Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - Analista Programador Java Pl - Web
De: Luciana
2.1. RJ - Recrutamento e Seleção por Competências
De: Grupo Renovar
3.1. RJ - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
De: Aline Soares da Silva
4. RJ- Operadores de tlmk ativos
De: Aline Drummond
5.1. RJ - AUXILIAR DE DP
De: TD&S Consultores
6. RJ - Curso de Departamento Pessoal
De: Bruno Silva
7. RJ - Gerente de TI
De: Dom Graphein
8. RJ - Rio de Janeiro - ESTOQUISTA
De: Carlos Alves
9. ATENDIMENTO AO CLIENTE - RJ (URGENTE)
De: Wanderléa Abbas
10. ENC: RJ- PINTOR
De: Marly
11.1. RJ - ESTAGIÁRIA DE ADM - CASTER RH - 07-03-08
De: Caster RH
12. SP- Analista Logística Alemão
De: Ricardo Negreiro
13. RJ - Rio e Grande Rio - Motoristas de Caminhão Categoria D
De: Gisele Rodrigues - GRRH
14.1. São Gonçalo - Motorista / Categoria C - URGENTE !!!
De: Jacqueline Malafaia
15. Profissionais MCDST
De: Lidiane Calil
16.1. RJ - Vendas por Telefone (cód. PROSP)
De: Cristiane Victor
17. Téc Segurança do Trabalho
De: Oportunities RH
18. RJ- TÉCNICO DE FLUIDOS- URGENTE
De: Claudia
19. RJ - ESTAGIÁRIO - NÍVEL MÉDIO
De: LUCIO CLAUDIO GOMES BOTELHO
20.1. SÃO PAULO - GERENTE COMERCIAL
De: Recursos Humanos
21.1. RJ - Promotor(a) de Vendas para visitação de empresas (Cód. VE
De: Cristiane Victor
22. SP- Engenheiro de Qualidade
De: Ricardo Negreiro
23. Estagiárias de Administração ou Marketing
De: Ana Paula Lopes
24. RJ - CAPITAL - Operadora de Telemarketing
De: Fernanda Araújo da Silva
25. RJ - MONITOR DE QUALIDADE - URGENTE !!
De: Cecilia Branquinho
Mensagens
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1. RJ - Analista Programador Java Pl - Web
Enviado por: "Luciana" luciana.braga@smartrh.com.br lucianasmartrh
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 3:54 pm
Smart Solutions, consultoria especializada em Recursos Humanos e Gestão
de Pessoas, na área de Tecnologia da Informação, como foco nos mercados
do Rio de Janeiro e São Paulo, está com as seguintes oportunidades de
trabalho:
Analista Programador Pleno / JAVA - Web
Ferramentas Indispensáveis:
- Domínio da linguagem Java(J2SE)
- Bons conhecimentos no framework
- Struts, EJB e XML ;
- Experiência em desenvolvimento de sistemas multicamadas utilizando
J2EE- Conhecimento de servidores de aplicação e containers (WEB e EJB) -
Conhecimento de UML e metodologia orientada a objetos
Idiomas: Inglês Técnico
Formação Escolar: Superior completo em Engenharia da Computação ou
similar
Local de Trabalho: Botafogo
Forma de contratação: CLT + benefícios
Tempo de experiência: de 3 a 5 anos.
Favor enviar currículo com pretensão salarial como CLT para:
<mailto:luciana.braga@smartrh.com.br> luciana.braga@smartrh.com.br
At;
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Luciana Braga
Célula de Talentos Humanos
Tels.: 3035-0800
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2.1. RJ - Recrutamento e Seleção por Competências
Enviado por: "Grupo Renovar" patriciaflores_rh@yahoo.com.br patriciaflores_rh
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:04 pm
Recrutamento & Seleção
Recrutamento & Seleção de Pessoal por Competências
Curso voltado para profissionais que desejam aprender e/ou colocar em prática as modernas técnicas de atração e seleção de pessoal por competências além de tornar a área de R&S focada em resultados.
OBJETIVO GERAL
Capacitar o profissional para atuar na área de Gestão de Pessoas, em diferentes organizações, atraindo, selecionando e integrando pessoas com foco na Gestão por competências.
PÚBLICO-ALVO
Profissionais e estudantes que buscam atualizar-se nos processos de Recrutamento & Seleção e que desejam ou atuam na área.
