Tópicos contidos neste resumo:
1. Oportunidade para Contador recém- formado
De: andreiapsibc
2. RJ - Últimas Inscrições- Curso Palográfico
De: AMP3RH
3.1. RJ/VENDEDOR TÉCNICO
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria
4.1. RJ - Curso Básico de Liderança e Gestão de Equipes
De: AMP3RH
5. RJ - Últimas Inscrições - Recrutamento e Seleção
De: AMP3RH
6.1. RJ - Liderança e Gestão de Equipes II
De: AMP3RH
7. RJ - Estagiária RH (URGENTE).
De: Erika
8. SP - SÃO PAULO - PRE VENDAS TELECOM
De: Nilton Torres
9.1. RJ - ***DIVERSAS VAGAS DE ESTÁGIO EM ABERTO!!!!***
De: Luciane Cabral Moreira
10. "Auxiliar de DP - RJ"
De: vencerrecursoshumanos
11. RJ - Projetista Sênior de Civil (Concreto Armado)
De: talentos
12. RR (Roraima) - Boa Vista - Auxiliar Operacional - URGENTE!!!!!
De: Leslie Santos
13.1. RJ/PROGRAMADOR
De: Fabiula Reis - Grupo Parceria
13.2. RJ/PROGRAMADOR
De: Marta - Grupo Parceria
14. rj - MARCENEIRO
De: Rosangela Peixoto
15. RJ - TÉCNICO DE GERADORES 6 VAGAS
De: Vanessa Silva Perez
16. ANALISTA COBOL - TEMPORÁRIO
De: Recursos Humanos
17.1. Representante Comercial - RJ
De: Psi Org
18.1. ANALISTA DE MARKETING PLENO
De: Psi Org
19. RJ - Gerente (Loja Via Parque Shopping)
De: Curriculos Rio
20. Analista de Planejamento Comercial Jr
De: Psi Org
21. TÉCNICO DE EDFICAÇÕES
De: Dayane
22.1. ADMINISTRADOR
De: Dayane
23.1. RJ - Rio de Janeiro - SUPERVISORA COMERCIAL
De: Recrutar RJ
24.1. RJ - CONSULTOR DE VENDAS
De: RH LUNES
Mensagens
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1. Oportunidade para Contador recém- formado
Enviado por: "andreiapsibc" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:21 am
Ramo de atividade: Importação e Exportação
Local: Barra da Tijuca
Sexo: Masculino
Horário: 9:00 às 18:00hs ou 8:00 às 17:00hs
Conhecimentos: Lucro Real , Escrituração Contábil, Escrituração
Fiscal, Preeenchimento de Declarações Federais e Estaduais,
Elaboração e Análise de Demonstrações Contábeis.
Salário à combinr + benefícios
Os interessados devem enviar currículo para
selecao2@boachancerh.com.br
Grata,
Priscila Valerio
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2. RJ - Últimas Inscrições- Curso Palográfico
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:24 am
Teste Palográfico
(10 vagas)
OBJETIVO: Orientar os participantes para a aplicação e levantamento das
características dos palos.
PÚBLICO: Profissionais e estudantes de Psicologia que desejem aprimorar seus
conhecimentos na utilização do teste.
Conteúdo Programático:
a.. Dados técnicos
b.. Aplicação
c.. Produtividade
d.. NOR
e.. Qualidade
f.. Pressão
Velocidade
g.. Ordem
h.. Tamanho
i.. Direção
j.. Inclinação
k.. Outros dados
l.. Realização do laudo
DATAS: 17 e 19 de junho
das 9h às 13h
LOCAL: Centro
O CURSO OFERECE: Material Didático, Certificado de Conclusão.
