Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - ESTAGIARIA - CASTER RH - 10-03-08
De: Caster RH
2. RJ - TÉCNICO MECÂNICO - CASTER RH - 10-03-08
De: Caster RH
3. Auxiliar de Serviços Gerais - Urgente
De: Alexandra Couto
4. RJ - Refrigeração
De: Tatiane Ferreira Marques
5. RJ - ESTAGIÁRIA DE ADM - CASTER RH - 10-03-08
De: Caster RH
6. RJ- Desenvolvedor Clipper
De: talentos@mca4.com.br
7.1. RJ - Motoqueiro
De: Recursos Humanos
7.2. RJ - Motoqueiro
De: Recursos Humanos
8. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL URGENTE!!!
De: RH
9. CHEFE DE RECEPÇÃO HOTELARIA
De: Simetria-RH
10. OPERADORA DE CAIXA (02 VAGAS) - BARRA SHOPPING
De: Catho Rio
11. VAGAS PARA VENDEDORA COM URGÊNCIA!!!
De: supervisaovilla@oi.com.br
12.1. RJ - Médico Plantonista
De: Recursos Humanos
12.2. RJ - Médico Plantonista
De: Recursos Humanos
13.1. RJ - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
De: Vanessa Silva Perez
14. Auxíliar Financeiro Jr. - RJ
De: Keise Anne
15. RJ - Urgente - Costureiras
De: AMP3RH
16.1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS- RJ
De: Recursos Humanos RECNOV
17. Vaga para Atendente Comercial para o Rio de Janeiro
De: ananda lemos
18. RJ - Como Implantar e Desenvolver a área de Rh em uma empresa
De: Grupo Renovar
19.1. RJ- CONSULTOR DE VENDAS
De: Claudia Morgado
20. distribuidor Herbalife - vida saudável
De: alessandra alessandra
21. RJ - Curso de Recurtamento e Seleção por Competências
De: Grupo Renovar
22.1. Analista de Desenvolvimento - Sênior
De: Andréa Fonte
22.2. Analista de Desenvolvimento - Sênior
De: Andréa Fonte
23.1. Técnico em Edificações
De: Keise Anne
24. RJ- CAMPO GRANDE- AUXILIAR CONTABIL TRAINNE COM CRC- LIGAR URGENTE
De: Laura - GR RH
25. RJ - Curso de Pedagogia Empresarial
De: Grupo Renovar
26. MOTORISTA (CATEGORIA C OU D) - RJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
De: Recrutamento & Seleção
27.1. RJ- SÃO CRISTOVÃO- ELETROTECNICO LIDER- LIGAR URGENTE
De: Laura - GR RH
Mensagens
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1. RJ - ESTAGIARIA - CASTER RH - 10-03-08
Enviado por: "Caster RH" monica.casterrh@yahoo.com.br monica.casterrh
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 10:58 am
Estagiária de Administração
- Estudantes da CEFET OU UNIVERCIDADE
- Cursando a partir do 5º período
- Conhecimentos em informática
- Local de trabalho: Praia de Botafogo
- Bolsa; R$ 500,00 + vt
- Horário: 9 ás 15
eNVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO EMAIL PARA monica.casterrh@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
Mônica Cristina
Caster RH
Tel.25320803
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2. RJ - TÉCNICO MECÂNICO - CASTER RH - 10-03-08
Enviado por: "Caster RH" monica.casterrh@yahoo.com.br monica.casterrh
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 10:59 am
TÉCNICO MECÂNICO
- Formação: Curso pos médio em Mecânico
- Possuir alguma experiência na função
- Bons conhecimentos em Cálculos e Orçamentos
- Local de trabalho: Zona Norte
- Salário: A/C + BENEFICIOS
Enviar currículo com pretensão salarial colado no corpo do email para monica.casterrh@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
Mônica Cristina
Caster RH
Tel.25320803
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3. Auxiliar de Serviços Gerais - Urgente
Enviado por: "Alexandra Couto" xanda_couto@yahoo.com.br xanda_couto
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:00 am
Clínica Odontológica, contrata URGENTE!!!!!!:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
- Idade: 22 à 32 anos
- Sexo: feminino
- Ensino fundamental completo
- Vínculo: efetivo
- Possuir experiência em limpeza geral.
Local: Botafogo (Zona Sul do Rio)
Salário + vt (2 por dia) + cesta básica
Horário: 2ª a sábado, totalizando 44 horas semanais.
Os interessados devem encaminhar currículos ( NO CORPO DO E-MAIL) p/ rhclinic@yahoo.com.br, indicando a vaga e prentesão salarial.
OS CURRÍCULOS ANEXADOS OU FORA DO PERFIL, SERÃO DELETADOS!!!!!!!!
EU NÃO ABRO CURRÍCULOS ANEXADOS E NÃO POSSUO BANCO DE CURRÍCULOS!!!!! NÃO INSISTAM EM ENVIAR CURRÍCULOS FORA DO PERFIL.
