Tópicos contidos neste resumo:
1. COPEIRA RESIDENTE EM DUQUE DE CAXIAS
De: WorkTime
2. MOTOBOY - RJ
De: Recursos Humanos
3. RJ/ Vendedores
De: Marta - Grupo Parceria
4.1. RJ - Telemarketing Ativo
De: Marta - Grupo Parceria
5.1. RJ Analista RH - Curso Especial e Intensivo
De: Marcos Simões
6.1. Técnico de manutenção mecânica
De: Currículum e CIA
7. RJ - Técnico de Automação para Propulsão
De: Dafne Trindade
8.1. RJ - Engenheiro Mecânico Offshore
De: Dafne Trindade
9.1. GERENTE GERAL
De: Executivos Brasil
10. Fiscal de campo para rede móvel - Paraná
De: Keise Anne
11. RJ Técnico de produção PCP
De: Ana Camila Alliage
12. ENGENHEIRO SENIOR DE QUALIDADE - QA / QC
De: Claudia Napolitano
13.1. RJ - Contracts Engineer
De: Dafne Trindade
14.1. RJ - Rio de Janeiro - Analista de Sistemas
De: Marcia
15.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ADM- MOTO
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
16.1. RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO OU ADMINISTRA
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
17.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ADM - CARRO
De: Recrutare Consultoria Gestão de RH
18. Biólogo, Biomédico ou Farmacêutico (RJ)
De: rachel.rh
19.1. RJ Gestão de Cargos, Remuneração e Carreira - Curso Especial
De: Marcos Simões
20. Fwd: RJ - Curso Prático de RH
De: WM Sênior Consultoria e Treinamentos
21.1. RJ/Zona Norte - Vendedor(a) Interno (10 vagas) - Urgen
De: Conexões Humanas Consultoria de RH
22. RJ - Control System Technician
De: Dafne Trindade
23. ESTAGIÁRIO DE TI
De: vagas-cv@infolink.com.br
24. RJ Operadores de Loja
De: Tatiana Gonçalves
25.1. Como se Comportar em uma Entrevista de Trabalho
De: Carla Martins
26. RJ - SECRETÁRIA EXECUTIVA COM DRT EXECUTIVO
De: simtalentos
27.1. Curso: DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Carla Martins
Mensagens
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1. COPEIRA RESIDENTE EM DUQUE DE CAXIAS
Enviado por: "WorkTime" recrutamentowt@yahoo.com.br recrutamentowt
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 8:38 am
COPEIRA
SEXO FEMININO
1º GRAU COMPLETO
RESIDENTE EM DUQUE DE CAXIAS
EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CARTEIRA
SALÁRIO: 425,00
VA: 3,50
VT
HORÁRIO: 2ª À 6ª FEIRA
SÓ SERÃO ANALISADOS OS CURRÍCULOS QUE SE ENQUADRAREM DENTRO DO PERFIL SOLICITADO.
ENVIAR CURRÍCULO PARA recrutamentowt@yahoo.com.br
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2. MOTOBOY - RJ
Enviado por: "Recursos Humanos" rhprocessos@yahoo.com.br rhprocessos
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 8:41 am
**** ATENÇÃO, NÃO RESPONDAM PARA ESSE E-MAIL, ENCAMINHEM SEUS CURRÍCULOS, PARA O E-MAIL INDICADO NA VAGA!!! ****
MOTOBOY
Requisitos:
- 2º grau completo;
- Sexo: Masculino;
- Morar próximo a Copacabana;
- POSSUIR MOTO PRÓPRIA;
- Ser dinâmico, ágil e comunicativo.
Empresa oferece salário + benefícios.
Somente serão aceitos, currículos dentro do perfil mencionado.