INVESTIMENTO:
VALOR DO CURSO: 100,00 depósito bancário. Dados a serem fornecidos no ato da isncrição.
a.. Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
b.. O curso só será realizado se houver no mínimo 10 inscrições
MAIORES INFORMAÇÕES:
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 8840-1377
e-mail:amp3rh@amp3rh.com.br
Recrutamento e Seleção
Objetivo:
Apresentar aos participantes o conhecimento necessário para que possam ingressar no mercado de trabalho na área de gestão de pessoas
Público-alvo:
Estudantes de Psicologia, Administração e Gestão de RH e profissionais da área que possuam interesse em aplicar as técnicas de Recrutamento e Seleção.
Conteúdo:
RECRUTAMENTO DE PESSOAL
a.. Conceito
b.. Quantidade x perfil compatível
c.. Permanência
TIPOS DE RECRUTAMENTO
a.. Recrutamento interno
b.. Recrutamento externo
c.. Recrutamento Misto
PLANEJAMENTO DO RECRUTAMENTO
a.. Parceria com o requisitante
b.. O que as empresas precisam
c.. Análise dos dados obtidos
d.. Mercado X Mercado de RH
e.. Fontes de Recrutamento
SELEÇÃO DE PESSOAL
a.. Conceito
b.. Competências/Postura do selecionador
c.. Análise da descrição do cargo
d.. Entrevistas preliminares
e.. Dinâmicas/Jogos em seleção
f.. Seleção por Competências
g.. Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências
ENTREVISTAS DE SELEÇÃO
a.. Fases da entrevista
b.. Planejamento
c.. Preparação
d.. Execução
e.. Avaliação
PROCESSO FINAL
a.. Elaboração de relatório ao cliente (Parecer)
b.. Comunicação aos candidatos
c.. Avaliação geral do processo
Carga Horária: 16 horas
Data: 17 e 19 de junho (ter/qui)
Horário: de 18 às 22hs LOCAL: Centro
Investimento: R$ 100,00 (ocorrerá via depósito bancário
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4
Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Tel.: 2520-6983 ou 9263-1966
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3.1. RJ/VENDEDOR TÉCNICO
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:24 am
Parceria Consultoria seleciona:
VENDEDOR TÉCNICO
Perfil Exigido:
ü Experiência no mínimo 2 anos em empresas do segmento de tecnologia da informação, ou seja, o vendedor irá vender serviços de catacras de ônibus, sistema de captação de imagens internas de bancos.
ü Horário: 09/18h
ü Local de Trabalho: Rio e Grande Rio
ü Salário: colocar pretensão salarial
ü Benefícios: VT, VR, Assistência Médica, Ajuda KM.
ü Ter disponibilidade para inicio imediato.
ü Ter carro.
Os interessados deverão encaminhar currículos para fabiula@parceriaconsult.com.br favor colocar no assunto Vendedor Técnico.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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4.1. RJ - Curso Básico de Liderança e Gestão de Equipes
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:25 am
Módulo Básico
Liderança e Gestão de Equipes
(10 vagas )
OBJETIVO
Formação de líderes
A QUEM SE DESTINA
Pessoas que possuam interesse em alcançar funções de liderança.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
a.. As organizações do terceiro milênio.
b.. O que é Liderança
c.. Diferenças e Semelhanças entre Líder e Chefe
d.. Objetivos e Compromissos da Liderança
e.. Algumas aptidões necessárias
f.. Obstáculos a Liderança
g.. Estilos de Liderança
h.. Diferença ebtre Grupo e Equipe
i.. Desenvolvendo habilidades interpessoais. Diferenças individuais - como administrá-los
j.. Estudo de casos
k.. Questionários
l.. Dinâmica de grupo
m.. Feedback
INCLUI
Apostilas e Certificado.
