Tópicos contidos neste resumo:
1. Líder de operadores de caixa - Tijuca-RJ
De: resrio2008
2. VENDEDOR EXTERNO - VAREJO
De: Keise Anne
3. RJ – NOVA IGUAÇU - AUXILIAR FISCAL. – GENTERH – 03/05
De: g_dantas2005
4. RJ–PORTADOR DE NECESSIADES ESPECIAIS–REVISORA DE TEXTOS
De: g_dantas2005
5. RJ – PORTADOR DE NECESSIADES ESPECIAIS – OPERADOR DE MICRO
De: g_dantas2005
6.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
7.1. RJ - VENDEDOR INTERNO
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
8.1. RJ - INSTALADOR DE TOLDOS E CAPOTAS
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
9.1. RJ - MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
10.1. RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO (Araruama/RJ)
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
11.1. RJ - AUXILIAR DE COSTURA
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
12.1. RJ - COSTUREIRA PILOTISTA (Niterói/RJ)
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
13. RJ-NIterói - Auxiliar de RH.
De: Jaqueline Magno
14. RJ- Auxiliar de Distribuição- URGENTE
De: keniawan
15. RJ-FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: Cepac
16.1. Workhshop Indicadores de Desempenho de RH - 05/05 - Confirmado
De: Patricia Flores
16.2. Workhshop Indicadores de Desempenho de RH - 05/05 - Confirmado
De: Patricia Flores
16.3. Workhshop Indicadores de Desempenho de RH - 05/05 - Confirmado
De: Patricia Flores
Mensagens
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1. Líder de operadores de caixa - Tijuca-RJ
Enviado por: "resrio2008" resrio2008@yahoo.com.br resrio2008
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 10:10 am
Empresa no ramo de alimentação, contrata com urgência:
Líder de operadoras de caixa;
Ensino médio completo;
Experiência na liderança de equipes;
Conhecimentos no ramo de alimentação( bares, restaurantes, fast food);
Residir próximo da Tijuca;
A empresa oferece:
Salário + participação de acordo com a produtividade + vale transporte
+ cesta básica + plano de saúde e chance de crescimento;
Os interessados devem enviar currículo para resrio2008@yahoo.com.br
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2. VENDEDOR EXTERNO - VAREJO
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 11:50 am
GRUPO FOCO SELECIONA:
Vendedor Externo - Varejo URGENTE!!!
VAGA PARA MORADORES DO RIO DE JANEIRO, NITERÓI E CABO FRIO
ATIVIDADES:
Negociação e vendas aos clientes varejo da região
Atendimento aos clientes com saída em campo e visitas diárias à um grande volume de clientes, Prospecção de novos clientes, Realização do Merchandising nos clientes.
REQUISITOS:
Experiência em atendimento e vendas à varejo em empresas de ramos similares.
Profissional com Ensino Médio completo
BENEFÍCIOS:
SALÁRIO FIXO+ VARIÁVEL + VALE REFEIÇÃO + VALE TRANSPORTE + PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO.
Os candidatos interessados e que estiverem no perfil deverão enviar cv. para o e-mail dhabib@grupofoco.com.br, mencionando no campo assunto o cargo correspondente.
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3. RJ – NOVA IGUAÇU - AUXILIAR FISCAL. – GENTERH – 03/05
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 12:58 pm
RJ – NOVA IGUAÇU - AUXILIAR FISCAL. – GENTERH – 03/05/2008
Com experiência comprovada em CTPS.
É necessário experiência na função. Conhecimentos em escrituração de
livros fiscais entrada e saída, apurações, cálculos de impostos,
emissão de Darf, emissão de notas fiscais.
Necessário pleno domínio em informática.
Formação: 2º grau Completo.
Salário: R$ 682,00
Benefícios: VT + Alimentação no local + AM + AO + Cesta Básica
H. de trabalho: 7:30 hs às 17:15 HS Seg a Sex
Local de trabalho: Nova Iguaçu
OBS: Enviar currículo em anexo para o email igorrocha@genterh.com.br
EM ASSUNTO Mencionar AUXILIAR FISCAL
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4. RJ–PORTADOR DE NECESSIADES ESPECIAIS–REVISORA DE TEXTOS
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 1:01 pm
RJ – PORTADOR DE NECESSIADES ESPECIAIS – REVISORA DE TEXTOS
REVISOR(A)DE TEXTOS PORTUGUES X INGLÊS.
Necessário possuir laudo médico.
SOMENTE PARA PROFISSIONAIS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA FÍSICA, para
atuarem como:
Com alguma experiência. Conhecimentos de informática para eventuais
correções.
