Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ- Vendedores externos
De: Aline Drummond
2. RJ CURSO DE ANALISTA DE RH SÁBADO
De: Cepac
3. VENDEDOR(A) EXTERNO(A) - RJ
De: ranon.selecao
4. SUPERVISOR DE SEGURANÇA
De: ana.mury
5.1. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
De: Cepac
6. RJ CURSO DE TESTES PSI E ELABORAÇÃO DE LAUDO
De: Cepac
7.1. RJ - Testes Psicológicos: QUATI E PALOGRÁFICO - curso intens
De: Vagas e Oportunidades
8.1. FISCAL DE LOJA - CENTRO DO RIO
De: Renata Rangel
9.1. Contínuo - RJ
De: Talentos Estágio
10.1. RJ - Supervisor de Operações
De: Elaine Barbosa
11. RJ A VOZ COMO INSTRUMENTO DE TRABALHO
De: Cepac
12. Estágio Mecânica
De: gabriela asta jordão
13. RJ CARGOS E SALÁRIOS
De: Cepac
14. RJ CURSO DE ANALISTA DE TREINAMENTO
De: Cepac
15.1. Oportunidade de Estagiária em Recrutamento ( Não precisa de ex
De: thereza cordeiro
16. RJ - AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL - URGENTE !!!
De: Cecilia Branquinho
17.1. RJ (ASSISTENTE ADM)
De: Rosana Monteiro
18. [Vagas RJ] Auxiliar de Expedição - RJ
De: Currículum e CIA
19.1. RJ FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: Cepac
20. Supervisor(a) de Arquivo
De: Claudia Giroto
21. ES - Almoxarife
De: Recrutamento e Seleção
22.1. GARÇOM
De: Thais Santos
23. URGENTE - ENGENHEIRO DE SUPRIMENTOS (COMPRADOR PLENO) - RIO DE JANEI
De: marcia machado
24. RJ - TÉCNICO DE LABORATÓRIO
De: Renata Caruso - MPA RH
25.1. GERENTE COMERCIAL COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS DE SOLUÇÕES (TI)
De: sineidepsi
Mensagens
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1.1. RJ- Vendedores externos
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:30 pm
Consultor de vendas externas- 3 vagas
Com experiência em vendas de serviços: seguros, planos de saúde, planos de telefonia, cartões de crédito, tv por assinatura para atuar em vendas de planos empresariais da TIM celular e Embratel
Exigências:
2° grau completo
Habilidade com planilhas e elaboração de textos
Conhecimentos de internet
Apresentação pessoal c/ traje social
Dinamismo
Benefícios:
Prêmios mensais oferecidos pela TIM e fabricantes de celular
Ajuda de custo + comissão+ bônus
Plano de saúde após 3 meses
Possibilidade de crescimento profissional
Ganhos médios de R$ 2000,00
Contratação: cooperativa
Atividades exercidas:
Captação de clientes através de contatos pessoais (porta a porta) e via tlmk ativo;
Elaboração de propostas de vendas
Suporte a clientes
Atendimento a visitas agendadas.
Favor enviar curriculo com pretensão salarial somente candidatos que estejam no perfil citado para vendas_tbp@yahoo.com.br. Não temos bancos de curriculos.
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Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
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2. RJ CURSO DE ANALISTA DE RH SÁBADO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:32 pm
CURSO DE
ANALISTA DE RH
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de Recursos Humanos.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Direito. Serviço Social..... que possuem interesse em conhecer a área de RH através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. O organograma do RH
b.. O papel deste profissional
c.. Recrutamento e seleção de pessoal
d.. Acompanhamento de experiência
e.. Treinamento de pessoal
f.. Entrevista de desligamento
g.. Noções de DP
h.. Pesquisa de clima organizacional
i.. Medicina e Segurança do trabalho
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 30,00
Data: 12 e 26 de julho( sábado)
Investimento: R$ 130,00
Horário: de 09:00 ás 13:00 hora horas
Telefones: (21)2507-5758
(21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
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3. VENDEDOR(A) EXTERNO(A) - RJ
Enviado por: "ranon.selecao" marciahanono@yahoo.com.br ranon.selecao
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:32 pm
Empresa de pequeno porte, localizada em São Cristóvão, está
contratando para início imediato, profissionais com iniciativa e
espírito empreendedor para fazer parte da equipe de vendas, na função
de vendedor externo. 05 Vagas
Exigências:
- Maior de 18 anos
- 2º grau completo
- Ambos os sexos
- Experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente no ramo
de bares, lanchonetes, padarias e pequenos mercados.
