Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ- RIO DE JANEIRO E BAIXADA VAGAS
De: DIANA PAULA Nogueira
2. RJ CURSO DE PRÁTICAS DE DP
De: Cepac
3. Vaga RJ - Ass. Comercial Interno
De: Maria Ione Oliveira Franco
4. Pesquisa de Opinião-RJ
De: nmbaragao
5.1. Pesquisa de opinião - RJ
De: nmbaragao
5.2. Pesquisa de opinião - RJ
De: nmbaragao
5.3. Pesquisa de opinião - RJ
De: nmbaragao
5.4. Pesquisa de opinião - RJ
De: nmbaragao
6. SP e RJ - ANALISTA CONTÁBIL/ FINANCEIRO - 2 vagas
De: Andréa Amaral
7.1. ESTÁGIO - DIREITO
De: Profissional RH
8.1. Re: Contas!
De: michellecaiazzo@hotmail.com
9. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVA
De: vivianevjp_rh
10. RJ - Mecânico de Manutenção Industrial
De: Banco de Estagio - Marta
11. RJ - Analista desenvolvedor Pleno
De: Di Ferretti Consultoria
12.1. RJ - RECEPCIONISTA
De: vivianevjp_rh
13. RJ -Niterói- Ass RH Jurídico/Trabalhista
De: Adriana Farias
14. RJ - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Bianca Santa Clara
15.1. RJ Analista RH - Formação - Intensivo em horário comercial
De: Marcos Simões
16. Recepcionista para área de saúde
De: Natascha
17.1. RJ/Curso Recrut. & Seleção - Especialista - Formação
De: Marcos Simões
18.1. Supervisor Tributário e Fiscal
De: Recursos Humanos
18.2. Supervisor Tributário e Fiscal
De: Recursos Humanos
19. RJ - CHEFE DE RECEPÇÃO - GENTERH - RJ - 07/03/2008
De: GRAÇA DANTAS DANTAS
20.1. Diversos
De: Eliane Castilho
21. RJ - RIO DE JANEIRO - CONTADOR
De: F A B I O
Mensagens
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1. RJ- RIO DE JANEIRO E BAIXADA VAGAS
Enviado por: "DIANA PAULA Nogueira" edrepresentacoes2008@yahoo.com.br
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 10:02 pm
PRECISO DE CANDIDATOS PARA VENDAS EXTERNAS, PARA TRABALHAR COM LIVROS NAS ESCOLAS. (URGENTE!!!!!)
SÃO 10 VAGAS PARA VENDEDOR DO SEXO FEMININO
SE VOCÊ SE ENQUADRA NESTE PERFIL ME MANDE UM E-MAIL PARA dianapaula_4@hotmail.com
Dinâmico, extrovertido, que goste de desafios, trabalho com metas, que queiram ser independentes,que goste de crianças,com o 2º grau completo.
Desejável: ter carro ou moto.
O vendedor será comissionado com 30 à 40%, ganho por dia.(autônomo)
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2. RJ CURSO DE PRÁTICAS DE DP
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 10:39 pm
CURSO DE
PRÁTICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Docente:
Valéria Guthierrez : Formação em Administração e Pedagogia com especialização em Psicopedagogia Clínica e Institucional . Possui onze anos de experiência em Educação tendo lecionado no Senac e Faculdade Estácio de Sá. Atuou em RH ao longo de sua carreira em seleção, treinamento , desenvolvimento de pessoal e DP. É Instrutora do Cepac em diversos cursos de capacitação empresarial.
Objetivo: Conceder aos participantes o conhecimento necessário para atuação profissional nas atividades relacionadas à administração do Departamento de Pessoal. Aos profissionais atuantes em Rec&Sel gabarita-os a um melhor exercício da profissão já que o mercado exige um conhecimento mais globalizado do Recursos Humanos.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes com ou sem experiência administrativa com interesse em atuar em DP.