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4. RJ - Refrigeração
Enviado por: "Tatiane Ferreira Marques" tatianefmarques@yahoo.com.br tatianefmarques
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:02 am
Não perca esta oportunidade!!!
Fure a fila no mercado de Trabalho!!!
Faça curso de Refrigeração!
Informações Gerais Curso Básico em
Refrigeração
Duração: 2meses
Início: 24 e26 de Abril
Horário:terça e quinta de 19:00 às 21:00 ou sábado de 08:00 às 12:00
Local:Rua Carolina Machado, 276 – Madureira
Valor: matrícula R$150,00 + 2
parcelas de R$125,00 (em cheque ou depósito para pessoa física; e boletoou depósito para pessoa jurídica).
Data limite de pagar a 1ª parcela: até o 1º dia do curso.
Condições especiais:
- Matriculas em grupo, com 10% dedesconto em cada matrícula!
- Pagamentos à vista têm 10% de desconto!
Conteúdo Programático do Curso Básico emRefrigeração
Equipamentos discutidos: Ar condicionado de Janela, Básico de Split.
Capacidades 7500 a 60000Btu/h
1.
Conceitosde Temperatura
2.
Conceitosde Mudança de fase
3.
Conceitosde Pressão
4.
Conceitosde Trabalho
5.
ComoTrabalha o Ar Condicionado
6.
CicloFrigorífico
7.
GasesRefrigerantes
8.
Listade Ferramental e suas Particularidades
9.
Característicasde Instalação
10.
Instalaçãoda tubulação de Dreno
11.
Conexõese Tubulações
12.
Soldagemdas Tubulações (Brasagem)
13.
Pressurizaçãoe teste de vazamento
14.
Evacuaçãodo ciclo
15.
Cargade Refrigerante
16.
Análisede Avarias
17.
Interligaçãoe Esquemas Elétricos
18.
Manutenção
Informações Gerais Curso Avançado emRefrigeração
Duração:2 meses
Início: 24de março
Horário:segunda, quarta e sexta-feira de 19:30 as 21:30 e alguns sábados (aulaspráticas) de 09:00 às 12:00.
Local:Rua Carolina Machado, 276 – Madureira (sendo a inscrição, pagamento oumatrícula feita no número 258 ou no Barra Plaza)
Valor: R$ 150,00 + 2 parcelas de R$ 225,00 (em
cheque para pessoa física; e boleto ou depósito para pessoa jurídica).
Pré-requisitos: trabalhar no ramo de refrigeração, ter noção de instalação eferramentas de ar condicionado ou ter algum curso de refrigeração.
Conteúdo Programático do Curso Avançado em Split
Equipamentos discutidos: Split
System Hi wall / Teto / Cassete / Embutido
Capacidades 7500 a 60000Btu/h
1.
Conceitosde Temperatura
2.
Conceitosde Mudança de fase
3.
Conceitosde Pressão
4.
Conceitosde Trabalho
5.
Conceitosde Potência
6.
ComoTrabalha o Ar Condicionado
7.
CicloFrigorífico
8.
GasesRefrigerantes
9.
Listade Ferramental e suas Particularidades
10.
Transporte,recebimento e condicionamento das unidades
11.
Característicasde Instalação
12.
Disposiçãodas Unidades Condensadoras
13.
Instalaçãoda tubulação de Dreno
14.
Configuraçõesde Instalação
15.
Conexõese Tubulações
16.
Dimensionamentoe Seleção de Tubulação/ uso do sifão / ábacos e gráficos
17.
Instalaçãodo Kit Orifício de Expansão
18.
Instalaçãodo Kit Acumulador de Sucção
19.
Soldagemdas Tubulações (Brasagem)
20.
Pressurizaçãoe teste de vazamento
21.
Evacuaçãodo ciclo
22.
Cargade Refrigerante
23.
Cálculoe ajuste do superaquecimento / Subresfriamento
24.
CicloFrigorífico
25.
Alarmese controles
26.
Análisede Avarias
27.
Tabelasde Dados Técnicos
28.
Interligaçãoe Esquemas Elétricos
29.
ProdutosDisponíveis
30.
Manutenção
31.
Compressoresrotativos / Scroll
32.
Garantia/ Certificado
33.
Solicitaçãode Garantia
34.
AssistênciaTécnica
Entrar em contato com Márcio no telefone 2111-7548 ou 2111-7526.
