Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO DE LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO - COMO FALAR EM PÚBLI
De: luana@rheluz.com.br
2.1. RJ - CURSO DE AUTO-ESTIMA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL -
De: luana@rheluz.com.br
3.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
De: luana@rheluz.com.br
4.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
De: luana@rheluz.com.br
4.2. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
De: luana@rheluz.com.br
5. RJ - INSPETOR DE SERVIÇOS (SOMENTE COM ATA)
De: Ana Cristina de Oliveira Rodrigues
6. FARMACÊUTICA
De: mmaedrh
7. RJ - MANOBREIROS - URGENTE !!!!!!!!!
De: Tania Bispo
8. Últimas Vagas - Curso de Hidratação Capilar Gratuito
De: Fábio Santos
9. RJ - Trabalho para homens (norte shopping)!! Início imediato!!
De: Daniele Sampaio
10.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
De: luana@rheluz.com.br
11. RJ - Atendentes/vendedoras para Tijuca
De: Daniele Sampaio
12. RJ:Oportunidade para 1º Emprego - Auxiliar de Estoque
De: RH Grupotac
13. RJ - Motorista B ou D - Temporário
De: Daniele Sampaio
14.1. RJ - ESTAGIÁRIO FINANCEIRO
De: ana_espois
15. FARMACÊUTICA - JPA
De: mmaedrh
16. SUPERVISOR DE VENDAS - JPA
De: mmaedrh
17. Vaga de Tecnico quimico RJ
De: danielle_rh@piraque.com.br
18. 1ª JORNADA DE PSICANÁLISE DA FAMATH
De: Marta - Grupo Parceria
19. RJ - Motorista de Entrega
De: Ana Camila Alliage
20.1. PROMOTORES - URGENTE! (RJ)
De: Companhia Rh
21. RJ - Auxiliar de Entrega
De: Ana Camila Alliage
22. RJ - Profissional ERP - Microsiga (módulo financeiro) - Urgente
De: Alexandra Cardoso Gonçalves
23. RJ- ASSISTENTE DE VENDAS
De: Paula Muniz
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO DE LIDERANÇA E COMUNICAÇÃO - COMO FALAR EM PÚBLI
Enviado por: "luana@rheluz.com.br" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:18 am
Tendo já capacitado 22 (vinte e dois) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 3° (terceiro) curso.
Nome do curso:
Liderança, Comunicação: como falar em público
Sobre o curso:
As Metáforas e Narrativas são parte integrante do patrimônio cultural da humanidade, e encontram-se presentes nas tradições dos povos. Foram criadas com o propósito de transmitir e preservar, em diferentes níveis, a comunicação e o conhecimento. As histórias têm sido reconhecidas como uma pedagogia preventiva, instrutiva e recursiva nas negociações.
Objetivos
· Desenvolver a capacidade do aluno para compreender uma historia da Tradição Oral em níveis mais profundos do que é usual numa leitura cotidiana.
· Ampliar a percepção para outras dimensões e perspectivas dentro de uma historia, de modo que esse benefício se expanda para sua vida pessoal e profissional.
· Treinar e desenvolver os recursos narrativos pessoais de apresentação de uma história, partir da descoberta do estilo próprio de contar uma metáfora.
A quem se destina:
Atores/Atrizes, Instrutores, Professores, Advogados, Executivos, Palestrantes e qualquer pessoa interessada que tenha a intenção de treinar e desenvolver recursos narrativos e de apresentação pessoal, a partir do estudo de História Tradicional, dinâmicas corporais e jogos dramáticos.
Programa:
Exercícios de Narração e Apresentação
· Exercícios de apresentação de metáforas.
· O contador de histórias: voz, pesquisa corporal do estilo próprio de narrar.
· Gestualidade e ritmo da narrativa.
· Pesquisa das diferentes técnicas na apresentação de uma história.
· Estratégias de criatividade
· Dinâmicas de feedback construtivo nas apresentações.
Professor:
Pablo Andrés Bursztein
Currículo do professor:
Consultor Empresarial, Psicólogo e Psicodramatista com Mestrado em Ecologia Social pelo EICOS-IP-UFRJ.
Trainer e Master em PNL pela ACTIUS consultoria e desenvolvimento humano - SP, onde também é instrutor de cursos.
Desenvolveu treinamentos em empresas de porte como VALER - Universidade Corporativa Vale do Rio Doce, SHOPTIME, UNESA - Universidade Estácio de Sá, Unicastelo - SP, e Fundación Girasol - España.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
31 de maio e 07 de junho - sábados - 9 às 17 horas
14 horas de curso.
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 250.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 225 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
rheluz@yahoogrupos.com.br
(21) 3507-9039 / (21) 9999-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
Pesquisadora
gentesolidaria@yahoogrupos.com.br
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
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2.1. RJ - CURSO DE AUTO-ESTIMA E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL -
Enviado por: "luana@rheluz.com.br" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:21 am
Tendo já capacitado 22 (vinte e dois) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 3° (terceiro) curso.