Os interessados devem enviar currículo para rh@empresarialdelfos. com.br
mencionando no campo assunto: MOTOBOY - RJ
****** NÃO SERÃO ANALISADOS CURRÍCULOS ANEXADOS!!!! !!!!!!!!* *****
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3. RJ/ Vendedores
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 8:45 am
Parceria Consultoria - Seleciona
(Vendedores)
Banco de Grande Porte seleciona:
15 VAGAS
Atuar como Telemarketing Ativo (vendas)
Requisitos:
§ Nível superior completo ou cursando as seguintes carreiras (ADM, Direito, Publicidade, Propaganda e Marketing, Engenharia, Processamento de Dados, comunicação social, Ciência da computação, Contábeis, Matemática, Letras, História ou Psicologia)
§ Com experiência em telemarketing ativo de vendas ou vendas pessoais, além de ter trabalhado com metas agressivas
§ Habilidade para vendas e negociação
§ Ambos os sexos
§ Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia com uma folga na semana
A empresa oferece:
Salário de R$ 1.167,00 + produtividade
a.. TR + VT + Ass. medica + ass. odontológica + PL + Vale alimentação + seguro de vida + Aux. creche, entre outros]
b.. Plano de carreira
As pessoas que estiverem TOTALMENTE dentro do perfil devem enviar currículo com urgência para selecao@parceriaconsult.com.br colocando no assunto OP. TLMK ATIVO
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4.1. RJ - Telemarketing Ativo
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 8:52 am
Parceria Consultoria - Seleciona
OPERADOR DE TELEMARKETING HIBRIDO/ATIVO
15 VAGAS
Banco de Grande Porte seleciona:
Requisitos:
§ Nível superior completo ou cursando as seguintes carreiras (ADM, Direito, Publicidade, Propaganda e Marketing, Engenharia, Processamento de Dados, comunicação social, Ciência da computação, Contábeis, Matemática, Letras, História ou Psicologia)
§ Com experiência em telemarketing ativo de vendas ou vendas pessoais, além de ter trabalhado com metas agressivas
§ Habilidade para vendas e negociação
§ Ambos os sexos
§ Disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia com uma folga na semana
A empresa oferece:
Salário de R$ 1.167,00 + produtividade
a.. TR + VT + Ass. medica + ass. odontológica + PL + Vale alimentação + seguro de vida + Aux. creche, entre outros]
b.. Plano de carreira
As pessoas que estiverem TOTALMENTE dentro do perfil devem enviar currículo com urgência para selecao@parceriaconsult.com.br colocando no assunto OP. TLMK ATIVO
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5.1. RJ Analista RH - Curso Especial e Intensivo
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 8:53 am
FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos práticos. Eu recomendo!"
Flavia Soares
Profissional da Área de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas
como:
Caixa Econômica Federal, Grupo Todeschine, Petrobras, GE, L'oreal,
KPMG, Andrade Gutierrez, Consulado Britânico, Bob's, Novezala,
Amsterdam Sauer, Contax, Bradesco, Vida Seguradora, Concremat,
Parceria Consultoria, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz,
e Petrobrás. Uma excelente oportunidade para você fazer novos
contatos profissionais.
CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
Público–alvo
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIO: 14 horas
AGENDA ESPECIAL
14/04 e 15/04
Horário: 09:00hs - 17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron e Cheque pré.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 268,00. Reserve e garanta a sua participação com apenas R$
35,00.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
R$ 29,00 de desconto para estudantes de graduação e pós. Todos os
descontos não são cumulativos e exclusivos para pessoa física.
DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 60,00 até 02 de abril.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 3 vezes sem juros.
SUPER PARCELAMENTO CHEQUE PRÉ
Em até 5 vezes sem juros. Oferta válida até 02 de abril.
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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6.1. Técnico de manutenção mecânica
Enviado por: "Currículum e CIA" curriculumecia@yahoo.com.br curriculumecia
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Grande empresa no ramo hospitalar, contrata com urgência:
Técnico de manutenção mecânica
Requisitos:
Ensino médio técnico em mecânica completo;
Experiência com manutenção industrial;
Bons conhecimentos de Mecânica, hidráulica, pneumática, elétrica e eletrônica.