- Ser organizado, ágil e dinâmico para desenvolver atividades de
consultor, venda e suporte.
- Possuir carro e telefone celular
Atividades exercidas:
- Visitação à clientes.
- Prospecção e captação de novos clientes através de contatos
pessoais (porta a porta).
- Conversar com clientes sobre produtos e atualizá-los sobre as
novidades.
- Tirar pedidos dos produtos.
- Coordenar pagamentos e entrega dos produtos com clientes.
- Arquivar os pedidos de vendas e elaborar relatórios.
- Prever tendências de mercado e desenvolver novas idéias para atrair
mais clientes.
- Elaborar plano de vendas, planilhas e relatórios.
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarial colados
no corpo do e-mail para ranon.selecao@yahoo.com.br com o assunto
vendedor externo.
Currículos fora do perfil, não serão analisados.
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4. SUPERVISOR DE SEGURANÇA
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:33 pm
Empresa na área de Segurança contrata:
Supervisor de Segurança
Para trabalhar no Centro do Rio de Janeiro.
Necessário: inglês fluente - experiência na função de 02 anos -
conhecimento em informática.
Benefícios: Salário - R$ 1.560,00 - Cesta básica - assistência médica -
vale refeição e transporte.
Horário: 2ª a 6ª feira de 07h:00m às 19h:00m.
Interessados que estejam dentro do perfil, enviar currículo para
anastoffels@gmail.com
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5.1. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:34 pm
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. A Entrevista na seleção
g.. Teste situacional
h.. Dinâmica de grupo
i.. Introdução a grafologia
j.. A escolha do candidato
k.. Documentação para admissão
l.. O programa de ambientação
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 30,00
Data: 8 e 10 de julho ( 3ª e 5ªfeira)
Investimento: R$ 130,00
Horário : de 9:00 às 13:00 horas
Telefones: (21) 2507-5758 (21) 3684-0043 / (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
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6. RJ CURSO DE TESTES PSI E ELABORAÇÃO DE LAUDO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:37 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
Instrutora: Conceição Correia - Psicóloga com 18 anos de experiência em Recursos Humanos, Psicodramatista (em formação). Possui forte atuação na área de seleção de pessoal. Atuou em empresas de médio porte , nacionais e multinacionais de diversos segmentos. Possui especialização na área , é Dinamicista de Grupos e Grafóloga. Atualmente é Consultora de Recursos Humanos e Sócia Diretora do CEPAC.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
LIP: Avalia os interesses profissionais.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 16 horas
Inscrição: R$ 30,00
Data: 15, 17, 22 e 24 de julho (3ª e 5ª feira)
Investimento: R$ 220,00 ou 2 x R$ 120,00
Horário: de 9:00 às 13:00 HORAS
Telefones: (21)2507-5758
(21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material didático
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7.1. RJ - Testes Psicológicos: QUATI E PALOGRÁFICO - curso intens
Enviado por: "Vagas e Oportunidades" vagasrio2007@bol.com.br luborel30
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:37 pm
Testes Psicológicos: QUATI E PALOGRÁFICO - Curso de Férias
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Caixa Econômica Federal, Grupo Todeschine, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade Gutierrez, Consulado Britânico, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, Bradesco, Vida Seguradora, Concremat, Parceria Consultoria, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz, e Petrobrás. Uma excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais.
Objetivo:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI, auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade e comportamento dos candidatos.
Público Alvo:
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Instruções para aplicação
Normas de Aplicação;
Mensuração e interpretação
Levantamento de dados
Elaboração de Laudos
- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Avaliação;
Elaboração de Laudos
Agenda:
Terças-feiras: 15/07;.22/07; 29/07 e 05/08
Horário: 18:30 às 21:30 hs
Formas de Pagamento:
Cartão VISA, VISA Electron e cheque pré. Faturamos para empresas.
Investimento:
Apenas R$ 298,00.
Reserve a sua vaga e garanta a sua participação com apenas R$ 35,00. O restante do valor poderá ser parcelado em até 3 vezes s/juros no cartão visa ou 4 vezes s/juros no cheque pré.
Descontos especiais para estudantes de graduação e pós - até 04 de julho::
15% de desconto - R$ 45,00 para estudantes. De R$ 298,00 por apenas R$253,00 + parcelamento em 3 vezes no cartão visa ou 5 vezes no cheque pré
Super desconto de R$70,00 para matrículas à vista realizadas até 04 de julho:
De R$ 298,00 por apenas R$228,00
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito aos descontos e parcelamentos. Estudantes de graduação ou pós deverão apresentar comprovante escolar para receber o desconto.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão, data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para todos os locais do Rio, total segurança.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
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CONHEÇA A LISTA "EMPREGO PARA PROFISSIONAL DE RH"
A primeira lista exclusiva para profissionais de RH. Excelente para RECRUTADORES e CANDIDATOS. Anuncie ou encontre vagas para estágio, assistente, analista, coordenador e até vagas gerenciais. Vá direto ao ponto. Se associe hoje.
