.: Lista SM: Resumo 9990

Existem 13 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. RJ Promotor de Vendas Interno - URGENTE!!
De: Ana Camila Alliage

2. Médico - ANALISTA DE RISCO
De: Lorenna Soliva

3.1. Técnico de Informática (estágio)
De: Recrutamento e Seleção

4. Penso que talvez estejas interessado neste anúncio do OLX
De: rh@brasgips.com.br

5.1. Vaga estágio Administração / Economia / Direito / Engenharia d
De: Daniele Albuquerque

6. RJ - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
De: Fernanda Rocha

7.1. RJ - TÉCNICO EM ALIMENTOS
De: Fernanda Rocha

8.1. OPORTUNIDADES
De: Paula Muniz

9. ESTAGIO EM PRODUÇÃO
De: Recursos Humanos RECNOV

10.1. RJ Agradecimento
De: Carla Bol

11.1. RJ - MOTORISTA CATEGORIA D
De: nanelara26

12. Fw: RETENÇÃO DE IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS - 12 e 13 de
De: Treinamento RJ

13.1. BKR - Business Institute - "Nota Fiscal Eletrônica / Gestão e
De: Treinamento RJ

Mensagens
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1.1. RJ Promotor de Vendas Interno - URGENTE!!
Enviado por: "Ana Camila Alliage" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:15 am

Alliage Consultoria em RH seleciona para um dos seus cliente no ramo de varejo:

Promotor de vendas INTERNO- URGENTE!!!!!

De segunda à sábado (Ler no final da divulgação)

As entrevistas para estas localidades acontecerão apenas nesta semana.

CASO O CANDIDATO NÃO COMPAREÇA NA ENTREVISTA E NÃO LIGUE PARA DESMARCAR, INFORMAMOS QUE NÃO PODERÁ PARTICIPAR DE OUTROS PROCESSOS DURANTE UM PERÍODO DE 3 MESES.

Perfil:

2° grau completo
Desejável experiência com vendas ou telemarketing

obs: se o candidato não tiver experiência, mas for muito comunicativo/extrovertido, e tenha interesse em trabalhar com vendas, também pode se candidatar.

Perfil da vaga:

Cargo: Efetivo

Locais de Trabalho:

Zonal Sul: Copacabana/ Ipanema.

Zona Norte: Norte Shopping/ Nova América/ Méier/ Tijuca.

Centro - Rio de Janeiro.

Niterói.

Os interessados devem residir próximo ao local de trabalho, devido a restrição de passagem (1 modal - ida e volta).

Horário: (8 horas por dia). O candidato precisa ter disponibilidade de horário. Caso tenha algum compromisso, este precisa ser flexível!!!

De Segunda à SÁBADO. (aos sábados a carga horária é de 4 horas por dia)
Eventuais domingos.

Salário: R$ 500,00 + comissão variável + Benefícios

Os interessados devem telefonar para: 2212-9826 ou 2212-9819, para fazermos o levantamento do perfil.

Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/

Mensagens neste tópico (9)
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2. Médico - ANALISTA DE RISCO
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@hotmail.com lorennasoliva
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:22 am

Médico - Analista de Risco

ATRIBUIÇÕES:

Analisar propostas de admissão de venda nova para planos individuais e micro empresas,

Analisar movimentação da carteira de associados (migração//up grade//dow grade) a fim de evitar perda de receita,

Levantar em nosso banco de dados, em caso de relacionamentos anteriores, todos os sinistros ocorridos, evitando as possibilidades de recorrência,

Realizar entrevista qualificada de novos associados tanto para planos individuais como microempresas com objetivo de detectar doenças pré-existentes, fraudes e sinistros eminentes,

Assegurar o correto preenchimento da declaração de saúde pelo associado, cumprindo as normas e determinações da resolução ANS,

Atender e esclarecer dúvidas do cliente com relação a cobertura parcial temporária.
PERFIL:

Superior completo em Medicina, formação em clínica geral.

Conhecimentos em gestão de saúde, administração hospitalar, auditoria, perícia médica, em medicina geral e conhecimento da legislação vigente em plano de saúde.

Habilidade com sistemas informatizados.