METODOLOGIA
Todos os encontros serão ministrados através de explicações teóricas aliadas a exemplos práticos e textos de apoio.
Conteúdo Programático
1ª Aula
• Fundamentos da Gestão de Pessoas;
• O mercado de Trabalho / Uma nova visão dos candidatos
• Terceirização e Quarteirização
• Consultorias // Agências de Emprego
• O perfil do Profissional de R&S
2ª Aula
• Principais tendências nos processos de provisão;
• Dimensionamento do seu quadro de pessoal;
• Entrevista por Comportamental com foco em Competências;
• Captação e Retenção de Talentos;
• Processo de Recrutamento e suas fontes
3ª Aula
• O recrutamento e a seleção de talentos
• Perguntas Estratégicas e Situacionais
• Como preparar uma entrevista eficaz
• Como analisar os pontos críticos
• Processo de Seleção de Pessoal
4ª Aula
• Seleção como um processo de comparação e decisão
• Dinâmicas de Grupo no processo de seleção
• Laudos para Seleção
5ª Aula
• Indicadores de R&S
• Integração como parte do processo de R&S
CARGA HORÁRIA: 15 HORAS
Período de 10/03 a 14/03 (seg a sexta)
Horário 19h Às 22h
Investimento: R$ 190,00 (cento e noventa reais) podendo ser parcelado
Aceitamos Cartão de Crédito VISA
Parcelamos em cheque pré
5% de descontos para ex-alunos
10% de descontos para pagamento à vista
Faturamos para empresa
Vagas limitadíssimas.
Trabalhamos com VIP CLASS
Incluso: Material didático, certificado e coffee-break.
Informações e Inscrições
Fone: (21) 2613-2631 / 2613-2077
E-mail inscricao@gruporenovar.com.br
Local: Rua Dr. Borman n° 23 Gr. 713
Ed. Quality Office
Centro – Niterói
Próximo às barcas e ao Plaza Shopping
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3.1. RJ - ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO
Enviado por: "Aline Soares da Silva" aline.silva@manpower.com.br
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:05 pm
MANPOWER - REFERÊNCIA MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organização mundial presente em mais de 70 países, com 400.000 clientes,
referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 3
milhões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional para cliente
no segmento bancário:
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO - (Vagas para Níveis Jr, Pl e Sr).
Requisitos:
* Superior Completo na área de Informática .
* Experiencia mínima de 1 ano em Desenvolvimento de Sistemas,
preferencialmente oriundos do Mercado Financeiro.
* Com ferramentas .Net, Visual Basic, Oracle e SQL Server.
* Programação em 3 camadas.
* Desenvolvedor Web.
Favor informar no corpo do e-email, as informações abaixo:
1) Informações acadêmicas (ano de formatura, instituição e curso):
2) Informações sobre o emprego atual (empresa, data de admissão, cargo,
salário):
3) Pretensão salarial:
4) Tempo de experiência com levantamento de dados junto ao usuário:
5) Tempo de experiência com cada uma das ferramentas abaixo:
*
VB 6 -
*
ASP.NET -
*
SQl Server -
*
Oracle -
Interessados favor encaminhar currículos para <mailto:2@manpower.com.br>
aline.silva@manpower.com.br com o assunto Analista de Desenvolvimento.
Obrigada.
_____
Agradecemos o interesse,
Equipe Manpower Brasil
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4. RJ- Operadores de tlmk ativos
Enviado por: "Aline Drummond" rh.timbrecomm@yahoo.com.br rh.timbrecomm
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:06 pm
TIM Celular, através de seus parceiros contrata:
Operador de TLMK ATIVO para venda de planos empresariais com excelente aceitação no mercado
Requisitos:
2o Grau completo;
Imprescindível experiência com TLMK ativo em vendas de produtos de telefonia, serviços, cartões de crédito ou produtos bancários;
Conhecimentos em informática;
Garra, determinação e vontade completam o perfil
Morar na Zona Norte prox a Pça da Bandeira;
Salário:
R$ 400,00+COMISSÃO de R$ 5,00 por linha vendida;
vale transporte (R$ 4,20 por dia);
plano de saúde após 3 meses;
premiações por resultados.