Conteúdo:
Rotina de admissão
Pedido de emprego
Programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO)
Exames médicos (admissional, periódico, de retorno ao trabalho e demissional);
Apresentações de documentos
Dependentes
Contrato de trabalho
Relação de emprego; contrato de trabalho (prazo determinado e prazo indeterminado), inclusive o regido pela Lei 9601/98; anotações na CTPS.
Registro de empregados
Livros, fichas ou meio magnético
Anotações obrigatórias
Cadastros gerais de empregados e desempregados.
Jornada de trabalho
Duração; prorrogação; trabalho noturno; acordo de compensação; períodos de descanso.
Alguns Benefícios
Vale-transporte
Declaração de não beneficiário, pedido de concessão; calculo; descontos do empregado; benefício fiscal.
Férias
Rotina para concessão; cálculos; abono pecuniário; adicional de 1/3; prazos de aviso e pagamento indenizado.
13º salário
Épocas de pagamento; cálculos da 1ª e 2ª parcelas; pagamento integral e proporcional; indenizado; descontos.
Folha de pagamento
Cálculos e lançamentos na folha Proventos e Descontos.
Desligamento
Demissão sem Justa Causa
Pedido de Demissão
Demissão por justa causa
Aviso prévio
Termo de rescisão do contrato de trabalho
Homologação
Seguro-desemprego
Carga horária: 16 horas
Inscrição: R$ 30,00
Turma : 29/03 05, 12 e 26 de abril (sábado)
De 09:00 às 13:00 horas
Investimento: R$220,00 ou 2 X R$ 120,00
Telefones: (21) 2507-5758 / (21) 9473-8469
(21) 3684-0043
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Material e certificado incluso
Dados para depósito: Banco Real - AG 0098 C/C 6734681-1
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3. Vaga RJ - Ass. Comercial Interno
Enviado por: "Maria Ione Oliveira Franco" ionefranco9393@yahoo.com.br ionefranco9393
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 11:25 pm
( Empresa de pequeno porte no ramos de Industria Química recruta
As ASSISTENTE COMERCIAL INTERNO
Local de Trabalho: Jardim Primavera - Duque de Caxias
Formação 3º grau completo;
Desejável conhecimento com vendas, negociação com clientes, faturamento
( Experiência no pacote Office
S Salario Fixo , Comissão, VT , VR
Os interessados que estejam extritamente dentro do perfil , favor enviar c
curriculo com pretensão salarial para o e-mail ionefranco16@yahoo.com.br
urri=
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4. Pesquisa de Opinião-RJ
Enviado por: "nmbaragao" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 11:34 pm
Homens e mulheres de 15 a 18 anos
Que tenham interesse em participar dr pesquisa de opinião sobre telefonia.
Clientes das operadoras, OI, TIM ,VIVO, CLARO,planos pós-pago e pré -pago
(no dia 12/03/08 às 14:30 h.)
Não pode nunca ter participado de pesquisa de opinião.
Receberão pela participação: R$ 50,00
Local:Flamengo
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial,trabalho e celular. Quais as lojas que tem hábito de comprar.
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5.1. Pesquisa de opinião - RJ
Enviado por: "nmbaragao" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 11:40 pm
Homens e mulheres de 18 a 24 anos
Que tenham interesse em participar da pesquisa de opinião sobre telefonia.
Clientes das operadoras, OI, TIM ,VIVO e CLARO,planos pré -pago
(no dia 13/03/08 às 12:30 h.)
Não pode nunca ter participado de pesquisa de opinião.
Receberão pela participação: R$ 50,00
Local:Flamengo
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial,trabalho e celular. Qual operadora e o plano que possui.
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5.2. Pesquisa de opinião - RJ
Enviado por: "nmbaragao" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 11:42 pm
Homens e mulheres de 18 a 24 anos
Que tenham interesse em participar da pesquisa de opinião sobre telefonia.
Clientes das operadoras, OI, TIM ,VIVO e CLARO,plano pós-pago.