Salário: R$3.125,59

Benefícios: assistência médica e odontológica, VT e VA (R$210,00), contratação - CLT,

Carga horária de 30 horas semanais (essa carga horária será acordada com o gestor, porém é solicitado que o analista tenha alguns dos horários seguintes: disponíveis - 2ª, 3ª, 4ª e 6ª feiras-manhã e 5ª feira - dia todo).

Enviar curriculo no corpo do e-mail para drh2007@gmail.com colocando no campo assunto: ANALISTA DE RISCO

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Cansado de espaço para só 50 fotos? Conheça o Spaces, o site de relacionamentos com até 6,000 fotos!
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3.1. Técnico de Informática (estágio)
Enviado por: "Recrutamento e Seleção" pcmgmail@yahoo.com.br pcmgmail
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:23 am

Estamos em busca de um profissional com o seguinte perfil:

ESTAGIÁRIO (A)
Área: Informática

Função: Auxiliar no suporte técnico a clientes Empresariais

Requisitos:
Conhecimentos de Windows + Office + Internet + Correio

Conhecimento em Cabeamento Estruturado;
Conhecimento em Arquitetura de Redes;
Conhecimento em Protocolo TCP/IP, de Segurança e Transmissão de Dados;
Conhecimento em Segurança de Redes;
Conhecimento em Criação de Conta de Usuário local;
Gerenciamento de Usuário e Grupos.

A empresa oferece bolsa compatível com o mercado + pacote de benefícios.
Local de trabalho: Centro, Leblon ou Barra.

Interessados, favor enviar currículo para rh@mocatu.com.br

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4. Penso que talvez estejas interessado neste anúncio do OLX
Enviado por: "rh@brasgips.com.br" rh@brasgips.com.br angecosfer
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:27 am

Classificados Grátis de OLX Estágio Eng.
Civil/Arquiteturahttp://www.olx.com.br/estagio-eng-civil-arquitetura-iid-10832143
Obrigado por usar OLX,

A Equipe do OLX

P.S. Se precisar de ajuda ou se tiver algum comentário a fazer
envie-nos por favor um email para

support@olx.com

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5.1. Vaga estágio Administração / Economia / Direito / Engenharia d
Enviado por: "Daniele Albuquerque" danielea@cieerj.org.br danieleoa
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:38 am

VAGA DE ESTÁGIO PARA OS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO / ECONOMIA / DIREITO / ENGENHARIA DE PRODUÇÃO COM INGLÊS FLUENTE - Rio de Janeiro

Instituição financeira localizada no Centro do Rio seleciona estudantes dos cursos supra citados para atuar na área de Compliance.

Requisitos:
- Cursar Administração, Economia, Direito ou Engenharia de Produção do 4º ao 6º período;
- Imprescindível Inglês Fluente;
- Conhecimento avançado em Excel.

Interessados responder ao questionário abaixo e enviar o currículo para priscilar@cieerj.org.br e colocar no assunto Vaga Compliance financeira. ATÉ O DIA 10/05.

Questionário

1- Qual é o seu curso?
( ) Administração
( ) Economia
( ) Direito
( ) Engenharia de Produção

2- Em que período vc está?
( ) 4º
( ) 5º
( ) 6º

3- Como está seu conhecimento em Inglês?
( ) Básico
( ) Intermediário
( ) Avançado
( ) Fluente

4- Como está seu conhecimento em Excel?
( ) Básico
( ) Intermediário
( ) Avançado

[
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6. RJ - TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:38 am

Assessorando nosso cliente, buscamos:

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Horário: 08:00 as 18:00

Local: DUQUE DE CAXIAS

Escolaridade: Técnico em Segurança do Trabalho

Salário: R$ 1.000,00

Benefícios: Vale Transporte + Refeição no Local + Assistência Médica

REQUISITOS:

- Experiência na função

- Morar próximo a Duque de Caxias

IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
<http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php>
http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR!!!) e não
esquecer também de enviar para o e-mail fernanda.rocha@elloselecao.com.br
seu CV anexado ao Word e no assunto colocar "TÉCNICO SEGURANÇA DO TRABALHO
(DUQUE DE CAXIAS)"

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Mensagens neste tópico (1)
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7.1. RJ - TÉCNICO EM ALIMENTOS
Enviado por: "Fernanda Rocha" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:40 am

Assessorando nosso cliente, buscamos:

TÉCNICO EM ALIMENTOS (DUQUE DE CAXIAS)