Interessaos, enviar currículo com assunto "Técnico de manutenção mecânica" no corpo do e-mail para: curriculumecia@yahoo.com.br
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http://br.mail.yahoo.com/
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7. RJ - Técnico de Automação para Propulsão
Enviado por: "Dafne Trindade" dafnerh@gmail.com dafnetrindade
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
HR Oil, a Divisão de RH da Empresa G-Comex, recruta para seu Cliente,
Empresa do ramo de Petróleo o seguinte perfil:
*Técnico de Automação para Propulsão*
*REQUISITOS:*
- Nível Superior ou Técnico em Automação, Eletrônica ou Eletrotécnica;
- Experiência em sistemas elétricos, circuitos de comando, circuitos de
potência na área naval (Experiência superior a 2 anos);
- Conhecimento de diagramas elétricos;
- Noções básicas de propulsão marítima;
- Conhecimento intermediário sobre instrumentação e conhecimento básico de
hidráulica, assim como simbologia e esquemas hidráulicos;
- Noções de software de controle para windows ou outros;
*- Inglês avançado (conversação e escrita) Fará relatórios em inglês e
terá contato com estrangeiros.*
- Disponibilidade para viagens
*COMPETÊNCIAS:*
- Bom relacionamento interpessoal;
- Pró-atividade
- Responsabilidade
- Comprometimento
*Principais Responsabilidades:*
- Atendimento às embarcações de prospecção de petróleo, navios containeiros,
barcos de apoio;
- Comissionamento de novos sistemas de propulsão
- Controle de propulsão
Local de trabalho: São Cristóvão – Rio de Janeiro
*O que a Empresa oferece:*
Salário (estamos trabalhando com Pretensão Salarial)
VR
VA
Bradesco Saúde e Odontológico
Previ
Treinamento
Auxilio Farmácia
Auxilio Creche
Candidatos interessados e no perfil acima, favor encaminhar CV para
hroil@hroil.com.br até o Dia 07 de Abril – informando a *pretensão salarial*e o
*cargo* que está se candidatando no título do e-mail.
*Caso não esteja no Perfil, porém deseja deixar seu Curriculum conosco,
cadastre-se no Site – www.hroil.com.br – não panflete seu CV, é ruim para
você, acredite!*
*Visit our Website: www.hroil.com.br*
*www.gcomex.com.br*
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8.1. RJ - Engenheiro Mecânico Offshore
Enviado por: "Dafne Trindade" dafnerh@gmail.com dafnetrindade
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
HR Oil, a Divisão de RH da Empresa G-Comex, recruta para seu Cliente,
Empresa Multinacional do ramo de Petróleo o seguinte perfil:
*Engenheiro Mecânico Offshore*
* *
Inglês fluente
Profissional ficará embarcado 14x14**
*Formação: *Engenharia Mecatrônica, Manutenção Mecânica, Elétrica e
instrumentação
*Atividades:* Monitoramento e análise de Vibrações Termográficas, Ultra-som,
Alinhamento a Laser.
Manutenção Preditiva, Balanceamento dinâmico
Vibrações Mecânicas aplicadas à manutenção.
Análises de Vibração em bombas, redutores, turbinas a vapor e ventiladores
Candidatos interessados e no perfil acima, favor encaminhar *CV em Português
e Inglês* para hroil@hroil.com.br até o Dia 04 de Abril – informando a
*pretensão
salarial* e o *cargo* que está se candidatando no título do e-mail.
*Caso não esteja no Perfil, porém deseja deixar seu Curriculum conosco,
cadastre-se no Site – www.hroil.com.br – não panflete seu CV, é ruim para
você, acredite!*
*Visit our Website: www.hroil.com.br*
*www.gcomex.com.br*
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9.1. GERENTE GERAL
Enviado por: "Executivos Brasil" brasilhunter@yahoo.com.br brasilhunter
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Oportunidade em aberto para:
GERENTE GERAL
Requerido:
* Ensino superior completo em Hotelaria/ Gastronomia ou Administração;
* Experiência comprovada na função;
* Oriundos do segmento Gastronomico ou Hoteleiro;
Profissional será responsável pela gestão administrativa e operacional, planejando, organizando, desenvolvendo e controlando os programas e sua execução de acordo com as políticas fixadas, para assegurar o atendimento dos clientes, a melhoria dos serviços, redução de custos e, em conseqüência, maior lucratividade à empresa.
Os candidatos interessados deverão encaminhar com urgência currículo com pretensão salarial para o e-mail brasilhunter@yahoo.com.br, com o texto colado no corpo do e-mail.
Somente serão considerados os CV´s de residentes do Rio de Janeiro, sem anexos, com pretensão salarial e que estejam dentro do perfil solicitado.
Boa Sorte!!!
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10. Fiscal de campo para rede móvel - Paraná
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
GRUPO FOCO SELECIONA
FISCAL DE CAMPO PARA REDE MÓVEL - Paraná
REQUISITOS:
Nível superior ou técnico;
Disponibilidade de viagens;
Experiência comprovada em fiscalização e coordenação de equipes de implantação de rede móvel GSM, com conhecimentos de RF, TX e infra-estrutura;
Ter feito aceitações em sites GSM;
CNH necessária.
Os candidatos interessados e dentro do perfil deverão se cadastrar no site: www.grupofoco.com.br, sob o código 130069.