Escolaridade: Cursando ou Concluído Nível Superior /
TER INGLES AVANÇADO OU INTERMEDIÁRIO
Salário: R$ 1100,00
Benefícios: VT + VR de R$ 15,00 por dia + AM
H.de Trabalho: 07:30 hs às 17:30 hs de 2ª a 6ª feira
Local de trabalho: Centro da Cidade
OBS: Enviar currículo em anexo para igorrocha@genterh.com.br
EM ASSUNTO: REVISOR (A) DE TEXTO
Mencionar DEFICIENTE FÍSICA no corpo do e-mail
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5. RJ – PORTADOR DE NECESSIADES ESPECIAIS – OPERADOR DE MICRO
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 1:04 pm
RJ – CENTRO – PNE – OPERADOR DE MICRO
SOMENTE PARA PROFISSIONAIS PORTADORAS DE DEFICIÊNCIA FÍSICA, para
atuarem como:
NECESSÁRIO TER LAUDO MÉDICO.
OPERADOR DE MICRO
Com alguma experiência na area.
É necessário ter excelentes conhecimentos de informática (Word,
Excel, PowerPoint).
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 600,00
Benefícios: VT + VR de R$ 15,00 por dia + AM
H.de Trabalho: 2ª a 6ª feira 6 horas diárias a combinar
Local de trabalho: Centro da Cidade
OBS: Enviar currículo em anexo para igorrocha@genterh.com.br
EM ASSUNTO: OPERADOR DE MICRO
Mencionar DEFICIENTE FÍSICA no corpo do e-mail
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6.1. RJ - VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 4:37 pm
Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
RJ - VENDEDOR EXTERNO
Vagas: 03
Horário: 9h00 às 18h00 - de segunda a sexta-feira.
Atividades: - Visitar clientes.
- Conversar com clientes sobre produtos e atualizá-los com novas informações.
- Tirar pedidos dos produtos.
- Coordenar pagamentos com clientes.
- Encontrar e contatar novos clientes em potencial
- Coordenar a entrega de produtos.
- Treinar clientes em como usar os produtos.
- Manter contato com clientes e responder suas perguntas.
- Tratar reclamações e coordenar manutenção / devolução dos produtos com defeitos
- Fazer recomendações baseado nas necessidades dos clientes.
- Arquivar os pedidos de vendas e elaborar relatórios.
- Prever tendências de mercado e desenvolver novas idéias para atrair mais clientes.
- Eventualmente elaborar um plano de vendas.
- Apresentar os materiais promocionais.
Sexo: Ambos
Escolaridade: Ensino Médio Completo. Desejável Nível Superior em Curso.
Salário: R$ 700,00
Benefícios: Comissão, VT, Ajuda de Custo R$160,00, Aparelho Celular.
Local: Baixada Fluminense, São Gonçalo/Niterói e Rio de Janeiro (exceto centro e zona sul)
Experiência: Necessário possuir experiência na área comercial, preferencialmente em vendas e atendendo a clientes - Pessoa Jurídica que tiveram atuação na área de comércio varejista em informática/eletrônicos.
Os interessados, dentro do perfil acima, deverão encaminhar currículo para rh@recrutare.com.br, com as respostas,eno assunto colocarMYSVE.
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7.1. RJ - VENDEDOR INTERNO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 4:38 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
RJ - VENDEDOR INTERNO
Vagas: 01
Horário: 9h00 às 18h00 - de segunda a sexta-feira.
Atividades: Atendimento ao cliente por telefone
Sexo: Ambos
Escolaridade: Ensino Médio Completo. Desejável Nível Superior em Curso.
Salário: R$ 700,00
Benefícios: Comissão, VT.
Local: Anil - Jacarepaguá
Experiência: Necessário possuir experiência na área comercial, preferencialmente em vendas e atendendo a clientes - Pessoa Jurídica que tiveram atuação na área de comércio varejista em informática/eletrônicos.
Os interessados, dentro do perfil acima, deverão encaminhar currículo para rh@recrutare.com.br, com as respostas,eno assunto colocarMYSVI.
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8.1. RJ - INSTALADOR DE TOLDOS E CAPOTAS
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 4:41 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção , em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para profissionais com o seguinte perfil:
RJ - INSTALADOR DE TOLDOS E CAPOTAS
Vagas: 01
Sexo: Masculino
Horário: de 07h30 às 17h18 de segunda à sexta feira - eventual hora extra
Salário: R$ 850,00
Benefícios: SESI + Café da manhã
Local: Vital Brazil - Niterói
Atividades: Instalador de toldos e capotas
Pré-requisitos: Experiência em instalações de toldos e capotas, atendimento à clientes, habilidade com ferramentas.