(no dia 13/03/08 às 15:30 h.)
Não pode nunca ter participado de pesquisa de opinião.
Receberão pela participação: R$ 50,00
Local:Flamengo
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial,trabalho e celular. Qual operadora e o plano que possui.
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5.3. Pesquisa de opinião - RJ
Enviado por: "nmbaragao" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 11:44 pm
Homens e mulheres de 35 a 50 anos
Que tenham interesse em participar da pesquisa de opinião sobre telefonia.
Clientes das operadoras, OI, TIM ,VIVO e CLARO,plano pré -pago
(no dia 13/03/08 às 18:00 h.)
Não pode nunca ter participado de pesquisa de opinião.
Receberão pela participação: R$ 50,00
Local:Flamengo
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial,trabalho e celular. Qual operadora e o plano que possui.
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5.4. Pesquisa de opinião - RJ
Enviado por: "nmbaragao" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 11:48 pm
Homens e mulheres de 35 a 50 anos
Que tenham interesse em participar da pesquisa de opinião sobre telefonia.
Clientes das operadoras, OI, TIM ,VIVO e CLARO,planos pós-pago e pré -pago
(no dia 12/03/08 às 18:00 h.)
Não pode nunca ter participado de pesquisa de opinião.
Receberão pela participação: R$ 50,00
Local:Flamengo
mandar e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br) com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES: residêncial,trabalho e celular. Qual operadora e o plano que possui.
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6. SP e RJ - ANALISTA CONTÁBIL/ FINANCEIRO - 2 vagas
Enviado por: "Andréa Amaral" consulteoportunidade@yahoo.com.br consulteoportunidade
Data: Qui, 6 de Mar de 2008 11:54 pm
Empresa com atuação na área de Comunicação
busca profissionais qualificados para ocupar a posição de:
ANALISTA CONTÁBIL/ FINANCEIRO
(2 Vagas)
REGIÃO:
• 1 vaga - SÃO PAULO
• 1 vaga - RIO DE JANEIRO
FORMAÇÃO:
• Superior completo em Economia ou Ciências Contábeis;
EXPERIÊNCIA NA ÁREA FINANCEIRA COM AS SEGUINTES ATIVIDADES:
• Experiência mínima de 4 anos na área Contábil ou Tesouraria;
• Contas a Pagar;
• Contas a Receber;
• Fluxo de caixa;
• Conciliação bancária;
• Faturamento (desejável);
• Relatórios Gerenciais.
CONHECIMENTO TÉCNICO NECESSÁRIO:
• Informática: Domínio de EXCEL, bons conhecimentos do Pacote Office (Word, PowerPoint);
PERFIL PROFISSIONAL:
· Dinamismo e Pró-atividade;
· Boa comunicação verbal e escrita;
· Boa capacidade de Analítica e Lógica;
· Senso de organização e Facilidade de Relacionamento Interpessoal;
· Capacidade de administrar diversas atividades simultaneamente;
· Resiliência (suportar pressão e cobrança).
Os interessados devem enviar o currículo no CORPO DO E-MAIL para: selecaodepessoalcomunica@yahoo.com.br mencionando pretensão salarial e no assunto:
SP - ANALISTA CONTÁBIL/ FINANCEIRO para São Paulo e RJ - ANALISTA CONTÁBIL/ FINANCEIRO para o Rio de Janeiro.
OBS: Só serão aceitos os currículos dentro do perfil.
Obrigada,
Andréa Amaral
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7.1. ESTÁGIO - DIREITO
Enviado por: "Profissional RH" rhatual@yahoo.com.br rhatual
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 12:00 am
Escritório de Advocacia (de grande porte) seleciona estagiários com o seguinte perfil:
- Curso: Direito
- Período: 6º e 7º;
- Estudantes do turno da noite
- Inglês avançado
GRANDE POSSIBILIDADE DE EFETIVAÇÃO!!!