OBS: Somente serão convocados os candidatos que estiverem totalmente dentro do perfil solicitado
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11. RJ Técnico de produção PCP
Enviado por: "Ana Camila Alliage" alliageanacamila@yahoo.com.br alliageanacamila
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Alliage Consultoria em RH seleciona para um dos seus clientes:
Técnico de Produção
PCP- Planejamento e controle de produção
Perfil:
Curso Técnico em Mecânica - Completo
Experiência de 3 anos em PCP
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana
Excel nível intermediário
Access e Ms Project (desejável)
Atividades do cargo ( O candidato precisa ter essas experiências)
- Elaborar planejamento diário da produção
- Elaborar o diário de produção
- Estudar aproveitamento de material para curvamento
- Levantar tempos produtivos e improdutivos
- Preencher e atualizar as condições de curvamento
- Auxiliar na pesquisa de causas raízes de não conformidade
- Coodernar serviços de terceirizados
- Auxiliar na análise crítica da produção e manutenção
- Auxiliar na distribuição de tarefas na área industrial
Salário: trabalhamos com pretensão salarial + amplos benefícios
Favor informar no currículo.
Local: Campo Grande
Horário de trabalho: 07:00h à 16:45h
Os interessados que estiverem dentro do perfil solicitado, devem enviar currículo para alliageanacamila@yahoo.com.br, escrevendo no assunto: técnico de produção - PCP
OBS: Se possível, enviem o currículo no corpo do e-mail.
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreensão.
Cadastre-se também no site www.alliageonline.com.br, garantindo a sua
inscrição.
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12. ENGENHEIRO SENIOR DE QUALIDADE - QA / QC
Enviado por: "Claudia Napolitano" claudianapolitano_psic@yahoo.com.br consultoriapsicologosassociados
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Recrutamos para empresa de Engenharia Submarina:
ENGENHEIRO SENIOR DE QUALIDADE – QA / QC – Engenheiro Mecânico, inglês fluente, experiência como Engenheiro de Qualidade em empresas Off-Shore/ Naval/ Equipamentos Subsea, em grandes projetos de Engenharia Offshore ou Petroquímico. Vivência em controle de contratados e técnicas de soldagem.
Currículum, com pretensão salarial, para PSICÓLOGOS ASSOCIADOS LTDA
E-mail: psicólogos@psicologosassociados.com.br
Favor encaminhar este e-mail para um colega que possa estar interessado.
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13.1. RJ - Contracts Engineer
Enviado por: "Dafne Trindade" dafnerh@gmail.com dafnetrindade
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
HR Oil, the HR Division from G-Comex, recruits for a Petroleum Multinational
Company the following position:
*Contracts Engineer*
This position will be responsible for the bidding and negotiating of
contracts for an offshore oil and gas operation. This person will work
closely with the technical groups which are providing the goods and services
for the operation.
It's extremelly necessary to have experience with upstream.
Candidate must have 5+ years of experience with procurement and contracts in
Brazil, fluent English and Portuguese language skills, passion for
delivering a quality job on schedule, and the ability to work effectively in
a multi-cultural team. Experience with procuring offshore drilling supplies
is a definite advantage.
Applications in *English* to *hroil@hroil.com.br <gcomex@gcomex.com.br>* by
07th April 2008.
Please inform your *salary expectation* and also indicate the *name of the
position* on the Subject – otherwise your CV won't be considered.
*Visit our Website: www.hroil.com.br*
*www.gcomex.com.br*
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14.1. RJ - Rio de Janeiro - Analista de Sistemas
Enviado por: "Marcia" marciatorres@ipoinstituto.com.br marcia.torres
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Empresa de telecomunicações e informática com atuação voltada para o
desenvolvimento de ferramentas e plataformas de informática para
operadoras de telecomunicações.
Requisitos
. Ensino superior completo ou cursando nas áreas de informática,
telecomunicações ou áreas afins.
. Conhecimentos intermediários de inglês.
. Disponibilidade para trabalhar como pessoa jurídica.
. Conhecimentos de: Java, SQL, banco de dados, J2EE, EJB 3.0, JSP,
JMS, preferencialmente com o contêiner JBoss e Hibernate.
A empresa oferece plano de saúde.