Horário: 10:00 as 20:00

Local: DUQUE DE CAXIAS

Escolaridade: 2° Grau Técnico em Alimentos

Salário: R$ 800,00

Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição

REQUISITOS:

- FORMAÇÃO TÉCNICA EM ALIMENTOS

- CONHECIMENTOS EM APPCC; BPF; PPHO's

- DESEJÁVEL CONHECIMENTO EM PESCADO

- ACOMPANHAMENTO E MONITORAMENTO DE TODAS AS ATIVIDADES ENVOLVIDAS NA
RECEPÇÃO, PRODUÇÃO, ARMAZENAMENTO E EXPEDIÇÃO.

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Mensagens neste tópico (2)
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8.1. OPORTUNIDADES
Enviado por: "Paula Muniz" paulamuniz@hermes.com.br
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:45 am

HERMES CONTRATA:

TRAINEE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ( TR. ENG )

- RECEM FORMADO ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
- SEXO MASCULINO
- DOMÍNIO PACOTE OFFICE

DIGITADOR ( DIG )

- 2°GRAU COMPLETO
- DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
- RESIDIR PRÓXIMO A CAMPO GRANDE

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA O E-MAIL:
recrutamento@hermes.com.br, colocando no assunto o código da vaga.

Paula Muniz
Recursos Humanos
Tel: (21)3891-5287
paulamuniz@hermes.com.br

Mensagens neste tópico (19)
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9. ESTAGIO EM PRODUÇÃO
Enviado por: "Recursos Humanos RECNOV" recordrh@yahoo.com.br recordrh
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:46 am

Empresa de Telecomunicações localizada na Zona Oeste do RJ - Próximo
ao Recreio contrata: EATÁGIO EM PRODUÇÃO

- Ensino Superior Cursando 5º ao 7º(Cinema ou publicidade e propaganda)
- ter previsão de formatura a partir de Dez 2009
Desejavel ingles e conhecimentos em informatica.

- Como benefícios a empresa oferece:
Bolsa Auxilio de R$3,12 por hora (6 horas segunda a sexta ou 5 horas segunda a sabado) e Vale refeição de R$12,00.

Aos interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail para:
recordrh@yahoo.com.br

Informando no campo assunto: ESTAGIO EM PRODUÇÃO

Só avaliaremos os currículos que estejam dentro do perfil exigido acima. FAVOR NÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO SE VOCÊ NÃO ATENDE O PERFIL EXIGIDO.

Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/

Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ Agradecimento
Enviado por: "Carla Bol" carlabbol@yahoo.com.br carlabbol
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:47 am

Bom dia,

agradeço a todos os candidatos que enviaram seus dados para as vagas de locação, cobrança e aposentados para setor financeiro.

O processo seletivo está encerrado.

Att.

Carla Bol

Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/

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Mensagens neste tópico (4)
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11.1. RJ - MOTORISTA CATEGORIA D
Enviado por: "nanelara26" nanebr@oi.com.br nanelara26
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:48 am

Empresa do Ramo de transporte contrata:

MOTORISTA DE CAMINHÃO CATEGORIA D

COM CONHECIMENTO RIO E GRANDE RIO

EMPRESA OFERECE: SALÁRIO E BENEFÍCIOS

INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO COLADO NO CORPO DO EMAIL PARA
nanebr@oi.com.br

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12. Fw: RETENÇÃO DE IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS - 12 e 13 de
Enviado por: "Treinamento RJ" treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:52 am

Prezado Cliente,
Boa tarde!

A BKR - Business Institute, realizará nos dias 12 e 13 de Junho, o seminário de "Retenção de Impostos e Contriuições Sociais". Segue abaixo o programa para sua apreciação. Não percam esta oportunidade de se atualizarem.