A empresa oferece bolsa auxílio no valor de R$ 700,00 + TR (R$ 13,25) + VT
Os interessados e DENTRO DO PERFIL deverão encaminhar currículo URGENTE para o e-mail: marciac@cieerj.org.br mencionando no assunto: DIREITO
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8.1. Re: Contas!
Enviado por: "michellecaiazzo@hotmail.com" michellecaiazzo@hotmail.com michellecaiazzo2006
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 8:05 am
Por-favor entre em contato!!!.
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Me liga vai.zip: Nao Tem Virus!
Norton AntiVirus Procura Progressiva
Mais detalhes: www.symantec.com
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9. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVA
Enviado por: "vivianevjp_rh" vivianevjp@hotmail.com vivianevjp_rh
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 8:06 am
CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SELECIONA :
* ASSISTENTE ADMINISTRATIVA
* SEGUNDO GRAU COMPLETO
* SALÁRIO - R$600,00 , VT , AJUDA DE CUSTO PARA ALIMENTAÇÃO
R$150,00
* CONHECIMENTO NO PACOTE OFFICE
* LOCAL - BARRA - CITTA AMERICA
* EXPERIÊNCIA DE DOIS A TRÊS ANOS EM CARTEIRA
OS CURRÍCULOS DEVEM SER ENVIADOS PARA
talentosempresa5@betterrh.com.br
<mailto:talentosempresa5@betterrh.com.br> COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME
DA VAGA " Ass. Adm"
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10. RJ - Mecânico de Manutenção Industrial
Enviado por: "Banco de Estagio - Marta" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 8:37 am
Industria Multinacional de grande porte contrata urgente:
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
a.. 2º Grau Técnico em Eletrotécnico ou Mecânico
b.. Experiência mínima de 3 a 5 anos em manutenção corretiva e preventiva de máquinas industriais, sistemas de transmissão por moto-redutor, variador de velocidade, compressores, coman do com circuitos pneumáticos e hidráulicos, ajustagem mecânica, talhas elétricas, metrologia, noções de solda elétrrica e oxi acetileno, leitura e interpretação de desenhos técnicos.
c.. Local: São Gonçalo
d.. Horário: 21:00 às 05:00 da manhã
e.. Salário: Inicial - R$4,63 por hora, após 90 dias passa para R$5,20 por hora e após 1 anos passa para R$5,79 por hora.
f.. Benefícios: VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Seguro de Vida em grupo + Previdência Privada + Participação nos resultados + Refeição no local.
g.. Os candidatos dentro do perfil acima devem encaminhar o currículo urgente para marta@parceriaconsult.com.br assunto Mecânico de manutenção.
Marta Teixeira
Analista de RH/Coordenadora do Banco de Estágios
Grupo Parceria
www.parceriaconsult.com.br
Antes de imprimir, pense na sua responsabilidade social. Menos papel, mais árvores!
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11. RJ - Analista desenvolvedor Pleno
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 8:50 am
Analista desenvolvedor Pleno
Experiencia em :
Arquitetura de baixa plataforma HW e Processos.
Suite Microsoft
Rede Lan
Linguagem de programação C++, VB e Java
Banco de dados SQL Server e Oracle
Ingles fluente - indispensável
Habilidade para trabalho sob pressão.
Valor estimado em R$ 45/hora até 240 horas mensais sendo PJ
Local: Centro - RJ
Trabalho previsto para ser contínuo . Instalação e operação de processos de segurança de documentos. Tecnologia nova, basicamente um novo ramo de TI daqui para frente.