Os interessados deverão enviar o currículo para o e-mail
marciatorres@ipoinstituto.com.br ou cadastrá-lo no site
www.ipoinstituto.com.br <http://www.ipoinstituto.com.br/> associando-o ao
código CR0836AS
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15.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ADM- MOTO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção , em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagiários com o seguinte perfil:
RJ - ESTAGIÁRIO DE ADM- MOTO
Nº VAGAS: 01
Cursando Administração de Empresas, a partir do 3º período.
Sexo: Masculino
OBS.: APENAS CANDITADOS QUE POSSUAM MOTOCICLETA.
Local: Vila Isabel
Atividades: -Auditar sinistro de automóveis e finalizar processos de auditoria.
-Elaborar relatórios.
Desejável conhecimento na área de seguro de veículos e informática.
Horário: Escala variável
Disponibilidade para pequenas viagens.
Bolsa-auxílio: R$ 500,00 + aluguel da moto de R$200,00.
Benefícios: Almoço no local
Os candidatos interessados deverão encaminhar os currículos para vagas@recrutare.com.br e no assunto colocar o código: WFSM.
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16.1. RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO OU ADMINISTRA
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção , em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagiários com o seguinte perfil:
RJ - ESTAGIÁRIO(A) ADMINISTRAÇÃO OU ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR
Nº de Vagas: 01
Cargo: Estagiário
Sexo: Ambos
Curso: Cursando Administração ou Administração Hospitalar
Período: a partir do 6º (SOMENTE)
Horário: de segunda a sexta-feira - de 9h00 às 16h00
Bolsa-Auxílio: 500,00 + VT + TR
Local: Botafogo
Atividades: Elaboração de relatórios, cotação, organização de pastas, administração de benefícios e contato com fornecedores.
Inglês: INTERMEDIÁRIO (IMPRESCINDÍVEL)
Informática: Domínio de internet e Pacote Office.
Experiência: 6 meses de estágio
Os interessados deverão que estiverem dentro do perfil, encaminhar os currículos para vagas@recrutare.com.br e no assunto colocar o código: CCBEA.
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http://br.mail.yahoo.com/
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17.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ADM - CARRO
Enviado por: "Recrutare Consultoria Gestão de RH" recrutare_49@yahoo.com.br recrutare_49
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
Recrutare Consultoria (www.recrutare.com.br), empresa especializada em Recrutamento e Seleção , em assessoria a um de seus clientes, oferece oportunidade para estagiários com o seguinte perfil:
RJ - ESTAGIÁRIO DE ADM - CARRO
Nº VAGAS: 02
Cursando Administração de Empresas, a partir do 3º período.
Sexo: Ambos
OBS.: APENAS CANDITADOS QUE POSSUAM VEÍCULO.
Local: Vila Isabel
Atividades: -Auditar sinistro de automóveis e finalizar processos de auditoria.
-Elaborar relatórios.
Desejável conhecimento na área de seguro de veículos e domínio de Excel, Word e Outlook.
Horário: Escala variável
Bolsa-auxílio: R$ 90,00 por auditoria realizada
Benefícios: Almoço no local durante os dias de treinamento e reembolso do valor do combustível para trabalhos realizados fora da cidade do Rio de janeiro com distância superior à 70 KM .
Possibilidade de ganho mínimo de R$500,00 mensais, livre das despesas.
Os candidatos interessados deverão encaminhar os currículos para vagas@recrutare.com.br e no assunto colocar o código: WFSA
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http://br.mail.yahoo.com/
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Mensagens neste tópico (4)
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18. Biólogo, Biomédico ou Farmacêutico (RJ)
Enviado por: "rachel.rh" rachel.rh@sergiofranco.com.br rachelrsoares
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:01 am
BIÓLOGO, BIOMÉDICO OU FARMACÊUTICO
Para atuar em Análises Clínicas, com foco em Hematologia.
Pré-requisitos:
- Superior completo em Biologia, Biomedicina ou Farmácia, com registro no conselho regional e anuidade em dia;
- Experiência em análises clínicas, especificamente em Citologia Hematológica;
- Fácil acesso a Duque de Caxias (RJ);
- Disponibilidade para turno vespertino (13h às 22h), de segunda a sábado.
Currículos podem ser enviados para recursoshumanos@sergiofranco.com.br, informando pretensão salarial.
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ Gestão de Cargos, Remuneração e Carreira - Curso Especial
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:02 am
GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
"Diversidade de materiais, conhecimento
dos instrutores e exemplos práticos. Eu recomendo!"