Para inscrições e mais informações, envie e-mail para: Dora Alves - treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br ou entre em contato pelo telefone: ( 0800 703 4426
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RETENÇÃO DE IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS

Inclui as últimas Alterações na Legislação Tributária e Previdenciária

RETENÇÕES FEDERAIS (IR, CSLL, PIS, COFINS) e ISS (Com a inclusão de Novas Hipótese de Retenção na Fonte do ISS - - Decreto 28.248/07 e Resolução SMF 2.515/07)

RETENÇÕES PREVIDENCIÁRIAS (Instrução Normativa SRP nº03/2005 e Últimas Alterações Introduzidas Pela IN nº 829 da Receita Federal do Brasil)

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Objetivos:

Orientar os participantes para a correta aplicação da tributação na fonte do imposto de renda, da contribuição social sobre o lucro, do PIS/Pasep, COFINS e ISS, em relação a contratação de serviços, e da Retenção para a Previdência Social, em relação aos serviços prestados entre pessoas Jurídicas e Físicas, de forma objetiva e por meio de exemplos práticos.

Público Alvo:

Profissionais da área fiscal, contábil, financeira e administrativa, Recursos Humanos e Departamento Pessoal, responsáveis pela retenção e recolhimento do Imposto de Renda, da Contribuição Social Sobre o Lucro, do PIS , COFINS, ISS e INSS.

Plantão de Dúvidas:

Por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas dúvidas referentes aos assuntos tratados no Seminário, diretamente com os instrutores, através de e-mail.

PROGRAMA:

MÓDULO i - Retenções Federais (IR, CSLL, PIS, COFINS) e ISS

1. Imposto de Renda

· Sujeito ativo e passivo

· Espécies de imposto de renda na fonte

· Beneficiários pessoas jurídicas:

o Fato gerador

o Incidência

o Não Incidência

o Relação dos serviços alcançados

o Base de cálculo

o Alíquotas

· Responsável pela retenção e recolhimento do imposto

· Cessação da responsabilidade

· Prazo de recolhimento

· Preenchimento do DARF

· Informações na DCTF e na DIRF

· Comprovante de Rendimentos

· Dedução do imposto retido pelos prestadores de serviços

· Dispensa da retenção do imposto de renda - procedimentos

· Serviços prestados por residentes ou domiciliados no exterior

· Retenção por Entidades da Administração Pública Federal

· Ônus assumido pela fonte pagadora (tomadora do serviço)

· Multas ou vantagens por rescisão contratual

2. CSLL / PIS / COFINS:

· Fato gerador

· Incidência

· Base de cálculo

· Alíquota

· Pessoas jurídicas isentas ou sujeitas à alíquota zero das contribuições

· Dispensa da retenção - procedimentos

· Relação dos serviços alcançados pela retenção

· Casos em que não se aplicam as retenções

· Prazo e código de recolhimento

· Preenchimento do DARF

· Informação na DCTF e na DIRF

· Retenção por Entidades da Administração Pública Federal

· Pessoa jurídica amparada por medida judicial

· Empresas enquadradas no SIMPLES Nacional

· Comprovante de rendimentos

· Informação na Nota Fiscal

· Responsabilidade penal da Fonte que retém e não recolhe

· Procedimento de compensação dos valores retidos

3. ISS:

· ISS- Lei Complementar Nº 116/2003

· Fato Gerador, Domicílio Fiscal - Local da Incidência do Imposto

· Regras Gerais de Retenção na Fonte no Município de Macaé

· Novas hipóteses de retenção na fonte - Decreto 28.248/2007 e Resolução SMF 2.515/07.

· Nota Fiscal Eletrônica de Serviços de Macaé.

MÓDULO II - Retenção de INSS na Prestação de Serviços por Cessão ou Empreitada de mão-de-obra:

1. Conceitos Básicos
2. Obrigatoriedade da Retenção

· Administração Pública e Entidades Beneficente

· Empresas do Mesmo Grupo Econômico

· Serviços sujeitos à Retenção na Cessão de Mão-de-Obra

· Serviços sujeitos à Retenção na Empreitada

· Cooperativa de trabalho

3. Analisando e Traçando o Perfil do Contrato de Prestação de Serviço

4. Responsabilidade Solidária na Construção Civil e sua Elisão - A Importância do Gerenciamento de Riscos

5. Serviços na Construção Civil não sujeitos à Responsabilidade Solidária e nem à Retenção

6. Deduções da Base de Cálculo da Retenção - Regras

· Deduções na Prestação de Serviços com Cessão deMão-de-Obra

· Deduções nos Serviços de Construção Civil

· Deduções nos Serviços de Transporte de Cargas e Passageiros

· Vale-Transporte,Vale-Refeição e Cesta Básica

· Subcontratações

7. Obrigações da Empresa Contratante

· Retenção e Recolhimento

· Nota Fiscal, Fatura ou Recibo de Adiantamentos

· Dispensa da Retenção

· Instruções para Recolhimento pela Contratante

· GPS por Estabelecimento da Contratada

· Emissão de mais de uma Nota Fiscal, na mesma Competência, pelo mesmo Estabelecimento Contratado