Nome do curso:
Auto-Estima e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Workshop de Programação Neurolinguística - PNL
Sobre o curso:
A PNL é o estudo da subjetividade humana, nos aspectos essenciais que se manifestam nos estados de ânimo e no comportamento. Com as estratégias de programação adequadas a cada indivíduo, a PNL permite que realizemos as mudanças que objetivamos, apesar dos condicionamentos que nos mantém apegados a velhos hábitos. Uma dessas realizações, é a de que podemos escolher o estado de ânimo que queremos para determinada situação, e motivarmo-nos de acordo com a situação ou desafio enfrentados.
A realidade em que vivemos é uma construção social de indivíduos que compartilham costumes, valores, estratégias e comportamentos, motivados por uma missão, que, por sua vez, é motivada pelo consenso de uma visão que guia determinada situação ou empresa.
A PNL fornece ferramentas para você mudar o seu comportamento e assim parar de incorrer nos mesmos erros e com isso, criar novas realidades para você e também ajudar os outros a melhorarem suas vidas.
Com a prática da PNL, além do seu auto-desenvolvimento, você poderá aplicar as técnicas em outros momentos, contextos e pessoas que você trabalha e compartilha: seus valores, crenças e missão neste mundo. Esta pode uma experiência que gere ricos frutos para o seu futuro !...
A quem se destina:
Direcionado a professores, educadores, supervisores e orientadores educacionais; executivos, consultores, profissionais liberais, profissionais da área comercial, vendas e promoções, psicólogos, profissionais dos Recursos Humanos das empresas, atendentes, terapeutas, treinadores, profissionais da área de saúde, a todas as pessoas que queiram investir em seu crescimento pessoal e ou que se interessem por Programação Neurolinguística - PNL.
Programa:
· Definir e alinhar objetivos e resultados com evidências.
· Aprender e gerar a arte da empatia.
· Descobrir e utilizar os recursos práticos dos sentidos internos (imagina-ação).
· Desenvolver capacidade de argüição e investigação nas interações.
· Aumentar sua Capacidade de gerar Cooperação e entusiasmo nas pessoas à sua volta.
· Melhorar a eficácia na comunicação e nos relacionamentos.
· Desenvolver sua Flexibilidade, para que você tenha mais opções e mais influência sobre as situações da vida.
· Abordar o trabalho de grupo com ecologia e visão sistêmica.
Professor:
Pablo Andrés Bursztein
Currículo do professor:
Consultor Empresarial, Psicólogo e Psicodramatista com Mestrado em Ecologia Social pelo EICOS-IP-UFRJ.
Trainer e Master em PNL pela ACTIUS consultoria e desenvolvimento humano - SP, onde também é instrutor de cursos.
Desenvolveu treinamentos em empresas de porte como VALER - Universidade Corporativa Vale do Rio Doce, SHOPTIME, UNESA - Universidade Estácio de Sá, Unicastelo - SP, e Fundación Girasol - España.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
3, 4, 5, 6 de junho - 3ª a 6ª feira - 18:30 às 22 horas.
14 horas de curso
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 250.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 225 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
rheluz@yahoogrupos.com.br
(21) 3507-9039 / (21) 9999-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
Pesquisadora
gentesolidaria@yahoogrupos.com.br
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
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3.1. RJ - CURSO DE COMPRAS & NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "luana@rheluz.com.br" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:23 am
Tendo já capacitado 22 (vinte e dois) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 3° (terceiro) curso.
Nome do curso:
Compras & Negociação.
Sobre o curso:
Normalmente, uma empresa, gasta metade da sua receita na compra de materiais, suprimentos e serviços. Um pequeno percentual de economia em custos de material pode significar um aumento substancial nos lucros. Assim, uma boa compra é a chave da lucratividade da empresa.
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para:
· Elaborar planejamentos e controles em compras;
· Desenvolver fornecedores parceiros para obter vantagens competitivas em contratos;
· Estruturar e realizar pedidos de ofertas junto a fornecedores;
· Calcular lotes econômicos de compras, para definir quantidade e periodicidade;
· Identificar as vantagens de utilizar o e-procurement e supply-chain;
· Estruturar o departamento de compras no varejo;
· Estruturar parcerias e métodos de negociação com fornecedores;
· Classificar materiais e dimensionar a demanda.
Portanto, com o curso de Compras e Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta profissão.
Objetivos:
Capacitar os participantes em saber como, onde e o que comprar para atingir os objetivos estratégicos da empresa.
Desenvolver habilidades na colocação de pedidos e avaliação da performance de compras.
Desenvolver habilidades na seleção, desenvolvimento e avaliação de fornecedores.