Flavia Soares
Profissional da Área de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas
como:
Caixa Econômica Federal, Grupo Todeschine, Petrobras, GE, L'oreal,
KPMG, Andrade Gutierrez, Consulado Britânico, Bob's, Novezala,
Amsterdam Sauer, Contax, Bradesco, Vida Seguradora, Concremat,
Parceria Consultoria, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz,
e Petrobrás. Uma excelente oportunidade para você fazer novos
contatos profissionais.
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
AGENDA
Datas: 26/04, 10/05, 17/05, 24/05, 31/05, 07/06, 14/06 e 21/06 (8
sábados muito especiais)
Horários: 9:00hs - 12:00hs
CARGA HORÁRIA
24hs
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Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré ou boleto. Faturamos para
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SUPER DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 100,00 até 04 de abril para pessoa física. Total com o
desconto: R$580,00.
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de abril. Todos os descontos não são cumulativos e exclusivos para
pessoa física. Reserve com apenas R$ 35,00 e parcele o restante em
até 5 vezes sem juros (parcela de apenas R$ 99,00). Total com o
desconto: apenas R$ 530,00
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Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação
Trabalhista. Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora
diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de
Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista,
serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas
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20. Fwd: RJ - Curso Prático de RH
Enviado por: "WM Sênior Consultoria e Treinamentos" rhwmsenior@gmail.com rhwmsenior
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:02 am
*OS PARTICIPANTES DESTA LISTA TERÃO ISENÇÃO DE MATRÍCULA*
*RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM TÉCNICAS DE ENTREVISTA *
*Investimento: 2 x parcelas de R$ 200,00 curso + R$30,00 de matricula*
*À vista isento de matrícula*
**
*INFOME-SE SOBRE O CURSO ON-LINE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO*
**
*GRAFOLOGIA:*
*Investimento: 3 x parcelas de R$ 100,00 curso + R$30,00 de matricula*
*À vista isento de matrícula*
*1º Modulo.*
*ATENÇÃO:** *
*Ao final do curso certificado valendo como horas de estágio e **
extracurriculares**.*
*Valor da apostila incluso na matrícula.*
*Instrutora: Diretora Executiva em RH Dra. Zélia Grillo:* Psicóloga e
Pedagoga, Pós-Graduada em Recursos Humanos. Possui mais de 20 anos de
experiência no mercado em âmbito Nacional e Internacional.
*Informações e reservas:*
*Tel:* 3264-3274 *Endereço:* WM Sênior – Rua Pereira da Silva, 493 –
Laranjeiras –
*E-mail:**contato@wmsenior.com<http://br.f448.mail.yahoo.com/ym/Compose?To=contato@wmsenior.com>
*
*Site: www.wmsenior.com*
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WM Sénior Consultoria e Treinamentos
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WM Sénior Consultoria e Treinamentos
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21.1. RJ/Zona Norte - Vendedor(a) Interno (10 vagas) - Urgen
Enviado por: "Conexões Humanas Consultoria de RH" conexoeshumanasrh@yahoo.com.br conexoeshumanasrh
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:02 am
A Conexões Humanas Consultoria de RH está selecionando candidatos com o seguinte perfil para nosso Cliente, empresa do segmento do varejo, localizada na zona norte do RJ:
Vendedor(a) Interno - 10 vagas:
- Ensino médio completo;
- Experiência de 1 ano em varejo (somente em venda de roupas ou sapatos);
- Disponibilidade de horário integral (loja de rua e shopping);
- Turnos: manhã / tarde;
- Faixa etária: 35 a 55 anos.
Remuneração: comissionamento atraente (a partir de R$ 600,00) + VT.
Local: Zona Norte - RJ.
Candidatos dentro do perfil deverão enviar currículo com foto, idade e com disponibilidade integral até 02/04 para conexoeshumanas@gmail.com, informando no Assunto o nome do cargo e especificando o turno disponível.
Conexões Humanas - Consultoria em Gestão de Pessoas e Organizações
www.conexoeshumanas.com.br
Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/
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22. RJ - Control System Technician
Enviado por: "Dafne Trindade" dafnerh@gmail.com dafnetrindade
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:02 am
HR Oil, the HR Division from G-Comex, recruits for a Petroleum Multinational
Company the following position:
*Control System Technician***
*Responsibilities:*
- Maintain all control systems, PLC's, servers, HMI's and computerized
equipment on the facility to the highest standards and report any
malfunctions to the Maintenance Superintendent.
- Perform regular back-ups of software and control parameters.