ATENÇÃO
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL, DEVEM ENVIAR SEU CV NO CORPO DO E-MAIL PARA diferretti@diferretti.com.br, MENCIONANDO NO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA " ANALISTA DESENVOLVEDOR PLENO"
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http://br.mail.yahoo.com/
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12.1. RJ - RECEPCIONISTA
Enviado por: "vivianevjp_rh" vivianevjp@hotmail.com vivianevjp_rh
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 8:59 am
CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
· RECEPCIONISTA
· SEGUNDO GRAU COMPLETO
· LOCAL – LEBLON
· EXPERIÊNCIA DE DOIS A TRÊS ANOS
· SALÁRIO - R$533,00, VT R$8,00, VR R$5,00
· VAGA EFETIVA
·
OS Candidatos devem enviar o cv para talentosempresa5@betterrh.com.br
colocando no assunto o nome da vaga "recepcionista"
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13. RJ -Niterói- Ass RH Jurídico/Trabalhista
Enviado por: "Adriana Farias" afarias.rhnit@yahoo.com.br afarias.rhnit
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:00 am
Assitente de RH - Área Jurídica/Trabalhista - 01 vaga - Niterói - URGENTE
- É imprescindível que JÁ resida em Niterói/São Gonçalo/Itaboraí;
- É imprescindível que esteja cursando DIREITO a partir do 5º período, ou que já seja formado;
- É imprescindível experiência na área trabalhista, experiência como preposto;
Oferecemos:
Salário de R$ 1456,00 + VT + Plano de saúde e odontológico + PL
Favor não encaminhar currículo fora das exigências.
Atenciosamente,
Recrutamento e Seleção
Abra sua conta no Yahoo! Mail, o único sem limite de espaço para armazenamento!
http://br.mail.yahoo.com/
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14. RJ - ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Bianca Santa Clara" bclara@grupofoco.com.br bi_santa2000
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:00 am
Empresa de grande porte do segmento de telecomunicações contrata para o Rio de Janeiro: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Pré-requisitos:
- Superior completo em Administração, Contabilidade ou Economia.
- Experiência mínima de 2 anos em toda rotina de Departamento Pessoal.
- Expertise em folha de pagamento.
- Sólidos conhecimentos em cálculo de férias, admissões, rescisões contratuais, encargos sociais, vale transporte, acidente de trabalho, assistência médica, salário maternidade e remuneração.
ATENÇÃO: Os candidatos interessados devem cadastrar-se no site www.grupofoco.com.br na vaga 130078.
Bruno Silva
bsilva@grupofoco.com.br
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15.1. RJ Analista RH - Formação - Intensivo em horário comercial
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:02 am
CURSO ESPECIAL ANALISTA DE RH
FORMATO INTENSIVO
A Série de Cursos em Formato Especial da RHFÁCIL foi criada para
pessoas que possuem a disponibilidade de participar de eventos em
horário comercial. Os cursos são realizados no Centro do Rio de
Janeiro.
Faça a escolha certa. Escolha os cursos da RHFÁCIL BRASIL.
funcionários das seguintes empresas já participaram dos nossos cursos:
Petrobrás, Bradesco, Mercatto, Adecco, Vida Seguradora, Graber
Sistemas de Segurança, Telas São Jorge, Casa de Saúde Ns do Carmo,
Segil Vigilância, Amsterdam Sauer, Bob's, Novezala, Bit Byte,
Sindario, entre outras.
OBJETIVO: Capacitar profissionais para desenvolver a habilidade de
recrutar, selecionar e reter talentos nas organizações, informando os
alunos sobre o que está sendo praticado atualmente nas empresas.
Público–Alvo: psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIO: 14 horas
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL
18/03 e 19/03
Horário: 09:00hs - 17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron e Cheque pré.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 240,00.
SUPER DESCONTO DE R$ 50,00 PARA ESTUDANTES
Desconto Especial para estudantes (graduação e pós) até 11/03.
Parcele em até 2 vezes. Promoção exclusiva para inscrições pessoa
física. Reserve com apenas R$ 29,00. Descontos não cumulativos.
SUPER DESCONTO DE R$ 65,00
Super desconto até 11/03 para pagamento à vista. Faça a sua reserva
com apenas R$ 29,00. Promoção exclusiva para inscrições pessoa
física. Descontos não cumulativos.
