação
para Jacarepaguá (preferencialmente residir próximo)
Comparecer na Av. Pres. Vargas, 446 sala 1003 - Centro/RJ munido de curriculum, foto 3X4 e carteira de trabalho. Procurar Tathiana Nascimento ou Edemar Kirsch até o dia 05/9/08 de 9/16h.
não enviar curriculum por e-mail.
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5.1. Vendedor(a) Externo - Região Serrana (Petrópolis):
Enviado por: "Conexões Humanas Consultoria de RH" conexoeshumanasrh@yahoo.com.br conexoeshumanasrh
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:03 pm
Prezados, bom dia!
Estamos selecionando candidatos com o seguinte perfil para nosso Cliente, empresa líder no segmento de Comunicação, localizada em Petrópolis (região serrana):
Vendedor(a) Externo:
- Experiência de 2 anos em vendas porta a porta;
- Noções de matemática;
- Noções de inglês;
- Escolaridade: superior em curso ou completo;
- Necessário residir em Petrópolis ou ter disponibilidade de mudar de cidade e residir em Petrópolis;
- Necessário ter carro e habilitação ativa.
Tarefas:
- Vender espaço publicitário visitando empresas, porta a porta.
Necessário:
- Gostar de trabalhar com metas e sob pressão;
- Capacidade de argumentação e negociação;
- Comprometimento;
- Proatividade.
Local: Petrópolis.
Disponibilidade: imediata.
Remuneração: em torno de R $ 1.200,00 (mínimo em carteira + ajuda de custo) + comissão.
Benefícios: Auxílio combustível + Celular + TR + Seguro de Vida + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Auxílio Creche + Bolsa de Estudos + Parcerias com instituições.
Candidatos dentro do perfil, residentes em Petrópolis ou que tenham disponibilidade de mudança imediata de cidade para Petrópolis, deverão enviar currículo até 05/09 com foto para conexoeshumanas@gmail.com, informando:
1- O nome do cargo no "Assunto";
2- O período de atuação em cada empresa;
3- Possui automóvel;
5- É habilitado(a);
6- Sua graduação está em curso ou completa;
7- Apresenta disponibilidade imediata de residir em Petrópolis;
8- Última remuneração na função;
9- Pretensão salarial;
10- Possui experiência em vendas externas (porta a porta).
Currículos sem as respostas especificadas acima serão desconsiderados do processo seletivo.
Conexões Humanas - Consultoria em Gestão de Pessoas e Organizações
www..conexoeshumanas.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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6.1. Assistente de Diretoria
Enviado por: "Vaga Certa" vaga_certa@yahoo.com.br vaga_certa
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:08 pm
Assistente de Diretoria
Sexo: Feminino;
Idade: a partir de 30 anos;
Nível Superior Completo;
Experiência anterior na função, minima de 2 anos;
Experiência com agenda pessoal de diretores;
Administração de contas pessoais;
Compras de passagem e hospedagem para viagens nacionais e internacionais;
Possuir referências;
Domínio de informática principalmente Excell;
Disponibilidade de Horário;
Enviar currículos com pretensão salarial para vaga_certa@yahoo.com.br sob o titulo "diretoria
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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7.1. RJ - ASSISTENTE DE VENDAS - 2 VAGAS
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:08 pm
Veja os depoimentos dos profissionais recrutados pela RHELUZ em www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) busca, para seu cliente, na Ilha do Governador, o seguinte profissional:
Cargo:
Assistente de Vendas
Vagas:
2 (duas)
Perfil Técnico:
Sexo feminino.
Ensino Médio completo.
Ter vivência de 2 anos com vendas (pessoalmente ou por telefone). Pode ser vivência como: vendedora ou operadora de telemarketing (perfil ativo – vendas).
Conhecimento de como efetuar pedido de vendas.
Possuir conhecimentos de informática e ter facilidade com o uso do computador.
Residir próximo a Ilha do Governador.
Disponibilidade para início imediato.
Perfil Comportamental:
Ter facilidade para trabalhar em ambientes de clima tenso.
Ter facilidade de lidar sob muita pressão.
Ter facilidade de comunicação e de expressão.
Ter fácil compreensão a respeito das orientações dadas pelos supervisores.
Bom relacionamento interpessoal.
Ser uma profissional com competências para trabalho em equipe, visando a pratica e a manutenção do clima organizacional.