Nosso endereço
http://br.groups.yahoo.com/group/emprego_para_profissional_rh
Outros cursos de férias com matrículas abertas:
Formação de Analista de RH
Seleção e Entrevista por competências
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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8.1. FISCAL DE LOJA - CENTRO DO RIO
Enviado por: "Renata Rangel" renatarangelrh@yahoo.com.br renatarangelrh
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:41 pm
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9.1. Contínuo - RJ
Enviado por: "Talentos Estágio" talentos_estagio@yahoo.com.br talentos_estagio
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:43 pm
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10.1. RJ - Supervisor de Operações
Enviado por: "Elaine Barbosa" recrutamentoelainebarbosa@yahoo.com.br recrutamentoelainebarbosa
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:43 pm
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from n19c.bullet.sp1.yahoo.com [69.147.64.132]
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11. RJ A VOZ COMO INSTRUMENTO DE TRABALHO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:49 pm
CURSO DE
A VOZ COMO INSTRUMENTO DE TRABALHO -
ASPECTOS DA VOZ E DA FALA
Docente: Rosane Goldenberg, Fonoaudióloga, cursando Pós-graduação em Docência de Ensino Superior, com forte atuação em clínicas com atendimento de Patologias diversas, leciona na Universidade Estácio de Sá.
Objetivo: Desenvolver conhecimentos teóricos e práticos sobre o uso correto da voz, destacando a utilização correta da respiração, postura, articulação, ressonância e emissão vocal, evitando que ocorram problemas vocais, possibilitando uma melhor comunicação.
Público-alvo: Professores, cantores, atores, jornalistas, advogados, operadores de telemarketing, fonoaudiólogos, locutores, relações públicas.
Conteúdo:
· Anatomia da laringe
· Desenvolvimento ontogênico da voz
· Higiene Vocal
· Relaxação
· Respiração - exercícios práticos
· Articulação- exercícios práticos
· Ataque vocal: ressonância, ritmo, altura, intensidade, exercícios práticos
· O Corpo e a Voz
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 30,00
Data: 12 E 19 DE JULHO(SÁBADO)
Investimento: R$ 130,00
Horário: 14:00 às 18:00 horas
Telefones: (21)2507-5758
(21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
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12. Estágio Mecânica
Enviado por: "gabriela asta jordão" rhgasepetroleo@yahoo.com.br rhgasepetroleo
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:49 pm
Boa tarde Lista!
Empresa de grande porte seleciona Estagiário em Mecânica:
Requisitos:
- Cursando téc. mecânica ou início superior;
- Disponibilidade para estágio em Duque de Caxias no horário de 08 às 15:00;
- Pacote Office.
Interessados, enviar currículo no corpo da mensagem (não abriremos anexo) para rhgasepretroleo@yahoo.com.br, mencionando no assunto Estag. Mecânica.
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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13. RJ CARGOS E SALÁRIOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:49 pm
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
TURMA AOS SÁBADOS PELA MANHÃ
Carga horária: 15 horas
Inscrição: R$ 30,00
Data: 5, 12, 19,26(sábado)
Investimento: R$ 220,00 ou 2 X R$ 120,00
Horário: de9:00 às 12:45 minutos
Telefones: (21) 2507-5758 (21) 3684-0043
/ (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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14. RJ CURSO DE ANALISTA DE TREINAMENTO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:52 pm
CURSO DE
ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de Treinamento e Desenvolvimento.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Direito. Serviço Social..... que possuem interesse em conhecer a área de T&D através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. O papel deste profissional
b.. Treinamento Técnico X Treinamento Comportamental
c.. Fluxo do processo
d.. Diagnóstico: LNT
e.. Desenho do Treinamento
f.. Condução do Programa
g.. Avaliação
h.. O investimento
i.. Rotinas administrativas
Carga horária: 08 horas
Inscrição: R$ 30,00
Data: 09 e 16 de julho( 4ª feira)
Investimento: R$ 130,00
Horário: 14 :00 às 18:00 horas
Telefones: (21)2507-5758
(21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material didático incluso.