TURMA
Data: 24 e 26 de junho e 1 e 3 de julho
Horário:18 às 22hs
Carga horária: 16horas
LOCAL: Pça Olavo Bilac, 28 - sl 518 - Centro (próximo ao mercado da flores)
INVESTIMENTO: R$100,00 via depósito bancário
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
a.. O curso só será realizado se houver no mínimo 10 inscrições
MAIORES INFORMAÇÕES:
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
e-mail:amp3rh@amp3rh.com.br
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5. RJ - Últimas Inscrições - Recrutamento e Seleção
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:25 am
Recrutamento e Seleção
Objetivo:
Apresentar aos participantes o conhecimento necessário para que possam ingressar no mercado de trabalho na área de gestão de pessoas
Público-alvo:
Estudantes de Psicologia, Administração e Gestão de RH e profissionais da área que possuam interesse em aplicar as técnicas de Recrutamento e Seleção.
Conteúdo:
RECRUTAMENTO DE PESSOAL
a.. Conceito
b.. Quantidade x perfil compatível
c.. Permanência
TIPOS DE RECRUTAMENTO
a.. Recrutamento interno
b.. Recrutamento externo
c.. Recrutamento Misto
PLANEJAMENTO DO RECRUTAMENTO
a.. Parceria com o requisitante
b.. O que as empresas precisam
c.. Análise dos dados obtidos
d.. Mercado X Mercado de RH
e.. Fontes de Recrutamento
SELEÇÃO DE PESSOAL
a.. Conceito
b.. Competências/Postura do selecionador
c.. Análise da descrição do cargo
d.. Entrevistas preliminares
e.. Dinâmicas/Jogos em seleção
f.. Seleção por Competências
g.. Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências
ENTREVISTAS DE SELEÇÃO
a.. Fases da entrevista
b.. Planejamento
c.. Preparação
d.. Execução
e.. Avaliação
PROCESSO FINAL
a.. Elaboração de relatório ao cliente (Parecer)
b.. Comunicação aos candidatos
c.. Avaliação geral do processo
Carga Horária: 16 horas
Data: 17 e 19 de junho (ter/qui)
Horário: de 18 às 22hs LOCAL: Centro
Investimento: R$ 100,00 (ocorrerá via depósito bancário
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4
Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Tel.: 2520-6983 ou 9263-1966
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6.1. RJ - Liderança e Gestão de Equipes II
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:26 am
Módulo II
Liderança e Gestão de Equipes
(10 vagas )
OBJETIVO
Formação de líderes
A QUEM SE DESTINA
Pessoas que possuam interesse em alcançar funções de liderança.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Administração de conflitos.
a.. Identificar o conflito
b.. Conseqüências do conflito
c.. Evitando desgastes pessoais
d.. Técnicas gerenciais para o manejo dos conflitos.
e.. Tipos de soluções aplicadas no manejo de conflitos.
Gerenciando seu tempo.
a.. Premissas e objetivos.
b.. Seu estilo de administração do tempo.
c.. Diagnóstico do uso do tempo.
d.. Planejamento e organização pessoal como premissa para otimização do uso do tempo.
e.. Identificações do "ladrões" do tempo.
INCLUI
Apostilas e Certificado.
TURMA
Data: 28 de junho
Horário: 9 às 17hs
Carga horária: 08 horas
LOCAL: Pça Olavo Bilac, 28 - sl 518 - Centro (próximo ao mercado da flores)
INVESTIMENTO: R$100,00 via depósito bancário
Banco Itaú Ag.: 0934 C/C 42433-4 Beneficiada: AMP3 Assessoria, Consultoria e Representações Ltda.
Haverá acréscimo de 5% de ISS no valor total na necessidade de emissão de nota fiscal.
MAIORES INFORMAÇÕES:
Tel.: (21) 2520-6983 / (21) 9263-1966
e-mail:amp3rh@amp3rh.com.br
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7. RJ - Estagiária RH (URGENTE).
Enviado por: "Erika" erika.simoes@rastrecall.com
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:30 am
ATENTEM PARA O E-MAIL DE ENVIO DOS CURRÍCULOS: roselia.rocha@br.nestle.com
Empresa de grande porte seleciona:
Estagiária Recursos Humanos - Barra da Tijuca- RJ
Requisitos:
*Cursando superior em Psicologia, Pedagogia e afins com formação para
Dezembro/2009 ou Julho/2010, impreterivelmente.