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Compras.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa:
PARTE 1 - ORGANIZAÇÃO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· A função e o que é compras
· A importância da área de compras
· As principais responsabilidades de compras
· Organização de compras
· Organograma
· Os critérios para definir uma estrutura centralizada ou descentralizada
· Os materiais e serviços comprados
· Decisões de compras
· E-procurement
· E-sourcing
· Análise de gastos
· Preço negociado
· Preço justo
· Ética e conflito de interesses.
· Código de ética
· Conflito de interesses entre o funcionário e a empresa
PARTE 2 - FUNCIONAMENTO DO DEPARTAMENTO DE COMPRAS
· Requisição de compras
· Pedido de compra
· O processo de cotação
· Concorrência
PARTE 3 - PLANEJAMENTO E PROGRAMAÇÃO DE COMPRAS
· Plano de compras
· Planejamento
· Programação de compras
· Fabricar ou comprar
· Classificação abc
· Método de classificação abc
· Cálculo dos itens a, b e c
· Controle de estoque pelo método ponto de pedido
· Estoque de segurança ou estoque mínimo
· Como calcular o ponto de pedido?
· Lote econômico de compra
· Como calcular a rotação ou giro de estoques?
· Lei americana sarbanes-oxley ou sox
· Supply chain
PARTE 4 - SELEÇÃO DE FORNECEDORES
· Relação de fornecedores
· As características ideais de um fornecedor
· Como encontrar o fornecedor do "tamanho ideal" em relação ao volume de negócios?
· Onde encontrar fornecedores para um produto ou serviço que nunca foi comprado antes?
· Como racionalizar a base de fornecedores?
· Vantagens e desvantagens de comprar em um intermediário (atacadista, representante, distribuidor etc)?
· Processo de seleção de fornecedor para projetos especiais
· Performance do fornecedor.
· Compras Just-in-time
· Alianças com fornecedores
PARTE 5 - O PROFISSIONAL
· As tarefas e responsabilidades desta profissão
· Requisitos para esta profissão
· As principais atividades de um comprador
· Acompanhar fluxo de entregas (follow up)
· Comunicar-se
PARTE 6 - TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
PARTE 7 - E-PROCUREMENT
· E-procurement
· As funções principais de um sistema de e-procurement
· Gerenciamento de fornecedores
· Gerenciamento de catálogo
· Sourcing
· Catálogos eletrônicos
· Leilões: leilão virtual e leilão reverso
· As principais vantagens e desvantagens da implantação do e-procurement
· Os benefícios da comunicação eletrônica entre compradores e fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro. Ao lado do Hotel Guanabara, próximo a Avenida Rio Branco.
Horário:
14 e 21 de junho - sábados - de 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (10 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 200.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula e R$ 180 de curso.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
rheluz@yahoogrupos.com.br
(21) 3507-9039 / (21) 9999-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
Pesquisadora
gentesolidaria@yahoogrupos.com.br
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
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4.1. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "luana@rheluz.com.br" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:26 am
Tendo já capacitado 17 (dezessete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 3° (terceiro) curso.
Nome do curso:
Negociação.
Sobre o curso:
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para estruturar parcerias e métodos de negociação;
Portanto, com o curso de Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta área.
Objetivos:
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Negociação.
Programa:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro
Horário:
21 de junho - sábado - 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (5 horas de curso).
Valor:
R$ 100.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 90.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
rheluz@yahoogrupos.com.br
(21) 3507-9039 / (21) 9999-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
Pesquisadora
gentesolidaria@yahoogrupos.com.br
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
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4.2. RJ - CURSO DE NEGOCIAÇÃO
Enviado por: "luana@rheluz.com.br" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:26 am
Tendo já capacitado 17 (dezessete) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 3° (terceiro) curso.
Nome do curso:
Negociação.
Sobre o curso:
Ao fazer este curso, o aluno estará apto para estruturar parcerias e métodos de negociação;
Portanto, com o curso de Negociação, será possível conhecer os diversos segredos desta área.
Objetivos:
Desenvolver habilidades de negociação.
Melhorar o desempenho em relacionamento pessoal, em negociação ética e transparente.
Capacitar os participantes a encontrar novos parceiros e fornecedores, melhorar qualidade, reduzir custos através da parceria.
A quem se destina:
Pessoas interessadas na área de Negociação.
Programa:
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
· Negociação
· Tipos de estratégias de negociações
· Características de um bom negociador
· O risco do ganha/ganha
· As etapas de uma negociação
· Quando devemos e quando não devemos negociar?
· As estratégias de negociação, e quais devemos evitar
· Perguntas chaves dos fornecedores
Professor:
Rodrigo Sousa
Currículo do professor:
Atualmente trabalha em uma multinacional, na área de análise de materiais e re-suprimento; e vem realizando consultorias para gestão de suprimentos.
Atuou em cargos de confiança na área de suprimentos, em diversas organizações, de médio e grande porte, como hospitais e hipermercados.