Almoço- R$ 5,00
Hor de trabalho:
2a a 6a feira das 9 às 17h
Contratação: Cooperativa
LEIAM COM ATENÇÃO A DESCRIÇÃO DA VAGA
Interessados somente no perfil acima enviar curriculo para tlmk@timbrecomm.com.br colocando no título do email: OPERADOR DE TLMK ATIVO
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5.1. RJ - AUXILIAR DE DP
Enviado por: "TD&S Consultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:09 pm
AUXILIAR DE DP
Formação: Técnico em Contabilidade ou cursando Superior em Ciências Contábeis
Local: Escritório Contábil no Centro do Rio
Idade: até 30 anos
Conhecimentos: lançamentos contábeis, Sistema Alterdata (imprescindível)
Horário: 9 às 18h (2ª a 6ª feira)
Enviar curriculum para: tdesconsultores@yahoo.com.br
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6. RJ - Curso de Departamento Pessoal
Enviado por: "Bruno Silva" bruno.silvagasec@yahoo.com.br bruno.silvagasec
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:14 pm
GRUPO DE APOIO SÓCIO EDUCACIONAL CULTURAL - GASEC
ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
OBJETIVO: Capacitar pessoas que desejam qualificação profissional. Abrir as portas do mercado de trabalho para quem já atua na área ou em áreas afins ou desejam ingressar na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, também servir como reciclagem.
METODOLOGIA: A metodologia a ser utilizada nas aulas será vivencial e participativa, através de simulações, confecção de um plano de ação individual e em grupo, exposição de conceitos para fundamentação, estimulando a reflexão e ações que propiciem ajustes, mudanças e desenvolvimento profissional.
Será utilizado material de apoio(apostila), visual, apresentação de filmes didáticos e dinâmicas de grupo.
Conteúdo Programático:
Poder Disciplinar;
Rotinas e Documentação necessária para admissão;
Relações de Trabalho;
Benefícios, Cargos e Salários;
Contrato de Experiência;
Jornada de Trabalho;
Folha de Pagamento;
Obrigações mensais e anuais;
13º salário e Férias;
Direitos e Obrigações do Empregado
FGTS, INSS, CTPS, Homologação, Seguro Desemprego, Contribuição Sindical;
CAGED, GPS, IRRF, Insalubridade e Periculosidade, Salário Família;
Rotinas de Rescisão;
O curso terá duração de até 2 meses, com um total de 60 horas.
Dias da semana: Terça-feira, Quarta-feira, Quinta-feira
Horário: 18:30 às 21:30
Início: 29/04/2008
*Ao final do curso emitiremos certificado de Conclusão
Local: Avenida Rio Branco, 257 – salas 611 - Cinelândia – Rio de Janeiro,
Valor do investimento: Taxa única de R$ 300,00 a vista ou 2(duas) parcelas de R$ 175,00. Com material incluído. Pagamento à vista até o dia 05/04/2008 R$ 250,00
Inscrições: Tel: 3391-0014 e 8159-8691(Luiz Claudio) .
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7. RJ - Gerente de TI
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:19 pm
Gerente de TI
= Formação em TI; Inglês;
= mínimo de 7 anos de experiência na área;
= Experiência como gestor;
= Administrar a área de TI, coordenar e controlar as atividades,
aquisição e manutenção de softwares e hardwares,
pesquisa de novas tecnologias, contato com fornecedores,
automatização de processos, minimização de custos e
o atendimento às necessidades da Empresa.
Cv com pretensão salarial para oportunidades@domgraphein.com
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8. RJ - Rio de Janeiro - ESTOQUISTA
Enviado por: "Carlos Alves" carlos.academia@yahoo.com.br carlos.academia
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:21 pm
Estamos contratando profissional do sexo masculino, residente próximo à Barra da Tijuca, idade superior à 20 anos, 2º grau completo, com experiência em bar e restaurante.
Oferecemos salário de R$ 600,00 + plano de saúde + plano odontológico + vale transporte + refeição no local.
Interessados que estejam dentro do perfil acima, favor enviar curriculo no corpo do e-mail para carlos.academia@yahoo.com.br, colocando o nome da vaga no assunto.
CURRICULOS ANEXADOS, FORA DO PERFIL OU RESIDENTES EM BAIRROS LONGE DA BARRA DA TIJUCO SERÃO DESCONSIDERADOS.