Ser muito ágil.
Ser dinâmica.
Ter capacidade de executar mais de uma tarefa ao mesmo tempo.
Ter inteligência emocional.
Ser madura.
Ser muito ética.
Atividades desempenhadas:
Atender diversos clientes, retendo as reclamações, tirando dúvidas.
Vender ativamente os produtos da empresa.
Horário de trabalho:
Das 8h às 17h45, com intervalo de 1h15 para almoço.
Local de trabalho:
Cacuia - Ilha do Governador
Remuneração:
CLT.
R$ 480 + Vale Transporte.
Após 90 dias, 50% do Plano de Saúde pago pela empresa.
Observações:
Os interessados deverão encaminhar currículo para luana@rheluz.com.br com a vaga ASSISTENTE VENDAS no assunto.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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8. RJ: Centro - COMPRADOR - URGENTE!
Enviado por: "RH-PMLUZ" rh@pmluz.com.br
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:09 pm
Vaga Temporária - Projeto de 6 meses- em multinacional de grande porte:
COMPRADOR
- Formação Superior completa.
- Inglês avançado (será testado).
- Experiência em rotinas de compras de materiais diversos em empresas de grande porte e/ou multinacionais (matérias-primas/ administrativos/ outros); monitoramento da performance dos fornecedores; procedimentos de licitação; controle de documentação e outras.
- Experiência com sistemas de compras: NEW AGE e ARIBA e domínio do Office.
- Vaga temporária, SEM PERSPECTIVA DE EFETIVAÇÃO.
- Disponibilidade para início imediato - NÃO PODE ESTAR TRABALHANDO.
- Remuneração de aproximadamente R$ 2.200,00 + V.T. + V.R.
Interessados deverão enviar C.V. detalhado e atualizado para rh@pmluz.com.br informando o último salário.
Citar no assunto o título da vaga.
PARA OUTRAS OPORTUNIDADES CADASTRE-SE EM NOSSO BANCO DE TALENTOS: www.pmluz.com.br
Rita Marques
Recrutamento & Seleção
PMLUZ CONSULTORIA RH LTDA.
Tel.: (21) 2509-2666
Fax: (21) 2224-9365
Av. Passos, 91/ 10º andar - Centro
Rio de Janeiro - RJ
CEP: 20051-040
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CONSCIENTIZE-SE! Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade e compromisso com o MEIO AMBIENTE.
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9. Assistente de Educação
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:09 pm
Assistente de Educação
Empresa de Grande Porte seleciona Assistente de Educação
Requisitos:
Ensino Superior completo ou cursando nas área de Educação/Pedagogia/ Gestão Educacional
Domínio do Pacote Office
Conhecimento e experiência em Metodologias de aprendizagem, com ênfase no método construtivista.
Atividades:
Þ Cumprir eficazmente os processos educacionais;
Þ Auxiliar no controle da aplicação da metodologia em todos os produtos e serviços do Centro;
Þ Efetuar e acompanhar os registros educacionais através dos sistemas corporativos;
Þ Auxiliar no processo de seleção e orientação de docentes e consultores, na perspectiva pedagógica;
Þ Acompanhar as ações de desenvolvimento de docentes e consultores;
Þ Auxiliar no acompanhamento das ofertas e da operação dos produtos e serviços do Centro, nas perspectivas pedagógica e metodológica;
Þ Organizar e redigir relatórios de execução de atividades, utilizando planilhas eletrônicas, editor de textos e outras ferramentas pertinentes;
Þ Apoiar a execução de eventos de divulgação (Lançamentos, Seminários e Workshops, etc);
Þ Outras atividades pertinentes à função.
Local de Trabalho: Centro
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta de 09h00 às 18h00
Salário fixo + (17,00 por dia) + VT + AM e AO (Rede Amil) + Plano de Previdência Privada + Auxílio Creche + Auxílio Funeral + Seguro de Vida
Interessados deverão cadastrar currículo no seguinte: www.vagas.com.br/v133928
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http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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10.1. RJ - AUX. ADMINISTRATIVO
Enviado por: "intermedium" tathiana.nascimento@yahoo.com.br tathiana.nascimento
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:17 pm
AUX. ADMINISTRATIVO
sexo feminino
a partir de 25 anos
superior completo é um diferencial
experiência comprovada em carteira na função de aux. administrativo mínima de 3 anos (SOMENTE PARA QUEM JÁ TRABALHOU EM EMPRESAS NO SEGMENTO DE VIAÇÃO AÉREA)
assistir a secretária do diretor, arquivo, controle do estoque e almoxarifado (distribuição lojas e aeroporto), substituir a telefonista eventualmente
salário: 1200,00 + VT + ref. 13,00
horário: 8/17h (seg a sex)
temporário com possibilidade de efetivação
para Centro/RJ
Comparecer na Av. Pres. Vargas, 446 sala 1003 - Centro/RJ munido de curriculum, foto 3X4 e carteira de trabalho. Procurar Tathiana Nascimento ou Edemar Kirsch até o dia 05/9/08 de 9/16h.