Necessário que possua experiência com solda elétrica e carteira de motorista.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo para rh@recrutare.com.br e, no assunto, colocar o código: BINST
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9.1. RJ - MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 4:42 pm
RJ - MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
Vagas: 01
Escolaridade: Ensino Médio completo
Experiência: 2 anos comprovados em CTPS
Atividades: Atuar na mecânica de ar condicionado central.
Carga Horária: De segunda a sexta - 8h00 às 18h00 .
Sexo: Masculino
Salário: R$ 650,00 a 750,00
Benefícios: VT + R$ 100,00 (alimentação) por mês.
Os interessados, dentro do perfil acima, deverão encaminhar currículo para rh@recrutare.com.br eno assunto colocarAMR.
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10.1. RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO (Araruama/RJ)
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 4:46 pm
Recrutare Consultoria(www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção, em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagiários com o seguinte perfil:
RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO (Araruama/RJ)
Nº de Vagas: 01
Cargo: Estagiário
Sexo: Ambos
Curso: Cursando Administração de Empresas
Período: 3º ou 4º períodos
Horário: de segunda a sexta-feira - de 13h00 as 17h00
Bolsa-Auxílio: 250,00
Local: Araruama/RJ
Conhecimentos básicos de informática.
Os interessados deverão que estiverem dentro do perfil, encaminhar os currículos para rh@recrutare.com.br e no assunto colocar o código: RJEA.
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11.1. RJ - AUXILIAR DE COSTURA
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 4:54 pm
RJ - AUXILIAR DE COSTURA
Vagas: 1
Sexo: Feminino
Horário: de 07h30 às 17h18 de (segunda a sexta-feira)
Salário: A combinar
Benefícios: SESI + Café da manhã
Local: Niterói
Atividades: Impermeabilização com solda de agasalhos impermeáveis.
Experiência: Como auxiliar de costura.
Pré-requisitos desejáveis: Experiência em costura fina e acabamento.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo para rh@recrutare.com.br e, no assunto, colocar o código: BIAC
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12.1. RJ - COSTUREIRA PILOTISTA (Niterói/RJ)
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 4:55 pm
RJ - COSTUREIRA PILOTISTA
Vagas: 2
Sexo: Feminino
Horário: de 07h30 às 17h18 de (segunda a sexta-feira)
Salário: R$ 1200,00
Benefícios: SESI + Café da manhã
Local: Niterói/RJ
Atividades: Costura de agasalhos impermeáveis.
Experiência: Como pilotista.
Pré-requisitos: Experiência em costura fina, acabamento e montagem de peça inteira.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo para rh@recrutare.com.br e, no assunto, colocar o código: BICP
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13. RJ-NIterói - Auxiliar de RH.
Enviado por: "Jaqueline Magno" jmgpsi@yahoo.com.br jmgpsi
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 5:22 pm
Auxiliar de RH
Número de vagas: 01
Local de trabalho: Niterói
Horário de Trabalho: 09:00 as 18:48h
Requisitos básicos:
Formação Acadêmica: 2º grau completo
Experiência Específica: superior a 06 meses nas áreas de Benefícios, INSS, Afastamento, Auxílio doença, Previdenciário e Aposentadoria.
Conhecimentos em micro informática: Pacote Office com foco em excell.
Habilidades e Competências necessárias: Bom relacionamento interpessoal, Boa fluência verbal e Escrita,Dinâmica e Espírito de equipe.
Desejável residir em Niterói ou São Gonçalo. ]
Sexo Femenino
Oferecemos:
Oportunidade de Desenvolvimento e Qualificação Profissional;
Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
Ambiente favorável de trabalho.
Os interessados favor encaminhar o C.V para jmgpsi@yahoo.com.br e se cadastrar no site vagas.com na vaga109927.
Jaqueline Garcia
Jaqueline Garcia
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14. RJ- Auxiliar de Distribuição- URGENTE
Enviado por: "keniawan" keniawan@yahoo.com.br keniawan
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 6:16 pm
AUXILIAR DE DISTRIBUIÇÃO
(vagas- Urgentes)
Possuir ensino médio completo.
Sexo masculino.
Idade entre 20 e 35 anos.
Conhecimento e experiência como auxiliar de distribuição ou estoquista.
Residir em Irajá ou Bonsucesso ou em locais muito próximos.
Possuir disponibilidade de horário integral.