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9. ATENDIMENTO AO CLIENTE - RJ (URGENTE)
Enviado por: "Wanderléa Abbas" wabbas16@yahoo.com.br
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:22 pm
Estamos Selecionando para o nosso Cliente; Profissionais com o seguinte perfil:
ATENDIMENTO AO CLIENTE - RJ (URGENTE)
Experiência mínima de 1 ano comprovando na carteira com Atendimento ao Cliente pelo telefone (TLMK / RECEPTIVO); Orientação ao Cliente sobre o Produto da Empresa.
Com Informática
Feminino; 23 à 33 anos; 2º grau completo.
Plantão: 24 X 48 horas - De: 08:00hs às 08:00hs.
Salário: R$ 550,00 + Comissões + VT + VR = R$ 7,00.
Para Trabalhar em São Cristovão / RJ.
COMPARECER COM 2 CURRÍCULOS NA AV. FRANKLIN ROOSEVELT,
Nº 39 - SALA 602 - CASTELO/RJ.
2ª FEIRA (10/03/08) À 3ª FEIRA (11/03/08) - ENTRE 09:00HS E 11:00HS OU 14:00HS E 16:00HS.
SOMENTE AS CANDIDATAS DENTRO DO PERFIL.
Wanderléa Abbas
Consultora de RH.
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10. ENC: RJ- PINTOR
Enviado por: "Marly" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:26 pm
ASSESSORANDO NOSSO CLIENTE BUSCAMOS:
PINTOR DE PAREDE
EXPERIENCIA COM CADEIRA JAHU
DE SEGUNDA À SEXTA
SALÁRIO ; R$827,00 = VT/ VR( R$ 8,00 )
LOCAL DE TRABALHO – GUADALUPE – AV. BRASIL
IMPORTANTE: PARA PARTICIPAR DE NOSSOS PROCESSOS SELETIVOS AGORA É NECESSÁRIO
QUE O CANDIDATO CADASTRE-SE NO BANCO DE DADOS DA ELLO SELEÇÃO PELO LINK
HYPERLINK
"http://spa.ancorarh.srv.br/servicos/ello/form.php"http://spa.ancorarh.srv.b
r/servicos/ello/form.php (É SÓ CLICAR !!!) e não esquecer também de enviar
para o e-mail marly@elloselecao.com.br seu CV anexado ao Word e no assunto
colocar "PINTOR DE PAREDE"
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.516 / Virus Database: 269.21.4/1310 - Release Date: 04/03/2008
08:35
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.516 / Virus Database: 269.21.4/1313 - Release Date: 05/03/2008
09:50
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.516 / Virus Database: 269.21.4/1313 - Release Date: 05/03/2008
09:50
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.516 / Virus Database: 269.21.4/1313 - Release Date: 05/03/2008
09:50
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.516 / Virus Database: 269.21.6/1315 - Release Date: 06/03/2008
09:07
No virus found in this outgoing message.
Checked by AVG Free Edition.
Version: 7.5.516 / Virus Database: 269.21.6/1317 - Release Date: 07/03/2008
08:15
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11.1. RJ - ESTAGIÁRIA DE ADM - CASTER RH - 07-03-08
Enviado por: "Caster RH" monica.casterrh@yahoo.com.br monica.casterrh
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:27 pm
Estagiária de Administração
- Estudantes da CEFET OU UNIVERCIDADE
- Cursando a partir do 5º período
- Conhecimentos em informática
- Local de trabalho: Praia de Botafogo
- Bolsa; R$ 500,00 + vt
- Horário: 9 ás 15
eNVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO EMAIL PARA monica.casterrh@yahoo.com.br
em assunto mencionar o cargo
Mônica Cristina
Caster RH
Tel.25320803
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12. SP- Analista Logística Alemão
Enviado por: "Ricardo Negreiro" negreirorm@yahoo.com.br negreirorm
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:27 pm
Empresa Multi Nacional do ramo AUTOMOTIVO contrata:
ANALISTA DE LOGÍSTICA ALEMÃO
Requisitos:
Experiência com programação de materiais e MRP (desejável);
Vivência no segmento automotivo (desejável);
Conhecimento do sistema SAP (desejável);
Inglês fluente;
Alemão avançado.
Salário compatível com o mercado + plano de benefícios
Interessados encaminhar cv no corpo do e-mail para suzana@roemer.com.br e cadastrar-se em nosso site: www.roemer.com.br
Boa sorte!