Ministrou aulas de Compras e Negociação no PDCA Cursos para mais de 10 turmas e vem desenvolvendo seu próprio material didático para as turmas que ministra.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro
Horário:
21 de junho - sábado - 9 às 15 horas, com uma hora de intervalo (5 horas de curso).
Valor:
R$ 100.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 90.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal.
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH Ltda.
Agência 3307.
Operação: 003.
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
rheluz@yahoogrupos.com.br
(21) 3507-9039 / (21) 9999-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
Pesquisadora
gentesolidaria@yahoogrupos.com.br
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
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5. RJ - INSPETOR DE SERVIÇOS (SOMENTE COM ATA)
Enviado por: "Ana Cristina de Oliveira Rodrigues" ana.rodrigues@metrorio.com.br
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:30 am
DIVULGANDO A VAGA ABAIXO PARA UMA AMIGA:
URGENTE - RJ - INSPETOR DE SERVIÇOS (SOMENTE COM ATA)
- POSSUIR ATA
- 2º Grau completo;
- Noções de informática;
- Experiência com atendimento o público;
- Morar próximo a Barra;
- Ter disponibilidade de horário;
- Estatura acima de 1,70;
- Escala de trabalho - 12x36 - podendo ser diurno ou noturno;
- Vaga efetiva;
- R$ 680,00 +VT+VA
OS CANDIDATOS INTERESSADOS FAVOR ENTRAR EM CONTATO PELO TELEFONE: 3860-2754 - GLAUCIA ALVES.
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by MailMarshal
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6. FARMACÊUTICA
Enviado por: "mmaedrh" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:40 am
Empresa no segmento de Distribuição de medicamentos e perfumaria, de
médio porte, contrata para seu quadro de colaboradores.
FARMACÊUTICA
Requisitos:
Superior Completo em farmácia;
Desejável experiência mínima de 3 anos na função;
Conhecimento de rotinas de fiscalização aos orgãos e agências
governamentais
Conhecimento de legislação farmacêutica para cumprimento de
especificações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária
Conhecimento da legislação sanitária para procedimentos ,
julgamentos, pareceres e conclusões ligados a distribuição e
estocagem de medicamentos
Experiência na administração do recebimento das mercadorias,
armazenamento, separação/controle e expedição. Acompanhamento de
avarias e perdas internas
Gerenciamento estoque vendável e controle de produtos não conformes
ao laboratório: avarias, danificados, defeito de fábrica e etc...
- Domínio em informática (Word, Excel Power Point)
- Horário de trabalho: 8:00 às 18:00hs
Competências: Ética,capacidade de análise, bom relacionamento,
concentração, compromisso com a qualidade.
Enviar currículo para rhrio@stcruz.com.br , colocando no campo
assunto "FARMACÊUTICA".
Boa sorte à todos!!!!!
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7. RJ - MANOBREIROS - URGENTE !!!!!!!!!
Enviado por: "Tania Bispo" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:44 am
Selecionamos Manobreiros para atuar em vários pontos da cidade.
Desejável possuir alguma experiência anterior como Manobreiro ou Motorista.
Sexo: Masculino
Escolaridade: Ensino Fundamental
IMPRESCINDÍVEL:
- Possuir Carteira de Habilitação
A empresa oferece:
- R$ 537,00
- Cesta Básica
- VT
- Assistência Médica
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto, MANOBREIRO.
---------------------------------
Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
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8. Últimas Vagas - Curso de Hidratação Capilar Gratuito
Enviado por: "Fábio Santos" fabiorj22@gmail.com fabiodopt
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:48 am
Oferecemos curso de hidratação capilar gratuito, com vagas limitadas.
Data: 03/05/08 - AMANHA!!!.
Local: Rua Carolina Machado, 542, sala 203/209 - Madureira
Horário: 10:00h às 12:30h
Confirmações: fabiorj22@gmail.com ou 8271-0151
Mais informações sobre nossos cursos: www.racco.rg3.net
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9. RJ - Trabalho para homens (norte shopping)!! Início imediato!!
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:49 am
Bom dia!!
Estamos selecionando candidatos para operadores da loja de um supermercado de grande porte
Trabalhar dentro do depósito fazendo arrumação, é um trabalho que exige esforço e força.
Trabalho de 1 mês com chance de prorrogar!
Local: Norte Shopping
Horário: 12:40 às 21hs - 1 hora de intervalo
Segunda a sábado
Salário: 415,00 + VT + Refeição no local
Fundamental ter uma condução direta para o shopping!!!!
Interessados encaminhar currículo para:
selecionadora2008@yahoo.com.br
Assunto: Para mercado
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10.1. RJ - CURSO DE CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO VARIÁVEL
Enviado por: "luana@rheluz.com.br" luana@rheluz.com.br rheluz.luana
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:53 am
Tendo já capacitado 22 (vinte e dois) alunos, A RHELUZ Consultoria de RH (www.rheluz.com.br) promove o seu 3° (terceiro) curso.