não enviar curriculum por e-mail.
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11.1. RJ - ENGENHEIRO DE OBRAS - 2 VAGAS
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:18 pm
A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br), assessorando empresa parceira (Wiabiliza RH – www.wiabiliza-rh.com.br), procura o seguinte profissional:
Cargo:
Engenheiro de Obras
Vagas:
2 (duas).
Perfil Técnico:
Ambos os sexos.
Formação em Engenharia Civil.
Ter conhecimentos em Sistemas de Gestão de Qualidade – ISO.
Ter conhecimentos e Office e MS-Project.
Experiência mínima de 3 (três) anos com edificações e empreendimentos residenciais (edifícios verticais – obras residenciais).
Perfil Comportamental:
Comprometimento.
Assiduidade.
Liderança.
Trabalho de equipe.
Proatividade.
Atividades desempenhadas:
Terá responsabilidade por liderar toda a equipe de produção (mão de obra própria e terceirizada).
Cumprimento de metas e prazos.
Dimensionar e treinar equipes para novas frentes de serviço.
Implementação e acompanhamento do sistema de gestão da qualidade.
Levantamento e acompanhamento de índices de produção.
Remuneração:
Para trabalhar na Pilares, no Rio de Janeiro.
Até R$ 7000.
Observações:
Enviar CV para rui@wiabiliza-rh.com.br ou contatar (11) 5584-8570, (011) 9726-4932 ou (011) 9648-4478 – Rui.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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12.1. OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO!!!URGENTE!!!!
Enviado por: "Fernanda Nascimento" nandokarj@yahoo.com.br nandokarj
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:19 pm
EMPRESA CONTRATA PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO!!!!! URGENTE!!!
- 2° GRAU COMPLETO
- RESIDIR NO MUNICÍPIO DO RIO
- MAIOR DE 18 ANOS
- AMBOS OS SEXOS
- ESCALA: 6X1 / 6H - SEGUNDA A SÁBADO
- SALÁRIO A PARTIR DE 500,00 + VT + VA + PREMIAÇÃO
- OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER À CIA RH, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N° 20 SALA 413- VILA ISABEL, DIA 27/08 ÀS 8:30, TRAZENDO CURRÍCULO, CANETA, LÁPIS E BORRACHA. PROCURAR POR RENATA!
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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13.1. MACAÉ - VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:19 pm
A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br), assessorando empresa parceira, procura o seguinte profissional:
Cargo:
Vendedor Externo
Perfil Técnico:
Ambos os sexos.
Superior completo.
Ter conhecimentos em Windows e Office.
2 anos de experiência com vendas externas B2B.
Residir em Macaé ou proximidades. (1 vaga).
Residir em Campos ou proximidades. (1 vaga).
Atividades desempenhadas:
Prospecção de mercado.
Retenção de clientes.
Recuperação de clientes.
Plano de contas.
Relatórios de visitas.
Remuneração:
Para trabalhar em Macaé (RJ). (1 vaga).
Horário comercial.
Salário a combinar.
Observações:
Enviar CV para luana@rheluz.com.br com o assunto VENDEDOR MACAÉ.
Em caso de dúvidas, ligar para (21) 3507-9039 ou (21) 9999-9039 e falar com Luana.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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14.1. ADMINISTRADOR
Enviado por: "Recursos Humanos - Vagas" brasilhunter@yahoo.com.br brasilhunter
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:20 pm
Administrador
* Superior Completo em Administração, com conselho ativo.
* Conhecimento em Gestão, Marketing, legislação trabalhista, fiscal e tributária, finanças.