- Perform regular control, alarm and trip parameter checks to verify
compliance with design specifications.
*Functions:*
- Carry out corrective and preventive maintenance of the main HMI
Control Systems and PLC controls systems
- Manage the efficiency, storage and reporting of Data Servers.
- Maintain the inventory of Control Systems spare parts and stores,
ensuring correct and prompt ordering.
- Maintenance of the FPSO IT and Telecommunications Systems
- Continuously report work schedules, consumption of spare parts and
consumables, and purchasing requirements to the Lead E & I Technician.
- Ensure that all work is carried out in compliance with: (1)
Requirements and provisions of the Company's Electrical Safety Rules and
management systems; (2) Maintenance operations procedures.
- Ensure effective communication within the Maintenance Department,
and to coordinate and cooperate with the OIM and other departments, ensuring
that they are made aware of maintenance activities.
- Ensure the Permit to Work (PTW) system is adhered to and that all
isolations to plant and machinery are in compliance with the Company's
Isolation Philosophy.
- Participate in the effective monitoring, audit and review of
management systems and procedures, and to contribute to their further
development where appropriate.
- Ensure that the FPSO Waste Management Plan is being followed.
*Requirements:*
- Advanced English
- Minimum 5 years offshore experience
- Minimum 3 years previous experience with responsibility for
maintenance of Control Systems
- For degree qualified (Engineering discipline), 3 years offshore
experience is required
- Previous FPSO experience
- *DEEP knowledge* in:
PLCs
SCADA
TELECOMS
FAINSTRUMENTATION
Commissioning
E DCS
Yokogawa
Applications in *English* to *hroil@hroil.com.br <gcomex@gcomex.com.br>* by
04th April 2008.
Please inform your *salary expectation* and also indicate the *name of the
position* on the Subject – otherwise your CV won't be considered.
*Visit our Website: www.hroil.com.br*
*www.gcomex.com.br*
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23. ESTAGIÁRIO DE TI
Enviado por: "vagas-cv@infolink.com.br" vagas-cv@infolink.com.br anapst84
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:13 am
Empresa Nacional de Grande Porte Seleciona:
ESTAGIÁRIO DE TI
Necessário experiência anterior na área de Sistemas e Desenvolvimento (VB com SQL Server)
Formação Acadêmica: Cursando superior na área de informática (preferencialmente do 4º ao 6º período)
Bolsa: R$ 750,00
Benefícios: VT + VR (R$ 9,00) + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Convênio com
Faculdades.
Local de trabalho: Rio Comprido
Horário de trabalho: 08h00 às 17h00
Os interessados favor encaminhar curriculo para vagas-cv@infolink.com.br informando no assunto do
e-mail o Cód: EST. TI
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24. RJ Operadores de Loja
Enviado por: "Tatiana Gonçalves" tatianag@drogariaspacheco.com.br tathygoncalves
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:14 am
DROGARIAS PACHECO SELECIONA:
OPERADORES DE LOJA - ZONA SUL, ZONA NORTE E CENTRO RJ
Vagas efetivas:
Ensino Médio Completo;
Infomática básica;
Desejável experiência anterior com atendimento ao público, caixa, reposição ou vendas.
Disponibilidade para trabalhar em horário comercial.
Salário compatível com a função + Benefícios: Alimentação no local, cesta básica, plano de saúde extensivo a dependentes, seguro de vida, vale transporte e convênios diversos.
Possibilidade de Plano de carreira.
Encaminhar currículo com o cód: OPLJ para o e-mail: ealmeida@drogariaspacheco.com.br
Obrigada,
Emily de Almeida
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25.1. Como se Comportar em uma Entrevista de Trabalho
Enviado por: "Carla Martins" carlamoraess@yahoo.com.br carlamoraess
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:22 am
O que o Mercado quer de Você?