Ou pelo e-mail: Refrigerarmadureira@yahoo.com.br
Atenciosamente,
Tatiane Marques
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http://br.mail.yahoo.com/
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5. RJ - ESTAGIÁRIA DE ADM - CASTER RH - 10-03-08
Enviado por: "Caster RH" monica.casterrh@yahoo.com.br monica.casterrh
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:03 am
Estagiária de Administração
- Estudantes da CEFET OU UNIVERCIDADE
- Cursando a partir do 5º período
- Conhecimentos em informática
- Local de trabalho: Praia de Botafogo
- Bolsa; R$ 500,00 + vt
- Horário: 9 ás 15
eNVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO EMAIL PARA monica.casterrh@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
Mônica Cristina
Caster RH
Tel.25320803
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6. RJ- Desenvolvedor Clipper
Enviado por: "talentos@mca4.com.br" talentos@mca4.com.br mariana_mca4
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:04 am
A MCA4 - Cooperativa de Profissionais de Informática seleciona para seu
cliente:
DESENVOLVEDOR CLIPPER
REQUISITOS:
Experiência de 2 anos em desenvolvimento Clipper, construção de algoritmos e
banco de dados relacional em ambiente de programação Xbase.
Desejável:
Conhecimentos em Java.
A EMPRESA OFERECE:
Remuneração: R$ 3.500,00
Tipo de contratação: Cooperativa ou PJ;
Local de trabalho: Centro/RJ;
Duração do projeto: 6 meses;
Os interessados e dentro do perfil devem encaminhar currículo para:
talentos@mca4.com.br, colocando no campo assunto o código: DCLIPPER.
Att,
--
Mariana Almeida
Recursos Humanos
* Email: talentos@mca4.com.br
MCA 4 Coop. de Prof. de Informática
* Tel.: (21) 2233-4242
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7.1. RJ - Motoqueiro
Enviado por: "Recursos Humanos" dgrupo@gmail.com
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:06 am
*Motoqueiro*
- Com moto própria
- Documentação em dia
- Ano de fabricação: acima de 2006
- É fundamental residir em Niterói
- Ter acima de 35 anos.
Para trabalhar de 2ª à 6ª feira, 8 horas diárias. Oferecemos salário
compatível. Somente enviar currículo quem atender ao perfil acima.
Enviar para: rhmedicina@gmail.com , colocando no assunto do e-mail
"Motoqueiro"
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7.2. RJ - Motoqueiro
Enviado por: "Recursos Humanos" dgrupo@gmail.com
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:41 am
*Motoqueiro*
- Com moto própria
- Documentação em dia
- Ano de fabricação: acima de 2006
- É fundamental residir em Niterói
- Ter acima de 35 anos.
Para trabalhar de 2ª à 6ª feira, 8 horas diárias. Oferecemos salário
compatível. Somente enviar currículo quem atender ao perfil acima.
Enviar para: rhmedicina@gmail.com , colocando no assunto do e-mail
"Motoqueiro
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8. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL URGENTE!!!
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:06 am
PLANEWS < Informação + Competência = Negócios >
--------------------------------------------------------------------------
Assessorando nosso cliente, buscamos:
ASSISTENTE CONTÁBIL
Local: Centro - RJ
Salário: R$1011,00 + VT + VR (R$10,00) + ass. médica
Carga horária: 2ªf à 5ªf 8:00h às 18:00h/ 6ªf 8:00h às 17:00h.
Atividades: Análise e classificação fiscal e contábil, cálculos de tributos.
Os interessados enviar cv para bianca.novaes@grupoplanus.com.br
COLOCAR NO ASSUNTO ASSISTENTE CONTÁBIL, os e-mail que não estiverem com esse assunto, não serão lidos.
Obrigada.
--------------------------------------------------------------------------
Av. Rio Branco, 43 / 20º andar Centro Rio de Janeiro RJ CEP 20.090-003
Telefone: (21) 2211-0011 / Ramal - 193
site: www.grupoplanus.com.br
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9. CHEFE DE RECEPÇÃO HOTELARIA
Enviado por: "Simetria-RH" rh@simetria-rh.com.br simetriarj
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:10 am
Oportunidade Profissional : CHEFE DE RECEPÇÃO.
- Experiência anterior na área rede hotelaria como Recepcionista.
- Sexo :F
- Graduação completa (Turismo;Hotelaria;ADM)
- Bons conhecimentos de informática e Inglês Fluente.
- Terão como principais funções o atendimento ao cliente e hospedes na
recepção do hotel bem como na gestão da equipe.
- Disponibilidade para inicio imediato.
- Local : Copacabana RJ.
Encaminhar Cv urgente para HYPERLINK
"mailto:rh@simetria-rh.com.br"rh@simetria-rh.com.br com a vaga no assunto.
Obrigada!
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG.