* Domínio de Excel
* Função: Elaborar e administrar o planejamento organizacional, gerenciar todos os setores administrativos, patrimônio, tecnológico, materiais, informações financeiras. Supervisionar a contabilidade, controle acadêmico e departamento de pessoal.
INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL
Os interessados deverão enviar CV no corpo do e-mail para brasilhunter@yahoo.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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15. RJ - Copacabana / AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL URGENTE!!!!!!
Enviado por: "Leidiane Fernandes" lfernandes@adecco.com.br leidianefernandes_rh
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:21 pm
Adecco assessorando um dos seus clientes seleciona para vaga temporário:
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
a.. Ensino Médio Completo;
b.. Residir próximo a Copacabana;
c.. Desejável experiência mínima de 02 anos com rotinas de departamento
pessoal, atendimento ao cliente, admissão, demissão, férias, folha de
pagamento, rescisão, benefícios entre outros;
d.. Salário 744,18 + VT e VR
Interessados dentro do perfil deverão enviar currículo para
lfernandes@adecco.com.br, colocando no campo assunto a palavra DP.
Leidiane Fernandes
Recursos Humanos
Adecco Top Services RH S.A.
R. Teixeira de Freitas, 31 Loja A - Lapa
CEP (20021-020)-Rio de Janeiro
RJ - Brasil
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confidencial que não deve ser distribuída a ninguém. Se você recebeu este
e-mail por erro, por favor, contate a lfernanades@adecco.com.br e elimine
todas as cópias do seus sistema. Qualquer opinião expressada nesta mensagem
pode ser pessoal do seu autor e não necessariamente expressa às opiniões da
empresa ou filiais.
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solely for the use of the individual or entity to whom they are addressed.
It may contain legally privileged information, and may not be disclosed to
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16. oportunidade de estágio- Engenharia Civil
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:21 pm
A Gestão de Talentos Seres – Agente de Integração do Grupo Seres,
está recrutando e selecionando estagiários do curso de Engenharia Civil
para empresa do ramo de Construção Industrial localizada em Campo Grande.
Período/ano: do 5º ao 10º períodos.
Requisitos desejáveis: Pacote Office (intermediário) e Inglês (fluente).
Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, horário flexível.
Local do estágio: Santa Cruz.
Bolsa auxílio: 5º e 6º períodos: R$1.020,00
7º e 8º períodos: R$1.156,00
9º e 10º períodos: R$1.292,00
+ VT e alimentação local.
Atividades: acompanhamento das obras da CSA, nas áreas de planejamento e/ou qualidade.
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Os interessados enviar currículo para o e-mail : elida.guimaraes@gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: Estágio Eng.Civil
Gestão de Talentos SERES – Grupo Seres
Cadastre-se no nosso site: www.gruposeres.com.br
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17.1. RJ - CURSO DE DINÂMICA DE GRUPO
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:22 pm
Tendo já capacitado 61 (sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.
Nome do curso:
Dinâmica de Grupo.
Sobre o curso:
A dinâmica de grupo, atualmente, é extremamente importante, não só nas relações sociais, organizacionais; mas, sobretudo, em processos seletivos, para os mais variados cargos.
Participamos de dinâmicas de grupo e não sabemos o que fazer, como nos comportar, o que falar, e, quase sempre, não sabemos o porquê daquela determinada atividade para aquele determinado cargo.
Esse curso, portanto, será teórico e prático, abordando diversos aspectos da dinâmica de grupo: tanto para quem é submetido a ela (o candidato) quanto para quem a aplica (o profissional de RH).
A quem se destina:
Alunos de Psicologia, Gestão de RH, Administração;
Profissionais que trabalhem na área de Recursos Humanos;
Interessados em dinâmicas de grupos em geral.
Programa:
Parte 1 - Teoria de grupos.
· Porque grupos?
· Como saber quando o grupo existe?
· Êxito em alcançar status e objetivos grupais;
· Diferenciação dentro dos grupos;
· Papéis como elementos de diferenciação dos integrantes do grupo
· Papéis relacionados ao cumprimento das tarefas do grupo
· Papéis relacionados às relações sociais do grupo
· Contribuição para levar o grupo rumo a uma maior eficácia
Parte 2 – Teoria – Dinâmica de grupo
· Teoria geral
· Alguma coisa de Recrutamento e Seleção...
· Dinâmica de grupo em RH
· O que você deseja com a dinâmica de grupo?
· Como e onde aplicar?