CURSO: COMO SE COMPORTAR EM UMA ENTREVISTA DE TRABALHO
Público Alvo: Todos que desejam obter um bom desempenho em uma entrevista de emprego
Objetivo: A conscientização da importância de saber como se comportar em um processo seletivo
Conteúdo Programático:
Módulo I - Integração dos participantes
- Dinâmica
- Apresentação do programa e objetivo do curso
Módulo II - COMUNICAÇÂO
- Processos da comunicação
- Comunicação interpessoal
- Barreiras de comunicação
Módulo III - CONDUTA PESSOAL
- Princípios
- Satisfação
- Postura profissional
Módulo IV - CURRÌCULO
- Como elaborar
- Dicas
Módulo V - Entrevistas
- Antes
- Durante
- Depois
Módulo VI - DINÂMICA DE GRUPO
- Vivência
Módulo VII - ENCERRAMENTO
INSCRIÇÔES ATÉ DIA 10/04/08: R$ 15,00 reais
Valor do Curso: 35,00 reais ( pagamento para ser efetuado no dia)
Deposito em conta até dia 10/04/08. Banco: Bradesco - Agência: 0279 - Conta: 0147935-0
DATA: 15/04/08
HORÁRIO: 18:00 as 21:30h
INCLUSO APOSTILA
ENDEREÇO: Alfândega nº 111 - Centro
Frente a saída do Metrô da Uruguaiana.
Contato:
carlamoraess@yahoo.com.br
anacarladms@yahoo.com.br
Tel: 3521-7034 Ana Carla
OBS: Ao fazer o deposito entrar em contato para confirmar.
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26. RJ - SECRETÁRIA EXECUTIVA COM DRT EXECUTIVO
Enviado por: "simtalentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:24 am
Assessorando nosso cliente, empresa de grande porte, recrutamos para
o Rio de Janeiro:
SECRETÁRIA EXECUTIVA COM DRT EXECUTIVO
Requisitos:
- Superior completo em Secretariado, Letras ou Administração (DRT
Executivo)
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel
- IMPRESCINDÍVEL Possuir DRT
- Desejável Inglês Avançado
- Experiência mínima de dois anos na área em empresas de grande porte
- Habilidade de relacionamento, organização, dinamismo, trabalhar sob
pressão, discrição, detalhista.
- Disponibilidade de horário
Atividades:
- Coordenar contínuo
- Controle de gastos
- Reserva de viagens (nacionais e internacionais)
- Programação de férias
- Efetuar pagamentos
- Organização de arquivo
- entre outras rotinas da área.
As candidatas interessadas deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO
SALARIAL para simtalentosconsultoria@yahoo.com.br, mencionando no
campo assunto o nome da vaga.
Atenciosamente,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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27.1. Curso: DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Carla Martins" carlamoraess@yahoo.com.br carlamoraess
Data: Qua, 2 de Abr de 2008 9:25 am
SOLUÇÕES RECURSOS HUMANOS
ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
PROGRAMA:
Rotina de admissão
Pedido de emprego
Programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO)
Exames médicos (admissional, periódico, de retorno ao trabalho e demissional);
Atestado de saúde ocupacional (ASO)
Apresentações de documentos
Dependentes
» Contrato de trabalho
Relação de emprego; contrato de trabalho (prazo determinado e prazo indeterminado), inclusive o regido pela Lei 9601/98; anotações na CTPS.
» Registro de empregados
Livros, fichas ou meio magnético
Anotações obrigatórias
Cadastros gerais de empregados e desempregados.
» Jornada de trabalho
Duração; prorrogação; trabalho noturno; acordo de compensação; períodos de descanso.
» Alguns Benefícios
Vale-transporte
Declaração de não beneficiário, pedido de concessão; calculo; descontos do empregado; benefício fiscal.
» Férias
Rotina para concessão; cálculos; abono pecuniário; adicional de 1/3; prazos de aviso e pagamento indenizado.
» 13º salário
Épocas de pagamento; cálculos da 1ª e 2ª parcelas; pagamento integral e proporcional; indenizado; descontos.
» Folha de pagamento
Cálculos e lançamentos na folha Proventos e Descontos.
» Desligamento
» Demissão sem Justa Causa
» Pedido de Demissão
» Demissão por justa causa
» Aviso prévio
» Termo de rescisão do contrato de trabalho
» Homologação
» Seguro-desemprego
Carga Horária: 16 horas
Taxa de inscrição: R$ 20,00 (sendo devolvida apenas caso não haja o curso na data prevista)
Data: 15,17,24,25,29,05,06,08.
Investimento: R$ 220,00 ou 2 X R$ 120,00
Horário: 19:00 as 21:00 horas
Incluso apostila e certificado.
Rua: da Alfandega n•111 – Centro - Rio
Banco: Bradesco
AG: 0279
CC: 0147935-0
Informações:
Tels: (21) 3521-7034 / (21) 8815-3464.
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Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
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Mensagens neste tópico (2)
Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
Estamos trabalhando para oferecer muitas vantagens.
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http://br.yahoo.com/info/utos.html
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