Version: 7.5.518 / Virus Database: 269.21.7/1322 - Release Date: 9/3/2008
12:17
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10. OPERADORA DE CAIXA (02 VAGAS) - BARRA SHOPPING
Enviado por: "Catho Rio" grupocathorio@yahoo.com.br grupocathorio
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:12 am
GRUPO CATHO RIO SELECIONA PARA CLIENTE - RESTAURANTE ORIENTAL - BARRA SHOPPING:
OPERADORA DE CAIXA (2 VAGAS)
NECESSÁRIO:
- FÁCIL ACESSO À BARRA;
- NÍVEL MÉDIO COMPLETO;
- EXPERIÊNCIA DE 03 ANOS NA FUNÇÃO;
- PROCEDIMENTO DE VENDAS (CARTÕES, TÍQUETES);
- CONFERÊNCIA DE CAIXA;
- ABERTURA E FECHAMENTO DE CAIXA;
- CONHECIMENTO DE OPERAÇÃO EM PDV E USO DE MÁQUINAS DE CARTÃO;
- DISPONIBILIDADE PARA ABERTURA OU FECHAMENTO DO RESTAURANTE (HORÁRIO DE SHOPPING).
A EMPRESA OFERECE R$ 550,00 (CTPS) + REFEIÇÃO NO LOCAL + VT
OPERADORAS DE CAIXA QUE ESTEJAM DENTRO DO PERFIL DESCRITO ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA:
daniela.azevedo@cathorio.com.br ATÉ DIA 11/03/2008.
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11. VAGAS PARA VENDEDORA COM URGÊNCIA!!!
Enviado por: "supervisaovilla@oi.com.br" supervisaovilla@oi.com.br supervisaovilla
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:12 am
Villa Borghese Stile / Success
Estamos precisando de vendedoras com URGÊNCIA nas lojas:
Leblon,Copacabana, Ipanema, Tijuca e Centro.
Somente enviar currículo as interessadas
na vaga de vendedora.
Desejável inglês e experiência em vendas, e que utilize apenas uma
passagem para ir e uma para voltar de sua residência até uma de
nossas lojas.Favor especificar a loja mais próxima de sua residência.
Enviar curriculo a/c Raquel.
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12.1. RJ - Médico Plantonista
Enviado por: "Recursos Humanos" dgrupo@gmail.com
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:13 am
*Médico Plantonista (URGENTE)*
Com especialização em Geriatria, Oncologia, Pneumologia, Clínica Médica ou
Neurologia;
Experiência em CTI e/ou Emergência.
Local: Niterói
Oferecemos: R$ 260,00 por plantão de 12 hs
Interessados enviar currículo colocando a função no campo assunto para:
rhmedicina@gmail.com
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12.2. RJ - Médico Plantonista
Enviado por: "Recursos Humanos" dgrupo@gmail.com
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:40 am
*Médico Plantonista (URGENTE)*
Com especialização em Geriatria, Oncologia, Pneumologia, Clínica Médica ou
Neurologia;
Experiência em CTI e/ou Emergência.
Local: Niterói
Oferecemos: R$ 260,00 por plantão de 12 hs
Interessados enviar currículo colocando a função no campo assunto para:
rhmedicina@gmail.com
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13.1. RJ - ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Enviado por: "Vanessa Silva Perez" vanessa.perez@manpower.com.br vanessinhaperez
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:20 am
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA NO TRABALHO - RJ
MANPOWER BRASIL
LÍDER MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização fundada em 1948, presente em mais de 70 países, com 400.000
clientes, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais
de 2 milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional:
ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
P/ Indústria MULTINACIONAL
Salário: Pretensão salarial + Benefícios (VT + Refeição no local +
Assistência médica e odontológica + Cartão Sodexho + Seguro de vida +
Auxílio Funeral)
Local: Campo Grande
Horário: comercial
Necessário os seguintes requisitos:
*
Formação superior em Engenharia.
*
Pós Graduação em Segurança do Trabalho.
*
Experiência de 2 anos na implantação de programas de segurança do
trabalho (PPRA, PCA) e de procedimentos pertinentes a área de segurança do
trabalho.
*
Ministrar treinamentos.
*
Auditoria interna.
*
Conhecimentos da ISO 14000.
Os interessados deverão cadastrar-se no site da Manpower: www.manpower.com.b
<http://www.manpower.com.br> r, associando-se à vaga Engenheiro de Segurança
do Trabalho de código 11083.
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Vanessa Silva Perez
Manpower
Analista de RH
Filial Rio Barra
Tel: +55 21 2173 8360
<mailto:vanessa.perez@manpower.com.br> vanessa.perez@manpower.com.br
CADASTRE gratuitamente seu currículo
<blocked::blocked::http://www.manpower.com.br/> www.manpower.com.br
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14. Auxíliar Financeiro Jr. - RJ
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:24 am
GRUPO FOCO SELECIONA:
Auxíliar Financeiro - RJ
REQUISITOS:
Nível superior cursando em Administração,Economia ou Ciências Contábeis;
Excel avançado,
2 anos de experiência com rotinas administrativas, conciliação bancária, caixa, noções de DP e atividades financeiras e área fiscal
sexo masculino
ATIVIDADES:
Manuseio de documentos; contas a pagar; contas a receber; conciliação bancária; Área fiscal (impostos); folha de pagamentpo; férias; rescisão; contrato de obras; contratos bancários (pagamentos)
A EMPRESA OFERECE:
- Salário Fixo R$ 800,00 + benefícios
HORÁRIO:
9h ás 18h
Os candidatos interessados e dentro do perfil deverão encaminhar CV até 11/03/2008 para kvieira@grupofoco.com.br com o cargo no assunto.