Ricardo Moreira Negreiro
HEADHUNTER
São Paulo - SP
(11) 8356-9757
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13. RJ - Rio e Grande Rio - Motoristas de Caminhão Categoria D
Enviado por: "Gisele Rodrigues - GRRH" gisele.grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:30 pm
Empresa de Transportes seleciona para início imediato em parceria com a GRRH:
MOTORISTAS DE CAMINHÃO (50 vagas) - Salário de R$ 534,00 mais benefícios
Primeiro Grau Incompleto;
2 anos experiência em carteira como motorista;
Desejável curso de Direção Defensiva;
Desejável experiência no segmento de bebidas;
CNH categoria D
Residentes da Baixada e Zona Oeste
Comparecer com currículo e documentos (todos) na ESTRADA DO MONTEIRO, 244 SALA 215 (prédio do Curso Bahiense) em 10/03, 11/03 e 12/03 das 9:00 até 12:00
Pegar o ônibus 838 na Rodoviária de Campo Grande e pedir ao motorista para saltar no 3º ponto da Est. do Monteiro.
Gisele Rodrigues
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14.1. São Gonçalo - Motorista / Categoria C - URGENTE !!!
Enviado por: "Jacqueline Malafaia" jacquelinemalafaia@personalservice.com.br fracarollipsi
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:32 pm
Estamos buscando profissional para atuar em um de nossos clientes, com o
perfil abaixo:
Motorista Operador
Habilitação – Categoria C
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 1 ano na função;
Sexo: Masculino
Local de Trabalho: São Gonçalo
Desejável: Capacitado em NR – 10 e experiência em Operação de Cesto Aéreo
Isolado.
Salário: R$ 569,00 + 30% de adicional de periculosidade + VT e TR.
Interessados e somente quem estiver dentro do perfil exigido encaminhar
currículo colado no corpo do email até o dia 10/03/2008.
Jacqueline Miranda Malafaia
Seleção de Competências
PERSONAL SERVICE
soluções em recursos humanos
email.: jacquelinemalafaia@personalservice.com.br
site.:
www.personalservice.com.br
<blocked::http://www.personalservice.com.br/>
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15. Profissionais MCDST
Enviado por: "Lidiane Calil" lidiane@rhi.com.br lidicalil
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:36 pm
Empresa de informática recruta para atuar como consultor (part time):
Profissionais certificados em MCDST ( CERTIFICAÇÃO MICROSOFT CERTIFIED DESKTOP SUPPORT TECHNICIAN );
Experiência de no mínimo 2 anos.
Os interessados deverão enviar currículo para rh@ibrowse.com.br<mailto:rh@ibrowse.com.br>, colocando no assunto "MCDST", até o dia 10/03/2008.
Att,
Recursos Humanos
--
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16.1. RJ - Vendas por Telefone (cód. PROSP)
Enviado por: "Cristiane Victor" rh@mtabr.com.br rh_atm
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:43 pm
ATENÇÃO! Só encaminhe seu currículo caso realmente tenha interesse! Se você
está encaminhando para alguém, primeiro verifique se a vaga realmente
interessa a pessoa. Obrigada!
Empresa prestadora de serviços contrata:
Prospectora
- Irá atuar com vendas por telefone realizando reversão e fechamento para o
produto EMBRATEL. Trabalhará com metas.
Perfil:
- 2° grau completo
- Sexo feminino
- Experiência com vendas por telefone
- Dinamismo, força de vontade e simpatia.
- Disponibilidade para trabalhar no horário: 9/18h (segunda a sexta)
Remuneração:
R$ 412,00 fixo + transporte modal + alimentação R$ 4,00/dia + comissões
Contratação: CLT
Candidatos interessados devem encaminhar currículo URGENTE para
rh@mtabr.com.br mencionando o código PROSP no assunto da mensagem.
Obrigada,
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Cristiane Victor
Analista de RH Sr.
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17. Téc Segurança do Trabalho
Enviado por: "Oportunities RH" oportunities.rh@gmail.com
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:44 pm
Empresa de grande porte no RJ do segmento de saúde contrata:
Técnico de Segurança do Trabalho
Requisitos:
- Ensino Médio Completo + Formação Técnica
- Superior Cursando Preferencialmente
- Conhecimento em Pacote Office
- Experiência de pelo menos 1 ano em SESMT (elaboração de PPRA,
relatórios técnicos, inspeções de segurança, treinamento de EPI e acidentes
de trabalho, DDS, conhecimentos de PPP e Biossegurança)
- Disponibilidade imediata
A empresa oferece salário compatível com o mercado e extenso pacote de
benefícios.