· Apresentação das Notas Fiscais, Faturas, Recibos, GFIPs/ SEFIPs: Arquivamento por Contratada

· Escrituração Contábil da Contratante

· Conseqüências da não Retenção pela Contratante

8. Obrigações da Empresa Contratada

· Destaque do Valor da Retenção

· Compensação dos Valores Retidos

· Compensação dos Valores Retidos em outros Estabelecimentos da Contratada

· Consequências Faltas de Destaque pela Contratada do Valor da Retenção

· Elaboração de Demonstrativos Mensais por Contratante

· Elaboração de Folhas de Pagamento Mensais por Contratante

· Elaboração de GFIP/SEFIP por Contratante

· Instruções para Compensação pela Contratada dos Valores Retidos pela Contratante

· Escrituração Contábil da Contratada

9. Responsabilidade Solidária na Cessão de Mão-de-Obra

10. Empresas Optantes pelo Simples - Sujeição à Retenção desde01/09/2002

11. Acréscimo na Retenção e o Gerenciamento de Risco Ocupacional - Obrigatoriedade Contratante/ Contratada - Perfil Profissiográfico Previdenciário

· Atividades Sujeitas a Condições Especiais na Concessão de Aposentadoria por 15, 20 ou 25 Anos de Prestação de Serviço

· Atividades Consideradas de Risco Ocupacional a Integridade Física do Segurado

12. Contribuinte Individual

· Procedimentos que a Empresa Deverá Adotar quando toma Serviço de qualquer

· Contribuinte Individual (diretor não empregado, sócio gerente, membro do conselho fiscal,autônomos etc...)

· Segurado Empregado em mais de uma Empresa

· Contribuinte Individual que Presta Serviço a Entidade Beneficiente de Assistência

· Social Isenta das Contribuições Sociais Patronais

· Contribuinte Individual que Presta Serviços a Diversas Empresas no mesmo mês

· Contribuinte Individual que Presta Serviço a Empresas e concomitantemente exerce

· Atividade como Segurado Empregado, Servidor Público ou Trabalhador Avulso

· Contribuinte Individual que Presta Serviço a outro Contribuinte Individual

13. Documentação Legal e Guarda

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Instrutores:

Humberto Superchi - Advogado, "Lato Sensu" em Docência do Ensino Superior, Consultor Jurídico de Empresas, Instrutor de Cursos, Palestras e Seminários nas Áreas Trabalhista e Previdenciária, Professor da Universidade Candido Mendes em Cursos de Extensão Universitária. Consultor Jurídico da BKR - Lopes, Machado. Autor de Publicações Jurídicas sobre Matéria Previdenciária. Pesquisador do Trabalho Offshore.

Samanta Pinheiro da Silva - Contadora, atuou como supervisora de departamento de tributos de empresa de auditoria e consultoria tributária, possui ampla experiência profissional na prestação de serviços de consultoria de tributos diretos e indiretos em empresas nacionais e multinacionais. É consultora tributária e Palestrante de cursos empresariais.

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Informações Adicionais:

Local: Centro - Rio de Janeiro Data: 12 e 13 de Junho de 2008
Carga Horária: 16 horas Horário: das 09:00 às 18:00

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Realizamos cursos "In Company" direcionados às necessidades específicas de sua empresa

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Em respeito aos seus direitos:

Esta mensagem não pode ser considerada SPAM por possuir as seguintes características:

- identificação do remetente;

- descrição clara do conteúdo;

- opção para ser removido da lista de distribuição.