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Mensagens neste tópico (1)
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15.1. Oportunidade de Estagiária em Recrutamento ( Não precisa de ex
Enviado por: "thereza cordeiro" thereza.cordeiro@hitrh.com.br therezacordeiro
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:53 pm
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Mensagens neste tópico (2)
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16. RJ - AUXILIAR DEPARTAMENTO PESSOAL - URGENTE !!!
Enviado por: "Cecilia Branquinho" cecilia.branquinho@extraquadro.com.br ceci.white
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:54 pm
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Superior Completo: Administração de Empresas / Ciências Contábeis
SEXO: FEMININO
Sólida experiência em toda rotina de Departamento Pessoal
Admissões / Rescisões
Vivência com Benefícios
Folha de Pagamento (Necessário RM LABORE) – Windows
Conhecimento Encargos Sociais
ENVIAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL – URGENTE !!
Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo com pretensão salarial
para: cecilia.branquinho@extraquadro.com.br
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17.1. RJ (ASSISTENTE ADM)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:54 pm
Nós da Horizonte Recursos Humanos, estamos contratando:
ASSISTENTE ADM
A princípio temporário
Excell e Access (AVANÇADO)
Controle de relatórios gerados atraves de atendimento por telefone.
Vivência na área de telemarketing para conhecer a rotina do Call Center.
Disponibilidade de horário
Salário: 989,00 + beneficios
FAVOR NÃO ANEXAR CURRICULUM
email: ro_horizonte@yahoo.com.br
Novos endereços, o Yahoo! que você conhece. Crie um email novo com a sua cara @ymail.com ou @rocketmail.com.
http://br.new.mail.yahoo.com/addresses
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18. [Vagas RJ] Auxiliar de Expedição - RJ
Enviado por: "Currículum e CIA" curriculumecia@yahoo.com.br curriculumecia
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 1:58 pm
The original message was received at Tue, 1 Jul 2008 13:10:46 -0300
from n20b.bullet.mail.re1.yahoo.com [69.147.103.231]
----- The following addresses had permanent fatal errors -----
<simone.maia@mpba.com.br>
(reason: 553 5.3.5 system config error)
----- Transcript of session follows -----
553 5.3.5 email1.mpba.com.br. config error: mail loops back to me (MX problem?)
554 5.3.5 Local configuration error
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19.1. RJ FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 2:00 pm
CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL
População-alvo: Destinado a estudantes e profissionais interessados em Recursos Humanos.
Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na área de Recursos Humanos de uma Organização independente do ramo de atuação.
Carga Horária: 48 horas Duração: 6 meses
Taxa única de inscrição:
R$ 60,00
Mensalidade: R$ 140,00
TURMA NO CENTRO
SÁBADO
3 ª Turma de 2008
sábados alternados
Horário: de 9 às 13 h.
9 e 23 de agosto
6 e 20 de setembro
4 e 18 de outubro
1 e 22 de novembro
6 e 13 de dezembro
3 e 17 de janeiro de 2009
TURMA NA BARRA
4ª FEIRA
4 ª Turma de 2008
4ªS. feiras alternados
Horário: de 14:00 às 18:00 horas
6 e 20 de agosto
4 e 18 de setembro
1 e 22 de outubro
5 e 19 de novembro
3 e 10 de dezembro
7 e 14 de janeiro de 2009
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceito de Empresa e ramos de atuação
A evolução do RH/ Organograma de RH
Competências técnicas e comportamentais do Analista de RH/ Básico de Cargos e Salários
Básico de DP/ Recrutamento e Seleção
Turn-over/ Técnicas de entrevista
Entrevista por Competências/ Dinâmica de Grupo em Seleção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contratação/ Básico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagnóstico, Planejamento, Execução, Avaliação)
Treinamento Técnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gestão de Clima Organizacional/ Administração de Desempenho/
Comportamento Organizacional
Avaliação: Ao longo do curso os alunos deverão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.
Coordenação:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Endereços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)
Av. das Américas 3200 sala 102 (Barra) em parceria com a Integrare
Tel: (21) 2507-5758 ou (21) 3684-0043 (21) 8843-5204
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
INSCRIÇAO ATRAVÉS DE DEPÓSITO BANCÁRIO
AENDIMENTO SOMENTE COM HORA MARCADA
MENSALIDADE VIA BOLETO BANCÁRIO ATÉ O DIA 05 DE CADA MÊS.
VISITE NOSSO SITE
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20. Supervisor(a) de Arquivo
Enviado por: "Claudia Giroto" populusrh@yahoo.com.br
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 2:09 pm
Estamos selecionando SUPERVISOR(A) DE ARQUIVO com os seguintes requisitos:
- Formação superior completa em arquivologia;
- Atuação mínima de 3 anos no arquivo tendo adquirido uma experiência abrangente na área;
- Conhecimento no pacote office;
- Disponibilidade de horário.