*Domínio pacote office
*Desejável conhecimento em recrutamento e seleção, projetos motivacionais,
treinamentos e afins da área de RH.
*Fácil acesso à Barra da Tijuca
Atividades:
*Recrutamento e seleção
*Auxílio em treinamento
*Auxílio em projetos motivacionais
*Endomarketing
*Elaboração de planilhas e relatórios diversos
*Dentre outros serviços pertinentes ao RH
Empresa oferece bolsa auxílio + ticket refeição.
Os candidatos dentro do perfil deverão enviar o currículo para o e-mail
roselia.rocha@br.nestle.com, com Estagio RH noa ssunto.
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8. SP - SÃO PAULO - PRE VENDAS TELECOM
Enviado por: "Nilton Torres" nilton.torres@doubleconsult.com.br
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:30 am
BUSCAMOS PARA NOSSO CLIENTE – EMPRESA DO SEGMENTO DE TELEOCOMUNICAÇÕES
PROFISSIONAL PARA ATUAR NO PRÉ E PÓS VENDA..
CONHECIMENTOS TÉCNICOS
redes de telefonia fixa (PSTN e IP), possuindo conhecimento de protocolos
como SIP, MGCP, H.323 e de redes de sinalização tradicionais SS7 –ISUP
(desejável)
redes móveis como GSM, GPRS e 3G (desejável) conhecendo protocolos de
sinalização que trafegam nestas redes
analisadores de protocolo de sinalização e/ou sistemas de gerência de redes
de sinalização
CDR, RA (revenue assurance) e outros parâmetros associados a redes de
sinalização
Redes de acesso e core
Conhecimento de sistema operacional MS Windows, visando suporte a usuários
de aplicativos que rodam em Windows.
Conhecimentos básicos de banco de dados SQL e/ou Oracle
FORMAÇÃO SUPERIOR COMPLETA EM ENGENHARIA ELÉTRIC / ELETRÔNICA COM
ESPECIALIZAÇÃO EM TELECOMUNICAÇÕES
INGLÊS FLUENTE PARA CONTATO CONSTANTE COM ESTRANGEIROS
DIPSONIBILIDADE TOTAL PARA VIAGENS, PELO BRASIL, AMÉRICCA LATINA, EUA E
CANADÁ
ENVIAR CV PARA nilton.torres@doubleconsult.com.br
Nilton Torres
Diretor de Negócios
DoubleConsult Gestão & Seres Humanos
11 9234-0887 / 11 9492-7205 / 11 5081-7970
<mailto:Natalia.medeiros@doubleconsult.com.br>
nilton.torres@doubleconsult.com.br
<http://www.doubleconsult.com.br> www.doubleconsult.com.br
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9.1. RJ - ***DIVERSAS VAGAS DE ESTÁGIO EM ABERTO!!!!***
Enviado por: "Luciane Cabral Moreira" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:35 am
RJ - ***DIVERSAS VAGAS DE ESTÁGIO EM ABERTO!!!!***
O INSTITUTO CAPACITARE ESTÁ COM DIVERSAS VAGAS DE ESTÁGIO EM ABERTO
PARA ESTUDANTES DOS SEGUINTES CURSOS:
*INFORMÁTICA
*ADMINISTRAÇÃO
*LETRAS
*DIREITO
*ENGENHARIA ELÉTRICA / ELETRÔNICA / ELETROTÉCNICA
*PSICOLOGIA
*PEDAGOGIA
*TÉCNICO EM ELETRÔNICA / ELETROTÉCNICA / TELECOMUNICAÇÕES
*GEOLOGIA
*OCEANOGRAFIA
*GEOFÍSICA
*ENGENHARIA QUÍMICA
*ARTES PLÁSTICAS / VISUAIS
*CIÊNCIAS CONTÁBEIS
*BIBLIOTECONOMIA
*ARQUIVOLOGIA
*PRODUÇÃO CULTURAL
*ENTRE OUTROS...