· Quanto tempo deve durar?
· Qual dinâmica aplicar?
· Durante e depois, o que fazer?
· Tipos de técnicas/dinâmicas de grupo
· FEEDBACK
· O que é fornecer feedback?
· O que é receber feedback?
· Diagnóstico: evitamos oferecer feedback porque não fazemos isso bem
· Distinga os diferentes tipos de feedback
· Confira seu objetivo com o receptor do feedback
· Práticas específicas: algumas técnicas que o ajudarão a fornecer feedback útil
· A seguir, lidere: incentive os outros a oferecer um feedback melhor
· Faça algo: peça treinamento
· Ofereça direção: diga-lhes que tipo de feedback o ajudaria
· Integração e inclusão
· Sentimento (auto-avaliação grupal)
Parte 3 – Dinâmica de grupo – Prática
· Aplicação e discussão de 35 dinâmicas de grupo
Professor:
Luana Zanelli
Currículo do professor:
Psicóloga formada pela PUC-Rio e pós Graduada em Gestão de RH e em Docência do Ensino Superior pela Universidade Cândido Mendes.
Atualmente é Gerente de Recursos Humanos da RHELUZ Consultoria de RH.
Já trabalhou aplicando e desenvolvendo dinâmicas de grupo em diversas consultorias e empresas diversas, como: CEF – Caixa Econômica Federal; Grupo PDCA; Worktime; Fundação Mudes; Cooperamus e ATUS RH.
Já ministrou aulas de dinâmica de grupo na PDCA CURSOS (2 turmas) e nos cursos de férias da Universidade Estácio de Sá (6 turmas).
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
20 de setembro – sábado – 9 às 17horas, com 1 hora de intervalo. (7horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 150.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING tem 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 135 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
O aluno ganha também um CD com todo o material do curso e mais de 150 dinâmicas catalogadas.
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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18. RJ - Aux Adm - Temporário
Enviado por: "Aline Pissiali" aline.pissiali@gmail.com linepissiali
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:22 pm
Empresa de Engenharia e Telecomunicações contrata *temporário de um mês*:
Auxiliar Administrativo
- Irá realizar serviços de boy, atividades admistrativas e controle de
materiais.
- Local de trabalho: Centro
- Salário: R$ 605,00 + VT + VR(22,00)
Interessados, encaminhar currículo para abrito@grupofoco.com.br, mencionando
no assunto "Aux Adm".
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19.1. RJ (ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:23 pm
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS ESTAMOS CONTRATANDO:
ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE
SALÁRIO : 1.800,00 Á 2.000,00 + BENEFICIOS
VAGA TEMPORÁRIA COM CHANCE DE EFETIVAR
SUPERIOR FARMACIA OU TÉCNICO QUIMICA
EXPERIENCIA:
CONHECIMENTOS EM HPLC
ANALISE FISICO QUIMICA
FAVOR NÃO ANEXAR CURRICULUM
EMAIL: ro_horizonte@yahoo.com.br
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http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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20. RJ - Coordenador de RH
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:24 pm
Empresa Multinacional do segmento de Gestão de Empreendimentos contrata para atuar no RJ.
Coordenador de RH.
Requisitos.
- Curso Superior Completo
- Inglês Intermediário/Avançado
- Experiência na condução de processos de RH:
- R&S,Treinamento e desenvolvimento, cargos e salários.
- Desejável experiência com coordenação de projetos em Shoppings.
Os interessados e dentro do perfil solicitado deverão, se cadastrar no site www.grupofoco.com.br, na vaga 132749.
Att,
Helaine Louzada
hlouzada@grupofoco.com.br
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Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
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21. RJ - CURSO INTRODUTÓRIO DE PNL - PROGRAMAÇÃO NEURO-LINGUÍST
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:25 pm
Tendo já capacitado 61 (sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso: Curso Introdutório de Programação Neurolingüística
Utilize novas estratégias na sua vida.
Sobre o curso:
Este Curso é voltado para quem deseja ter uma introdução na arte de utilizar à Programação Neurolingüística para desenvolver suas capacidades. As aulas oferecem uma viagem ao seu mundo interior para conhecer o seu cérebro. Dessa forma, você passará a atuar com o máximo de excelência através de um conjunto de estratégias.
Os recursos da PNL fundamentam-se nos quatro principais pilares de equilíbrio e sustentação dos maiores indivíduos de sucesso:
· comunicação;
· relacionamento humano;
· auto estima;
· inteligência emocional.