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net
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16. Recepcionista para área de saúde
Enviado por: "Natascha" emmersonrh@gmail.com natascha_lima
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:09 am
Oportunidade para recepcionista em laboratório de imagem. Necessário
experiência na área de saúde, tanto em hospital, clínicas, laboratórios
ou planos de saúde. Preferencialmente experiência no cadastro de exames
de imagem (mamografia, ultra-sonografia, densitometria e raio x).
Local de trabalho: Nova Iguaçu
Horários: Seg. a Sáb de 7h às 13h ou 13h às 19h
Benefícios: VT, desconto em faculdades, plano odontológico, SESC.
Remuneração: R$ 422,55.
Só envie currículo se estiver dentro do perfil para
emmersonrh@gmail.com. Por favor, coloque a palavra "Recepcionista" no
campo assunto.
Boa Sorte!
Mensagens neste tópico (1)
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17.1. RJ/Curso Recrut. & Seleção - Especialista - Formação
Enviado por: "Marcos Simões" rhf.negocios@rhfacil.net rhfacil40
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:13 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTAS EM RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
FOCO EM COMPETÊNCIAS
100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL.
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
OBJETIVO: Capacitar profissionais para desenvolver a habilidade de
recrutar e selecionar talentos em todos os níveis nas organizações,
informando os alunos sobre o que está sendo praticado atualmente nas
empresas.
Público–Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de
recrutamento e seleção, psicólogos, pedagogos, administradores,
gerentes, supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e
profissionais interessados em conhecer melhor os processos de RH.
PROGRAMA ESPECIAL – MUITO MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ
Construindo o perfil das competências
Ferramentas para mapear competências
Entrevista comportamental com foco em competências
Como conduzir uma entrevista comportamental
Dinâmicas de grupo com foco em competências
Recrutamento/Definição de conceitos/Recrutamento interno x
externo/Fontes recrutamento/Recrutamento Preventivo
Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das atividades a
serem exercidas/Identificando as competências necessárias para o
cargo/Técnicas de seleção/Entrevista (individual; grupal;
comportamental)/Testes de conhecimentos específicos/ Testes
Psicológicos (habilidades e personalidade)/Dinâmicas de grupo e
Provas Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
METODOLOGIA DINÂMICA
O curso será trabalhado de forma prática, com exercícios, estudo de
casos reais, apostilas exclusivamente criadas por instrutores com
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INSTRUTORES EXPERIENTES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em
Gestão de Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista.
Atua na área há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas
empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de vendas,
treinamentos e planos de incentivos.
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de
Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista,
serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas
empresas em projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção,
treinamentos, avaliação de desempenho, etc.
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Turma 1 – Quartas – Noite (ESGOTADO)
05/03, 12/03, 19/03, 26/03, 02/04, 09/04, 16/04, 23/04 e 30/04
Horário: 18:30hs – 21:30hs
Turma 2 – Sábados
15/03, 22/03, 29/03 e 05/04
4 sábados muito especiais.
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Vida Seguradora, Graber Sistemas de Segurança, Telas São Jorge, Casa
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Mensagens neste tópico (3)
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18.1. Supervisor Tributário e Fiscal
Enviado por: "Recursos Humanos" rhcrisbatista@yahoo.com.br rhcrisbatista
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:26 am
Supervisor Tributário e Fiscal
Superior completo em ciências contábeis;
Experiência mínima de 04 anos com liderança de equipe;
Domínio de DIPJ;
Conhecimento de sistemas integrados da área;
Domínio de Legislação Tributária e Fiscal;
Domínio de Informática
Preferencialmente candidatos oriundos de empresas de construção civil.
Candidatos interessados enviar currículo no corpo do e-mail, para: contabilidade_08@yahoo, colocando no campo assunto: Supervisor Fiscal.
Atenção: As convocações para o Processo Seletivo serão realizadas através de e-mail.