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"caso não deseje mais receber nossos e-mails responda este com o assunto "retirar""

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Atenciosamente,

Dora Alves

BKR - Business Institute

( 0800 703 4426

( (21) 2156-5806 / 2156-5807

*: treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br

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AGENDA JUNHO

Seminários
Instrutores
Dia/Mês
Praça

1. Formação em Auxiliar de Contabilidade (Aprendendo Contabilidade em apenas 16 Horas - 16hs
Delio Vargas
11 e 12 de Junho
RIO DE JANEIRO

2. Retenção de Impostos e Contribuições Sociais - RETENÇÕES FEDERAIS - (IR, CSLL, PIS, COFINS) e ISS RETENÇÕES PREVIDENCIÁRIAS - (Instrução Normativa SRP nº 03/2005 e Últimas Alterações Introduzidas Pela IN nº 829 da Receita Federal do Brasil - DOU 20/03/2008) - 16hs
Humberto Superchi

Samanta Pinheiro

12 e 13 de Junho
RIO DE JANEIRO

3. Novas Demonstrações Financeiras - Lei 11.638/07 - Ênfase nas Demonstrações dos Fluxos de Caixa (DFC) e do Valor Adicionado (DVA) - 8hs
René Dutra

Delio Vargas
16 de Junho
RIO DE JANEIRO

4. Nota Fiscal Eletrônica - (Projeto Nacional) Novo Sistema Público de Escrituração Digital e o uso de Certificação Digital no Brasil - 8hs
Samanta Pinheiro
17 de Junho
RIO DE JANEIRO

5. Gestão e Controle do Imobilizado - Aspectos Contábeis e Gerenciais (Inclui as últimas alterações da Lei 11.638 de 28/12/07) - 8hs
René Dutra
18 de Junho
RIO DE JANEIRO

6. Seminário de Contabilidade Internacional - IFRS - 16hs
Paulo Sérgio
18 e 19 de Junho
RIO DE JANEIRO

7. FAP - Fator Acidentário de Prevenção - NTEP - Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário - Prevenção Laboral Decreto Nº 6.042/2007 e 6.257/2007 - 8hs
Humberto Superchi

Eduardo Ramalho
19 de Junho
RIO DE JANEIRO

8. Curso de Oratória - Módulo I - 8h
Lorival Ávila
24 de Junho
RIO DE JANEIRO

9. Auditoria de Sistemas - 16 hs
Cezar de Andrade
25 e 26 de Junho
RIO DE JANEIRO

10. Como Combater o Stress no Trabalho e Fora Dele - 4hs
Ubirajara Granthon
26 de Junho
RIO DE JANEIRO

AGENDA MACAÉ

Seminários
Instrutores
Dia/Mês
Praça

1. ICMS , ISS e Projeto SPED - Atualização de Procedimentos Fiscais e Redução da Carga Tributária (COM ÊNFASE NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE EXPLORAÇÃO DO PETRÓLEO) - 8 horas
Samanta Pinheiro
22 de Julho
MACAÉ

2. Nota Fiscal Eletrônica - (Projeto Nacional) Novo Sistema Público de Escrituração Digital e o uso de Certificação Digital no Brasil - 8 horas
Samanta Pinheiro
19 de Agosto
MACAÉ

3. Retenção de Impostos e Contribuições Sociais ((IR, CSLL, PIS, COFINS, ISS e INSS) - 16 Horas
Humberto Superchi

Samanta Pinheiro
Setembro/2008
MACAÉ

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
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13.1. BKR - Business Institute - "Nota Fiscal Eletrônica / Gestão e
Enviado por: "Treinamento RJ" treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br
Data: Seg, 9 de Jun de 2008 9:53 am

Prezado Cliente,
Bom Dia!

A BKR - Business Institute, realizará nos dias:

17 de Junho: Nota Fiscal Eletrônica - 8hs

18 de Junho: Gestão e Controle do Imobilizado - 8hs

Segue abaixo os programas para sua apreciação. Verifique ao final a nossa programação completa no mês de Junho.
Não percam a oportunidade de se atualizarem.

Para inscrições e mais informações, envie e-mail para: Dora Alves
treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br ou entre em contato pelo telefone: 0800 703 4426

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Nota Fiscal Eletrônica, Novo Sistema Público de Escrituração Digital

e o uso de Certificação Digital no Brasil

Com as Recentes Alterações do Ajuste Sinief 08/2007, Protocolo ICMS 55/07, Convênio ICMS 123/07

e Ajuste Sinief 09/2007 e Protocolo ICMS 88/2007 - 8hs - 17 de Junho de 2008

Objetivos:

O Brasil já sente os impactos de uma verdadeira revolução digital nas transações comerciais entre empresas, com o advento do Projeto Nota Fiscal Eletrônica.