INTERESSADOS EM CONHECER NOSSOS PARCEIROS E OPORTUNIDADES, FAVOR
CADASTRAR CURRÍCULO EM NOSSO SITE WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
BOA SORTE!!!
ATENCIOSAMENTE,
EQUIPE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
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10. "Auxiliar de DP - RJ"
Enviado por: "vencerrecursoshumanos" vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:36 am
Empresa de Médio Porte Contrata Auxiliar de Departamento Pessoal:
* Ensino Médio Completo
* Pacote Office Avançado
* Conhecimento no Sistema RM Labore
* Remuneração: R$ 700,00 + VT + VR + Assistência Médica
* Local: Centro - RJ
Os interessados devem encaminhar o currículo para o e-mail
vencerrecursoshumanos@yahoo.com.br sob o titulo "Auxiliar de DP".
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11. RJ - Projetista Sênior de Civil (Concreto Armado)
Enviado por: "talentos" recrutamentogp_talentos@yahoo.com.br recrutamentogp_talentos
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:38 am
Empresa especializada em Projetos de Engenharia, seleciona:
Projetista Sênior de Civil
Formação: Ensino médio ou curso Técnico
Conhecimentos: Elaboração de projetos de detalhamento de estruturas de concreto armado e metálica, pavimentação e drenagem, além de normas aplicáveis de engenharia civil.
Atividades: Desenvolver, executar e acompanhar projetos de engenharia, dentro dos parâmetros de prazo, custos e qualidade pré-estabelecido.
Experiência: Mínima de 3 anos como Projetista.
Facilidade de relacionamento interpessoal, organização e planejamento, complementam o perfil ideal.
Interessados, favor enviar o currículo com urgência, no CORPO DA MENSAGEM, contendo pretensão salarial, para o e-mail: recrutconfidencial@yahoo.com.br mencionando no campo Assunto: Projetista Sr. Civil
Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/
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12. RR (Roraima) - Boa Vista - Auxiliar Operacional - URGENTE!!!!!
Enviado por: "Leslie Santos" leslie.santos@proveban.com.br lelinhasprj
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:46 am
Buscamos:
Auxiliar Operacional
Experiência: Administrativa, Atendimento ao Cliente.
Qualidades: Pró ativo, trabalhar sob pressão
Local: Boa Vista - Roraima
Horário: Comercial
Escolaridade: 2° Grau Completo
Salário: A combinar
Benefícios: (VT/Auxílio Refeição/Auxílio Alimentação/Assistência Médica e
Odontológica)
E-mail para:
<mailto:dleslie.santos@proveban.com.br> leslie.santos@proveban.com.br
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13.1. RJ/PROGRAMADOR
Enviado por: "Fabiula Reis - Grupo Parceria" fabiula@parceriaconsult.com.br fabiulaparceriaconsult
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:48 am
Parceria Consultoria seleciona
Programador
Perfil Exigido:
ü Necessário ter experiência ampla em linguagem C#, Net, ASP Net e SQL.
ü Horário: comercial
ü Local de Trabalho: Botafogo
ü Escolaridade: Superior Completo em Análise de Sistemas
ü Salário: Colocar pretensão salarial.
ü Benefícios: VT+VR+Assistência Médica
ü
Os interessados deverão encaminhar currículos para fabiula@parceriaconsult.com.br favor colocar no assunto Programador.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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13.2. RJ/PROGRAMADOR
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:56 am
Parceria Consultoria seleciona
Programador
Perfil Exigido:
ü Necessário ter experiência ampla em linguagem C#, Net, ASP Net e SQL.
ü Horário: comercial
ü Local de Trabalho: Botafogo
ü Escolaridade: Superior Completo em Análise de Sistemas
ü Salário: Colocar pretensão salarial.