Trata-se de uma contratação clt e com benefícios.
Os interessados deverão enviar cv assunto Supervisor de Arquivo para populusrh@yahoo.com.br. Solicito que mencione pretensão salarial.
Populus Assessoria de Recursos Humanos
Av. das Américas, 700 Bl 06 Sala 106
Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
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21. ES - Almoxarife
Enviado por: "Recrutamento e Seleção" best_recrut@yahoo.com.br best_recrut
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 2:12 pm
ES - Almoxarife
Experiência como Almoxarife de empresas de automóveis e/ou caminhões
Segundo grau completo
Domínio de informática
Enviar currículo com pretensão salarial para best_recrut@yahoo.com.br
Informar no campo assunto o cargo ao qual está se candidatando.
Atenciosamente,
Recrutamento e Seleção
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22.1. GARÇOM
Enviado por: "Thais Santos" th2801@yahoo.com.br th2801
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 2:15 pm
EMPRESA LÍDER NO SEGMENTO DE EMBELEZAMENTO E RELACIONAMENTO CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO:
GARÇOM/ AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
NECESSÁRIO:
- ESTAR NO MÍNIMO CURSANDO O 2º GRAU
- DESEJÁVEL CURSO DE GARÇOM
- SER DINÂMICO, PRÓ-ATIVO, ORGANIZADO
- GOSTAR DE ATENDIMENTO AO PÚBLICO
SALÁRIO FIXO DE R$ 535,00 + VT + PLANO DE SAÚDE + PERSPECTIVAS DE CRESCIMENTO
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA th2801@yahoo.com.br SOB O TÍTULO DA VAGA ATÉ DIA 07/07/2008
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23. URGENTE - ENGENHEIRO DE SUPRIMENTOS (COMPRADOR PLENO) - RIO DE JANEI
Enviado por: "marcia machado" mavepama83@yahoo.com.br mavepama83
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 2:18 pm
A IESA Óleo & Gás, empresa EPCista no segmento de petróleo, oferece Oportunidade para:
Cargo: COMPRADOR PLENO
Área: Suprimentos
ESCOLARIDADE:
Ensino Superior Completo em ENGENHARIA (somente)
Inglês Avançado (escuta, leitura, conversação)
EXPERIÊNCIA
5 anos de experiência na área de Suprimentos ou Suprimentos para Proposta.
INFORMÁTICA
Excel Avançado
Local de Trabalho: Centro - RJ
Os candidatos interessados que estiverem dentro do perfil podem encaminhar o CV, até 06/julho/2008, para gente@iesa.com.br mencionando no campo assunto SUPRIMENTOS.
Os currículos que não estiverem dentro do perfil serão imediatamente descartados.
Atenciosamente,
Recursos Humanos
IESA Óleo & Gás
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24. RJ - TÉCNICO DE LABORATÓRIO
Enviado por: "Renata Caruso - MPA RH" mpa.renata@yahoo.com.br mpa.renata
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 2:20 pm
Experiência com Hematologia e coleta de sangue (leitura em lâmina);
Experiência Microbiologia e Coleta de sangue (leitura em lâmina);
PRÁTICA EM LABORATÓRIO (CLT)
PLANTÃO 12 X 36;
AMBOS OS SEXOS;
2º GRAU TÉCNICO;
MORAR PRÓXIMO A TIJUCA.
COMPARECER COM CURRÍCULUM À AV. FRANKLIN ROOSEVELT, º 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ
DE: 4ª FEIRA À 5ª FEIRA - ENTRE 09:00HS E 11:00HS .
SOMENTE OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL.
Renata Caruso
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25.1. GERENTE COMERCIAL COM EXPERIÊNCIA EM VENDAS DE SOLUÇÕES (TI)
Enviado por: "sineidepsi" sineidepsi@yahoo.com.br sineidepsi
Data: Ter, 1 de Jul de 2008 2:20 pm
EMPRESA NO RAMO DE TI , SELECIONA GERENTE DE VENDAS COM EXPERIÊNCIA EM
EMPRESAS NO RAMO DE TI .
CURSO SUPERIOR COMPLETO
SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO
VAGA EFETIVA
LOCAL : CENTRO DO RIO
FAVOR ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA : sineide@nevesbarretorh.com.br , COM O
NOME DA FUNÇÃO E PRETENSÃO SALARIAL .
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Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
Estamos trabalhando para oferecer muitas vantagens.
Você vai poder filtrar as vagas por área, estado, nível hierárquico e etc.
E mais, teremos muitas novidades para você.
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