A quem se destina:
Empresários, Vendedores, Comerciários, Profissionais liberais, Professores.
Programa:
· Definir e alinhar objetivos e resultados com evidencias
· Aprender e gerar a arte da empatia
· Descobrir e utilizar os recursos práticos dos sentidos internos (imagina-ação)
· Desenvolver capacidade de argüição e investigação nas interações
· Aumentar sua Capacidade de gerar Cooperação e entusiasmo nas pessoas à sua volta.
· Melhorar a eficácia na comunicação e nos relacionamentos.
· Desenvolver sua Flexibilidade, para que você tenha mais opções e mais influência sobre as situações da vida.
· Abordar o trabalho de grupo com ecologia e visão sistêmica.
Professor:
Pablo Andrés Bursztein
Currículo do professor:
Consultor Empresarial, Psicólogo e Psicoterapeuta com Mestrado em Ecologia Social pelo EICOS-IP-UFRJ; Trainer e Master em PNL pela ACTIUS consultoria e desenvolvimento humano – SP, onde também é instrutor de cursos; desenvolveu treinamentos em empresas de porte como VALER – Universidade Corporativa Vale do Rio Doce, SHOPTIME, UNESA - Universidade Estácio de Sá, Unicastelo - SP, e Fundación Girasol – España.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
13 e 20 de setembro – sábados – 9 às 17 horas
14 horas de curso
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 250 (curso).
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto no valor do curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
O Pensamento se manifesta segundo a palavra,
O fato converte-se num hábito, e este se enrijece
Até converter-se no caráter; portanto, observa
o pensamento e suas formas de com cuidado,
e deixa que surja do Amor,
e que nasça da preocupação por todos os seres.
Da mesma forma que a sombra segue o corpo,
Conforme o que pensamos, nisto nos convertemos.
Del Dharmmapada – Provérbios de Buda.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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22. RJ: Mecânico (SG, Niterói, Itaboraí, Magé)
Enviado por: "Consultoria Vagas" vagasconsultoria@yahoo.com.br vagasconsultoria
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:26 pm
Empresa de transporte busca para o seu quadro de funcionários:
Mecânico para Ônibus
Perfil desejado:
Experiência em mecânica a Diesel (Profissional) de preferencia em CTPS.
Carga horária diária: 7h e 20min
Salário a combinar:RioCard + Cesta Básica
Local: Niterói, São Gonçalo, Magé, Itaboraí.
Candidatos no perfil, favor encaminhar o currículo no corpo do e-mail
para: recrutamentotransporte@yahoo.com.br,
mencionando no assunto o nome da vaga (mecânico) e o local de trabalho desejado.
Boa sorte!
Não será analisado Currículo fora do perfil.
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http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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23. RJ - ANALISTA DE CRÉDITO
Enviado por: "Seleção - RJ" kelebarbosa@yahoo.com.br kelebarbosa
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:27 pm
Cargo: Analista de Crédito
Local: Vigário Geral - RJ
Horário: 07:12 às 17:00h (seg a sex)
Salário: A/C
Perfil: Escolaridade: Ensino Superior Completo (Administração/Economia/Ciências Contábeis)
Informática: Domínio do Pacote Office. Usuário de sistema.
Experiência: Experiência em Indústria
Conhecimentos em pesquisa de órgãos como: Equifax, SERASA, SINTEGRA. Atendimento ao cliente, análise e liberação de crédito, documentos de Pessoa Jurídica, análise cadastral, interface com as áreas comercial e cobrança.
Interessados mandar currículo no corpo do e-mail para
talentosempresa8@betterrh.com.br
com a vaga ANALISTA DE CRÉDITO no campo assunto.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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24. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO - Próximo sábado
Enviado por: "RHELUZ" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:27 pm
Tendo já capacitado 61 (sessenta e um) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 5° (quinto) curso.
Veja os depoimentos de alguns ex-alunos no link: http://www.rheluz.com.br/depoimentos.asp
Nome do curso:
Compras & Negociação.
Sobre o curso:
Normalmente, uma empresa, gasta metade da sua receita na compra de materiais, suprimentos e serviços. Um pequeno percentual de economia em custos de material pode significar um aumento substancial nos lucros. Assim, uma boa compra é a chave da lucratividade da empresa.