Nome do curso:
Administração de Cargos, Salários & Remuneração Variável
Sobre o curso:
É o estudo que descreve os passos necessários para a implantação de um sistema estruturado de remuneração, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gestão salarial, com base nos salários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais de nível de Direção, Gerencial, Administrativo e Operacional.
O curso trata sobre a administração de Cargos, Salários e Remuneração saudável, e que vai produzir, dentre outras, as seguintes vantagens:
· Uma estrutura de cargos enxuta;
· Menor custo de pessoal;
· Melhor retorno de cada real despendido com salário;
A quem se destina:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Administração, Economia, dentre outras e que possuam interesse em conhecer os principais conceitos, técnicas, instrumentos e ferramentas que envolvem a gestão de Administração de Cargos, Salários e Remuneração.
Para os profissionais que atuam na área, possibilitará atualização e reciclagem de seus conhecimentos.
Para os demais colaboradores que atuam na área de Recursos Humanos, favorecerá o profissional a ampliar seus conhecimentos, tornando-o mais competitivo no mercado de trabalho.
Programa:
Parte I - Plano de Cargos e Salários
· Objetivo.
· Divulgação aos colaboradores
· Planejamento do desenvolvimento e implantação.
· Análise e descrição dos cargos:
- Diferentes modelos
- Exercícios
- Levantamento das funções e exemplos de modelos.
- Levantamento dos requisitos de avaliação do cargo e exemplos de modelos.
· Avaliação dos cargos.
- Comparação dos pares.
- Sistema de pontos.
· Classificação de cargos
· Quadro de carreira
- Exercícios
Parte II- Pesquisa salarial / Benefícios
· Objetivo
· Tipos de pesquisas
· Planejamento
· Preparação do manual de coleta de dados
· Colega de dados
· Tabulação de pesquisa salarial
· Custo de enquadramento salarial
· Tabela salarial
· Exercícios
· Caderno de coleta de pesquisa de benefícios
· Tabulação - pesquisa de benefícios
· Administração de salários e manutenção do plano
· Política de cargos e salários
Parte III - Remuneração Variável
· Conceito
· Objetivo
· Participação nos lucros / resultados
· Lei n° 10.101
· Alguns comentários sobre remuneração variável.
· Etapas para o desenvolvimento de um plano de remuneração variável
· Exemplos de objetivos
· Indicadores de remuneração variável
· Modelo de formulário
· Exercício.
· Competência.
· O que é competência
· Objetivos
· Mapeamento de competências
· Matriz de competências
· Remuneração por competências.
Professor:
Antônio Carlos de Souza Augusto.
Currículo do professor:
Antônio Carlos é Administrador de Empresas, atuou em diversas organizações, tais como: PREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU; GRUPO TAVARES DE MELO; USINA SANTA FÉ e FUNDAÇÃO SINHÁ JUNQUEIRA; INYLBRA S/A, BOM BRIL, AÇUCAREIRA ZILLO LORENZETTI S/A e PERDIGÃO ALIMENTOS; METAGAL.
Carreira progressiva e bem sucedida, atingindo cargos de responsabilidade, com sólida vivência na área de Recursos Humanos, envolvendo ampla gama de atribuições e responsabilidades, caracterizando profissional multidisciplinar.
Como Consultor, desenvolveu trabalhos objetivando a redução com gastos em folha de pagamento; proposta de mudança de turno de trabalho envolvendo os setores Industrial e Agrícola, com o objetivo de diminuir os custos; redimensionamento do quadro de pessoal por setor; implantação de Programas de Remuneração Fixa; Coordenar a implantação de Sistemas Integrados de Recursos Humanos, envolvendo seus sub-sistemas (Adm. de Pessoal, Recrutamento, Treinamento, Ambulatório Médico, Cargos e Salários, Segurança do Trabalho e Patrimonial ); elaboração de organogramas, entre outros trabalhos.
Local:
Avenida Presidente Vargas, 446 / 1701 - Centro.
Horário:
28 de junho e 5 de julho - sábados - 9 às 17 horas (14 horas de curso).
Valor:
R$ 50 (matrícula) + R$ 250.
Os membros do CLUBE DO NETWORKING têm 10% de desconto, pagando R$ 50 de matrícula + R$ 225.
Ao efetuar a inscrição, por e-mail ou telefone, devem informar que são membros do referido CLUBE.
O valor inclui material didático e certificado (para quem cumprir 100% da carga horária).
Pagamento por depósito em conta (levando, no dia da aula, o comprovante do depósito) ou levando o valor no dia da aula.
Caixa Econômica Federal
Favorecido: RHELUZ Consultoria de RH.
Agência: 3307
Operação: 003
Conta Corrente: 22-3
Como se inscrever:
Por e-mail: luana@rheluz.com.br ou pelos telefones (21) 3507-9039 e (21) 9999-9039.