OBS: Somente serão convocados os candidatos que estiverem totalmente dentro do perfil solicitado.
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15. RJ - Urgente - Costureiras
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:26 am
A AMP3RH está selecionando para seu cliente do ramo de confecções de roupas finas e uniformes, costureiras que queiram trabalhar em casa ou na própria confecção em Laranjeiras.
Os profissionais devem prencher os requisitos:
Roupas
Camisas Sociais Masc: Sim ( ) Não ( )
Calça Social Masc: Sim ( ) Não ( )
Calça Social Feminina: Sim ( ) Não ( )
Terninho: Sim ( ) Não ( )
Saias: Sim ( ) Não ( )
Camisas Socias Fem: Sim ( ) Não ( )
Trabalho em malha: Sim ( ) Não ( )
Maquinário
Reta Industrial: Sim ( ) Não ( )
Overlock Industrial: Sim ( ) Não ( )
Ferro à vapor: Sim ( ) Não ( )
Caseador: Sim ( ) Não ( )
Colarete: Sim ( ) Não ( )
Outros - Especificar:
As costureiras que se interessarem deverão ligar das 9 as 12hs para preencher a ficha cadastral, através do número 2520-6983 e falar com Luís Pires.
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16.1. ANALISTA DE SUPRIMENTOS- RJ
Enviado por: "Recursos Humanos RECNOV" recordrh@yahoo.com.br recordrh
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:31 am
Empresa de Telecomunicações localizada na Zona Oeste do RJ - Próximo
ao Recreio contrata: ANALISTA DE SUPRIMENTOS RJ
OBS- Não avaliaremos curriculos fora do perfil.
Necessário:
-
- Dois anos de experiencia na função comprovadas em carteira.
- Ensino Superior em administração
- Dominio de Informatica.
- Conhecimento em SAP
- Dominio de Excel
- Desejavel Inglês.
Como benefícios a empresa oferece:
Faixa Salarial: 1.500,00
Vale Refeição 12,00 +VT+Plano de Saude (Unimed)+ Plano Odontologico+ Seguro de Vida
Aos interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail para:
recordrh@yahoo.com.br
Informando no campo assunto: Analista de Suprimentos
E no assunto colocar sua pretensão salarial.
Responder as seguintes perguntas no corpo do e-mail.
Tem conhecimento em SAP?
Tem experiencia com suprimentos?
Tem dominio de Excel?
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17. Vaga para Atendente Comercial para o Rio de Janeiro
Enviado por: "ananda lemos" anandaenicholas@yahoo.com.br anandaenicholas
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:32 am
Empresa com mais de 30 anos no mercado esta selecionando para
inicio imediato para o Rio de Janeiro, rapazes entre 18 e 35 anos com experiencia comprovada
na area comercial, telemarketing e atendimento a cliente.
> É necessário; segundo grau compleo, boa aparência, boa dicção e
desenvoltura ao falar.
>
> Salario fixo: R$450,00 + variavel + vale transporte
>
> Solicitamos atenção responder este anuncio enviando seu CV apenas
no corpo do email, até 23/03/2008, informando o cargo "ATENDENTE COMERCIAL".
>
> Os email com anexo serão excluidos
>
> OBS este é um serviço tercerizado e maiores informação apenas no
momento da entrevista
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18. RJ - Como Implantar e Desenvolver a área de Rh em uma empresa
Enviado por: "Grupo Renovar" patriciaflores_rh@yahoo.com.br patriciaflores_rh
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:34 am
Como Implantar e Desenvolver Recursos Humanos na Empresa
Com base na Gestão do Conhecimento
OBJETIVO
Capacitar os participantes a implantar e desenvolver a área de Recursos Humanos com foco na gestão do conhecimento possibilitando assim a melhoria dos seus recursos humanos para alavancar os resultados da organização.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais que respondem por assuntos relacionados à área de Recursos Humanos, pequenos empresários e outros profissionais que possuam uma atuação estratégica em Recursos Humanos, interessados em conhecer, desenvolver e reciclar experiências, conceitos, ferramentas e sistemas que permitam um funcionamento estratégico de Recursos Humanos nos negócios das empresas.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
Conteúdo Programático
ü Papel Estratégico de Recursos Humanos e sua vinculação à estratégia da empresa;
ü A formação de uma identidade de Recursos Humanos – Missão, Visão e Valores;
ü Fases do processo de Implantação e Desenvolvimento de Recursos Humanos;
ü Desenvolvimento de Políticas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Aculturação; Administração de Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Plano de Carreira; Remuneração e Benefícios; Segurança e Medicina Ocupacional; Relações Trabalhistas).