ü Benefícios: VT+VR+Assistência Médica
ü
Os interessados deverão encaminhar currículos para fabiula@parceriaconsult.com.br favor colocar no assunto Programador.
Fabiula Reis
Analista de Recursos Humanos
Grupo Parceria
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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14. rj - MARCENEIRO
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:52 am
A EXTRAQUADRO CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
MARCENEIRO
Profissional do sexo masculino, não fumante, primeiro grau completo, com
MUITA EXPERIÊNCIA, comprovada em carteira em interpretação de desenhos e
especificações para confecção e restauração de moveis e peças antigas.
Montagem, colocação de apliques, lâminas, colocação de ferragens, fazer
ajustes, montagem e acabamento, em moveis e objetos de madeira maciça.
Salário R$ 1.500,00 + alimentação no local + VT+ plano de saúde e
odontológico
Horário: 08 às 18h00min de segunda a sexta feira
Local de trabalho: RAMOS
Favor enviar curriculo URGENTE para rosangela.peixoto@extraquadro.com.br
Grata,
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15. RJ - TÉCNICO DE GERADORES 6 VAGAS
Enviado por: "Vanessa Silva Perez" vanessa.perez@manpower.com.br vanessinhaperez
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:53 am
TÉCNICO MECÂNICA - RJ
MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 70 países, com 400.000 clientes, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 2 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional:
TÉCNICO MECÂNICA - GERADORES 6 VAGAS
P/ empresa de manutenção de máquinas de grande porte
Salário: R$ 1660,00 a R$ 2500,00 (dependendo do nível de experiência) + Benefícios (VT + Refeição no Local + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Participação nos Lucros)
Local: Bonsucesso /RJ
Horário: 2ª à 6ª - 07:30 ÀS 17:00 (4 VAGAS) / 13:00 22:00 (2 VAGAS)
Necessário:
* Curso técnico MECÃNICA
* Informática Pacote Office - Nível intermediário.
* Inglês básico (técnico)
* Manutenção preventiva e corretiva de grupos-geradores (FAVOR SOMENTE ENCAMINHAR COM EXPERIÊNCIA EM GERADORES)
Encaminhar currículo para vanessa.perez@manpower.com.br <mailto:vanessa.perez@manpower.com.br> , colocando no assunto TÉCNICO DE GERADORES e cadastrar-se no site da Manpower: www.manpower.com.br <http://www.manpower.com.br/> , associando-se à vaga número 12363.
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16. ANALISTA COBOL - TEMPORÁRIO
Enviado por: "Recursos Humanos" recursos.humanos@infotecbrasil.com.br recursoshumanos_rh07
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:56 am
Empresa de médio porte seleciona para vaga de ANALISTA COBOL:
Perfil:
- Pleno domínio da linguagem COBOL, preferencialmente Micro Focus.
- Conhecimentos básicos do sistema operacional UNIX, preferencialmente AIX.
- Conhecimento do editor de texto nativo do SO - VI.
- Experiência com manipulação de base de dados VSAM.
- Disponibilidade para inicio imediato
Oferece salário CLT + benefícios.
OBS.: O PROJETO TEM PERÍODO DE 2 MESES, PODENDO SER EXTENDIDO.
Interessados enviar currículo para recursos.humanos@infotecbrasil.com.br, com PRETENSÃO SALARIAL. Colocar no assunto: ANALISTA COBOL
Att,
Recursos Humanos
Antes de imprimir, pense no meio ambiente.
Já imprimiu? Não jogue fora, utilize o verso da folha como rascunho!
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17.1. Representante Comercial - RJ
Enviado por: "Psi Org" psi_org@yahoo.com.br psi_org
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 9:58 am
Empresa Multinacional sediada no Rio de Janeiro seleciona:
Representante Comercial
Requisitos necessários:
* Ensino Médio completo (antigo Segundo Grau) ;
* Carteira Nacional de Habilitação em dia;
* Experiência em vendas (Preferencialmente no ramo Alimentício e/ou Bebidas);
* Proatividade e dinamismo;
* Disponibilidade para trabalhar aos sábados pela manhã.