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para:
· Elaborar planejamentos e controles em compras;
· Desenvolver fornecedores parceiros para obter vantagens competitivas em contratos;
· Estruturar e realizar pedidos de ofertas junto a fornecedores;
· Calcular lotes econômicos de compras, para definir quantidade e periodicidade;
· Identificar as vantagens de utilizar o e-procurement e supply-chain;
· Estruturar o departamento de compras no varejo;
· Estruturar parcerias e métodos de negociação com fornecedores;
· Classificar materiais e dimensionar a demanda.
Portanto, com o curso de Compras e Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta profissão.
Objetivos:
Capacitar os participantes em saber como, onde e o que comprar para atingir os objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver habilidades na colocação de pedidos e avaliação da performance de compras.
Desenvolver habilidades na seleção, desenvolvimento e avaliação de fornecedores.
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Compras.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa:
PARTE 1 – ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· A função e o que é compras
· A importância da área de compras
· As principais responsabilidades de compras
· Organização de compras
· Organograma
· Os critérios para definir uma estrutura centralizada ou descentralizada
· Os materiais e serviços comprados
· Decisões de compras
· E-procurement
· E-sourcing
· Análise de gastos
· Preço negociado
· Preço justo
· Ética e conflito de interesses.
· Código de ética
· Conflito de interesses entre o funcionário e a empresa
PARTE 2 – FUNCIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· Requisição de compras
· Pedido de compra
· O processo de cotação
· Concorrência
PARTE 3 – PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE COMPRAS
· Plano de compras
· Planejamento
· Programação de compras
· Fabricar ou comprar
· Classificação abc
· Método de classificação abc
· Cálculo dos itens a, b e c
· Controle de estoque pelo método ponto de pedido
· Estoque de segurança ou estoque mínimo
· Como calcular o ponto de pedido?
· Lote econômico de compra
· Como calcular a rotação ou giro de estoques?
· Lei americana sarbanes-oxley ou sox
· Supply chain
PARTE 4 – SELEÇÃO DE FORNECEDORES
· Relação de fornecedores
· As características ideais de um fornecedor
· Como encontrar o fornecedor do "tamanho ideal" em relação ao volume de negócios?
· Onde encontrar fornecedores para um produto ou serviço que nunca foi comprado antes?
· Como racionalizar a base de fornecedores?
· Vantagens e desvantagens de comprar em um intermediário (atacadista, representante, distribuidor etc)?
· Processo de seleção de fornecedor para projetos especiais
· Performance do fornecedor.
· Compras Just-in-time
· Alianças com fornecedores
PARTE 5 – O PROFISSIONAL
· As tarefas e responsabilidades desta profissão
· Requisitos para esta profissão
· As principais atividades de um comprador
· Acompanhar fluxo de entregas (follow up)
· Comunicar-se
PARTE 6 – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
PARTE 7 – E-PROCUREMENT
· E-procurement
· As funções principais de um sistema de e-procurement
· Gerenciamento de fornecedores
· Gerenciamento de catálogo
· Sourcing
· Catálogos eletrônicos
· Leilões: leilão virtual e leilão reverso
· As principais vantagens e desvantagens da implantação do e-procurement
· Os benefícios da comunicação eletrônica entre compradores e fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 – Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
30 de agosto e 6 de setembro - sábados – de 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (10 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 200.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 180 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
(21) 3507-9039
CPTO Centro
Psicóloga clínica
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
luanazanelli@gmail.com
Skype: luzanelli
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
(21) 9999-9039
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25. RJ - SUPERVISOR DE PROCESSOS / PROJETOS
Enviado por: "Bianca Santa Clara" bclara@grupofoco.com.br bi_santa2000
Data: Ter, 26 de Ago de 2008 4:28 pm
Empresa multinacional do segmento de mineração seleciona para atuar no RJ: SUPERVISOR DE PROCESSOS / PROJETOS
Pré-Requisitos:
- Superior completo, preferencialmente em Engenharia, Administração e/ou Economia.
- Experiência com revisão e mapeamento de processos e gestão de projetos.
- Conhecimento no planejamento, estruturação e implantação de equipes.
- Atuação com análise de indicadores e implantação de melhorias.
- Vivência em supervisão de equipe.
- Inglês fluente.
ATENÇÃO: Os candidatos interessados devem enviar cv urgente para bclara@grupofoco.com.br
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Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
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