Oferecemos esse curso e outros cursos também in company. Caso tenha interesse, entre em contato conosco.
Luana Zanelli
RHELUZ Consultoria de RH
Gerente de RH
www.rheluz.com.br
luana@rheluz.com.br
rheluz@yahoogrupos.com.br
(21) 3507-9039 / (21) 9999-9039
CPTO - Centro de Prevenção e Tratamento da Obesidade
Psicóloga
psicpto@yahoo.com.br
(21) 2224-6024
Pesquisadora
gentesolidaria@yahoogrupos.com.br
luanazanelli@gmail.com
MSN: luana.zanelli@hotmail.com
Skype: luzanelli
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11. RJ - Atendentes/vendedoras para Tijuca
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:53 am
Bom dia!!!
Estamos selecionando Atendentes para loja no Shopping TIJUCA para início imediato!
Remuneração: valor hora: 2,11 + VT
Segunda a sábado
Horário: tarde e noite
Fundamental ter uma condução direta para o shopping!!!
Interessados encaminhar currículo para:
selecionadora2008@yahoo.com.br
Assunto: Atendente para Tijuca
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12. RJ:Oportunidade para 1º Emprego - Auxiliar de Estoque
Enviado por: "RH Grupotac" rh@grupotac.com.br talentos_web
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:55 am
Auxiliar de Estoque (3 vagas) – Efetivo.
Sexo: Masculino
Idade: até 25 anos
Escolaridade: Desejável ensino médio em curso ou completo;
Atividade: atuar no setor de logística na área de recebimento e expedição de
mercadorias (móveis), movimentação de carga;
Experiência: não é necessário experiência,
Local de Trabalho: Inhaúma
Horário: 08:00 às 18:00 ( segunda a sexta )
Salário: R$ 425,00 + VT ( Modal )+ Cesta Básica + Convênio Farmácia +
Convênio Odontológico + Assistência Médica;
Atenciosamente
Carlla Ribeiro
Recursos Humanos - GrupoTAC
rh@grupotac.com.br <BLOCKED::mailto:rh@grupotac.com.br>
rh@toqueacampainha.com.br <BLOCKED::mailto:rh@toqueacampainha.com.br>
carlla.ribeiro@toqueacampainha.com.br
<BLOCKED::mailto:carlla.ribeiro@toqueacampainha.com.br>
Tel: (21) 3296-9000 R. 9109
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13. RJ - Motorista B ou D - Temporário
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 8:57 am
Bom dia!!
Estamos com uma oportunidade para motoristas com habilitação B ou D para trabalhar por 3 meses!
Local de trabalho: Santo Cristo (próximo a rodoviária)
Salário: 767,00 + VT + VR
Segunda a sexta (8hs às 18hs)
Fundamental: Ter boa comunicação e carteira de habilitação
Desejável experiência anterior como motorista.
Interessados encaminhar currículo para;
selecionadora2008@yahoo.com.br
Assunto Motorista
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14.1. RJ - ESTAGIÁRIO FINANCEIRO
Enviado por: "ana_espois" ana_espois@uol.com.br ana_espois
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:00 am
Empresa de médio porte, na área de Logística e Serviços, seleciona
com URGÊNCIA:
RJ - ESTAGIÁRIO FINANCEIRO
Formação: Cursando a partir do 4° período de Ciências Contábeis
Sexo: Indiferente
Carga Horária: 30 horas semanais (horário flexível)
Benefícios: R$ 600 + VT + Refeição no local
Local: Fazenda Botafogo / Acari (próximo ao metrô e a Av. Brasil)
Imprescindível Pacote Office (Word, Excel e Power Point):
Intermediário
Funções: Suporte em todas as rotinas financeiras, como contas a
pagar e a receber, consolidações bancárias, conferência de notas
fiscais e pagamentos.
Desejável Experiência mínima de 6 meses na área.
Favor mandar currículos NO CORPO DO EMAIL para
ana_espois@yahoo.com.br, com o assunto FINANCEIRO.
Não mandar currículos em anexo. Estes não serão aberto.
Obrigada.
Ana Espois
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15. FARMACÊUTICA - JPA
Enviado por: "mmaedrh" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:03 am
Empresa no segmento de Distribuição de Medicamentos e Perfumaria de
grande porte, contrata para seu quadro de colaboradores.
FARMACÊUTICA
Requisitos:
Superior Completo em farmácia;
Desejável experiência mínima de 3 anos na função;
Conhecimento de rotinas de fiscalização aos orgãos e agências
governamentais;
Conhecimento de legislação farmacêutica para cumprimento de
especificações da Agência Nacional de Vigilância Sanitária;
Conhecimento da legislação sanitária para procedimentos ,
julgamentos, pareceres e conclusões ligados a distribuição e
estocagem de medicamentos;
Experiência na administração do recebimento das mercadorias,
armazenamento, separação/controle e expedição. Acompanhamento de
avarias e perdas internas;
Gerenciamento estoque vendável e controle de produtos não conformes
ao laboratório: avarias, danificados, defeito de fábrica.