A Empresa oferece:
Salário fixo + comissão, Plano de Saúde e Odontológico, Participação no Resultados, entre outros.
Os interessados deverão enviar curriculo no corpo do e-mail para psi_org@yahoo.com.brcom Representante Comercial no assunto
Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/
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18.1. ANALISTA DE MARKETING PLENO
Enviado por: "Psi Org" psi_org@yahoo.com.br psi_org
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 10:04 am
MULTINACIONAL SEDIADA NO RIO DE JANEIRO SELECIONA
ANALISTA DE MARKETING PLENO
Principais Atividades:
* Acompanhamento da linha de produtos no Mercado (Nielsen/ Share);
* Plano de Ação e orientação das Campanhas junto às Agências de Publicidade;
* Acompanhamento das Ações de Marketing da concorrência;
* Acompanhamento dos resultados das Campanhas.
Requisitos Necessários:
* Curso Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, ou Economia;
* Experiência comprovada em atividades relacionadas ao Marketing;
* Conhecimentos avançados de Informática;
* Inglês intermediário;
* Desejável Pós-Graduação na Área.A Empresa Oferece:
Salário compatível com o mercado, Plano de Saúde e Odontológico, Participação nos resultados, entre outros.
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19. RJ - Gerente (Loja Via Parque Shopping)
Enviado por: "Curriculos Rio" curriculos.rio@gmail.com curriculosrio2
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 10:08 am
Loja de produtos de maquiagem localizada na Barra da Tijuca recruta:
-Assistente de gerente (LOJA DE SHOPPING)
Com experiência anterior em lojas de SHOPPING
R$600,00 + comissão
disponibilidade de horário
Enviar currículos para curriculos.rio@gmail.com
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20. Analista de Planejamento Comercial Jr
Enviado por: "Psi Org" psi_org@yahoo.com.br psi_org
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 10:08 am
Empresa Multinacional sediada no Rio de Janeiro seleciona:
Analista de Planejamento Comercial Jr
Requisitos Necessários:
* Nível Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção ou Economia;
* Vivência na Área de Marketing e ou Planejamento Comercial (pode ser de estágio);
* Conhecimentos avançados de Informática;
* Inglês intermediário;
* Conhecimentos de Pesquisa de Mercado, CRM e Nielsen.
Pós-Graduação concluída ou em curso será um deiferencial.
A Empresa Oferece:
Salário compatível com o mercado, Plano de Saúde e Odontológico, Participação nos resultados, entre outros.
Os interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para psi_org@yahoo.com.br.
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21. TÉCNICO DE EDFICAÇÕES
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 10:10 am
Empresa Nacional de Grande Porte , líder em seu segmento busca :
TÉCNICO DE EDFICAÇÕES para atuar no setor de promoção e defesas técnicas dos produtos .
Requisitos :
2º grau técnico na área
Desejável :
Carteira de Habilitação
Local de Trabalho : RJ
Salário + Benefícios
Interessados enviar CV no corpo do e-mail para vagastecnicas@yahoo.com.br ,
no assunto cód TEC. EDIFICAÇÕES
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22.1. ADMINISTRADOR
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 10:11 am
Empresa Nacional atuando no segmento de prestação serviço busca :
Administrador
Requisitos :
Superior completo (desejável Administração, Economia ou Ciências Contábeis)
Vivência anterior no gerenciamento dos setores de compra , tesoraria e contabilidade .