Empresa oferece:
Salário fixo: R$471,00 + VT + VR (R$6,00).
Interessados deverão encaminhar currículo para: kwrh1@yahoo.com.br
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15. RJ-FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 6:50 pm
CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL
População-alvo: Destinado a estudantes e profissionais de Psicologia, Pedagogia, Administração , Gestão em RH, Serviço Social, etc...que tenha interesse em atuar no RH.
Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na área de Recursos Humanos de uma Organização independente do ramo de atuação.
Carga Horária: 48 horas Duração: 6 meses
Taxa única de inscrição: R$ 50,00 Mensalidade: R$ 140,00
3ª Turma de 2008
Sábados Alternados (12 encontros)
Horário: de 9:00 às 13:00 horas
Julho: 12 e 26
Agosto: 9 e 23
Setembro: 6 e 20
Outubro: 4 e 18
Novembro: 1 e 29
Dezembro: 6 e 13
2ª Turma de 2008
Toda 2ª feira (24 encontros)
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
Maio: 5,12,19,26
Junho: 2,9,16,23
Julho: 7,14,21,28
Agosto: 4,11,18,25
Setembro: 1,8,15,22,
Outubro: 6,13,20,27
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceito de Empresa e ramos de atuação
A evolução do RH/ Organograma de RH
Competências técnicas e comportamentais do Analista de RH/ Básico de Cargos e Salários
Básico de DP/ Recrutamento e Seleção
Turn-over/ Técnicas de entrevista
Entrevista por Competências/ Dinâmica de Grupo em Seleção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contratação/ Básico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagnóstico, Planejamento, Execução, Avaliação)
Treinamento Técnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gestão de Clima Organizacional/ Administração de Desempenho/
Comportamento Organizacional
Avaliação: Ao longo do curso os alunos deverão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.
Coordenação: Conceição Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Especialização em Treinamento e Desenvolvimento. Grafóloga e Dinamicista de Grupos. Atua como Consultora Organizacional . É sócia Diretora do CEPAC .
Endereço: Rua da Lapa 180/505 (centro)
Tel: (21) 2507-5758 ou (21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Próximo a Unigranrio e clube ACM (metrô Glória ou Cinelândia). Estacionamento em frente ao local.
E-mail: cepac_gente@terra.com.br Site: www.cepacgente.com.br
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16.1. Workhshop Indicadores de Desempenho de RH - 05/05 - Confirmado
Enviado por: "Patricia Flores" pflores@oi.com.br patriciaflores_rh
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 8:44 pm
WORKSHOP- Indicadores de Desempenho de Recursos Humanos
Data: 05/05 (Segunda-feira)
Carga horária 4h
Horário: 18:00h 22:00h
Ivestimento: R$ 80,00
Resumo: Transmitir os conceitos e as aplicações mais atuais de
Indicadores de Gestão de Recursos Humanos.
WORKSHOP
INDICADORES EM RECURSOS HUMANOS
A utilização de métodos quantitativos é de vital importância para o
sucesso no mundo moderno. A maioria das metodologias utilizadas em
Gestão de Pessoas está baseada em critérios matemáticos e
estatísticos. É fundamental que os profissionais desta área tenham
conhecimento para fazer uso eficiente dos indicadores de modo a
fomentar os relatórios gerenciais de RH.
Objetivo
Transmitir os conceitos e as aplicações mais atuais de Indicadores de
Gestão de Recursos Humanos.
Metodologia
Exposições Conceituais. Exercícios práticos.
Conteúdo Programático
Indicadores de Absenteísmo (total e sem justificativa)
Indicadores de Turnover (global e por substituição)
Indicadores de Recrutamento & Seleção
Indicadores de Retenção
Retorno do Investimento em Treinamento
Remuneração Média por empregado
Investimento Médio por RH
5% de descontos para ex-alunos
WORKSHOP CONFIRMADISSIMO, BASTA COMPARECER ATÉ ÀS 19H. NÃO É PRECISO
RESERVAR VAGA. PAGAMENTO NA HORA. NÃO ACEITAMOS CARTÃO, SOMENTE
DINHEIRO OU CHEQUE.
cel em caso de dúvidas: 8783-3672 9966-0714
Facilitadora: Patricia Flôres, psicóloga, pós graduada em Gestão de
Negócios e Gestão de Pessoas, atua na área de Recursos Humanos a mais
de 17 anos, professora da UBM (Universidade de Barra Mansa)
Professora da Estácio de Sá, Fundação Bradesco, facilitadora de
diversos cursos do Espaço Grupo Renovar.