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Mensagens neste tópico (2)
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18.2. Supervisor Tributário e Fiscal
Enviado por: "Recursos Humanos" rhcrisbatista@yahoo.com.br rhcrisbatista
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:33 am
Supervisor Tributário e Fiscal
Superior completo em ciências contábeis;
Experiência mínima de 04 anos com liderança de equipe;
Domínio de DIPJ;
Conhecimento de sistemas integrados da área;
Domínio de Legislação Tributária e Fiscal;
Domínio de Informática;
Preferencialmente candidatos oriundos de empresas de construção civil.
Candidatos interessados enviar currículo com PRETENSÃO SALARIAL no corpo do e-mail, para: contabilidade_08@yahoo.com.br, colocando no campo assunto: Supervisor Fiscal.
Atenção: As convocações para o Processo Seletivo serão realizadas através de e-mail.
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19. RJ - CHEFE DE RECEPÇÃO - GENTERH - RJ - 07/03/2008
Enviado por: "GRAÇA DANTAS DANTAS" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:30 am
CHEFE DE RECEPÇÃO
Com experiência mínima de 02 anos no ramo de HOTELARIA, no comando e na coordenação da Recepção, com inclinação Comercial, liderança de Equipe, trabalhando em conjunto no monitoramento de Reserva ( Reservas individuais e Grupo).
Salário: A/C ( Informar último salário e pret. salarial) + benefícios
Formãção: Preferencialmente nível superior.
Horário de trabalho: A definir ( ter disponibilidade de horário)
Local de trabalho: Zona Sul
OBS; Enviar currículo colado no email igorrocha@genterh.com.br
EM ASSUNTO: Mencionar CHEFE DE RECEPÇÃO DE HOTEL
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20.1. Diversos
Enviado por: "Eliane Castilho" ecrh@terra.com.br ecrh297
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:33 am
Somos uma empresa de consultoria e headhunting e estamos buscando profissionais conforme os perfis abaixo, para empresa de navegação,sediada no Rio de Janeiro.
Engenheiro Naval
a.. Egresso de empresas de navegação, ou de óleo e gás, ou estaleiro;
b.. Jovem, com mínimo de 5 anos de experiência;
c.. Bons conhecimentos de Inglês;
d.. Trabalhar em projetos;
e.. Preferencialmente vindo de classificadora e
f.. Formação acadêmica Engenheiro Naval
Coordenador QSMS
a.. Será responsável pela área de Qualidade, Saúde, Meio-ambiente e Segurança do Trabalho;
b.. Formação acadêmica: 3º Grau completo em área Técnica como Qualidade, Meio-ambiente e Segurança;
c.. Conhecimentos de ISO9001, ISO14001, OHSAS18001 e NORMA BS 8000;
d.. Experiência mínima de 5 anos;
e.. Conhecimentos de língua inglesa;
f.. Conhecimentos de código marítimo ISM;
g.. Egresso de empresa de navegação, offshore, ou óleo e gás e
h.. Disponibilidade para viagem
Os currículos devem ser enviados para ecrh@terra.com.br, colocando no campo "Assunto" o nome da vaga.
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21. RJ - RIO DE JANEIRO - CONTADOR
Enviado por: "F A B I O" fabiocon_cavalcante@yahoo.com.br fabiocon_cavalcante
Data: Sex, 7 de Mar de 2008 9:34 am
Empresa no seguimento de Construção Civil oferece vaga de contador.
Sólida Experinência contabilidade e fiscal (apuração de impostos),
Experiência Comprovada no mínimo 5 anos na área,
Empresa oferece salário inicial de R$ 3.800,00.
Enviar currículo para olicante@ig.com.br (colar no corpo do e-mail e anexar arquivo)
Favor não enviar curriculo fora do cargo e sem a devida experiência.
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Mensagens neste tópico (1)
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Dia 09 de abril de 2008 será o dia do lançamento do
Portal da Lista da Sandra Mara
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