ü Estabelecimento de Indicadores e Informações Gerenciais;
ü Consultoria Interna em Gestão de Pessoas;
ü Competências a serem desenvolvidas no profissional de RH (trabalho em equipe; papel de orientador, coach, estilo de Liderança);
ü Trabalho final: Implantação de um Recursos Humanos
CARGA HORÁRIA: 32 HORAS
PERÍODO: 17/03 a 09/04 (Segundas e Quartas-Feiras)
INVESTIMENTO: R$ 420,00 (quatrocentos e vinte reais) podendo ser parcelado.
Vagas limitadíssimas.
Trabalhamos com VIP CLASS
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Aceitamos Cartão de Crédito VISA
Parcelamos em cheque pré
5% de descontos para ex-alunos
10% de descontos para pagamento à vista
Faturamos para empresa
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2613-2631 / 2613-2077
Skype: GrupoRenovar
E-mail inscricao@gruporenovar.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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19.1. RJ- CONSULTOR DE VENDAS
Enviado por: "Claudia Morgado" morgado33@yahoo.com.br morgado33
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:35 am
CONSULTOR DE VENDAS
Ambos os sexos;
Escolaridade mínma: 2° grau completo;
Vivência anterior com venda técnica de serviços de impressões, de preferência a laser;
Experiência com vendas externas e na prospecção de novos clientes - vendas externas de cartões em PVC, personalizações em termo impressão e alto relevo, crachás, montagem de documentos;
Hor. de trabalho: 08:30 às 17:30 hs;
R$ ajuda de custo e comissões + R$ 748,00 + Refeição no local, Ass. médica + Ass. Odontológica,
ENVIAR CURRICULOS NO CORPO DO E-MAIL " NAO ANEXADOS" PARA selecao2@ciarh.com.br cod consultor
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20. distribuidor Herbalife - vida saudável
Enviado por: "alessandra alessandra" allemartins@yahoo.com.br allemartins
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:41 am
Venha ser um distribuidor Herbalife!
Experimente uma vida saudável, bem estar...todos os dias da sua vida com os produtos Herbalife.
Produtos 100 % naturais para uma saúde invejável.
Para perder peso, manter ou até mesmo ganhar.
Xtra-Cal - Cálcio;
Omega 3 - regularização da fuidez do sangue e do nível de triglicerídeos;
Fiberbond - fibras de aveia e beterraba - para um bom desenvolviemento do intistino;
Shake (vários sabores) - auxilio ao emagrecimento;
firme cell - vitamina C, cálcio e Iodo.
Entre outros...
Preços promocionais
tel: (21) 8501-2914
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http://br.mail.yahoo.com/
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21. RJ - Curso de Recurtamento e Seleção por Competências
Enviado por: "Grupo Renovar" patriciaflores_rh@yahoo.com.br patriciaflores_rh
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:42 am
Recrutamento & Seleção
Recrutamento & Seleção de Pessoal por Competências
Curso voltado para profissionais que desejam aprender e/ou colocar em prática as modernas técnicas de atração e seleção de pessoal por competências além de tornar a área de R&S focada em resultados.
OBJETIVO GERAL
Capacitar o profissional para atuar na área de Gestão de Pessoas, em diferentes organizações, atraindo, selecionando e integrando pessoas com foco na Gestão por competências.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam atualizar-se nos processos de Recrutamento & Seleção e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
Conteúdo Programático
1ª Aula
• Fundamentos da Gestão de Pessoas;
• O mercado de Trabalho / Uma nova visão dos candidatos
• Terceirização e Quarteirização
• Consultorias // Agências de Emprego
• O perfil do Profissional de R&S
2ª Aula
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Dimensionamento do seu quadro de pessoal;
• Entrevista por Comportamental com foco em Competências;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Processo de Recrutamento e suas fontes
3ª Aula
• O recrutamento e a seleção de talentos
• Perguntas Estratégicas e Situacionais
• Como preparar uma entrevista eficaz
• Como analisar os pontos críticos
• Processo de Seleção de Pessoal
4ª Aula
• Seleção como um processo de comparação e decisão
• Dinâmicas de Grupo no processo de seleção
• Laudos para Seleção
5ª Aula
• Indicadores de R&S
• Integração como parte do processo de R&S
CARGA HORÁRIA: 15 HORAS
Período de 10/03 a 14/03 (seg a sexta)
Horário 19h Às 22h
Investimento: R$ 190,00 (cento e noventa reais) podendo ser parcelado
Aceitamos Cartão de Crédito VISA
Parcelamos em cheque pré
5% de descontos para ex-alunos
10% de descontos para pagamento à vista
Faturamos para empresa
Vagas limitadíssimas.