Os interessados com o perfil acima deverão enviar o CV no corpo da
mensagem para: oportunities.rh.cv@gmail.com colocando o nome da vaga no
campo assunto. Deverão destacar também a pretensão salarial.
Att.,
Oportunities RH
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18. RJ- TÉCNICO DE FLUIDOS- URGENTE
Enviado por: "Claudia" Claudia@agenciabrasil.com claudiafigueiredo03
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:45 pm
Estamos recrutando para nosso cliente:
TÉCNICO DE FLUIDOS
- Formação Técnica ou Superior em Química , Engenharia Química ou de
Materiais- com Registro no CRQ;
- Especialização em Fluidos de Perfuração;
- Desejável conhecimentos em controle de poços;
- Domínio do Pacote Office;
- Disponibilidade para trabalhar também fora da cidade do Rio de Janeiro;
SALÁRIO BASE: R$ 6.000,00 + ADICIONAIS + BENEFÍCIOS
Os interessados que estiverem no perfil devem enviar CV para
claudia@agenciabrasil.com, informando no campo do assunto: TÉCNICO DE
FLUIDOS
Mensagens neste tópico (1)
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19. RJ - ESTAGIÁRIO - NÍVEL MÉDIO
Enviado por: "LUCIO CLAUDIO GOMES BOTELHO" luciobotelho@ig.com.br lucio_botelho
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:45 pm
Olá lista!
Segue vaga para estágio nível médio conforme abaixo:
NOME DA VAGA: ESTAGIÁRIO DE QUALIDADE
GRAU DE INSTRUÇÃO: Ensino médio incompleto
BOLSA AUXÍLIO: R$200,00
AUXÍLIO TRANSPORTE: R$30,00
HORÁRIO: 13:00HS ÀS 17:00HS de segunda à sexta
INFORMÁTICA: Conhecimentos básicos em Office
LOCAL: Ramos
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR E-MAIL PARA rhtalentos_humanos@yahoo.com.br.
Boa sorte!
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Mensagens neste tópico (1)
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20.1. SÃO PAULO - GERENTE COMERCIAL
Enviado por: "Recursos Humanos" cvrecrutamento@yahoo.com.br cvrecrutamento
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:45 pm
A BRR Administração de Crédito seleciona profissionais para atuação na área comercial de sua filial em São Paulo, com o seguinte perfil:
GERENTE COMERCIAL
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Prospecção e gerenciamento de carteiras de clientes de pessoa jurídica de middle market em São Paulo.
REQUISITOS DA VAGA:
- Experiência mínima de 3 anos em área comercial de empresas financeiras, atuando no segmento de pessoa jurídica;
- Sólida e atual experiência na administração de carteira de recebíveis de clientes de middle market;
- Curso superior completo em Administração, Economia ou afins;
- Bom conhecimento de Matemática Financeira e informática.
Os candidatos interessados deverão encaminhar seus currículos para o e-mail curriculo@brrcredito.com.br, informando pretensão salarial e mencionando o código "GER COM SP" no assunto da mensagem.
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21.1. RJ - Promotor(a) de Vendas para visitação de empresas (Cód. VE
Enviado por: "Cristiane Victor" rh@mtabr.com.br rh_atm
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:52 pm
ATENÇÃO! Só encaminhe seu currículo caso realmente tenha interesse! Se você
está encaminhando para alguém, primeiro verifique se a vaga realmente
interessa a pessoa. Obrigada!
Empresa prestadora de serviços contrata:
Promotor(a) de Venda Externa
- Irá atuar com venda de cartões de crédito prospectando e visitando
empresas e comércios em geral. Trabalhará com metas.
Perfil:
- 2° grau
- Experiência com vendas
- Dinamismo, força de vontade e simpatia.
- Disponibilidade para trabalhar no horário: 9/18h (segunda a sexta)
Remuneração:
R$ 412,00 fixo + transporte modal + alimentação R$ 4,00/dia + comissões
(altas chances de ganho)
Contratação: CLT
Candidatos interessados devem encaminhar currículo URGENTE para
rh@mtabr.com.br mencionando o código VE no assunto da mensagem.