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Remuneração :Salário + Benefícios
Os (as) interessados (as) deverão enviar barbara.selecao@yahoo.com.br
Favor colocar no campo assunto ADM
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23.1. RJ - Rio de Janeiro - SUPERVISORA COMERCIAL
Enviado por: "Recrutar RJ" recrutar_rj@yahoo.com.br recrutar_rj
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 10:12 am
Empresa de semi-jóias e acessórios no segmento luxo e em franca expansão seleciona:
SUPERVISORA COMERCIAL
Responsabilidades Principais:
Ø Visitar as 12 lojas da rede distribuídas em diversos estados;
Ø Verificar se as práticas estão de acordo com o padrão estabelecido;
Ø Prezar pela manutenção da identidade visual da rede de lojas: organização, disposição das peças, uniformes e atendimento aos clientes;
Ø Análise do mercado local, do ponto de venda em si e do fluxo de clientes;
Ø Avaliar a comunicação entre as lojas e destas com o escritório central, a logística interna e os prazos para o recebimento de mercadorias;
Ø Interagir com o marketing da empresa e nos lançamentos de coleções, flashes, liquidações e eventos;
Ø Contribuir no estabelecimento de metas;
Ø Responsável pela emissão de relatórios gerenciais de performance de cada loja e do resultado da rede, tendo em vista o atendimento aos clientes, metas alcançadas, gerenciamento de estoque, vendas e organização geral.
Requisitos Necessários:
Ø Superior Completo em Comunicação, Marketing ou Administração.
Ø Experiência de três a quatro anos em Supervisão de lojas em comércio varejista e/ou atacadista.
Ø É fundamental ter disponibilidade para viagens.
Ø Inglês Intermediário.
Ø Domínio do Pacote Office.
Ø Faixa etária: entre 28 e 40 anos.
Características Pessoais:
Ø Gostar do segmento de moda e acessórios.
Ø Excelente aparência e desenvoltura.
Ø Hábil no relacionamento interpessoal.
Ø Organização
Ø Facilidade de comunicação e fluência verbal.
Ø Capacidade de lidar com equipes multidisciplinares.
Ø Proatividade.
Ø Raciocínio lógico.
Outras informações:
Ø Local: Ipanema.
Ø Horário: comercial, de 2ª a sábado.
Ø Remuneração: a combinar
Ø Benefícios: Vale Transporte e despesas das viagens.
Caso tenha interesse em participar deste processo deverá responder as perguntas abaixo e enviar currículo com foto, último salário para o e-mail: curriculo@eduvir.com.br, colocando SUPERVISORA COMERCIAL no campo assunto.
1- POR QUE VOCÊ ESTÁ SE CANDIDATANDO A ESTA VAGA?
3- POR QUE VOCÊ ACHA QUE DEVE SER ESCOLHIDA?
4- POSSUI INGLÊS INTERMEDIÁRIO?
Atenção: para garantir a agilidade do processo seletivo toda a comunicação com os candidatos será feita através de e-mail, portanto fiquem atentos 'as convocações e prazos.
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24.1. RJ - CONSULTOR DE VENDAS
Enviado por: "RH LUNES" rh@lunes.com.br
Data: Ter, 10 de Jun de 2008 10:14 am
Vendedor interno/externo para empresa de tecnologia localizada no Centro do RJ.
Irá buscar novos clientes (empresas) de todos os segmentos.
Requisitos:
Sexo masculino.
Nível superior ou cursando.
Ter atuado em vendas corporativas por pelo menos 6 meses.
Resida no município do Rio de Janeiro.
Oferecemos:
Salário fixo R$ 500,00
Comissão em CTPS
VT
VA
Excelente ambiente de trabalho
Os interessados devem enviar o currículo para edivana@lunes.com.br em CORPO DE TEXTO até
dia 27/06/2008. (NÃO RESPONDER ESTE E-MAIL)
CURRÍCULOS FORA DO PERFIL PEDIDO OU EM ANEXO SERÃO DESCARTADOS, NÃO TEMOS
BANCO DE DADOS DE CURRÍCULOS.
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Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
Estamos trabalhando para oferecer muitas vantagens.
Você vai poder filtrar as vagas por área, estado, nível hierárquico e etc.
E mais, teremos muitas novidades para você.
Participe e Conte para os amigos.
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