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
Mensagens neste tópico (3)
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16.2. Workhshop Indicadores de Desempenho de RH - 05/05 - Confirmado
Enviado por: "Patricia Flores" pflores@oi.com.br patriciaflores_rh
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 8:45 pm
WORKSHOP- Indicadores de Desempenho de Recursos Humanos
Data: 05/05 (Segunda-feira)
Carga horária 4h
Horário: 18:00h 22:00h
Ivestimento: R$ 80,00
Resumo: Transmitir os conceitos e as aplicações mais atuais de
Indicadores de Gestão de Recursos Humanos.
WORKSHOP
INDICADORES EM RECURSOS HUMANOS
A utilização de métodos quantitativos é de vital importância para o
sucesso no mundo moderno. A maioria das metodologias utilizadas em
Gestão de Pessoas está baseada em critérios matemáticos e
estatísticos. É fundamental que os profissionais desta área tenham
conhecimento para fazer uso eficiente dos indicadores de modo a
fomentar os relatórios gerenciais de RH.
Objetivo
Transmitir os conceitos e as aplicações mais atuais de Indicadores de
Gestão de Recursos Humanos.
Metodologia
Exposições Conceituais. Exercícios práticos.
Conteúdo Programático
Indicadores de Absenteísmo (total e sem justificativa)
Indicadores de Turnover (global e por substituição)
Indicadores de Recrutamento & Seleção
Indicadores de Retenção
Retorno do Investimento em Treinamento
Remuneração Média por empregado
Investimento Médio por RH
5% de descontos para ex-alunos
WORKSHOP CONFIRMADISSIMO, BASTA COMPARECER ATÉ ÀS 19H. NÃO É PRECISO
RESERVAR VAGA. PAGAMENTO NA HORA. NÃO ACEITAMOS CARTÃO, SOMENTE
DINHEIRO OU CHEQUE.
cel em caso de dúvidas: 8783-3672 9966-0714
Facilitadora: Patricia Flôres, psicóloga, pós graduada em Gestão de
Negócios e Gestão de Pessoas, atua na área de Recursos Humanos a mais
de 17 anos, professora da UBM (Universidade de Barra Mansa)
Professora da Estácio de Sá, Fundação Bradesco, facilitadora de
diversos cursos do Espaço Grupo Renovar.
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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16.3. Workhshop Indicadores de Desempenho de RH - 05/05 - Confirmado
Enviado por: "Patricia Flores" pflores@oi.com.br patriciaflores_rh
Data: Sáb, 3 de Mai de 2008 8:46 pm
WORKSHOP- Indicadores de Desempenho de Recursos Humanos
Data: 05/05 (Segunda-feira)
Carga horária 4h
Horário: 18:00h 22:00h
Ivestimento: R$ 80,00
Resumo: Transmitir os conceitos e as aplicações mais atuais de
Indicadores de Gestão de Recursos Humanos.
WORKSHOP
INDICADORES EM RECURSOS HUMANOS
A utilização de métodos quantitativos é de vital importância para o
sucesso no mundo moderno. A maioria das metodologias utilizadas em
Gestão de Pessoas está baseada em critérios matemáticos e
estatísticos. É fundamental que os profissionais desta área tenham
conhecimento para fazer uso eficiente dos indicadores de modo a
fomentar os relatórios gerenciais de RH.
Objetivo
Transmitir os conceitos e as aplicações mais atuais de Indicadores de
Gestão de Recursos Humanos.
Metodologia
Exposições Conceituais. Exercícios práticos.
Conteúdo Programático
Indicadores de Absenteísmo (total e sem justificativa)
Indicadores de Turnover (global e por substituição)
Indicadores de Recrutamento & Seleção
Indicadores de Retenção
Retorno do Investimento em Treinamento
Remuneração Média por empregado
Investimento Médio por RH
5% de descontos para ex-alunos
WORKSHOP CONFIRMADISSIMO, BASTA COMPARECER ATÉ ÀS 19H. NÃO É PRECISO
RESERVAR VAGA. PAGAMENTO NA HORA. NÃO ACEITAMOS CARTÃO, SOMENTE
DINHEIRO OU CHEQUE.
cel em caso de dúvidas: 8783-3672 9966-0714
Facilitadora: Patricia Flôres, psicóloga, pós graduada em Gestão de
Negócios e Gestão de Pessoas, atua na área de Recursos Humanos a mais
de 17 anos, professora da UBM (Universidade de Barra Mansa)
Professora da Estácio de Sá, Fundação Bradesco, facilitadora de
diversos cursos do Espaço Grupo Renovar.
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
Mensagens neste tópico (3)
Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
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