Instituído pelo Ajuste Sinief 07/2005, o referido Projeto já atingiu a marca de mais de 1 Milhão de notas fiscais eletrônicas emitidas até o momento, o que representa um rápido avanço da modernização do Fisco e a consistente integração entre os fiscos federal e estadual no País.

Desde 2006, o Rio de Janeiro já é receptor de Nota Fiscal Eletrônica, porém, com o advento do Protocolo 30/2007, este passou a integrar o rol dos Estados signatários que emitem a Nota Fiscal Eletrônica obrigatoriamente desde abril de 2008, para os segmentos de fabricação e distribuição de cigarros e combustíveis líquidos.

A partir de setembro de 2008, outros segmentos foram incluídos na obrigatoriedade da emissão da NF-e, como o segmento de bebidas, medicamentos e automóveis , com a publicação do Protocolo ICMS 88/2007.

A Portaria SAF nº 330/2008 republicada no DOE RJ de 06.05.2008 e a Portaria SAF 340/2008 publicada no DOE de 08.05.2008, credencia, de ofício, os contribuintes relacionados em seus Anexos para utilização da Nota Fiscal Eletrônica - NF-e e com as datas especificadas de início da autorização para emissão da NF-e. Dentre os contribuintes relacionados destacamos aqueles pertencentes aos setores de: a) alimentos; b) agronegócio e agroindústria; c) bebidas; d) construção civil; e e) farmacêutico.

Considerando-se os reflexos que esta medida do Governo traz para o Estado do Rio de Janeiro e o Brasil, neste treinamento, analisaremos os procedimentos fiscais e operacionais da Nota Fiscal Eletrônica, parte integrante do Projeto SPED.

Também demonstraremos como será o funcionamento da escrituração contábil digital ( SPED Contábil ) e Fiscal digital ( SPED Fiscal) , explanaremos sobre os procedimentos da Nota Fiscal Eletrônica de Serviços instituída pelo município de SP e os principais conceitos de documento eletrônico, certificação digital e ICP-Brasil.

Público alvo:

Profissionais da área fiscal, contábil, financeira e administrativa e demais profissionais ligados a área de tecnologia da informação que buscam conhecimento e aprofundamento na matéria.

Plantão de Dúvidas:

Por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.

Programa:

Módulo I - Nota Fiscal Eletrônica - Principais Fundamentos

· Objetivo do Projeto;

· Histórico;

· Fase atual do Projeto;

· Conceituação de NF-e

· Modelo operacional proposto;

· Benefícios esperados;

· Ciclo operacional;

· Emissão da NF-e;

· Assinatura Digital e a Certificação Digital;

· Definição de Política de Contingência;

· Consulta a NF-e;

· Cancelamento da NF-e;

· Uso de Carta de Correção Eletrônica;

· Recusa;

· Documento Auxiliar da NF-e - DANFE;

· Conhecimento de Frete Eletrônico;

· Andamento do Projeto e Empresas Integrantes;

· Obrigatoriedade de Uso - Protocolo 30/2007;

· Discussão de Cases de Sucesso;

· Sefaz Virtual.

Módulo II - Sistema Público de Escrituração Digital ( Escrituração Contábil e Fiscal )

· Conceitos;

· Objetivos ;

· Abrangência;

· Premissas;

· Benefícios;

· Sintegra e SPED

· O Super Sintegra : Ato Cotepe 11/2007

· Escrituração Contábil Digital : Instrução Normativa 787/2007

Módulo III - Nota Fiscal Eletrônica de Serviços do Município de SP e suas implicações nos tomadores de serviço em geral

· Início da obrigatoriedade;

· Contribuintes,

· Dispensa da obrigatoriedade;

· Casos de Emissão do RPS - Recibo Provisório de Serviços;

· Destinação das Vias;

· Cancelamento da NF-e;

· DAMSP;

· Geração de Crédito de IPTU.

Módulo IV - Documentos Eletrônicos

· Conceito de documento eletrônico;

· Requisitos do documento eletrônico;

· Assinatura digital;

· Certificado Digital;

· A ICP- Brasil e a Legislação Vigente.