Obrigada,
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Cristiane Victor
Analista de RH Sr.
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22. SP- Engenheiro de Qualidade
Enviado por: "Ricardo Negreiro" negreirorm@yahoo.com.br negreirorm
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:52 pm
Empresa Multi Nacional do ramo automotivo contrata:
EQF (Eng. da Qualidade ao Fornecedor)
- Eng. elétrico/ eletrônico ou Mecânico;
- Inglês Fluente;
- 3 a 5 anos de exp. com componentes eletrônicos;
- Acompanhamento de desenvolvimento de fornecedor;
- Análise crítica das respostas com não conformidades;
- Experiência em construção de moldes plásticos;
- Foco em plástico, preferência.
- Salário compatível com o mercado + planos de benefícios
Interessados encaminhar cv no corpo do e-mail para suzana@roemer.com.br e cadastrar-se pelo nosso site: www.roemer.com.br
Boa Sorte!
Ricardo Moreira Negreiro
HEADHUNTER
São Paulo - SP
(11) 8356-9757
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23. Estagiárias de Administração ou Marketing
Enviado por: "Ana Paula Lopes" ana.lopes_rj@yahoo.com.br ana.lopes_rj
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:52 pm
A Orange Pesquisa e Consultoria busca estagiárias de Marketing ou Administração para estágio na confecção de relatório, tradução de pequenos textos do português para o inglês e demais tarefas administrativas.
Perfil necessário:
Estar devidamente matriculada em curso superior de Marketing ou Administração partir do 02º período;
Estar matriculada no curso no horário noturno;
Inglês fluente;
Domínio de Word, Excel e internet;
Residir na zona Oeste (com facilidade de acesso para Taquara);
Sexo feminino,
Acima de 18 anos;
Disponibilidade para jornada de 06 horas diárias flexíveis;
Disponibilidade para início imediato.
A empresa oferece:
• Bolsa auxílio de R$500,00;
• Alimentação de R$10,00/dia;
• Reembolso de KM;
• Possibilidade de efetivação.
As interessadas devem enviar currículo com foto para o e-mail rh@orangespp.com.br
Somente serão aceitos os currículos que estiverem dentro do perfil solicitado acima, com a disponibilidade solicitada e que tenham a foto da candidata.
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24. RJ - CAPITAL - Operadora de Telemarketing
Enviado por: "Fernanda Araújo da Silva" faraujodasilva@yahoo.com.br faraujodasilva
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:52 pm
Boa tarde!
Assessorando nosso cliente, segue abaixo o perfil da vaga para Operadora de Telemarketing
- Experiência mínima de 01 ano na área. Desejável vivência na área administrativa.
- Morar próximo a Jacarepaguá.
- Turno tarde e noite.
- Bons conhecimentos de informática.
Enviar currículos para parc-selecao@hotmail.com, colocar no assunto o código: OT
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http://br.mail.yahoo.com/
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25. RJ - MONITOR DE QUALIDADE - URGENTE !!
Enviado por: "Cecilia Branquinho" cecilia.branquinho@extraquadro.com.br ceci.white
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 4:53 pm
MONITOR DE QUALIDADE:
Requisito principal para ser monitor:
* A pessoa que irá assumir esta nova função (todo o seu
desenvolvimento técnico será conduzido pela Consultoria externa).
* Curso superior concluído ou em andamento (6o. semestre em diante),
preferencialmente na área de administração ou engenharia da produção,
desejável que já possua alguma vivência em programas de qualidade / ISO 9001
/ 5S,
* Boa iniciativa e capacidade de negociação
* Importante que este monitor tenha atuação preponderante na área
industrial (pois é lá que estão as principais carências).
A empresa oferece: Salário Compatível com a função / Alimentação no local /
Transporte / assistência médica e odontológica / Cesta Básica.
Candidatos dentro do perfil, encaminhar currículo para:
<mailto:Cecília.branquinho@extraquadro.com.br>
cecília.branquinho@extraquadro.com.br
Mencionando no assunto a vaga em questão.
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Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
Estamos trabalhando para oferecer muitas vantagens.
Você vai poder filtrar as vagas por área, estado, nível hierárquico e etc.
E mais, teremos muitas novidades para você.
Participe e Conte para os amigos.
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