- Domínio em informática
- Horário de trabalho: Segunda à sexta 8:00 às 18:00hs
Competências: Ética,capacidade de análise, bom relacionamento,
concentração, compromisso com a qualidade.
Enviar currículo com pretensão salarial para rhrio@stcruz.com.br,
colocando no campo assunto "FARMACÊUTICA".
OBS: NÃO SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO SALARIAL.
Boa Sorte!!!!!
Monica Motta
Analista de RH
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16. SUPERVISOR DE VENDAS - JPA
Enviado por: "mmaedrh" mmaedrh@yahoo.com.br mmaedrh
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:10 am
Empresa no segmento de distribuição de medicamentos e perfumaria,
contrata para seu quadro de colaboradores.
SUPERVISOR DE VENDAS (INTERNO E EXTERNO)
Requisitos:
- Desejável Superior Completo
- Experiência em vendas no mercado farmacêutico (indústria ou
distribuidora)
- Prática Internet e pacote Office
Competências- Liderança, Dinamismo
Enviar currículo com pretensão salarial para rhrio@stcruz.com.br,
colocando no campo assunto "VENDAS".
OBS: NÃO SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO SALARIAL.
Boa Sorte!!!
Monica Motta
Analista de RH
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17. Vaga de Tecnico quimico RJ
Enviado por: "danielle_rh@piraque.com.br" danielle_rh@piraque.com.br frajolalili
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:11 am
Piraque contrata:
TECNICO QUIMICO
- SEXO MASCULINO
- CURSO DE TECNICO QUIMICO
- IDADE DE 20 A 35 ANOS
- 1 ANO DE EXPERIENCIA NA FUNCAO COMO PROFISSIONAL OU ESTAGIARIO
- COM DISPONIBILIDADE DE HORARIO
OS INTERESSADOS DEVERAO ENVIAR CURRICULO PARA danielle_rh@piraque.com.br
colocando no assunto vaga de tecnico quimico
HORARIO DE TRABALHO 12:00 AS 22:00 HS DE SEGUNGA A SEXTA E SABADOS
INTERCALADOS.
SALARIO DE R$1200,00 VALE TRANSPORTE E REFEICAO NO LOCAL
OBS: NAO SERAO AVALIADOS CURRICULOS FORA DO FERFIL E NEM PARA OUTROS CARGOS.
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18. 1ª JORNADA DE PSICANÁLISE DA FAMATH
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:14 am
FACULDADES INTEGRADAS MARIA THEREZA
1ª JORNADA DE PSICANÁLISE DA FAMATH
A VIDA COMUM: A PAIXÃO, A LOUCURA E A LEI
Quantas e tantas vezes devemos nos perguntar o que a vida tem a nos oferecer? O que é a vida comum, senão os amores e dissabores que nos envolvem, entorpecem e muitas das vezes nos enlouquecem?
Do amor, paixão feminina ao lugar da fantasia nas neuroses, do que é ser um pai hoje em dia à clínica das psicoses, a vida comum nos é sempre extraordinária, porque dela pouco sabemos o quanto os enigmas do não saber se insurgem contra nós, tornando-nos muitas vezes padecimentos que nos levam à análise.
Os temas desta Jornada visam levantar essa e outras questões, que - assim desejamos - serão suscitados nos espectadores.
Comissão científica:
Ana Lúcia Garcia
Carlos Eduardo Leal
Cláudio Adolph
Lélio Martins
Rita Frechette
Teresinha Costa
Comissão organizadora:
Ana Lúcia Garcia, Carlos Eduardo Leal, Cláudio Adolph, Lélio Martins, Rita Frechette, Teresinha Costa e Diretório Acadêmico do curso de Psicologia.
PROGRAMAÇÃO
8:00 - Credenciamento
8:15 - Mesa de Abertura
Coordenadora: Rita Frechette (Comissão Científica)
Profª: Helenice Sardemberg (Diretora Acadêmica da Famath)
Profª: Jandira Motta (Diretora Acadêmica da Famath)
Prof: Flávio Roberto de Carvalho Santos (Coordenador do Curso de Psicologia)
Profª: Fátima Scaffo (Sub-Coordenadora do Curso de Psicologia)
8:30 - A CLÍNICA DA FANTASIA
Marco Antonio Coutinho Jorge
Coordenador: Cláudio Adolph
10:00 - INTERVALO
10:30 - AMOR PAIXÃO FEMININA
Malvine Zalcberg
Coordenadora: Teresinha Costa
18:30 - CREDENCIAMENTO
19:00 - A CLÍNICA DAS PSICOSES
Eduardo Rocha
Coordenador: Carlos Eduardo Leal
20:00 - INTERVALO
20:30 - O QUE É SER UM PAI HOJE EM DIA?