Instrutora:

Informações Adicionais:

Local: Centro - Rio de Janeiro Data: 17 de Junho de 2008

Carga Horária: 08 horas Horário: das 09:00 às 18:00

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GESTÃO E CONTROLE DO IMOBILIZADO - Aspectos Contábeis e Gerenciais

(Inclui as últimas alterações da Lei 11.638 de 28/12/07) - 8hs - 18 de Junho de 2008

Objetivos:

O ativo imobilizado constitui a parcela mais significativa do patrimônio da maioria das empresas. A ênfase dada aos conceitos gerenciais sobre este grupo do ativo possibilitará aos participantes a obtenção de uma série de benefícios para a entidade, tais como: controle do patrimônio, evitando desvio, uso inadequado e ociosidade; alocação adequada de custos e despesas, propiciando a apuração de resultado por cada unidade de negócios; melhoria da estrutura fiscal evitando perdas de dedutibilidade de despesas/ custos e ingresso de receitas tributáveis; constituição de valores segurados atualizados, possibilitando redução de prêmio e facilitando a liquidação de sinistros; possibilidade de sucesso nas concorrências pela apresentação de listas organizadas das máquinas, equipamentos e ferramentas a serem disponibilizadas para os clientes.

Público alvo:

Ao pessoal de direção e gerência que tem de decidir sobre os níveis de imobilizações nas empresas e a todos os demais profissionais envolvidos no controle no patrimonial.

Plantão de dúvidas:

Por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.

Conteúdo Programático:

I - Considerações Iniciais

q Objetivo

q Conceituação

q Estrutura do Balanço Patrimonial

q Ativo Permanente

q Últimas Alterações Legais (Lei 11.638/07)

II - Imobilizado
q Conceituação

q Obrigação Legal de Imobilizar

v Obrigatoriedade da Imobilização

v Conceito de Valor Unitário

v Custo do Ativo Imobilizado

v Conservação, Reparo e Melhoria de Bens

v Bens de Reposição

v Baixas de Bens

q Depreciação

v Introdução

v Métodos de Depreciação

v Vida Útil e Taxa Fiscais

v Depreciação Extraordinária

§ Acelerada

§ Incentivada

v Generalidades

q Benefícios Fiscais

v Considerações Iniciais

v Compensação de Impostos

§ ICMS

§ PIS/PASEP e COFINS

v Proporcionalidade das Saídas

v Período de Compensação dos Créditos

v Livro de Controle

v Obrigatoriedade do Controle (CIAP)

q Controle Físico

v Aquisição, Baixa e Transferência

v Identificação

v Instrumento Gerencial

v Responsabilidade no Processo

v Inventário Físico

v Cotejamento Físico x Contábil

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Instrutor:
René Gomes Dutra - Contador e economista, responsável pela implantação de sistemas de gestão do imobilizado e de controle de custos em várias empresas. Professor pós-graduado em Docência Universitária e mestre em Ciências Contábeis. Atuante em cursos de graduação e pós-graduação de diversas instituições de ensino superior. Autor do livro de "Custos uma abordagem prática".

Informações Adicionais:

Local: Centro - Rio de Janeiro Data: 18 de Junho de 2008

Carga Horária: 08 horas Horário: de 09:00 ás 18:00

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Realizamos cursos "In Company" direcionados às necessidades específicas de sua empresa

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Em respeito aos seus direitos:

Esta mensagem não pode ser considerada SPAM por possuir as seguintes características:

- identificação do remetente;

- descrição clara do conteúdo;

- opção para ser removido da lista de distribuição.

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"caso não deseje mais receber nossos e-mails responda este com o assunto "retirar""

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Atenciosamente,

Dora Alves

BKR - Business Institute

( 0800 703 4426

( (21) 2156-5806 / 2156-5807

*: treina.rj@bkr-lopesmachado.com.br

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AGENDA JUNHO

Samanta Pinheiro

12 e 13 de Junho
RIO DE JANEIRO

3. Novas Demonstrações Financeiras - Lei 11.638/07 - Ênfase nas Demonstrações dos Fluxos de Caixa (DFC) e do Valor Adicionado (DVA) - 8hs
René Dutra

AGENDA MACAÉ

Samanta Pinheiro
Setembro/2008
MACAÉ

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (2)

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segunda-feira, 9 de junho de 2008

Lista SM: Resumo 9990

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