Trabalhamos com VIP CLASS
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2613-2631 / 2613-2077
Skype: GrupoRenovar
E-mail inscricao@gruporenovar.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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22.1. Analista de Desenvolvimento - Sênior
Enviado por: "Andréa Fonte" oportunidadesinfo@yahoo.com.br oportunidadesinfo
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:43 am
Empresa de grande porte, com 24 anos de atuação no segmento de Tecnologia da Informação, com aproximadamente 4.000 colaboradores em todo Brasil, seleciona profissionais como o seguinte perfil, para atuação no Rio de Janeiro:
Analista de Desenvolvimento - Sênior
- Habilidade para projetar, implementar e documentar soluções, testando componentes codificados e analisando o produto gerado para identificar a existência de possíveis exceções e erros;
- Experiência em Modelagem de Dados;
- Experiência no banco de dados OPENBASE,
- Experiência em codificação PHP, XBase, Opus, Clipper;
- Experiência em documentação de sistemas (técnica e de usuários);
- Formação de nível superior na área de informática, ou formação de nível superior com curso de extensão na área de informática, e com experiência mínima de 03 (três) anos no desenvolvimento de sistemas.
Contratação CLT + benefícios
Somente os candidatos enquadrados no perfil, enviar currículo atualizado com pretensão salarial, para oportunidadesinfo@yahoo.com.br citando no assunto Analista Desenvolvedor Java.
Obs.: O PROCESSO SELETIVO ESTENDE-SE TAMBÉM, AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, EM ATENDIMENTO À LEI 8231/91, ART.92.
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22.2. Analista de Desenvolvimento - Sênior
Enviado por: "Andréa Fonte" oportunidadesinfo@yahoo.com.br oportunidadesinfo
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:49 am
Empresa de grande porte, com 24 anos de atuação no segmento de Tecnologia da Informação, com aproximadamente 4.000 colaboradores em todo Brasil, seleciona profissionais como o seguinte perfil, para atuação no Rio de Janeiro:
Analista de Desenvolvimento - Sênior
- Habilidade para projetar, implementar e documentar soluções, testando componentes codificados e analisando o produto gerado para identificar a existência de possíveis exceções e erros;
- Experiência em Modelagem de Dados;
- Experiência no banco de dados OPENBASE,
- Experiência em codificação PHP, XBase, Opus, Clipper;
- Experiência em documentação de sistemas (técnica e de usuários);
- Formação de nível superior na área de informática, ou formação de nível superior com curso de extensão na área de informática, e com experiência mínima de 03 (três) anos no desenvolvimento de sistemas.
Contratação CLT + benefícios
Somente os candidatos enquadrados no perfil, enviar currículo atualizado com pretensão salarial, para oportunidadesinfo@yahoo.com.br citando no assunto AdesenvSr
Obs.: O PROCESSO SELETIVO ESTENDE-SE TAMBÉM, AOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS, EM ATENDIMENTO À LEI 8231/91, ART.92.
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23.1. Técnico em Edificações
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:48 am
GRUPO FOCO seleciona para Indústria de Grande Porte:
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
Pré-Requisitos:
Ensino Médio Completo
Curso Técnico em Edificaões
Experiência mínima de 2 anos em leitura de Projetos Estruturais (de Forma e Armação)
Conhecimento em Excell
Benefícios:
Salário R$1.100,00
Vale transporte
Plano de Saúde
Ticket-Refeição
Refeitório no local
Plano odontológico
Auxílio Farmácia
Se você se enquadra nesse perfil, envie seu CV para mcsilva@grupofoco.com.br , colocando no campo Assunto o cargo em questão.
Att,
Marianne Silva
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24. RJ- CAMPO GRANDE- AUXILIAR CONTABIL TRAINNE COM CRC- LIGAR URGENTE
Enviado por: "Laura - GR RH" laura.grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:49 am
Olá, pessoal:
>
> A GRRH em parceria com seu cliente, empresa do segmento químico em
Campo Grande, seleciona para início imediato:
>
> Agendar entrevista para o dia 11/02/08 e 12/02/08 e contratação imediata no tel: 9669- 9162
>
> Vaga: Auxiliar Contabil com curso de Técnico em Contabilidade ( vaga masculina) - Salário 677,00 mais benefícios (refeição no local, convênio ótica e farmácia, ass médica e cesta
básica)
>
> Data de Divulgação: 10/03/08
>
> Ensino Médio Técnico em Contabilidade;
> Experiência de 01 ano na função em classificação e análise de
contas;( Pode ser experiência de estágio)
Possuir o CRC ativo;
> Até 35 anos;
> Somente Masculino;
> Informática à nível de usuário;
> Morar nas proximidades Santa Cruz à Realengo.