Romildo do Rego Barros
Coordenadora: Ana Lúcia Garcia
OBS: Os autores Malvine Zalcberg e Marco Antonio Coutinho Jorge estarão autografando seus livros, após as suas conferências.
Local: Auditório da Famath
RUA VISCONDE DO RIO BRANCO 869 SÃO DOMINGOS
NITEROI
EVENTO GRATUITO
CONFERE CERTIFICADO
TEL:08002820890
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19. RJ - Motorista de Entrega
Enviado por: "Ana Camila Alliage" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:43 am
Alliage Consultoria seleciona para empresa de grande porte:
RJ - MOTORISTA DE ENTREGA - telefonar para realizarmos o levantamento do perfil.
ligações a partir de segunda-feira, 05/05/08
ligações a partir de segunda-feira, 05/05/08
ligações a partir de segunda-feira, 05/05/08
Perfil:
Motoristas jovens e com muita disposição.
NECESSÁRIO experiência em entrega de produtos e conferências de mercadorias com a nota fiscal - esta vaga não demanda pessoas do ramo de cervejaria e viação (ônibus).
Necessário possuir carteira de habilitação B ou C (3 anos de carteira)
Disponibilidade de horário.
Escolaridade: 2º Completo
Local de trabalho: Pavuna - Morar próximo
Disponibilidade para viagens
Vaga: Salário: 522,00 + Diversos benefícios
Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem telefonar para 2212-9826 ou 2212-9819, para avaliarmos o perfil. VAGAS LIMITADAS!!!!
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http://br.mail.yahoo.com/
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20.1. PROMOTORES - URGENTE! (RJ)
Enviado por: "Companhia Rh" recrutaciarh@yahoo.com.br recrutaciarh
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:49 am
PROMOTORES - URGENTE!
Local de atuação: Niterói (Candidatos deverão residir em: Niterói, São Gonçalo, Itaborái, Manilha, ou adjacências)
Requisitos:
Sexo: Masculino
Com experiência
2º grau completo
Entre 19 e 28 anos
Salário: 487,66 fixo + VR
Ajuda de custo: 300,00
Premiações
Horário: Segunda a sexta, horário comercial.
Atuar no canal alimentício promovendo produtos.
VAGA EFETIVA! INÍCIO IMEDIATO!
Interessados compareçam à CIA RH, dia 02/05, 17hrs, munidos de currículo e caneta, na Rua Visconde de Santa Isabel, nº 20, sala 414 - Vila Isabel. Procurar consultora Paula.
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21. RJ - Auxiliar de Entrega
Enviado por: "Ana Camila Alliage" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:50 am
Alliage Consultoria seleciona para empresa de grande porte:
RJ - AUXILIAR DE ENTREGA - telefonar para realizarmos o levantamento do perfil.
ligações a partir de segunda-feira, 05/05/08
ligações a partir de segunda-feira, 05/05/08
ligações a partir de segunda-feira, 05/05/08
Perfil:
Jovens, dinâmicos, comprometidos e com muita disposição.
NECESSÁRIO experiência em entrega de produtos
Disponibilidade de horário.
Escolaridade: 2º Completo
Local de trabalho: Pavuna - Morar próximo
Disponibilidade para viagens
Salário: 427,00 + Diversos benefícios
Vaga Efetiva
Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem telefonar para 2212-9826 ou 2212-9819, para avaliarmos o perfil. VAGAS LIMITADAS!!!!
Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/
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22. RJ - Profissional ERP - Microsiga (módulo financeiro) - Urgente
Enviado por: "Alexandra Cardoso Gonçalves" goncalves1984@yahoo.com.br goncalves1984
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:50 am
Empresa na área de TI contrata para trabalhar em um de seus clientes:
Profissional ERP - Microsiga (módulo financeiro)
Os candidatos interessados deverão encaminhar seus currículos em WORD em anexo para o e-mail gdoliveira@stefanini.com.br , informando pretensão salarial e mencionando o cargo MICROSIGA no assunto da mensagem.
Grata,
Gislaine Domingues de Oliveira
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23. RJ- ASSISTENTE DE VENDAS
Enviado por: "Paula Muniz" paulamuniz@hermes.com.br
Data: Sex, 2 de Mai de 2008 9:52 am
HERMES CONTRATA
ASSISTENTE DE VENDAS
-2° Grau completo ou cursando superior
- Desejável experiência na área
- Domínio pacote office
- Residir próximo a Campo Grande
Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail:
recrutamento@hermes.com.br, mencionando no assunto o código: Vendas
Paula Muniz
Recursos Humanos
Tel: (21)3891-5287
paulamuniz@hermes.com.br
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Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
Estamos trabalhando para oferecer muitas vantagens.
Você vai poder filtrar as vagas por área, estado, nível hierárquico e etc.
E mais, teremos muitas novidades para você.
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