>
> Enviar currículo para: grrh@oi.com.br
>
> Cordialmente,
>
> GRRH
> Laura Araujo
>
>
>
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Mensagens neste tópico (1)
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25. RJ - Curso de Pedagogia Empresarial
Enviado por: "Grupo Renovar" patriciaflores_rh@yahoo.com.br patriciaflores_rh
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:49 am
Pedagogia Empresarial
Curso voltado para profissionais que precisam desenvolver e exercitar habilidades relativas aos modernos conceitos que definem as atividades relacionadas à pedagogia empresarial.
OBJETIVO GERAL
Capacitar o profissional para atuar na área de gestão do conhecimento, em diferentes organizações, viabilizando o desenvolvimento e a integração dos processos de gestão de processos e pessoas, implementando programas de ação em relação a treinamento no aperfeiçoamento das competências, habilidades e atitudes.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam atualizar-se nos processos empresariais e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Pedagogia Empresarial
Ambiente de Negócios e Competências Básicas para o século XXI.
Gestão do Conhecimento.
Administração de Recursos Humanos.
Ética e Responsabilidade Social.
1ª aula:
Pedagogia Empresarial
A Pedagogia empresarial.
Os princípios da qualidade na educação empresarial.
A necessidade de uma visão educativa como requisito da excelência no trabalho.
O contexto da prática Pedagógica.
2ª aula:
Ambiente de Negócios e Competências Básicas para o século XXI.
Características do Ambiente de Negócios.
Novas competências requeridas no século XXI.
A busca da excelência e da melhoria contínua.
O avanço tecnológico e a necessidade de formação profissional como diferencial.
Desempenho profissional e Formação permanente.
3ª aula:
Gestão do Conhecimento.
A Universidade Corporativa.
O oferecimento da aprendizagem para a sustentação dos objetivos empresariais.
A educação na empresa ligada à gestão do conhecimento.
Qualificação X Competências.
Treinamento e Desenvolvimento.
4ª aula:
Administração de Recursos Humanos.
Sistema de Gestão de Pessoas.
Recrutamento e Seleção por competências.
Avaliação de desempenho.
Treinamento e Desenvolvimento
5ª aula:
Ética e Responsabilidade Social.
Ética nos negócios.
Responsabilidade social.
A criação de um ambiente ético e socialmente responsável.
Os benefícios derivados da ética.
CARGA HORÁRIA: 20 HORAS
PERÍODO: 17/03 a 25/03 (Terças e Quintas)
HORÁRIO: 14:00h às 18:00h
INVESTIMENTO: R$ 290,00 ( podendo ser parcelado) podendo ser parcelado
Aceitamos Cartão de Crédito VISA
Parcelamos em cheque pré
5% de descontos para ex-alunos
10% de descontos para pagamento à vista
Faturamos para empresa
Vagas limitadíssimas.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2613-2631 / 2613-2077
Email comercial@gruporenovar.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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26. MOTORISTA (CATEGORIA C OU D) - RJ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "Recrutamento & Seleção" recruta.frazao@yahoo.com.br recruta.frazao
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:49 am
Diversas vagas para atuar como Motorista categorias C ou D no Rio de Janeiro.
Salário: entre 650,00 e 720,00.
Idade: até 40 anos
Escolaridade: 2º grau completo
Experiência: Operação de cesto aéreo ou caminhão MUNCK. (2 ANOS)
Necessário curso completo de NR10.
Os interessados devem encaminhar o currículo (colado no corpo do e-mail) para recruta.tijuca@gmail.com . COLOCAR NO ASSUNTO MOTORISTA.
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Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
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Mensagens neste tópico (1)
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27.1. RJ- SÃO CRISTOVÃO- ELETROTECNICO LIDER- LIGAR URGENTE
Enviado por: "Laura - GR RH" laura.grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Seg, 10 de Mar de 2008 11:50 am
A GR RH está com a seguinte oportunidade:
Ligar urgente para realizar entrevista no dia 11 e 12/03/08 e contratação imediata no tel: 9669- 9162- Laura Araujo.
ELETROTÉCNICO LÍDER- - Salário de R$ 1.200,00 + amplos benefícios ( 30% periculosidade, VR:8,00, assistência médica e odontológica e outros)
Data: 10/03/08
Ensino Médio completo em Eletrotécnica com CREA;( obrigatório)
NR10 com diploma;( obrigatório)
Experiência de dois anos na carteira com geradores stemac( obrigatório);
Desejável experiência com maquigeral;
Motores a diesel
Experiência em manutenção preventiva e corretiva;
Escala 12X36;
Masculino;
Idade de 25 a 50 anos;
Enviar currículo para: grrh@oi.com.br
Especificar no campo Assunto a vaga a que concorre
Informar último salário.
Colar ao corpo da mensagem.
Grata pela colaboração,
Laura Araujo
GR RH
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Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
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